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        主管對員工自我介紹

        時間:2023-11-14 14:54:17 自我介紹 我要投稿
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        主管對員工自我介紹

          當(dāng)?shù)竭_一個新的環(huán)境后,我們有必要對自己進行適當(dāng)?shù)慕榻B,自我介紹是一展示自己的手段。現(xiàn)在你是否對自我介紹一籌莫展呢?下面是小編為大家整理的主管對員工自我介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        主管對員工自我介紹

        主管對員工自我介紹1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          今天,我懷著十分激動的心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會!我將珍惜這次鍛煉提高的機會,勇敢地走上講臺,接受大家的檢驗和評議。

          我叫韓志強今年26歲,20xx年10月1日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今,剛下分行時我很榮幸的分到了萬科豪宅分行,在王玉華主管旗下做一名普通的經(jīng)紀(jì)人,萬科是我對龍宸地產(chǎn)的第一印象,整齊的服裝,整體的素質(zhì),每人一臺電腦,每人一部電話,當(dāng)時我眼前一亮有一種回到家的感覺,我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己,我第一個月向王主管保證的目標(biāo)是一萬元的保底任務(wù),記得當(dāng)時我姐問我:以前你做過定一萬的目標(biāo)是不是太少了?我的回答是我這個月最大的目標(biāo)就是轉(zhuǎn)正,由于我以前就在二道經(jīng)開附近呆過,所以做的還是很順利的,第一個月我完成了1XX元的業(yè)績,完成了自己月初時一個小小的承諾,在萬科的時間很值得我去回憶和珍惜,但只有短短的一個多月我就被調(diào)配到了中海分行,主管也由王姐換成了邱日林同志,我當(dāng)時的心情很糟糕,因為在我心里還沒有過夠在萬科的點點滴滴,經(jīng)過不斷的反思我的`心態(tài)終于調(diào)整過來了,中海在我心里一直都是一個海一樣的大市場,我非常的熟悉這里的一切,因為我的母校就在距離公司100不到的地方,所以我很快的就適應(yīng)了中海的工作生活,第二個月我們隊整體都報了業(yè)績我們相對來講老一點的員工每個人報了3萬元的保底任務(wù),記得我們剛報完業(yè)績時邱日林同志曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了,但那一瞬間我卻在每個人眼里看到了那樣堅定的一種信念,經(jīng)過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看,月終我們的收獲是我以4萬九千多的業(yè)績拿下了月冠,任柏炫以3萬多的業(yè)績?nèi)〉昧说谌聲臅r候我們舉杯共慶,我們潸然淚下,第三個月我給邱日林報的任務(wù)是兩萬當(dāng)月完成9千很遺憾,月末時我很榮幸的被龍總提升為中海二組主管,在做主管的第一個月我們組別做了7萬多的業(yè)績,雖然沒有完成公司下達的任務(wù),但我們相信自己已經(jīng)努力了,兩個月的主管生涯讓我對我的團隊充滿了信心,看到了希望,我現(xiàn)在就是要不斷的證明我自己可以,我的團隊更加可以;

          假如我一不小心競聘成功:我會利用最短的時間不斷的豐富自己的能力,讓自己成為一個真正適合帶領(lǐng)團隊的優(yōu)秀管理者,以身作則做好每一個細(xì)節(jié)起到帶頭作用,嚴(yán)格要求自己讓員工發(fā)自內(nèi)心的信服我,關(guān)心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起,新人是最需要我們照顧和關(guān)心的人,我會認(rèn)真的向他們講解關(guān)于二手房的一切相關(guān)知識,自己接到客戶手把手交給新同事,爭取在最短的時間內(nèi)讓他們能轉(zhuǎn)正,可以獨立做單,往往新人剛?cè)肼殨r都是干勁十足,他們會因工作的條理性而覺得充實,我會盡心盡力的指導(dǎo)他們工作的每一步,讓他們早日成為一個有能力的經(jīng)紀(jì)人,新人的忙碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工,他們會因為新人的好成績而慚愧,會從新提起高昂的戰(zhàn)斗力,一步一個腳印的走下去我相信通過大家的努力成功其實很容易!

          假如我競聘失敗了:我會通過這起競聘從新的認(rèn)識自己,認(rèn)真的思考問題到底出現(xiàn)哪里,找到自己身上的不足,對癥下藥,服從領(lǐng)導(dǎo)的一切安排,踏踏實實做事,不斷的提升自己,用自己的努力取得最大的成果!

          各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點:

          最后請公司領(lǐng)導(dǎo)綜合我我這半年來的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績給我本人做出客觀,正確的評定。

        主管對員工自我介紹2

          我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué)旅游管理專業(yè);

          98年9月至99年3月曾在食品城從事食品和酒類業(yè)務(wù)工作,在99年糖酒展銷會上獲得過公司白酒業(yè)績第二名好成績。也體會到從事業(yè)務(wù)工作關(guān)鍵性和服務(wù)性。就是盡可能滿足顧客需求,盡可能做好每一個工作細(xì)節(jié),讓每一個顧客都能盡興而歸!

          20xx年4月20xx年10月就職于家電有限公司,從事華東地區(qū)大倉收貨工作,全力去配合每一個部門工作,認(rèn)真作好每一次進出貨報告。在此期間無一次誤差,從未給公司給公司帶來損失。20xx年底榮幸評為年度優(yōu)秀員工。有幸推薦到總部上海培訓(xùn)三個月,回來后擔(dān)任冰洗家電倉庫收發(fā)貨負(fù)責(zé)人。使我認(rèn)識到只有認(rèn)真作好每一流程,才能更好做好本職工作,過期間學(xué)習(xí)總結(jié),掌握了一些賣場營運基本知識和基本規(guī)范。

        主管對員工自我介紹3

          我是經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)一名人力資源管理專業(yè)的20xx屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生。我在網(wǎng)上看到貴公司招聘人事助理的信息。我申請應(yīng)聘此崗位,希望可以加盟貴公司。總結(jié)自身,我的優(yōu)勢在于以下幾個方面:

          1、癡迷于工作。我從大學(xué)一年級開始參加社會實踐,現(xiàn)在仍在實習(xí)中。三年的實習(xí)生活教給了我很多,也使我比其他人更癡迷于事業(yè)。憑著我對工作的熱愛,也憑著對于自己本專業(yè)的喜愛,我堅信我可以完成上級所派發(fā)的任務(wù)。

          2、人力資源專業(yè)本科畢業(yè)。大學(xué)四年,我并沒有死讀書、僅僅學(xué)習(xí)書本上的專業(yè)知識與相關(guān)知識。我盡可能與自己的專業(yè)老師學(xué)習(xí)生活中真正的人力資源管理是何種樣子的,并積極與社會上做過或正在從事人力資源管理相關(guān)工作的朋友聯(lián)系,從而提高自己的hr實操技能。通過四年的課堂學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí),與其他本專業(yè)學(xué)生相比,我的人力資源管理實操技能更顯優(yōu)秀。

          3、對公司人事工作有初步了解。大學(xué)期間,在進行工作分析、培訓(xùn)專員管理、薪酬管理等課程時,我認(rèn)真分析教師發(fā)下的案例,并與一位目前任公司工作、曾在某集團公司作人事工作的朋友聯(lián)系、學(xué)習(xí),其間增加了很多對于公司組織結(jié)構(gòu)、人事工作的認(rèn)識。

          4、家庭條件不佳,肯吃苦,更懂得珍惜工作機會。我的父母雙雙下崗,家中經(jīng)濟條件并不富裕。這樣的條件使我比起其他家境好的應(yīng)聘者更具有珍惜和感恩的心態(tài)。我身上很少有80后所特有的浮躁、任性。對于自己熱愛的工作,我會更加珍惜,并肯于吃苦。

          5、具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗,可以迅速適應(yīng)繁瑣、枯燥的工作。在我的實習(xí)經(jīng)歷中,既有對宏觀人事文件的撰寫,也有在小企業(yè)對繁雜人事工作的執(zhí)行。這樣的'實習(xí)經(jīng)歷使我不會再像剛剛步出象牙塔的學(xué)生,對于自己的工作具有不切實際的幻想。相反,我會更安于自己的本分地去進行相對繁瑣、枯燥的日常工作。

          6、具有積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,以及良好的團隊合作精神。我堅信目標(biāo)管理的重要性,我所做的所有工作都是為了完成自己的工作目標(biāo)。通過以往自己學(xué)生干部的經(jīng)歷的優(yōu)秀表現(xiàn),我明白了認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、積極的工作心態(tài)與團隊合作的重要性,在日常的工作中也秉承這樣的精神工作,受到了曾合作過的領(lǐng)導(dǎo)、同事的贊賞。

          7、曾作過校級學(xué)生干部與校園記者,具備良好的語言溝通能力、人際能力,有親和力。大學(xué)期間,我曾擔(dān)任校廣播臺綜藝部編輯、校廣播臺記者團負(fù)責(zé)人、校團委記者團團長兼校團委宣傳部委員,并曾組織過對于學(xué)校團員代表大會的報道工作。在擔(dān)任這些職務(wù)期間,我的語言溝通能力、人際交往能力得到了鍛煉。

        主管對員工自我介紹4

          大家好!我名字叫xx,喜歡戶外運動,喜歡舞蹈,參加過北京KOD大賽全國三十好成績

          工作8年,今天我并沒有自傲成績,但經(jīng)歷歲月讓我明白-“人潛力是無限”。只要自己愿意,成功不過而已。在不明白地方愿意發(fā)更多時間去學(xué)習(xí),有對一些問題有不一樣看法

          擅長團隊建設(shè):目標(biāo)明確,讓每一個員工清清楚楚明白。一定要根據(jù)任務(wù)而選人,誰適合完成這個任務(wù)就用誰,要熟悉每個成員習(xí)慣特點、長處和短處,合理分工、揚長避短、挖掘每個員工潛能,培養(yǎng)團隊精神,在實踐中不斷探索,調(diào)動一切積極因素。

          過去幾年工作經(jīng)歷,我盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)一致好評,同時也使我進一步明白了“不積跬步,無以行千里”道理,也明白了自己長短處和今后著力發(fā)展方向。

          我沒有必勝信心,但我有我信念,用心、做到,讓每一個挑戰(zhàn)都成為我成就價值機會,我是黃斯奇,我信念是——人生無悔

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