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        副主任競聘演講稿

        時間:2024-12-30 11:40:46 演講稿 我要投稿

        副主任競聘演講稿集錦(11篇)

          演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在快速變化和不斷變革的新時代,用到演講稿的地方越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的副主任競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        副主任競聘演講稿集錦(11篇)

          副主任競聘演講稿 篇1

        尊敬的各位領導、各位老師:

          大家好!

          我叫**,**年出生,大學本科畢業,**年參加工作,***年調入本校任教,主要擔任體育教學工作。中學體育高級教師。**年擔任校女子排球隊教練,帶隊獲得市職教杯女子排球比賽冠亞軍各一次。**年從事普高部辦公室工作,**年任綜高二部主任助理,分管學生工作。

          今天, 我競聘的崗位是綜高二部副主任。近20年工作的經歷,讓我具備了以下有利條件:

          1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神

          從教近20年來,我有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,默默奉獻,虛心好問,我無論從事什么工作,都能從大局出發,干一行、愛一行、專一行,工作時效性、原則性都很強,都能想方設法、準確、及時完成工作任務。

          在工作中,我始終堅持著“老老實實做人,扎扎實實工作”的原則,從不浮夸、不搶功、不愛出風頭,腳踏實地地工作,從不計較個人得失。

          因此我先后多次被評為校優秀工作者。

          2、有較為扎實的專業知識。

          自參加工作以來,我不斷加強學習。**年參加全國成人高考,**年獲得了大學本科學歷。我積極參加各種學習,不斷提高自身的教學水平,積極參加公開課比賽,獲得市級公開課一等獎一次,并被推薦為市級觀摩課,獲得區級公開課二等獎一次。認真撰寫教育教學論文,教學論文多次在省市獲獎并有一篇在<<科學大眾>>上發表。***年被評為中學高級教師。

          3、有豐富的實踐經驗和較強的工作能力與管理能力。

          在近20年的工作中,我擔任過班主任、管理過辦公室,去年還擔任部門主任助理分管學生工作。工作中積極認真,踏踏實實,始終以學校大局出發,在干好自己本職工作的同時,發揚主人翁的精神協助學校各部門搞好工作。在干班主任期間我能積極協助主管領導搞好學生工作,在管理辦公室期間十分重視協調好領導與教師、教師與教師之間的關系,并做好預案處理措施,這更鍛煉了我各方面的能力,這些都為我擔任主任助理工作奠定了良好的基礎。在擔任主任助理以來,積極協助部門主要領導搞好本部門學生工作,加強班主任的管理,積極貫徹學校相關學生管理政策,不斷與學生家長溝通,通過多種渠道實現對學生全日侯的管理,努力實現學生零違紀。同時以建設和諧學校為契機,加強和諧班級的創建工作,把復雜的學生個體管理統一到班集體的'層面,提高了學生管理的效率。此外主動向學校學生處和分管領導匯報工作,以獲得多方面的管理經驗,加強與兄弟部門的聯系,促進學校學生管理的聯動。在各級領導的關心和支持下,綜高二部學生的管理工作較以前有了了較大的提高,獲得學校以及學生家長的一致好評。為學校創造良好的教學質量奠定了基礎。

          4、我更能理解老師同時能和各年齡層次的老師以及學生家長溝通。

          我今年**歲,這個年齡正是承上啟下的年齡,也是一個人最成熟、精力最旺盛的時期。在近20年的體育教學中鍛煉了我潑辣干練的工作作風,這是我的特質也是我的優勢。

          激情與夢想同在,理智與沉穩共體,既有開拓的勇氣,又有嚴格的執行力。我相信溝通不是問題,理解才是本質。

          假如我有幸競聘成功,我將繼續發揚我的長處,協助學校搞好學生工作,認真履行崗位職責,堅持貫徹學校學生管理的要求,不斷進取,勇于開拓,執著探索符合我校實際的學生管理之路,同時狠抓基礎工作,從細節入手,從小事找突破,積極組織本部門班主任、科任教師扎扎實實地搞好學生的管理,我想經過我們共同的努力,綜高二部的學生一定會以更加健康文明的形象在學校出現,同時經過我們全校師生的共同努力,**中專一定會發展的更美好、更和諧。

          謝謝大家。

          副主任競聘演講稿 篇2

        尊敬的各位領導,評委老師:

          大家好!非常感謝局領導和評委老師,為我們提供這樣一次公平競爭、接受考驗的機會。今天我競聘的職位是。相信在今天的競聘中,我會用自己的真誠、自信和努力,向各位領導和評委老師上交一份滿意的答卷。

          首先簡單做一下自我介紹。我是,現年33歲,1999年7月在興安縣廣播電視局參加工作,先后從事新聞記者、《興安新聞》編輯制作、廣告編輯、業務洽談、節目制作編排等工作。20xx年3月起任廣播電視局局辦公室任秘書、副主任,20xx年3月至今在廣告部任業務員。參加工作以來,懷著對廣播電視事業的無限摯愛,我牢記新聞工作者神圣職責,勤奮努力,善于鉆研,敬業愛崗,拼搏實干,從嚴要求,積極進取,較好完成不同時期各項工作任務,得到領導和同事們的一致認認可和廣泛好評。

          對照此次競聘要求,結合自身工作經歷,我認為自己競聘廣告部副主任職位,相對具有以下優勢條件。

          一是思想成熟,政治素質可靠。參加工作以來,始終從嚴要求自己,時刻以新時期新聞工作者的標準規范自己的言行。工作勤奮努力,思想積極上進,作風嚴謹細致,表現出較強的大局意識和較高的政治素養。

          二是事業心、責任感強,做事有恒心,有耐心。面對當前激烈行業競爭,不論工作難度再大,困難再多,只要領導安排部署了,就會全力以赴、專心致志去完成,不強調客觀,不推脫責任。今年上半年已完成了興安縣農藥廠、桂林興安圣龍塑鋼門窗有限公司、帝豪大酒店、金太陽幼兒園、大自然地板等廣告的洽談和制作。目前尚待開業的有中宇衛浴專賣店、愛琴灣咖啡廳、夢碧奇石根雕茶藝、口口香米等幾個大客戶正在恰談,并基本確定,預計這幾個廣告就能超額完成今年年初部門下達的指標任務。

          三是業務能力突出,實干精神強。參加工作以來,一直在廣播電視一線工作,對廣告部業務比較熟悉。特別是對廣告設計、制作、編輯、廣告業務洽談、客戶交流服務等方面,積累了自己獨到的經驗。從而有助于更好更快地勝任廣告部副主任職位。

          四是善于協調,適應能力強,綜合素質高。先后在局里從事過多部門工作,注重與部門之間、同事之間的協調與溝通,營造了互幫互助、和諧融洽的工作環境。特別是在對外廣告業務洽談中,堅持誠信為本,互利互惠,合作共贏,贏得了周邊客戶的一致贊譽,建立了比較牢固的客戶群,從而為做好廣告部工作奠定了重要基礎。

          尊敬的各位領導,評委老師,如果在今天的競聘中我有幸勝出,我會采取更加積極有效的措施,充分發揮主觀能動性,為完成廣告部各項工作任務做出新的更大的貢獻。

          一是準確定位,找準位置,積極配合廣告部主任做好相關工作。牢固樹立責任意識和大局意識,自覺擺正位置,明確職責分工,當好主任幫手。根據部門分工,積極主動開展工作,履職不失職,到位不越位。

          二是轉變傳統模式,優化廣告內容,積極適應形勢發展。目前來廣告收入當中可以說有一大部分是來源于醫療講座類的,從目前國家出臺的一系列的相關的政策,可以看出醫療講座遲早是要整頓的。我們必須要在品牌和其它的廣告上下大的力氣了。在盡量減少傳統講座的同時,,著力開發商場類、餐飲類、娛樂類、房地產類等生活中常需要的時尚快訊類廣告。同時應當積極培育自己名牌節目,帶動名牌廣告的創收。

          三是樹立精品意識,強化廣告創意,提高廣告質量。廣播廣告創意必須結合媒介自身特點進行創造性思考,這樣才有可能捕捉聽眾,留住聽眾。同時還要使客戶認識到:劣質的廣告不僅無助于產品和服務,反而會引起反面效應,最起碼是導致廣告費的浪費。廣告創意不是一個人就可以完成的工作,要充分利用集體的力量。每一條廣告在播出之前,都要求它的業務員對他的廣告有新的.創意。拒絕庸俗沒有創意的廣告。只有把廣告做精做短,把它放到節目當中才會好看,才會給客戶帶來更大的效益!這樣我們的廣告費用也會隨之增。建立激勵措施,考慮獎勵好的廣告創意。

          四是強化措施,創新手段,在廣告創收上動腦筋、做文章。把廣告創收作為工作重點來抓。堅持依托電視節目尋求與大客戶、大品牌合作,以求冠名播出。改變以往大段的廣告放在節目之外的播出模式,先做出一部分精品廣告放在節目當中來提高客戶的效益。同時,積極依托策劃各類大型主題活動、展覽,和公益性質的活動.為電視帶來經濟效益!最好是能沾上公益的邊又能掙到錢,既不讓老百姓看出商業味道又提升了自身媒體的地位。再者就是純商業性質的活動了:以實況錄像為手段,聯辦商業性實況錄像活動。包括開業、店慶、開盤,銷售內容。總之一句話我們的口號是:不掙錢的活動不搞。

          尊敬的各位領導,評委老師,如果今天我競聘成功,我將以實際行動落實我的計劃和措施。反之,如果落選,我也會正確對待,坦然面對,我將一如既往做好本職工作,在實踐中繼續接受組織的考驗。

          我的演講到此結束,謝謝大家。

          副主任競聘演講稿 篇3

        各位領導、各位同事:

          下午好!我叫xx,來自新聞中心。我競聘的職位是時政部副主任。x年前,我主動放棄省委組織部后備干部培養對象的大好機會,來到x晚報。在這幾年里,先后有省政協、省人大、省檢察院等x單位選調過我,但我最后毅然堅定地留在了這里。對于我來說,x晚報已成為我實現人生夢想的最好舞臺。

          我幸運,我選擇。我的競聘理由是:

          第一,執著于新聞事業。

          幾年來,在大家的關心與幫助下,我在這里起步,在這里成長,也在這里收獲著付出后的回報。通過努力,我已逐漸形成善打硬戰、快速出擊的獨特優勢,經常在報社最為需要的時候緊急應戰,并取得了報社領導、同事的紛紛肯定。自參加工作以來,我已連續兩年當選“本報星級記者”,并多次被評為報社年度先進工作者,還于去年9月被推薦為首屆“省直機關十大杰出青年”候選人。我的現在與未來都已離不開x晚報。

          第二,熟悉時政新聞業務。

          進入報社以來,我一直把時政新聞、科教新聞作為主攻方向。曾先后參與策劃、采寫過許多重要的時政新聞報道,如“讓合肥的東方亮起來”、“災后十年看三河”,包括最近本報推出的“城里來的村支書”等,都取得了較好的社會反響。4年里,我寫出了xx篇稿件,其中榮獲中國晚報類新聞獎一等獎三篇,安徽新聞獎一等獎兩篇等。我與新聞中心的許多同事們一起,總在用不斷的努力,開拓著本報時政新聞的新空間。

          第三,有一定的管理協調能力。

          早在大學讀書期間,我就是系學生會的主席和學校廣播臺的負責人,積累了一定的管理協調經驗。進入報社后不久,蒙領導信任,現在負責本報駐合肥記者站的具體工作。通過努力,已與×××委、市政府等部門建立了良好的溝通渠道,打破了過去×××有關部門“只理合肥晚報而不睬x_晚報”的.僵局。更重要的是,我還在努力。我對于部門副主任的工作構想是:

          第一,配合部門主任,做好協調管理,加強新聞策劃。

          在日常工作中,積極配合部門主任,集合報社優勢資源,打好每一場“新聞大戰”。在此基礎上,注重加強新聞策劃,盡力策劃出更多大氣勢的報道,爆發出大力度的聲音,讓xxx報等對手“死無葬身之地”,讓記者盡情享受一往無前的快樂。

          第二,強化團隊意識,激發各自優勢。

          當前新聞媒體的競爭,將更多依賴于團體實力的較量與展示,個體英雄獨霸天下的時代已經過去。x晚報是個高手云集的地方,每一個人的力量都不應受到忽視。倘若我能當選,我將格外重視發揮各位記者的既有優勢,在此基礎上,揚長避短,與大家一起尋找著生命的最佳坐標點。我會盡力讓每一位記者感到:在你最擅長的新聞領域里,你就是老大!

          第三,加強溝通交流,做好傳、幫、帶。

          大家都知道,現在報社一線的記者,大多比較年輕,不少人甚至出生于80年代。而我們這一批剛好站在承上啟下的交界點上,因而也就責無旁貸地擔負起傳、幫、帶的重要責任。年輕的記者大多都來自國內名校,有著扎實的知識功底,也寫出了很多質量上乘的稿件。由于年齡的接近與經歷的相似,我們有著許多共同的話題。今后,我會拿出更多的時間,與大家一起商量選題、組織采寫、探討得失,激發新鮮的血液在這個大集體里能夠得到暢快的流動,讓x晚報永遠年輕。請相信我們這些年輕人!

          年輕的心總屬于快樂和夢想,也屬于未來和希望。對于我來說,今天只是個起點,無論結果如何,在未來的x旅途上,我都會一如既往、奮力拼搏,在最美的青春歲月里,唱響生命中最美的歌!

          謝謝大家!

          副主任競聘演講稿 篇4

          大家好!首先感謝聯社給于我了這次展示自己的機會。懷著對信用社最為真摯的感情我參加了這次競聘,我競聘的崗位是聯社營業部副主任,這次競聘對我來說即是機遇,也是挑戰。

          第一、我向大家介紹一下我個人的基本情況:

          第二、我競聘的理由。

          1、有一定的法律基礎。大學期間,我學的是法律專業,我一直在對關于信用社日常用到的法律進行學習和研究,諸如《民事訴訟法》、《擔保法》、《合同法》等,把自己由一個門外漢變成一個內行,我也將盡自己的努力使營業部在更規范環境下經營的同時也用法律來保護我們的權益。

          2、為人處事得當,敢于承擔責任。6年來我沒有與同志鬧過矛盾,相反取得了很多同志的信任和支持,這主要源于我做事有章法,吃的了苦,受的起委屈,穩重中不乏機智,胸懷坦蕩,和同事門和睦相處,共同完成任務。

          第三、如果組織委以我重任,那我的'工作打算和措施是:

          1、搞好班子和全體職工的團結,努力協助主任完成各項工作,出謀劃策,分擔解憂。處處以大局為重,以效益為目標,充分發揮每個職工的主觀能動性,使每個職工在實現個人價值的同時創造最高的利益。

          2、完善貸款營銷觀念,加大營銷力度,確保貸款質量。要培養一種健康積極向上的營銷觀念,使同志們認識到營銷貸款對信用社的生死存亡具有至關重要的意義,從而大力提高營銷貸款的服務水平。還要嚴把貸款發放這一關,做好貸前調查、貸時審查和貸后檢查,明確各個環節應當承擔的責任,落實審貸分離和分級審批制。同時做到“走出去”,廣泛和社會接觸,熟悉市場、適應市場,不斷推出信貸新項目,滿足貸戶需要,培植黃金客戶,服務社會,充分體現貸款的安全性、流動性和效益性原則。

          3、做好組織資金工作。存款是我社的生命之源,沒有存款何來貸款,為了努力膨脹存款總量,一是要配合主任通過實施各種辦法,不斷擴大服務內涵,提高服務質量,拓展服務領域,堅決支持電子化等其他提高效率和方便客戶的建設;二是完善存款考核機制,重點放在自辦業務和降低存款成本上,達到總量擴張、結構優化的目的,切實改變目前資金緊張的難題;三是積極搞好旺季資金回籠工作,盡量減少資金外流,占穩農村市場。

          4、帶頭搞好盤活,逐步化解歷史包袱。靈活多樣清收,建立不良貸款臺帳,做到一戶一策,認真負責的管好抵貸資產;不辭辛苦,將工作的重點反映在盤活的第一線,努力將不良貸款比率降到最低。

          5、落實內控制度,建立健全管理機制,使所有職工各守其職、各盡其責,獎懲分明。建立一套公正透明的考核機制,來體現按勞分配的實質,干好干壞不一樣,干多干少不一樣,調動全員的積極性和創造性。

          6、創建營業部的企業文化,使之有思想、有靈魂的,從而成為全縣信用社的一個標兵、一面旗幟,真正起到龍頭的作用。

          做什么并不重要,重要的是做好,如果這次競聘沒有成功,我不會氣餒,我將加倍努力學習,不斷完善自我,找出不足和差距,兢兢業業的做好自己的本職工作。

          副主任競聘演講稿 篇5

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!

          在這里我以平常人的心態,參與副主任崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!借此機會,請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫xxxx,現年xxxx歲,高中文化,xxxx年參加信用社工作,從事辦公室工作。xxxx年調入xxxx信用社,任業務內勤。xxxx年又調入xxxx信用社xxxx分社,任市場經理。在社會主義市場經濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。此次競聘是我縣聯社人事制度改革的一次延伸和具體實踐,充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制,已經建立并得以順利推行,這勢必為信用社的改革與發展注入新的生機和活力。在這次競聘中我積極參與,知難而進,勇于競爭,我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發現差距,競爭可以促進學習,競爭可以提高自己的'綜合素質和工作能力。

          我認為,自己符合副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務:

          一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內勤、市場經理工作,有著較為豐富的工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。對當地情況有比較全面的了解,群眾基礎廣泛,與企業的領導建立了良好的合作關系,與地方黨委和政府領導關系融洽,與地方各工作部門業務協調較好,外部環境有利。

          二是我在擔任xxxx分社業務員期間,在分社的正確領導下,經過我的不懈努力,超額完成各項任務目標,創歷史最高水平。由于工作成績突出,我個人也被xxxx社評為度“先進個人”。

          三是不斷加強自我充電,平時加強業務學習,提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。

          如果我有幸能競聘上副主任這個職位,我將在社領導的帶領下,在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作:

          一、盡快實現角色和思維方式的轉變,適應工作需要。成為副主任后與以往不同,各項工作要想在前、干在前,對榮譽和個人利益讓在前。團結每一位同志。對同志要樹立推功攬過,甘為人梯的服務意識,先當好演員,再當好導演。將思維方式由原來的“領導交辦,盡力辦好”向“知道干什么,怎樣干好”的方式轉變。

          二、在主任的帶領下,樹立全局觀念,維護社領導班子的核心和權威。當好“一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,工作上竭盡全力,主動配合、協助,遇到問題,出主意、想辦法、抓落實,不斷創新工作思路和工作方法,做到嚴于律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取,抓工作到位不越位,補臺不拆臺,以新的姿態適應新的工作環境,把本社的業務發展推向新征程。

          三、協助主任抓好政治、業務學習,外樹形象,內強素質。充分發揮每個同志的積極性,聽取大家意見,努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干,以身作則,樹立精品意識,共同完成各項工作。在協助主任做好以上工作的同時,還必須在工作思路、工作內容、工作方式上多下功夫,力求有所發展,有所創新。有競爭就有壓力,有壓力才有動力,如果說,通過競聘,我能如愿以償,我會深感崗位來之不易,格外珍惜。如果落選,說明我與其他同志還有差距,我將總結自己的不足,尋找差距,勤奮學習,努力工作,不斷提高自身素質,正確對待領導,正確對待同志,正確對待自己。古人說得好:“人不因一時之得意而自夸其能,更不能因一時之失意而自墜其志”。所以,我要說:“今天我們要做成功的參與者,那么,明天我們必將成為參與的成功者”。說得好不如做得到,我能否勝任副主任職務,員工心中有數,領導心中有秤,評委心中有標準。不管如何,我都會坦然面對,借此機會,感謝上級領導多年來對我的關愛和培養。感謝各位評委對我做出評判!

          謝謝大家!

          副主任競聘演講稿 篇6

        尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

          我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。之外我還想代表今天參賽的選手對各位領導、各位評委一天來的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為我們××廠選拔人才而付出的辛勤勞動。

          我叫×××,現年××歲。××年6月自××××學院石油地質專業畢業后,我積極響應國家號召,并投身于××的石油事業。參加工作以來,我最初一年在×××廠修井大隊實習,后來調到開發室一直從事油田地質研究與管理工作。

          回顧自己的工作經歷,自己由一名走出校門的大學生成長為從事油田開發地質工作的骨干,我深刻感覺到這和××這塊土地是分不開的,和參加工作以來領導們的關心與共同在這里奮斗的人們對我的勉勵是分不開的。初到××的時候,我在修井隊實習,說句實話,在實習的那一年里日子過的很苦,但我堅持并承受了所有的一切。也正是有過那段經歷,現在仔細想想依然讓我感動:因為在修井工作中,使我深刻感悟了什么是真正的石油工人,感悟了在那樣的工作環境下人們對意志的鍛煉和對理想的追求!也讓我深深愛上了×這塊給予我寬容、理解與為理想奮斗充滿激情的土地!

          時光總是過的很匆匆,轉眼間我在這塊土地上已經生存并奮斗了×個年頭。很多時候我有種特別想讓自己忽然年邁起來的沖動,這不是頹廢,而是那些多年奮斗在×石油事業上的老師傅們給我了太多的震撼:他們都是些普通人,但卻都很能夠堅持自己的意志與理想!對于我,一個僅僅在××生活了×年的青年來說,缺乏最多的卻恰恰是那些老師傅們的意志與理想。于是,讓自己年邁起來的這種沖動久而久之便成了一種責任,一種對理想而奮斗的動力!

          各位領導,各位師傅,正是懷著這樣的心情我來參加今天的競聘演講。之外,促使我努力去爭取開發室副主任這一角色的專業優勢主要有以下幾個方面:

          一是有較為扎實的專業知識。油田開發是一項系統工程,這項工程中,要求我們必須認識清楚地下地質特征、儲層特征以及地下流體滲流特征,此外還應必須了解鉆井工程、測錄井工程、生產測試以及油田開發中的產量變化、含水變化等的諸多動態規律。作為開發室副主任這一重要角色,只有具備較為全面的扎實的專業知識,才能夠把握好油田開發中的各個環節,才能夠為油田保持產量做出貢獻。就我個人而言,幾年的工作和學習中,我熟悉油田生產的開發環節,且具有扎實的地質、測井、錄井、鉆井及油藏地質管理知識。愛因斯坦說過:熱愛是最好的

          教師。我熱愛油田開發工作,正是這樣的熱愛,使我具備了虛心好學、開拓進取的創新意識。在平時工作中,為了及時更新自己的知識儲備,我時常翻閱有關油田開發的專業期刊和書籍,時常和科室里的同志們一起討論油田地質、開發、測井等方面的最新動態,這樣的`學習和交流,對于我來說是一種進步,對于一名即將上任的開發室副主任來說,是一種財富,也是一種必備的條件。通過這些年個人的努力奮斗,通過學習我拿到了股份公司測井監督資格證,參與并完成廠級項目8項,公司級3項,股份公司級1項目,并先后發表過專業論文7篇。

          二是有較為豐富的實踐經驗。從事過油田開發的人都知道,做好油田開發工作光有專業知識是不夠的,還必須有豐富的實踐經驗。因為油田開發工作經常和地下打交道,而地下的情況則千變萬化,要了解和掌握這些變化,則必須要有多年的對地下地質特征、地面生產情況認識的經驗,而我恰好有這樣的經驗。多年的工作中,我由一名技術員成長為油田開發的技術骨干,在這成長過程中,我干過修井工,當過修井技術員,后來一直在開發室從事油田地質研究、產能建設及油藏評價工作。六年的工作時間雖然不是很長,但就在這六年里,

          我從認識油田到熟悉所轄各個油藏開發中鉆井、測錄井、投產及生產運行等各個環節;從跟著老師傅學習油田產能建設到獨立開展油田地質研究并熟練管理產能建設、油藏評價等等,所有的這些都為我今后開展工作積累了寶貴的經驗。作為開發室副主任,尤其是主管油田地質工作的副主任,我相信自己所從事的實際工作和積累的經驗更便于開展工作,更能夠為油田的開發事業做出更大的貢獻!從這點來講,我相信自己完全有能力勝任開發室副主任這一職務。

          三是有較強的工作能力和管理能力。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過多年工作和鍛煉,自己的科研能力、組織協調能力、判斷分析能力、管理能力都有了很大提高。在開發室工作的這五年來,我一直從事油田產能建設、油藏評價等工作,也參與過多個油田地質研究方面的項目。

          在實際工作中,需要經常協調各相關施工單位,并對鉆井、測井等過程發生的事故需要處理和解決,每次遇到這些問題,我始終本著為油田服務,為產能建設服務的立場,并在解決實際問題是努力做到節約成本的同時以嚴要求、高質量完成施工任務。所有的這些努力,無論是工作質量,還是人格魅力上,都得到了上級領導甚至油田公司的肯定,也得到了施工單位的好評。

          作為有理想的青年,我有熱情更有責任去做好油田開發工作,因為我和在座的各位都深信:×××廠的未來是屬于年輕一代的,××的石油事業是屬于年輕一代的。當然,在實際工作中,尤其做好油田開發工作,光有熱情是不夠的,光有專業知識也是不夠的,必須要有創新的思維和豐富的經驗。從這一點來說,我個人思想比較活躍,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神,并始終具有高度的事業心、責任感和敬業精神,工作上認真負責,大膽不乏細致,科學、嚴謹和細致是我最大的特點。因此,我相信假若我能夠競聘成功,我會在廠領導、科室領導的支持下帶動科室成員齊心協力、共同奮斗,使我廠的油田開發水平邁上一個新的臺階,為×的石油事業做出更大的貢獻。為此,我打算從以下及個方面改進工作,提高科室的工作效率:

          (一)科學規范地做好日常事務工作。開發室的每個環節幾乎都是和技術打交道,技術工作則必須要科學規范,我將與科室領導一起根據實際情況,對科室人員進行合理分工,認真落實崗位責任制,并進一步細化科室人員的崗位職責,確保油田開發的每個環節都井然有序。

          (二)搞好綜合協調,確保原油生產任務全面完成。隨著我廠原油生產任務的加重,開發室起著越來越關鍵的作用,和機關科室及各兄弟單位的聯系也越來越緊密,我保證在搞好與領導、與同志友好關系的前提下,帶領好科室成員認真、科學地處理好油田開發過程中存在的現實問題,協調好工作中出現的各種問題,確保原油生產任務的全面完成。

          (三)加強地質基礎研究工作與油田開發管理工作。油田開發中,只有做好地質基礎工作,才能夠更好地認識清楚油藏規律,才能夠保證措施的有效性與油田的長期穩產。近些年的工作中,我們深刻地認識到我們在油田地質方面的工作做的很不夠,尤其是基礎工作不扎實。所有的這些都制約著油田的持續發展,為此,我認為在實際工作中,我們不僅要重視、要做好油田基礎研究工作,還應該積極利用地質科學的新技術對油田進行重新認識和評價,只有這樣,才能夠為油田發展注入新的活力。在油田地質管理方面,目前我們還沒有建立一套完整的管理體系,比如產能建設中對于鉆井、測錄井及試油、投產必須應該建立符合我廠實際情況的管理辦法等,對于油藏評價工作,也應該如此。

          (四)加強個人修養,積極向上,努力工作。我始終認為從事油田開發工作是件很光榮的事情,當然,更需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和管理能力。我將不斷地加強黨性鍛煉,顧全大局,維護科室班子團結,調動全體科室成員的積極性,團結科室人員一道共同搞好工作,并通過加強對專業知識的學習提高技術水平,從而在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚力量,積極向上,和同事們一道為油田的開發事業共同努力。

          各位領導、評位、同事們,我有信心、也有決心搞好油田開發工作。作為一名青年,一名技術人員,我覺得參與這樣的競聘是一種責任,一種希望,而這種責任和希望卻恰恰是×××廠甚至整個××石油事業最需要的活力。最后,請允許我邀請在坐的諸位領導、評委和同事們和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為×××廠的美好未來祝福!為××油田的持續發展和×盆地的石油事業美好未來祝福

          副主任競聘演講稿 篇7

        尊敬的各位領導,各位評委,各位同仁:

          首先,感謝局黨組給我這次競聘的機會。我長期從事辦公室工作,我熱愛辦公室工作,所以,我競聘的崗位是辦公室副主任。為了讓大家了解我,現把我的情況匯報如下:

          我叫xxx,20xx年出生,現年xx歲,xx師大教育管理專業專科畢業,現就讀于云大函授本科。1984年至1998年的14年間從事中小學和縣教育局機關工作,先后在邊境小學、縣屬中學和縣教育局機關工作,曾經擔任過小學校長,中學辦公室主任、政教處主任和縣教育局秘書。自1998年以來,在綠春縣政府辦從事文字工作,其間一直聯系教育工作,自20xx年以來擔任主管文秘的副主任。

          我深知,辦公室工作十分重要。一句話,辦公室就是圍繞服務開展工作。從辦公室工作的職能看,是上下聯系和溝通的橋梁及樞紐,綜合性強,事務繁雜,擔負著政務、事務、財務與老干部服務等多項工作。從辦公室副主任的角色看,我認為做好“三個服務”是最基本的要求,通過辦文、辦會、辦副來體現和完成為領導服務、辦職工服務、為基層服務為內容的“三個服務”工作。要做好“三個服務”工作,要求辦公室副主任必須熟悉

          政策理論水平和業務知識,有較扎實的文字功底,有較強的緩緩協調能力、管理能力、公關能力和為人誠實正派的品質。

          一、我的競聘優勢

          我認為自己競聘辦公室副主任有以下幾方面的優勢:

          一是寫作優勢。我在學校學的是教育管理專業,長期從事中小學教育工作,對教育理論和教學業務比較熟悉,再加上近10年的在中小學、縣教育局、縣政府辦等單位的公文寫作經驗,打下了較堅實的文字功底。先后在《云南日報》、《紅河日報》等刊物上發表近百篇稿件。

          二是經驗優勢。本人從事辦公室工作10年,其中中學3年,縣教育局半年,縣政府辦6年半,草擬過許多文件、領導講話等材料,積累了較為豐富的辦公室工作經驗。我可以站在經驗的肩膀上繼續開拓前進。

          三是首先優勢。本人性格直爽,待人真誠,胸無城府,敬業精神較強,任勞任怨,工作作風扎實,辦事認真穩妥,能夠嚴格要求自己,注重個人修養,善于與人團結共事。

          二、今后的工作設想和目標

          (一)當好主任的助手。依靠辦公室全體文秘人員,較好地完成各項文字綜合工作,力爭使文稿質量再上一個新臺階。

          (二)力爭使信息工作有新的起色。按照省教育廳和州委辦、州政府辦的`要求,積極上報各類教育信息,力爭在信息工

          作方面打個翻身戰。在做好信息上報工作的同時,注重外宣工作,讓社會各界了解教育工作、支持教育工作。

          (三)努力提高辦事效率。在做好文字工作的同時,積極參與各種服務工作,按質按量完成局領導和辦公室安排的各項工作。

          各位領導,同志們,如果我能如愿以償的話,我一定不辜負領導和組織對我的期望,將充分發揮副手的作用,找準位置,當好助手,大膽工作,敢于負責,與全體辦公室同志一道,把工作做得更好、更實、更新。

          謝謝大家!

          副主任競聘演講稿 篇8

        尊敬的各位領導、尊敬的各位評委:

          我叫xxxxxx,現年xx歲,大專文化,中共黨員,現任xxxx農村信用社主任。

          在社會主義市場經濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。在剛剛進入21世紀的第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯社副主任競聘活動,勢必為全市農村信用社的改革與發展注入生機和活力。按照《競聘方案》,我符合聯社副主任競聘條件,并有決心勝任這一職務:一是曾先后在基層社從事信貸員、會計員、主任等工作,自聯社成立后,先后擔任過聯社xxxx科科長、xxxx主任,有著較為豐富的城鄉工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。我本人連續四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。二是不斷加強自我充電,先后參加了中專、大專學歷教育,平時注重學習,提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。

          我的任期目標及規劃是:

          不斷創新業務發展思路,任職期間存、貸款人均增長量列全縣各家金融機構之首;加大不良貸款盤活力度,使不良貸款下降比率名列全市前茅,新增貸款回收率達到99%以上;大力發展中間業務,使中間業務收入占比提高2個百分點;加強內部管理,推行費用開支總額控制度,實現任職期間安全營運無事故。

          為完成以上工作目標,我擬將主要落實好四個"工程":

          一、實施"人本管理"工程。人是生產力中最活躍的因素,在人本管理中,我將重點做好以下幾點:一是引入競爭機制,實施人才戰略,塑造能者上、平者讓、庸者下的競爭環境。二是靈活運用激勵機制,調動全員樹立以社為家的主人翁意識。三是建立長久有效的培訓機制,全面提高員工隊伍素質,打造一支能夠站穩金融市場的信合團隊。

          二、實施"業務創新"工程。一是在全員中大力開展存貸款營銷活動,使每名員工都成為兼職客戶經理。二是普及聯保貸款,開展信用村、信用戶評定活動,用實實在在的行動,實踐"農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶"的服務格言。三是加大科技投入,把財務開支重點放在電子化建設上,爭取在市辦統一部署下早日實現通存通兌。

          三、實施"效益興社"工程。一是創新清收方法,在取得黨委政府支持下,采取以經營權抵貸、以資抵債等方式盤活貸款,努力增加利息收入。二是發揮貼近農村與農民直接打交道的優勢,不斷加強金融創新,探索代銷、代管、信息咨詢和項目評估等業務,把中間業務做大。三是嚴格控制一切不合理開支,把每分錢都花在業務發展的刀刃上。

          四、實施"安全營運"工程。一是建立以相互監督、相互制約為內容的'崗位責任制,做到環環緊扣、有的放矢。二是定期不定期開展稽查活動,不斷修定、完善各項管理制度,把一切經營活動都約束在制度之下。三是密織安全"防護網",舍得花錢買平安,對存在的安全隱患及時清理,確保安全營運無事故。

          思路是發展的基礎,思路凝聚著發展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業務的聯社副主任,我將緊密團結在聯社主任的周圍,當好”一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,不斷創新工作思路和工作方法,以新的姿態適應新的工作環境,把xxxx聯社的業務發展推向新征程。

          如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加扎實的工作,促進xxxx信用社兩個文明建設再上新臺階,用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

          謝謝各位領導!

          副主任競聘演講稿 篇9

        尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

          大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與XX學校辦公室副主任職務競聘,我不敢奢求什么,只想用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。同時我也真誠感謝學校領導通過公開、平等、競爭、擇優的方式,為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,給予了我們晉升提拔的機會,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

          首先,我作簡單的自我介紹。我叫XX,現年37歲,黨員,1995年畢業于四川師范大學美術系本科、中學高級教師,20xx年在綿陽外國語學校任教并先后擔任美術教研組組長、學校辦公室主任助理,中國教育學會美術教育專業委員會會員,四川省美術家協會會員,綿陽市美術家協會水彩畫、粉畫藝委會主任,綿陽市美術學科帶頭人,綿陽市中小學教師中級職稱評審委員會評委,市課改專家組成員。工作**年來我一直秉承著做事要拼,看事要淡的'信念,走過了我人生中最重要的一段時光,今天我大膽參與學校辦公室副主任職務競聘職務競聘,我想除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下幾點優勢:

          一、這些年的學習工作經歷使我具有了較好的崗位適應能力和開拓創新的能力

          1995我從四川師范大學美術系本科畢業后,曾擔任過市優質課評委、學校美術教研組組長、學校辦公室主任助理負責學校的宣傳和校園文化建設,在工作中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,這為我積累了較為豐富的實踐經驗,工作之余我潛心學習,積極參加教育部組織的美術教師基本功大賽獲全國一等獎,撰寫論文《美術教師如何應對素質教育》獲省一等獎,參與了四川省九年義務教育中學美術教科書編寫、優質課大賽評委,擔任“國培計劃———20xx年普通高中課改實驗省教師遠程培訓項目”美術學科輔導員,以及“20xx年四川省普通高中課程改革遠程培訓”美術學科輔導員,獲得瀘州市青年崗位能手稱號,多次被教育局評為優秀共產黨員,這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。,

          二、在任教期間曾擔任學校宣傳工作和文化建設的辦公室主任助理,對這一職務可以說老馬識途,輕車路熟

          20xx年在學校辦公室兼職參與學校宣傳,20xx年任辦公室主任助理負責學校的宣傳和校園文化建設。一路走來在學校宣傳和文化建設陣地上已經走了8個春秋,如今37歲的我,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,再往后的工作中我將勤于拼搏,敢于挑戰,不斷豐富我的人生閱歷,錘煉我的毅志,在工作中積極享受工作帶給我的快樂和歡笑,在提高了我的美術技能的同時培養自己堅毅、頑強、任勞任怨的品質。

          三、這些年的工作積淀使我具有較強的協調溝通管理的能力和積極進取的精神

          從一名美術教師到兼職辦公室負責學校宣傳和文化建設方面的老師再到主任助理,一路走來的在工作中我理清思路,分清主次,事事以學校大局著想,注重上下協調、善于分析處理問題,能夠拓展思維方式,用發散式思維打開工作局面,在點滴工作中培養自己愛崗、敬業、奉獻的品質。

          副主任競聘演講稿 篇10

          本人遵守國家法規,具有良好的職業道德,熱愛醫療衛生工作,愛崗敬業,有一定的管理能力,有較強的工作責任感。符合人事科科長競聘條件。

          人事科,我理解為管理人事的崗位,包括人事檔案的管理、職工的評聘、各種社會保險的管理工作等等。具體為:

          1、根據上級有關專業技術職務評聘工作的政策、文件精神,認真做好各類專業技術人員的評聘、考核、管理等有關工作。

          2、做好本院職工的年度考核、考勤管理,審理和承辦職工轉正、定級獎懲工作。

          3、辦理聘用員工進院的招聘手續,辦理調入人員的審查和辦理調入調出的相關手續。

          4、做好見習生的管理和安置工作。

          5、做好本院職工的退養、退休、退職等工作。

          6、做好職工工資套改和工資晉升、獎金、津貼、福利的審核發放工作。

          7、負責勞動人事方面的統計報表及有關文件材料的管理工作。

          8、做好全院職工養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險有關管理工作。

          9、每月按時收集考勤表,并進行登記,負責每月出勤獎等各種費用的審核,落實本院勞動紀律的若干規定。

          10、管理本院職工的人事檔案和專業技術人員檔案,認真做好檔案收集、整理和安全防范工作。

          11、嚴格保守機密,遵守保密制度。

          12、對工作要細致認真,接待來訪要耐心熱情,解釋政策要有根據符合規定。

          13、加強請示匯報,重大事情必須上報主管領導,經院長辦公會研究決定后方可執行。

          14、完成領導交辦的其他工作。

          如果我是人事科科長:

          一、在政策許可的'條件下,我會在第一時間將與職工福利、職稱評聘等有關的政策利用不同方式對職工進行告知。給職工盡快理解政策,做好相關的準備工作。

          二、我將緊緊圍繞人才建設這個中心任務,統一認識,加大力度,合理開發配置人力資源,創新人才建設機制,開創我院人才工作的新局面,為本院提供強有力的人才工作保障。

          1、利用機會,學習、宣傳上級有關人才工作的指示精神,提高對人才工作在醫院的建設和發展中的重要檢驗科科長競聘地位的認識,抓住國家實施展人才強國戰略的有利時機,加快我院人才建設工作的步伐,開創我院人才工作發展的良好局面。

          2、確定我院人才建設的工作目標和主要任務,建立人才工作機制,實現我院衛技隊伍的持續發展。

          3、以建立學科帶頭人為重點,加強人才引進工作,促進醫院學科建設,提升我院衛技隊伍的整體水平。

          4、積極為各類人才創建工作條件,用人所長,牢固樹立對專家服務的思想,促使他們干好事業、干成事業。

          三、全面實施以學科建設為導向,以學科帶頭人為重點,堅持吸引、培養和使用并重的`原則,建立一支高素質的衛生技術隊伍。

          1、引進人才隊伍。

          2、加大對外聘專家工作的支持力度和監督管理,發揮醫學專家的作用。

          3、學歷提高與能力提高并重,利用各種渠道,采取多種方式,加大衛技人員培養和培訓工作的力度。工作要有計劃,并通過建章立制來確保計劃的實施。安排技術人員去上級醫院進修學習。

          四、積極探索現代醫院管理制度,切實推進人事改革。

          1、繼續做好全院職工聘用制工作,簽訂聘用合同,完善競聘財務科長人事代理制。

          2、做好專業技術人員的職稱評聘工作。

          3、配和醫院適時修訂原有的獎金分配方案,逐步建立以職位、崗位為前提,按貢獻分分配的獎金制度體系。

          4、做好醫院人事檔案工作和職工的社會保險工作。

          本人如果出任人事科科長,將努力提高自身素質,在院領導的領導下,正確執行國家及上級機關主管部門有關人事、勞資、社保和外事的各項政策、法規。

          副主任競聘演講稿 篇11

        尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

          大家好!

          首先,我衷心的感謝領導為我們創造了機會,再次登上演講臺,我叫李學興,現年37歲,大專文化,參與小街信用社副主任崗位的競聘,我于1990年畢業于**市財貿學校參加信用社工作,大專文憑,經濟師職稱,現任大營信用社總會計。

          在這次競聘中我積極參與,知難而進,勇于競爭,我認為,自己符合小街信用社副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務。理由:一是我曾在基層信用社先后從事出納員、信貸員、記帳員、總會計等工作,有著較為豐富的工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。二是對小街當地情況有一定的了解,經過17年的信用社工作鍛煉,自己的各方面素質都有了很大的提高。三是不斷加強自我充電,平時加強業務學習,提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。

          十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。如果我有幸能競聘上副主任這個職位,我將在社領導的帶領下,在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作:

          1、盡快實現角色和思維方式的轉變,適應工作需要。成為副主任后與以往不同,各項工作要想在前、干在前,對榮譽和個人利益讓在前。團結每一位同志,對同志要樹立推功攬過,甘為人梯的服務意識,先當好演員,再當好導演。將思維方式由原來的"領導交辦,盡力辦好"向"知道干什么,怎樣干好"的方式轉變。

          2、在主任的帶領下,樹立全局觀念,維護社領導班子的核心和權威。當好"一把手"的助手,甘當綠葉、甘當配角,工作上竭盡全力,主動配合、協助,遇到問題,出主意、想辦法、抓落實,不斷創新工作思路和工作方法,做到嚴于律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取,抓工作到位不越位,補臺不拆臺,以新的姿態適應新的工作環境,把本社的業務發展推向新征程。

          三、協助主任抓好政治、業務學習,外樹形象,內強素質。充分發揮每個同志的'積極性,聽取大家意見,努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干,以身作則,樹立精品意識,共同完成各項工作。

          說得好不如做得到,我深知小街信用社副主任身上肩負的重擔,要做好以上工作,必須具備較強的綜合素質、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神。在協助主任做好以上工作的同時,還必須在工作思路、工作內容、工作方式上多下功夫,力求有所發展,有所創新。我的工作思路是:

          一、自覺遵守各項規章制度。提高辦事效率,依法辦事的辨別能力,努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。

          二、嚴格履行崗位職責,做好本職工作。

          1、各項任務做到早計劃,早安排。

          2、正確編制財務收支計劃,加強財務測算、預算及經營核算。做到年初精心測算,年中反復預算,年末細心核算。

          3、按時編制和上報各類報表、統計數據。

          4、自覺按《會計出納制度》辦理各項業務,對各項業務進行經常性的檢查,對違法亂紀反規定的行為及時糾正,嚴格控制和防范風險,嚴格執行計算機相關規定和制度,加強對新業務系統知識的輔導與學習,保證大額支付、銀信通業務順利推廣,計算機業務安全正常運行。

          5、抓好信用社日常事務管理工作,完成領導交辦的工作任務。搞好資金清算,賬戶清理,嚴格開銷戶手續,貸款五級分類等一系列日常工作,加強對大額現金支付、資金匯劃的審查,風險抵押金的考核與兌現,工資計發,職工用電,各種稅費的扣繳劃撥,代辦保險、代付煙款的結算。確保各項業務工作順利開展。

          6、管好信用會計檔案,開展會計賬務檢查,確保會計賬務"五無六相符"

          7、認真貫徹執行財務管理規定,嚴格成本管理,開展增收節支工作,杜絕不合理費用開支,實行費用公開,民主監督,增加了透明度和民主監督的力度。

          8、搞好優質文明服務,不斷提升服務質量和水平。按照員工行為規范的要求,千方百計從服務環境,服務形象,服務態度上抓好落實。

          三、廉潔自律,切實轉變工作作風,自覺接受群眾監督。

          自覺用黨員的標準來規范自己的言行,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,盡力與黨員、職工、班了成員之間加強溝通協調與交流,互通情況,在生活上互相關心,工作上互相幫助。

          我能否勝任副主任職務,員工心中有數,領導心中有秤,評委心中有標準。如果說,通過競聘,我能如愿以償,我會勤奮學習,努力工作,確保小街信用社各項工作更上一層樓。如果落選,我將總結自己的不足,不斷提高自身素質。不管如何,我都會坦然面對,借此機會,真誠的感謝上級領導多年來對我的關愛和培養。感謝各位評委對我做出評判!

          謝謝大家!

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