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        法治建設演講稿

        時間:2023-12-09 07:49:58 演講稿 我要投稿
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        法治建設演講稿匯集

          演講稿的內容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在日常生活和工作中,需要使用演講稿的場合越來越多,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編整理的法治建設演講稿匯集,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        法治建設演講稿匯集

        法治建設演講稿匯集1

        同學們,老師們:

          大家好!

          我今天演講的題目是“道德與法治”。

          當我還在小時候剛懂事時,爸爸媽媽就經常教我不要做壞事;當我和爸爸媽媽碰到警察時,他們就會嚇唬我:“不要做壞事,否則會被警察抓起來。”那時,我不知道做壞事是什么概念,也不知道做壞事為什么會被警察抓。直到我上學時,我才明白父母對我說的話。這時,除了父母,我的老師也在不停地教育我:“不要做壞事,做壞事是犯法的。”那時,我明白了做壞事的嚴重性,卻不知道什么叫“法”。

          法律在我心中,法律在你心中,法律在我們大家心中。我漸漸長大,明白法就是法律,犯法便是觸犯法律。隨著年齡的增長,知識增加,閱歷的豐富,我對做壞事和法律這兩個概念理解得越來越透徹。我漸漸明白,做壞事并不是只給警察抓這么簡單,做壞事還會給別人和自己帶來嚴重的后果,害人害己,給別人做壞事,自己也將受到懲罰。

          法律,這個熟悉的字眼,勾起了我的回憶。我記得,在我小學一本思想品德課本上就有過一幅關于法律的圖畫:其中一個人說道:“小孩子可以犯法,犯了法也不會被抓。”另一個人就反駁道:“小孩不能犯法,雖然不會被抓,但會進行其他教育。”這幅圖畫令我思緒萬千,我不由得想起我的一個同學說的`話:“小孩子可以做壞事,做了壞事也不會干什么。”現(xiàn)在回想起來,那個同學竟然說出那種話,這真是讓我后怕無窮。所以,我們要做到法律在我們心中。要時時心中有法,知法不犯法,這樣才不會走上犯罪道路,為我們的人生提供保障。

          無規(guī)矩不成方圓。法律便是我們成為方圓的規(guī)矩,希望大家都遵守法律,不要知法犯法,鑄就美麗人生。

          我的演講結束了,謝謝大家!

        法治建設演講稿匯集2

        大家好!

          今天我演講的題目是《依法治國,按規(guī)辦事》。

          我國古代思想家管子曾說過,“有道之君,行治修制,先民服也”。意思是善于治國理政的人,通過制定有效制度來管理國家,以達到眾民皆服的目的。當今法制社會,強調依法治國,依法管理。作為企業(yè),也必須要用制度管人,按規(guī)章辦事。

          大江東流,日月交替,萬物生生不息,用規(guī)則演繹著生命的軌跡。火車之所以能奔馳千里,是因為它始終離不開兩條鐵軌;風箏之所以能高高飛翔,是因為它總是情系于手中的絲線;宇宙間無數(shù)顆恒星亙古不變的燦爛,是因為它們都按照自己的軌道運行。

          人類社會也是如此,軍隊的戰(zhàn)斗力來源于鐵的紀律,學校的生命力來源于嚴格的校紀、校規(guī)。同樣,企業(yè)的競爭力也來源于嚴格的規(guī)章制度。我國古代思想家管子曾說過,“有道之君,行治修制,先民服也”。意思是善于治國理政的人,通過制定有效制度來管理國家,以達到眾民皆服的目的。當今法制社會,強調依法治國,依法管理。作為企業(yè),也必須要用制度管人,按規(guī)章辦事。

          大江東流,日月交替,萬物生生不息,用規(guī)則演繹著生命的軌跡。火車之所以能奔馳千里,是因為它始終離不開兩條鐵軌;風箏之所以能高高飛翔,是因為它總是情系于手中的絲線;宇宙間無數(shù)顆恒星亙古不變的燦爛,是因為它們都按照自己的軌道運行。人類社會也是如此,軍隊的戰(zhàn)斗力來源于鐵的紀律,學校的生命力來源于嚴格的校紀、校規(guī)。同樣,企業(yè)的競爭力也來源于嚴格的規(guī)章制度。

          制度是人類自己制定的信條。制度與我們的生活息息相關,例如法規(guī)、校規(guī)、交通規(guī)則等。對于一個企業(yè)而言,它的規(guī)章制度正如一個人要有健全的四肢,各司其職,按章辦事就會具有協(xié)調性,反之就會出現(xiàn)不協(xié)調。所以一個企業(yè)想要保持它的穩(wěn)定和效率,必須要建立一套科學合理的規(guī)章制度,依靠合理的制度和運營機制來規(guī)范員工的行為,并確定明確的崗位管理條例,讓大家知道要做什么,怎么去做,又怎么能做好,哪些事能做,哪些事不能做。它做為員工行為規(guī)范的模式,能使員工的'個人活動得以合理進行,同時又成為維護員工共同利益的一種強制手段。這是一個企業(yè)成熟的標志,也是企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的保障。對于員工而言,按規(guī)章辦事,是每個員工的職責,也是一個合格員工應具備的基本素質。

          想必大家都聽說過沃爾瑪在重慶銷售假冒綠色豬肉,嚴重坑害消費者利益的事件。沃爾瑪為此付出了巨大的代價,27名員工被警方拘捕,它在重慶所有的13家分店全部停業(yè)整頓15天,罰款269萬元。我想其原因就是超市制定的制度不夠健全,監(jiān)管不夠有力,我們期望經過整改,重新開業(yè)的超市,能夠建立更加合理、完善的制度,以新的面貌迎接消費者。

          有這樣一則寓言故事,名為《河水和河岸》,河水認為河岸限制了它的自由,一氣之下沖出了河岸,涌上原野,吞沒了房舍與莊稼,給人類帶來了巨大的災難,它自己也由于蒸發(fā)和大地吸收而干涸。為什么尋求自由的河水最終失去了自由和他本身呢?那是因為它尋求的那種無拘無束的、絕對的自由是不存在的。

          正所謂國不可一日無法,黨不可一日無紀,家不可一日無規(guī),企業(yè)不可一日無制度。試想如果一個企業(yè)沒有建立起一套規(guī)范性的管理制度,不按規(guī)章辦事,領導想說什么就說什么,員工想做什么就做什么,那大家可以想像這個企業(yè)最終是缺乏凝聚力的一盤散沙,它就不可能在日益激烈的競爭中立于不敗之地。

          新制度、新起點、新變革、新境界,如今由三家公司合并成立的國投集團制定了一整套新的規(guī)章制度。只要我們大家都能夠認真學習,接受約束,遵規(guī)守紀,從一點一滴做起,就一定能夠匯聚起磅礴的力量,我們就會和我們的國投集團一起奔向成功的明天!

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