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        如何讓學(xué)生在音樂教學(xué)中學(xué)會評價

        時間:2024-12-19 09:56:24 自我評價 我要投稿
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        如何讓學(xué)生在音樂教學(xué)中學(xué)會評價

          近期學(xué)習(xí)了倡導(dǎo)關(guān)注學(xué)生發(fā)展,重視“以學(xué)論教”,強調(diào)境學(xué)問上,鼓勵音樂創(chuàng)造,強調(diào)教師成長四大基本理念的新課程學(xué)科教學(xué)評價。如何讓學(xué)生在音樂教學(xué)中學(xué)會評價,我有了以下的思索:

        如何讓學(xué)生在音樂教學(xué)中學(xué)會評價

          讓學(xué)生真正學(xué)會評價,無外乎包括自評、評同學(xué)、評教師等。學(xué)生自評和評同學(xué)以描述性和鼓勵性評價為主。由于在音樂學(xué)習(xí)中學(xué)生個體差異明顯,因此,學(xué)生的自評和評同學(xué)重點應(yīng)放在自我發(fā)展的縱向比較上。學(xué)生對教師的評價,可以讓家長多渠道地獲取音樂教學(xué)信息,幫助學(xué)生對教師有一個正確的評價。以前,在音樂教學(xué)中,讓學(xué)生對一種音樂現(xiàn)象評價,學(xué)生往往缺乏音樂語匯,言之無物。比如,對同學(xué)唱歌的評價,就知道說:“很好”、“不好”兩種評價,不會從情感、音色等方面去進行描述評價;另一方面,那就是一味地說別人怎么怎么不好,唯我獨尊,一旦聽到別人對自己不好的評價,總是不能正確對待,甚至情緒化;再一方面,就是沉默無語、難開尊口,唯恐評價了別人,讓人“報復(fù)”、“記仇”。

        針對以上現(xiàn)象,我在實驗中從以下三個方面來引導(dǎo)學(xué)生正確認識評價、勇敢去評價別人和虛心接受別人的評價。

          一、循循善誘,讓學(xué)生正確認識評價

          讓學(xué)生學(xué)會正確的評價,首先要讓學(xué)生對評價有一個正確的認識,知識評價是為了自己的發(fā)展,是對自己有益的,讓學(xué)生樹立正確的評價觀念。不要一提評價就和考試、分數(shù)聯(lián)系在一起,在評價面前沒有自信,每當(dāng)別人評價自己時,自己心情總是忐忑不安,唯恐讓別人抓住自己的缺點。每當(dāng)評價別人時,總是“好好好”、“是是是”,不敢指出別人的缺點。而有的同學(xué)評價別人時,總是李逵的三板斧,一上來就鋪天蓋地地把別人的缺點數(shù)落一番,巴不得一棍子把人打死,至于別人的優(yōu)點全當(dāng)沒看見。針對以上情況,教師應(yīng)對學(xué)生耐心細致地引導(dǎo),規(guī)范他們的評價方式和方法,使學(xué)生評價沿著一條正確的、藝術(shù)的道路發(fā)展。比如鼓勵那些不敢舉手評價別人的同學(xué),讓他們確立自信,敢于對別人評頭論足;而對那些驕傲自滿、不謙虛的同學(xué)應(yīng)給予正確方法指導(dǎo),讓他們評價別人時應(yīng)該先說別人的優(yōu)點,再說別人的不足,這樣不僅自己能虛心向別人學(xué)習(xí),而且自己的建議容易被人接受,這是因為每個人都有自己的閃光點,也有自己的不足,俗話說:“尺有所短,寸有所長”。這樣長此下去,膽小的同學(xué)能勇敢地進行評價,而驕傲的同學(xué)能看到別人的優(yōu)點,隨著評價的進一步深入,學(xué)生對評價有了正確的認識,對待評價都有了平常的心態(tài)。

          通過教師循循善誘的引導(dǎo),被評價者從被動接受評價逐步轉(zhuǎn)向主動參與評價,改變以往以管理者為主的單一評價主體的現(xiàn)象。傳統(tǒng)的評價者成為了評價主體中的一員,在評價主體擴展的同時,重視評價與被評價者之間的互動,在平等、民主的互動中關(guān)注被評價者發(fā)展的需要,共同承擔(dān)促進其發(fā)展的職責(zé)。

          二、耳濡目染,讓學(xué)生在教師的熏陶下學(xué)會評價

          讓學(xué)生真正學(xué)會評價,教師應(yīng)以自己正確的評價方式引導(dǎo)學(xué)生,你怎樣評價學(xué)生,學(xué)生也會以這種方式評價別人。教師上課評價學(xué)生如果語言匱乏,三言兩語,不成體系,長此下去,學(xué)生的評價方式也會語無倫次,說不出個所以然。比如教師評價學(xué)生唱歌這一方面,你對學(xué)生的評價只是簡單的“很好”、“不行”、“不好聽”,那么讓學(xué)生來評價別人,他們也會是此類的語言。如果教師從不同角度去評價,比如從姿勢、音色、表情等方面去評價“某某同學(xué)唱歌的姿勢很正確,聲音也很洪亮,如果你的表情再好一點,你唱的歌會更好聽”等等,那么學(xué)生的評價方式也會隨之有所變化。

          另外,通過音樂考查的變革和學(xué)生成長記錄袋的建立,讓學(xué)生對音樂考查有一個新舊評價的比較,從而樹立全新的評價概念。

          比如接手四年級段音樂課時,我先給學(xué)生彈奏了兩段音樂:(采菱)和(哦,十分鐘)

          提出了兩個問題

        ⑴你喜歡哪段音樂?能否說說你的理由?

         、坪吆咦约合矚g的音樂。

          緊接著,我又讓學(xué)生給自己唱歌打個分“姿勢正確(),表情豐富(),歌聲優(yōu)美()”,并給同學(xué)唱歌打分,說說你的理由。最后請學(xué)生同位合作表演一首歌曲。這給了不同層次學(xué)生展示才思的空間,并具有親切感,拉近了考查與學(xué)生的心理距離,評價標準從單一走向多元化,更加關(guān)注學(xué)習(xí)主體思維的開放與心靈的放飛。學(xué)生不必過多顧及統(tǒng)一的答案,僵硬的教條,而是盡情展露自己的才思與發(fā)表各自的見解,大膽地進行創(chuàng)新性求索。

          這樣經(jīng)過長期的評價模仿,學(xué)生就會從教師那里學(xué)會評價的方式和方法,最后內(nèi)化為學(xué)生自己的評價方法,學(xué)生就會在教師的熏陶下真正學(xué)會評價。

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