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醫生年終自我工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的醫生年終自我工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
回顧過去一年，在醫院領導的正確領導下，我科堅持“以病人為中心，提高醫療服務質量”的重要指導思想。努力學習，學習業務，使個人自身質量和業務水平達到更高的水平。俗話說，只有總結才能改進。為了在今后的工作中培養優勢，避免弱點，取得更大的成績，我今年的個人工作總結如下：
1、政治思想：因為工作的性質，我看到了生命的脆弱和短暫，所以我經常想起《鋼鐵是怎樣煉成的》中的英雄保爾·柯察金說：人最珍貴的東西就是生命，生命只屬于我們一次。一個人的一生應該這樣度過：當他回首往事時，他不會因為浪費時間而后悔，也不會因為過去的平庸而羞愧。所以我端正思想，努力工作，讓我的工作更有意義，我的生活更有價值。
二、業務水平：俗話說“活到老學到老”，這句話對醫生來說再合適不過了。在很多人眼里，只有臨床醫生壓力大，風險高，醫術一定要精湛，才能保證萬無一失。事實上，隨著科學技術的發展，大量的現代設備已經應用到醫學中。在診斷患者之前，大多數醫生應該根據醫學技術部門提供的各種報告和診斷，然后結合患者的癥狀作出結論。這樣，醫學技術部門才是沖鋒在前的先鋒，風險系數最高。讓他們的錯誤報告誤導醫生的診斷。用如履薄冰來形容我的工作心態并不過分，對待每一個病人的X光片，我一點也不敢懈怠。用如履薄冰來形容我的工作心態并不過分。我不敢懈怠每個病人的x光片。正是因為壓力大，我不斷要求完美，努力在技術上更加精湛，不要因為自己的低水平而給患者帶來更大的痛苦，抹黑醫院。（為了提高業務水平，我不斷學習，豐富理論知識，開闊視野，讓理論幫助，指導實踐工作，但理論和實踐有不可分割的區別，大多數時候面對新情況我找不到答案，不知所措，科室咨詢意見，所以我去東港中心醫院咨詢，終于解決了心中的問題，回到醫院后，很多同事都不理解我的行為。也許他們認為咨詢不光彩，但我認為在學術領域，只有無知才是可恥的。
在不斷行走、觀看和咨詢的過程中，我清楚地意識到我們的醫療技術部門仍然存在很多問題，需要解決：
1、客觀地說：設備落后、老化，導致成像清晰度低，影響診斷，電影也影響醫院的聲譽。有時候拿著其他醫院的CR片，臉上滿是羨慕的表情，因為片中病人的病情清晰可見，漏診的概率肯定會大大降低。我希望我們醫院也能引進先進的設備。雖然成本很高，但由于我們的xx醫院是鄉鎮的一流醫院，應該比其他醫院有更高的設備。先進的設備將給我們帶來更高的回報，而不僅僅是經濟效益。
2、主觀上：部門成員水平不同，好壞不均，各自為政，必然影響工作。
首先，團隊意識不強，我們互相幫助，相互學習的氛圍有待改善。我希望在今后的工作中，通過各種活動，聽講座和學習，提高我們部門的團隊意識。
其次，報告書寫不規范，每篇文章都有不同的細節，沒有統一的認可標準，滲漏率高，導致臨床醫生不信任醫療技術部門。如果是這樣，醫療技術部門將失去其真正的意義，而是徒勞的。因此，在明年，我希望醫院能把一些時間花在各個部門，針對相應的業務問題，有針對性地學習，而我們的部門，可以開設一兩個學習如何寫標準報告。
第三，攝影質量不高。除了設備原因，還有一些因素，比如醫生技術不高，責任心不強。醫學教育、教育網|收集整理希望醫院領導能充分認識到醫療技術部門的重要性，給予我們部門更多的關注，分批分期派出學習，努力打造責任心強、技術過硬的醫療隊伍。
最后，個別醫生對病人的服務態度較差，無法體現“以病人為中心”的服務宗旨。
總之，今年有收獲也有遺憾。希望20xx年所有的榮耀都不會褪色，所有的遺憾都會變得完美。我期待在院長的帶領下，在全院工作人員的共同努力下，xx醫院不僅是一流的鄉鎮醫院，更是與省市一流醫院相當！
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