在工會的講話稿
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們需要用到講話稿的情形越來越多，講話稿是指把在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。那要怎么寫好講話稿呢？下面是小編整理的在工會的講話稿，歡迎閱讀與收藏。
在工會的講話稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
千帆競發(fā)，百舸爭流，在當(dāng)前市場激烈競爭的浪潮中，誰主沉浮？企業(yè)的興衰成敗，誰執(zhí)牛耳？現(xiàn)實(shí)的回答：人才！我們是京水職工，但如何把自己鑄就成人才，這就需要不懈的努力，不斷更新知識，掌握新技能，在各自的崗位上發(fā)揮聰明才智，這樣，我們就可以自信地說：我們就是人才。俗話說：人沒壓力輕飄飄，我們每一個人，在越來越激烈的競爭中，如若感覺不到壓力的存在，危機(jī)的存在，只認(rèn)為“明日復(fù)明日，明日何其多”，那么這種人終將一事無成，無法適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。要提高自身的素質(zhì)，必需自我加壓，超越自我，迎接挑戰(zhàn)。
一個企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是良好的職工隊(duì)伍，一個良好的職工隊(duì)伍，來源于職工過硬的素質(zhì)，而素質(zhì)的提高就需要職工有深厚的文化底蘊(yùn)和過硬的技能，我們供水企業(yè)已有百年歷史，就說明我們的職工隊(duì)伍是一支作風(fēng)過硬的隊(duì)伍，是一支有良好素質(zhì)的隊(duì)伍，是一支能夠撐起供水事業(yè)明天的隊(duì)伍。只有立足本職，努力提高自身綜合素質(zhì)，不斷完善自己，適應(yīng)機(jī)關(guān)管理工作改革和發(fā)展的需要，我們才能更好的.擔(dān)負(fù)起首都安全優(yōu)質(zhì)供水的重任，才能為奧運(yùn)會的勝利召開保駕護(hù)航！
我總在想，提高自身素質(zhì)的根本是什么呢？請先看這一串光輝的名字：
在比爾蓋茨創(chuàng)建微軟公司之初，雖然他精通電腦軟件編程，但在日常的管理工作中，仍然遇到了很多困難，尤其是在財(cái)務(wù)管理和行政管理這兩方面，致使公司的管理工作暫時出現(xiàn)了混亂，影響了發(fā)展速度。但是他沒有放棄，而是積極的參加了財(cái)務(wù)管理和行政管理的培訓(xùn)，并自學(xué)許多相關(guān)知識，并很快學(xué)以致用解決了諸多問題，在他的帶領(lǐng)下，微軟公司很快就進(jìn)入了飛速發(fā)展的軌道。
馬克思，由于他有著勤奮學(xué)習(xí)、善于鉆研的習(xí)慣，才能有巨著《資本論》的問世；
李瑞環(huán)，熱愛本職崗位，從一個普通的建筑工人成長為黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)人；
李寧，原是一位普通的體操運(yùn)動員，但他每天堅(jiān)持訓(xùn)練10多個小時，終于在洛杉磯奧運(yùn)會上，一人獨(dú)得3枚金牌。
這些鮮明的事例告訴我們，不管是過去，現(xiàn)在還是將來，提高自身素質(zhì)需要勤奮、需要堅(jiān)韌、需要良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、更需要熱愛本職工作。要做到：一、德能正其身二、才能稱其職，三、言能明其志，四、筆能成其文，水靜無聲，那么就讓我們的血液奔流吧，當(dāng)他為光榮而奔流時水就有魂了；風(fēng)靜無言，那么就讓我們的心跑動吧，當(dāng)年輕的心為榮譽(yù)而奔騰時，風(fēng)就有歌了；山是沉默的，就讓我們沿著前行者的足跡攀援吧，那拓荒的腳步與回聲便是對供水事業(yè)的忠誠回應(yīng)！
在工會的講話稿2
各位教師、職工：
今天我們在這里召開學(xué)校教職工會議，主要目的是全面部署全學(xué)年學(xué)校工作，統(tǒng)一大家思想，為創(chuàng)建更美好學(xué)校而共同努力。根據(jù)會議安排，我講三方面內(nèi)容：
一、關(guān)于本學(xué)期的有關(guān)工作計(jì)劃安排。
1、以師德建設(shè)為根本，做有底線的人民教師。
學(xué)校將深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)愛與責(zé)任是師德之魂，師德是教師之本，是教師之底線。學(xué)校將利用教職工會，向全體教職工明確提出了工作紀(jì)律和要求，制定了文明上網(wǎng)公約。嚴(yán)禁上班時間看網(wǎng)絡(luò)電影電視，嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)上或辦公室閑聊中發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論現(xiàn)象。學(xué)校將每月組織師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，幫助教師進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，責(zé)任意識，誠信意識，合作意識和個性發(fā)展意識，提升工作質(zhì)量，生活質(zhì)量，生命質(zhì)量，塑造敬業(yè)精神，專業(yè)精神。本學(xué)期我校將建立教師個人教育成長檔案計(jì)劃，建立“師德師風(fēng)”反饋機(jī)制，班級如有三分之一的家長反映有師德問題，經(jīng)調(diào)查落實(shí)屬實(shí)，學(xué)校將嚴(yán)肅處理，年底師德考核一票否決！
2、以研究學(xué)生為抓手，做“成長型”的幸福教師
一流教師不但要傳授知識，而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學(xué)習(xí)熱情，點(diǎn)化孩子們的學(xué)習(xí)方法，豐富孩子們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，開啟孩子們的學(xué)習(xí)智慧。做“研究性、反思型、成長型”的教師不但能增長我們的智慧，更能讓我們體味到工作的幸福和意義。本學(xué)期每一位教師首先要有針對性的選擇班級3個學(xué)生為典型案例以點(diǎn)帶面以“觀察、詢問、引導(dǎo)”三個層次開展追蹤性研究教育教學(xué)，以此真實(shí)的把握學(xué)生所思、所想，真正走入學(xué)生的心中把握學(xué)生差異實(shí)施有意義的教育教學(xué)。
（1）、記錄形式可以一周記錄一次不少于500字，也可以一日記錄一次不少于50字。
（2）、觀察點(diǎn)不能太大，低年級可以將觀察重點(diǎn)落在學(xué)習(xí)習(xí)慣上：比如以整理書包、桌洞這個點(diǎn)的連續(xù)觀察、詢問就能了解學(xué)生的個性品質(zhì)和學(xué)習(xí)品質(zhì)。
（3）、反饋要及時，每一個月記錄一個學(xué)生的案例追蹤，一學(xué)期不少于三位學(xué)生的案例追蹤。
（4）、案例追蹤將作為我校教師的個人小課題研究。
其次我們要求每個教師對課堂的追求要精益求精，在課堂上要經(jīng)常進(jìn)行三思：一思課前對教材對學(xué)情的理解和處理，二思課后對自己的教學(xué)過程進(jìn)行反思，找出成功與失敗之處，三思對原教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行調(diào)整勤寫教學(xué)隨筆，抓住班級典型案例進(jìn)行跟蹤研究分析，在觀察中不斷反思、體悟、提升，形成自己獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)個性。
3、以年輕教師培養(yǎng)為基礎(chǔ)，充實(shí)隊(duì)伍力量。學(xué)校將定期召開年輕教師座談會，交流，思想，肯定進(jìn)步，找出差距，修正計(jì)劃，幫助和引導(dǎo)他們，找準(zhǔn)努力方向。本學(xué)期將開展年輕教師師徒結(jié)對活動，徒弟一學(xué)期聽師傅課不少于20節(jié)課，師傅要對徒弟進(jìn)行連續(xù)三周的追蹤聽課，鍛煉年輕教師的膽量和課堂應(yīng)變能力，較快提高其教學(xué)水平。（30歲以下的教師和新教師要自主選擇師父，第二周上報教導(dǎo)處）
4、組織教師教學(xué)基本功大比武。學(xué)校將全面開展每月各項(xiàng)教學(xué)基本功比賽：9月板書比賽，10月份現(xiàn)場備課比賽、11月教師說課比賽、12月課堂教學(xué)技能比賽活動，讓廣大教師在錘煉和磨礪中成長起來。
二、狠抓教學(xué)常規(guī)管理，強(qiáng)化課堂教學(xué)改革。
抓好常規(guī)管理，可以說是當(dāng)前學(xué)校質(zhì)量提高，最實(shí)在最有效的法寶，為此今年我校將狠抓教學(xué)常規(guī)管理，把教學(xué)常規(guī)工作落到實(shí)處，在遵循我校傳統(tǒng)常規(guī)教學(xué)工作的基礎(chǔ)上，本學(xué)期將做好以下三個方面的工作：
（一）、嚴(yán)抓教學(xué)常規(guī)的檢查反饋：為了進(jìn)一步提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)配合值日領(lǐng)導(dǎo)每天不定時巡堂檢查，檢查課堂學(xué)生表現(xiàn)情況，參與程度，小組活動情況，檢查教師組織，講課，板書，作業(yè)布置，并跟蹤學(xué)生作業(yè)批閱以及學(xué)生輔導(dǎo)情況，對學(xué)生較差的教師要及時約談糾正
（二）、嚴(yán)抓聽評課的活動落實(shí)：師徒結(jié)對課，推門課，定向追綜課，優(yōu)質(zhì)課等活動，每次聽課后要組織一起聽課的教師及時評課，交換意見，既肯定成績，又指出問題，做到全面客觀，使大家通過平課受到啟發(fā)，提高認(rèn)識，達(dá)到評一課，促多人，帶一方的效果。
（三）、嚴(yán)抓教研活動的落地實(shí)施：本學(xué)期通過分組教研，集體組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方式，幫助教師對教材有全面的認(rèn)識和把握，為課堂教學(xué)做好充分的準(zhǔn)備。我們將對教學(xué)研究工作，進(jìn)行具體、明確的分工，按照語數(shù)小學(xué)科分成低年級語數(shù)教研組，高年級語文教研組，高年級數(shù)學(xué)教研組，英語音樂體育美術(shù)教研組，每個教研組有帶隊(duì)的教研組長，在教研組長的帶領(lǐng)下在固定地點(diǎn)固定時間固定人數(shù)單周通課雙周教研，并做好簽到記錄和通課教研記錄，最終整理形成了詳實(shí)的學(xué)期教研材料。分管學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)必須參與小組教研學(xué)習(xí)。教研組長要在前三周認(rèn)真做好本學(xué)期的.教研內(nèi)容安排。學(xué)校將在學(xué)期末對四個教研組的學(xué)習(xí)進(jìn)行考核評比。
三、提高平日反饋的及時性和有效性，全面提升工作效率。
在繼續(xù)落實(shí)去年教育教學(xué)日常活動的同時，加強(qiáng)每次反饋活動的及時性和有效性，養(yǎng)成固定事情固定時間做，重要的事情最先做的好習(xí)慣，全面提升工作效率！
1、固定性：學(xué)校調(diào)研每次不管是什么時候，一律統(tǒng)一到測試后的下周三放學(xué)前以級部為單位教研組長統(tǒng)一上交，無需教導(dǎo)處提醒，網(wǎng)上提醒一次給本教研組扣掉一份，作為期末優(yōu)秀教研組評比的依據(jù)。
2、計(jì)劃性：凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，提前做好計(jì)劃打算，班級工作和觀察課堂要做到有計(jì)劃、定期、長期的觀察整理。
3、及時性：平常有靈感的時候立馬動筆去寫去做，平日的測試資料、作業(yè)、班級活動要注意分類收集整理，不要等到檢查的時候才去補(bǔ)材料，嚴(yán)禁等到明天要上交資料的時候才去組織學(xué)生準(zhǔn)備作業(yè)等資料！
在工會的講話稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
我代表xxx總工會對xxxxxx工會委員會召開第一次會議表示祝賀。
中國工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益。工會動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展任務(wù)；代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理，參與民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。工會是工人階級自愿結(jié)合的群眾組織，是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，是工人階級的“大學(xué)校”，是職工可以信賴的“家”。
工會是按照“哪里有職工、哪里就要建立工會組織”的原則，使大家凝聚到工會組織中來。是為了穩(wěn)定勞動關(guān)系，維護(hù)大家的合法權(quán)益，充分調(diào)動大家的積極性，增強(qiáng)凝聚力的需要，有利于維護(hù)合法權(quán)益，規(guī)范管理，提高我們整體素質(zhì)和服務(wù)水平，是促進(jìn)社區(qū)事業(yè)發(fā)展的一件大事。
對維護(hù)各位在崗在職人員的'合法利益，促進(jìn)單位的發(fā)展，增強(qiáng)凝聚力都有好處，望大家能積極響應(yīng)，登記入會。
在時間緊、任務(wù)重的情況下，我們xxxxx工會工作站于xxx年xx月xx日掛牌，于今年xx月xx日組建工會組織，在上級工會領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們密切配合，確保了組建工作的順利完成。在此，我代表xxxx工會對為組建工會辛勤工作的工作人員表示衷心的感謝！
（最后，我代表xxxx工會對當(dāng)選的各位委員表示祝賀，并預(yù)祝我們工會工作取得輝煌的成績）
謝謝大家！
在工會的講話稿4
各位同學(xué)：
大家好!
一別二十年，日日夜盼望著和你們再度重逢。在這秋高氣爽、桂子飄香也是洪澤縣中學(xué)再創(chuàng)佳績，令人鼓舞和催人奮進(jìn)的難忘時刻，我們見面了!我非常感謝組委會的籌謀奔波，為我們創(chuàng)建和供應(yīng)了這次相聚的機(jī)會，使我們仿佛又回到當(dāng)年學(xué)校的快樂海洋里。大家都變得年輕了，象天真活潑的孩童一樣，歡呼雀躍，激情滿懷，欣喜若狂。在一張張久別重逢親切而又生疏的笑臉上，相互搜尋記憶中的校友模樣，總想找回同學(xué)少年時代的容貌和痕跡，共同享受甜蜜的回憶。想當(dāng)年恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂，激揚(yáng)文字……何等的`滿意瀟灑。看今日，一個個緊緊的握手、熱情的擁抱、盡情的歡呼、放聲的歌頌……這場景使我心澎湃。望滿園桃李，果滿枝頭，香飄九州，又使我感慨萬千。不管你是園丁還是公務(wù)員，不管是戍邊英雄還是科技能手，都是莘莘學(xué)子在展示風(fēng)流，展示成就，展示魅力。在你們的臉上，我看到了自強(qiáng)和自信，志氣和力氣，才智與成熟。同學(xué)們，你們已過而立，即將不惑，你們即將邁入中年的門檻。中年和中午有點(diǎn)相像：凝重、深邃、空曠、成熟。成熟是一種風(fēng)度，一種境界，一種涵養(yǎng)。正假如子成熟也會洋溢出一種成熟的氣息。這些年來，你們受到歲月和生活的雙層鏤刻，滄海桑田，經(jīng)驗(yàn)隊(duì)生諸多磨煉，也成就了一番事業(yè)。這時，你們要調(diào)正焦距，對準(zhǔn)眼前。因?yàn)榈搅酥心辏蚜鬟^了青春湍急的峽谷，來到了想對開闊之地，變得從容澄澈起來。花兒謝了，不必欷虛，還有累累果實(shí)呢!
古人云：芳林新葉摧陳葉。我雖為陳葉但不沉淪。夕陽無限好，不怕近黃昏。現(xiàn)在我向你們通報一下，我的生活狀況：在老年高校攻讀詩詞，在家自修歷史、佛學(xué)、易經(jīng)等經(jīng)典著作，百家講壇每課必聽，閑暇時也能爬爬格子，如醉如癡，其樂無窮。我認(rèn)為一個人只要有信念、有信念、有追求、有毅力就會恒久年輕。只要有目標(biāo)，生活就充溢，生命就充溢活力，人生就大有希望。
同學(xué)們，對我而言，今日是不尋常的一天，是極其有意義、內(nèi)涵極其豐富的一天，是充溢師生濃情厚誼的一天，是最感動的一天，最閃光的一天。有感于此，我獻(xiàn)上七絕一首：
彈指一揮雙十年，當(dāng)時小樹已參天。
神鴉反哺飄香桂，鶴發(fā)童心醉聚園。
我，難忘今日。敬愛的的同學(xué)們!十年后的今日還來相聚一堂嗎?請回答我!好!我期盼著。最終祝全體老師和同學(xué)們身體健康、全家華蜜、萬事如意!再祝同學(xué)們更上一層樓!
在工會的講話稿5
全廠的員工，朋友們：
大家下午好！今天我做一個主題發(fā)言。這么大的會，上千人聚集一堂，我作為一個老板或者說是公司的領(lǐng)導(dǎo)者也是有生以來第一次。所以我內(nèi)心非常激動，非常欣慰。看到會場秩序這么井然有序，大家都很熱情、認(rèn)真，我感到很高興。
今天大會的主題是：和諧生發(fā)快樂，凝聚產(chǎn)生力量。為了這個主題，我們必須要做好五個方面的事情：第一是真誠務(wù)實(shí)，第二是量化管理，第三是精益生產(chǎn)，第四是快速周轉(zhuǎn)，第五是品牌提升。同時還須堅(jiān)持三個原則：一是平等互利、相生共榮，二是包容關(guān)愛、互學(xué)互助，三是公平公正、獎罰分明。
我們的國家叫“中華人民共和國”，全國各族人民要團(tuán)結(jié)和睦、相生共榮。只有各民族團(tuán)結(jié)和睦，才能抵御外來的侵略，才能實(shí)現(xiàn)人民生活的安定，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，老百姓物質(zhì)文明的改善。國家倡導(dǎo)和諧，是一個國家政黨的固國之本，所以，我們偉大的祖國就叫中華人民共和國。
我們的企業(yè)僅僅是一個國家的小分子，而國家就是由無數(shù)個不同行業(yè)的企業(yè)、團(tuán)體構(gòu)成的。企業(yè)同樣需要倡導(dǎo)和諧之道，需要員工與老板、員工與管理者、員工與員工之間和諧相處、相生共榮。我們企業(yè)確定的愿景就是要“造就和諧有序的生活環(huán)境，生產(chǎn)消費(fèi)者喜愛的產(chǎn)品，讓公司始終充滿生機(jī)活力，大家平等互利、相生共榮”。這個理念非常重要，需要我們付諸長期的努力。
再說小到一個家庭，它同樣需要和諧。中國大概有三億個家庭，家庭相當(dāng)于是一個國家社會的細(xì)胞。家庭的和睦幸福，老百姓生活的穩(wěn)定安康，對國家、對企業(yè)而言，都至關(guān)重要。所以，中國有句俗語：“國泰民可安，家和萬事興”。
下面我就怎樣做好五個方面的事情，履行三個既定的原則作一簡單的論述：
一、真誠務(wù)實(shí)。
我們企業(yè)確定了一個使命觀，叫“布誠信之道、養(yǎng)企業(yè)精魂、做百年品牌”。要做百年品牌，它最重要的、核心的、靈魂的東西是什么呢？我們?yōu)槭裁茨軌虬l(fā)展、存活到今天？最重要的一點(diǎn)就是真誠務(wù)實(shí)。
真誠的概念是什么呢？就是說話算數(shù)、表里如一、說到做到、言而有信。自公司創(chuàng)辦以來，我們對上游鏈的合作廠家、對企業(yè)員工、對全國各地的客戶都始終真誠相待、信守承諾。人聚在一起是團(tuán)伙，心合在一起是團(tuán)隊(duì)，真誠才能聚人心。
務(wù)實(shí)的概念是什么呢？誰都可以空談泛論，誰都可以提自己的理想、目標(biāo)，誰都可以有自己美好的夢想。但是，一切的一切都必須腳踏實(shí)地地去做，去一點(diǎn)一點(diǎn)地積累。尤其是我們服裝企業(yè)，衣服要靠一件一件設(shè)計(jì)出來，面料要靠一車一車去落實(shí)，計(jì)劃要一單一單地去下，
生產(chǎn)要一個一個的小組去落實(shí)，成衣要一件一件地做出來，做出來后還要一件一件地去賣掉。整個環(huán)節(jié)都需要非常的敬業(yè)、非常的務(wù)實(shí)。你沒有務(wù)實(shí)的作風(fēng)，就談不上什么理念、目標(biāo)、夢想，什么都是空的。
我們做服裝，它本身就是務(wù)實(shí)的一種生存方式。你不務(wù)實(shí)，服裝廠根本開不起來。道理非常簡單，需要我們的管理者、我們的員工從理念上去清晰地認(rèn)知它。
至遠(yuǎn)者，非天涯而在人心；至久者，非天地而在真誠。真誠是一種德行，是一種職業(yè)操守。真誠務(wù)實(shí)是企業(yè)發(fā)展的源動力。
二、量化管理。
現(xiàn)代社會的基本管理都是通過量化的形式來實(shí)現(xiàn)的。
比如說我們工資水準(zhǔn)在提升了，提升在哪里呢？我們的產(chǎn)量提高了，提高了多少呢？這就需要用數(shù)據(jù)來說話。
量化管理對服裝企業(yè)來說非常重要。在這種勞動密集型企業(yè)中，員工多，環(huán)節(jié)流程多，因而容易產(chǎn)生浪費(fèi)和漏洞。再者，女裝競爭激烈，性價比突出，利潤空間少，銷售風(fēng)險、庫存也容易大，因而必須控制成本，實(shí)行有效的量化管理和精細(xì)化生產(chǎn)，方能在市場白熱化競爭中存活下去。
三、精益生產(chǎn)。
從去年下半年開始，我們從深圳請來了精細(xì)化管理咨詢老師，為公司量身打造精細(xì)化管理模式和與這個模式相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、流程和工作規(guī)范。其目的就是要達(dá)到精細(xì)化管理、精細(xì)化生產(chǎn)，以提高運(yùn)營的整體經(jīng)濟(jì)效益。
這種模式的引進(jìn)，其結(jié)果，勢必使管理越來越嚴(yán)，生產(chǎn)流程越來越規(guī)范，量化標(biāo)準(zhǔn)越做越細(xì)，節(jié)奏越做越快，效率越來越高，是非常現(xiàn)代化的一面。
它的管理特征：制定了明確的流程、制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，部門、員工照此執(zhí)行落實(shí)，構(gòu)成計(jì)劃與生產(chǎn)的運(yùn)營鏈，有專人跟進(jìn)、檢查、評估、稽核。同時在施行的過程中及時找出改善改進(jìn)點(diǎn)，不斷完善提升，以達(dá)到優(yōu)化和高效的目的。
我們公司生產(chǎn)組織管理系統(tǒng)，在量化管理、績效掛鉤考核系統(tǒng)上，在精細(xì)化老師的指導(dǎo)和以胡革新廠長為首的生產(chǎn)制造中心管理人員的全力協(xié)同配合下，是做得非常好的.。也是公司團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀執(zhí)行力的體現(xiàn)。其特征：1.公司整個計(jì)劃、生產(chǎn)都有清晰具體的目標(biāo)，并將計(jì)劃任務(wù)層層分解到各車間、班組和每個工作崗位上，做到層層落實(shí)。所有工作的過程、每個人完成的數(shù)量和質(zhì)量，同工資績效掛鉤。2.在精細(xì)化實(shí)施的整個過程中，我們公司的領(lǐng)導(dǎo)和管理骨干的執(zhí)行力，從量化管理、分工明確方面，從部門和部門協(xié)調(diào)配合方面，從不斷地改善改進(jìn)和提升產(chǎn)品的品質(zhì)和質(zhì)量方面，我們都大大地前進(jìn)了一步，提升了好多好多。3.有品格優(yōu)秀、做事公正的帶頭人。4.分工明確，上下游鏈密切合作。5.所有環(huán)節(jié)都有協(xié)調(diào)、跟進(jìn)與服務(wù)。
6.每天總結(jié)改善、不斷解決問題。
四、快速周轉(zhuǎn)。
現(xiàn)代社會，尤其是女裝品牌要想存活得好些，必須要有快速反應(yīng)、快速生產(chǎn)、快速物流、快速服務(wù)的管理體系來支撐。因?yàn)榕b的生命周期、季節(jié)、波段決定我們必須快；同類品牌的競爭決定我們必須快；企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的資金同樣要求快。
一切從快，是現(xiàn)代社會的趨勢，是服裝企業(yè)做大做強(qiáng)的基本要素。
五、品牌提升。
在現(xiàn)代社會，一個企業(yè)要長期發(fā)展，須做品牌，而且要做名牌。做名牌還不算，更要讓顧客滿意、且有美譽(yù)度的名牌。美譽(yù)度何來？一要貨真價實(shí)，做工精細(xì)，時尚漂亮；二要價格合適，為消費(fèi)者所接受；三要真誠服務(wù)，可信度高。
要做好以上五個方面的事情，是需要企業(yè)的綜合素質(zhì)積累、深厚的企業(yè)文化和良好的精神風(fēng)尚來支撐的。
接下來我們講講三個原則。
一、平等互利、相生共榮。大家共同生活、共同富裕、共同發(fā)展，是企業(yè)的愿景，也是我個人多年以來的夢寐追求。人活著不光要讓自己活得好、活得快樂，更重要的是要讓與自己一道工作的伙伴、同仁、員工過得更好，大家好了自己才會更好。
二、包容關(guān)愛、互助互學(xué)。什么是關(guān)愛？我算是一個老板，看一個老板好不好，看一個管理者好不好，看一個組長好不好，首先看他心里裝著誰，他在為誰服務(wù)。
火車跑得快，全靠頭來帶；變山變水先變?nèi)耍內(nèi)讼茸儙ь^人。一個好的管理者，一個好的員工，他應(yīng)該是胸懷坦蕩的，對人包容關(guān)愛的，像個母親、像個哥哥姐姐，心里裝的是親人、同事、員工。
三、公平公正、獎罰分明。一個較有規(guī)模的企業(yè)，倘若缺乏公平公正，缺乏獎罰分明的原則，企業(yè)就會亂套，變成一盤散沙。所以，公司一定要對管理者加強(qiáng)合理分配的培訓(xùn)，一定要充分體現(xiàn)付出多回報多、技能好待遇高的原則。
公司一定要把這三大原則進(jìn)行宣傳、落實(shí)，讓它首先變成眾多骨干的思想行為。同時讓其與整個企業(yè)的氛圍、精神面貌融為一體，真正實(shí)現(xiàn)和諧生發(fā)快樂、凝聚產(chǎn)生力量的風(fēng)尚效應(yīng)，而且要長續(xù)下去，實(shí)現(xiàn)做百年品牌的夢想。
在工會的講話稿6
同志們：
七天的假期已經(jīng)結(jié)束，今日正式上班。這次會議可以說是個“收心會”，主要是對假日期間的有關(guān)工作進(jìn)行總結(jié)，并對當(dāng)前的有關(guān)工作進(jìn)行簡要強(qiáng)調(diào)。
十一假期，大家過的歡樂舒心，機(jī)關(guān)各方面一切正常，沒出任何問題，這得益于節(jié)前各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展，也與節(jié)日期間值班的同志仔細(xì)細(xì)致工作是分不開的。節(jié)日期間值班狀況，總的來說比較好，各單位值班人員都能做到仔細(xì)負(fù)責(zé)，按時簽到，按時交接班，按時上報有關(guān)狀況。×××部的同志還利用假期，對有關(guān)規(guī)章制度做了進(jìn)一步的修訂，在這里對他們進(jìn)行表揚(yáng)。
長假已經(jīng)過完，鑒于“十一”之前，對糧食直補(bǔ)檢查、平安生產(chǎn)、社會穩(wěn)定、招商引資、林木管護(hù)等工作和嚴(yán)禁中午飲酒、酒后駕車等紀(jì)律已經(jīng)重點(diǎn)做了支配和強(qiáng)調(diào)，大家都要收收心，集中精力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，在這里我對當(dāng)前須要留意的事項(xiàng)，再強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：
一是精神狀態(tài)要調(diào)整到位。今日上班后，一切要復(fù)原正常，各單位、每名機(jī)關(guān)干部要根據(jù)安排接著做好各項(xiàng)工作。詳細(xì)要做到“三個到位”，即“工作思路調(diào)整到位、目標(biāo)責(zé)任調(diào)整到位、考核調(diào)整到位”，要把過節(jié)的興奮感和松弛感轉(zhuǎn)化為工作的熱忱，以昂揚(yáng)的斗志和奮勉有為的精神狀態(tài)做好當(dāng)前的各項(xiàng)工作。
二是要仔細(xì)總結(jié)、扎實(shí)工作，全面完成全年工作任務(wù)。今日是10月8號，到年底的時間已經(jīng)不多了。各單位、每名機(jī)關(guān)干部都要對年后所做的工作仔細(xì)進(jìn)行梳理、總結(jié)，比照年初制定的目標(biāo)任務(wù)和上級部門提出的要求，看看完成了哪些工作，哪些還沒完成，今年的`工作同去年相比有沒有進(jìn)步。要明確單位和個人今后這段時間的工作任務(wù)和重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，在工作落實(shí)上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，不論是××黨委、政府中心工作還是業(yè)務(wù)工作都要創(chuàng)出特色，創(chuàng)出水平。
三是抓好《黨政機(jī)關(guān)管理制度》的學(xué)習(xí)、執(zhí)行。經(jīng)過廣泛征求看法和反復(fù)探討，修訂后的《×××黨政機(jī)關(guān)管理制度》以正式文件形式，于節(jié)前印發(fā)到了各單位，希望各單位仔細(xì)組織人員學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
四是實(shí)行秋冬季作息時間。從今日起先，執(zhí)行秋冬季作息時間。上午的上下班時間不變，還是8：30上班、12：00下班；下午改為2：00上班、5：30下班。伙房晚飯開飯時間也隨著改為5：30。
散會。
在工會的講話稿7
各位老師：大家上午好！
今天我們召開全體教師工作會議，首先感謝各位老師對我的支持，感謝中心校對我的信任。各位老師，從十月二十五日起由我擔(dān)任xx小學(xué)的校長，但不論誰擔(dān)任校長，我們的目標(biāo)都是一致的，都是共同為xx小學(xué)的教育貢獻(xiàn)我們的力量。各位老師，xx小學(xué)在上一屆校長的正確帶領(lǐng)下，在各位老師的艱苦努力下，xx小學(xué)取得了很大的成績，但同時也有很多等著我們要完成的任務(wù)。各位老師，希望在以后的工作中你們多多指點(diǎn)，多給榜春提意見。各位老師，緣是天意，份在人為，古語說得好“千年修得共枕眠，百年方修同船渡”，所以我們在一起工作、一起學(xué)習(xí)，至少也是上百年修來的緣分，愿我們共同珍惜，共同渡過這段美好的時光。
首先，我要告訴各位老師一件非常值得我們慶祝的事，xx小學(xué)自十月二十五日起從和平小學(xué)分離出來直屬于中心校管理，但同時，中心校對我們的要求也更高了，需要完成的任務(wù)比以前更多了，給我們帶來機(jī)遇的同時，也提出了更高挑戰(zhàn)。
其次，我談一談我對自己的要求。第一，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平。古人云：“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。我的業(yè)務(wù)水平和決策能力還需進(jìn)一步提高，需要提高自己的管理水平和學(xué)習(xí)能力，就需要學(xué)習(xí)獲取各方面的知識，具體一點(diǎn)就是需要學(xué)習(xí)管理知識和其他方面的知識，要確立以人為本，科學(xué)決策，以情感人的教育理念。第二，嚴(yán)于律己，以身作則。身教勝于言傳，這是長古不變的道理，我要嚴(yán)格要求自己的一言一行。第三，團(tuán)結(jié)協(xié)作，抓好班子建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)。團(tuán)結(jié)就是力量，我們要團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)建奮發(fā)有為的充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子。
再次，我談一下我們未來的工作計(jì)劃。我將未來的工作計(jì)劃歸結(jié)為以下幾點(diǎn)：
（一）大力推進(jìn)教學(xué)改革，全面提高教育質(zhì)量。教學(xué)是學(xué)校工作的重心，加強(qiáng)備課是提高教學(xué)質(zhì)量的根本保證，備課不是狹義的，而是廣義的，要結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕逃闆r，根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)來進(jìn)行備課，作為教師不但要備課本，還要備學(xué)生心理，雖然教育學(xué)，教育心理學(xué)要求教師要分析學(xué)生各階段的心里想法，但真正做到又有多少呢？各位老師，一個國家的興旺，一個民族的興衰與教育密不可分，國家大計(jì)，教育為本，一個國家的軟實(shí)力最終歸咎于文化、一種意識形態(tài)，而文化的發(fā)展與繁榮又源于教育，特別是基礎(chǔ)教育，教育的好壞又取決于教師自身的素質(zhì)，所以小學(xué)教師就擔(dān)負(fù)著國家最重要的使命。
（二）加強(qiáng)衛(wèi)生工作，確保學(xué)生能健康安全的成長。一個衛(wèi)生干凈的.校園環(huán)境能促使學(xué)生身心愉快，能讓學(xué)生更快樂地學(xué)習(xí)和成長，而環(huán)境的好壞又取決于學(xué)生的自覺意識和老師的監(jiān)督。所以各位老師要加強(qiáng)對學(xué)生的衛(wèi)生教育和衛(wèi)生監(jiān)督。
（三）加強(qiáng)德育工作，促使學(xué)生品德和學(xué)習(xí)優(yōu)秀。所謂人才，需要先有德然后有才，如果一個人有才而無德會成為社會的禍害，所以各位老師要加強(qiáng)對學(xué)生的道德教育，教會學(xué)生孝敬父母，尊師愛生，尊老愛幼，隨時有一顆感恩之心，感恩父母，老師，感恩身邊所有的人。
各位老師，我們不能延長生命的長度，但我們可以增加生命的厚度，各位老師，希望我們在美好的時光里相處得愉快，讓我們共同努力，攜手并進(jìn)，共創(chuàng)xx小學(xué)美好的明天。
在工會的講話稿8
各位代表、同志們：
在慶祝祖國六十華誕的時刻，我們滿懷喜悅地迎來了莘州中學(xué)工會的成立。首先，我代表教育局黨委，代表莘縣教育工會，向新成立的莘州中學(xué)工會委員會及選舉產(chǎn)生的各位委員表示熱烈的祝賀!向出席今天會議的各位代表表示親切的問候!
莘州中學(xué)是一所年輕而又古老的學(xué)校。說她古老，是因?yàn)樗窃谳房h一中原址創(chuàng)建起來的，從老一中建校算起，有接近六十年的歷史;說她年輕，是因?yàn)樾聞?chuàng)建的莘州中學(xué)，才剛剛誕生幾個月的時間。因此，莘州中學(xué)，既秉承了一中老校的文化底蘊(yùn)，又增添了莘州新校的無窮活力。
莘州中學(xué)的成立，是我縣教育系統(tǒng)的一件大事、盛事，是縣委、縣政府“辦好教育為人民”的具體體現(xiàn)。短短幾個月的時間，莘州中學(xué)已經(jīng)在社會上樹立了良好的形象：一是領(lǐng)導(dǎo)班子“強(qiáng)”，蔡校長是一位“有思想，熟業(yè)務(wù)，會管理，懂經(jīng)營”的好校長，幾位副校長和中層干部也是“能征善戰(zhàn)”的教育干部;二是教師隊(duì)伍“強(qiáng)”，教師雖然來自“四面八方”，但很快就融入到莘州中學(xué)這個“煉爐”中，成為一支團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新，能打硬仗的隊(duì)伍;三是學(xué)生狀況“穩(wěn)”，莘州中學(xué)由于各種原因，今年的.生源質(zhì)量受到一定的影響，但是從社會反饋看，學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活很快進(jìn)入軌道，對學(xué)校非常滿意，只有一個意見，那就是學(xué)校管理的太嚴(yán)，我看，這更能說明我們莘州中學(xué)已經(jīng)形成了良好的校風(fēng)。
學(xué)校工會委員會的成立，標(biāo)志著莘州中學(xué)的工作有了更有力的支撐力量，標(biāo)志著全校教師有了更強(qiáng)烈的歸屬感，也標(biāo)志著教職工當(dāng)家作主有了一條切實(shí)可行的途徑。在此，我談三點(diǎn)認(rèn)識。
第一，明確工會的基本宗旨和擔(dān)負(fù)的職責(zé)。其“基本宗旨”，用一句話說，就是“保護(hù)和實(shí)現(xiàn)教職工的各項(xiàng)合法權(quán)益”。其擔(dān)負(fù)的職責(zé)應(yīng)是學(xué)校利益的維護(hù)者、先進(jìn)文化的推動者、合法權(quán)益的保護(hù)者、文體活動的召集者、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織者、科學(xué)管理的幫助者、爭先創(chuàng)優(yōu)的動員者、經(jīng)營工作的監(jiān)督者。
第二，切實(shí)加強(qiáng)工會自身建設(shè)。 “打鐵先得自身硬”。希望莘州中學(xué)工會組織切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，打造學(xué)校民主管理的平臺，充分發(fā)揮參與、管理和監(jiān)督三大職能。
第三，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心、支持工會工作。希望莘州中學(xué)校委會、黨支部大力創(chuàng)造條件，積極支持工會工作，使學(xué)校工會有職、有權(quán)、有力，使工會成為廣大教職工反映意見和要求的“娘家”。
我們相信，新成立的學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校委會的大力支持下，認(rèn)真執(zhí)行《工會法》，全面履行職能，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，為學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展、快速發(fā)展做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
祝愿莘州中學(xué)工會越來越越強(qiáng)大，越來越輝煌!謝謝大家!
在工會的講話稿9
各位代表，同志們：
靖江市工會第十六次代表大會今天隆重開幕了，這是靖江工會事業(yè)發(fā)展史上的一次盛會，也是全市廣大職工和工會干部政治生活中的一件大事。開好這次大會，對于推進(jìn)工會工作創(chuàng)新，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大職工，在“重樹蘇中標(biāo)桿，率先融入蘇南”的進(jìn)程中當(dāng)好主力軍、爭創(chuàng)新業(yè)績，具有十分重要的意義。在此，我代表市委、市人大會、市政府、市政協(xié)，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導(dǎo)的泰州市總工會領(lǐng)導(dǎo)，表示誠摯的歡迎 !向出席會議的全體代表，并通過你們向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的廣大職工、勞動模范和工會工作者，致以崇高的敬意和親切的問候!
勞動無尚光榮，奮斗鑄就輝煌。靖江市工會第十五次代表大會以來的五年，是我市工會事業(yè)與時俱進(jìn)、蓬勃發(fā)展、成效顯著的五年，也是靖江綜合實(shí)力持續(xù)提升、城鄉(xiāng)面貌日新月異、民生福祉不斷改善的五年。五年來，全市各級工會組織圍繞中心、服務(wù)大局，積極發(fā)揮優(yōu)勢、履行職能，在動員職工建功立業(yè)、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、加強(qiáng)工會自身建設(shè)等方面做了大量卓有成效的工作，先后榮獲中國工運(yùn)宣傳通訊工作先進(jìn)集體特等獎等榮譽(yù)，許多工作打出了靖江品牌、走在了泰州乃至全省前列。五年來，全市廣大職工發(fā)揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)、拼搏奮進(jìn)，在改革開放、轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面作出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批國家和省市級優(yōu)秀職工、先進(jìn)典型。可以說，全市改革發(fā)展所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步、每一項(xiàng)成果，都凝聚著各級工會組織和廣大職工群體的智慧和力量。對工會工作，市委是充分肯定的。
歷史賦予工人階級和廣大勞動群眾偉大而艱巨的.使命，時代召喚工人階級和廣大勞動群眾譜寫壯麗而嶄新的篇章。當(dāng)前，全市上下主動應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的復(fù)雜形勢，瞄準(zhǔn)“重樹蘇中標(biāo)桿，率先融入蘇南”奮斗目標(biāo)，實(shí)施“三步走”戰(zhàn)略和“1211 ”工作布局，扎實(shí)推進(jìn)“項(xiàng)目突破年”和“改革深化年”兩大主題工作，在決勝“十二五”、開啟“十三五”的生動實(shí)踐中，呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、追趕跨越的良好態(tài)勢。1-9 月份，斐訊大數(shù)據(jù)、中鐵建、中谷海運(yùn)等一批超30 億元的重大項(xiàng)目成功落戶，并持續(xù)刷新“靖江速度”;實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值528.23 億元，同比增長9.2% ;實(shí)現(xiàn)公共財(cái)政預(yù)算收入44.92億元，同比增長9.1% ;完成固定資產(chǎn)投資334.38 億元，同比增長28.4% ;完成產(chǎn)業(yè)投資298.51 億元，同比增長42.5% ;實(shí)際利用外資2.2 億美元，同比增長855.7% 。新形勢新任務(wù)，賦予了靖江工人階級和工會組織建功立業(yè)新的歷史使命。我們必須充分保護(hù)和調(diào)動廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，最廣泛地把職工群眾組織起來，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，共同推動我市科學(xué)發(fā)展、進(jìn)位趕超。在此，我提三點(diǎn)希望和要求：
一、廣大職工群眾要當(dāng)好“ 主人翁” 、“ 主力軍” ，奮發(fā)有為立新功。
自覺把個人追求與時代需要、社會進(jìn)步和靖江發(fā)展緊密結(jié)合起來，主動參與項(xiàng)目突破、轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生動實(shí)踐，在各條戰(zhàn)線、各個崗位上苦干實(shí)干、爭創(chuàng)佳績，唱響“咱們工人有力量”的時代強(qiáng)音。一要爭當(dāng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的典型模范。緊跟經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)型步伐，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、建功立業(yè)的實(shí)干作風(fēng)，積極參與工會勞動競賽、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、管理創(chuàng)新、合理化建議等活動，努力在本職崗位上恪盡職守，在轉(zhuǎn)型發(fā)展中展現(xiàn)作為，在平凡的人生中成就價值。二要爭當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時代先鋒。牢固樹立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，拓寬知識領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)，不斷提高勞動技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，爭當(dāng)知識型、創(chuàng)新型、高素質(zhì)、高技能人才。積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”實(shí)踐，作帶頭創(chuàng)新、帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)的榜樣和表率，依靠勤奮雙手，實(shí)現(xiàn)人生價值。三要爭當(dāng)文明和諧的行動楷模。結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建，樹立正確的勞動觀和價值觀，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等方面當(dāng)好表率。珍惜來之不易的大好局面，識大體、顧大局，正確行使民主權(quán)利，理性表達(dá)利益訴求，自覺維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，以先進(jìn)思想和示范行為影響、帶動全社會，集聚起促進(jìn)社會和諧發(fā)展的正能量。
二、各級工會組織要當(dāng)好“ 娘家人” 、“ 貼心人” ，積極履職創(chuàng)佳績。
工會是職工利益的忠實(shí)代表者和維護(hù)者。各級工會組織要積極履行各項(xiàng)職責(zé)，創(chuàng)新方式方法，豐富工作載體，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，保障廣大職工合法權(quán)益。一要自覺服務(wù)中心大局。把工會工作放到服務(wù)靖江發(fā)展大局中去謀劃、去部署，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，加快探索更多工會工作“靖江經(jīng)驗(yàn)”、“靖江品牌”。加強(qiáng)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，用先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚職工群眾，用健康向上的職工文化支撐企業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，圍繞工業(yè)制造20xx 、“三結(jié)合一嫁接”和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)際需求，開展各類立功競賽活動和群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動，為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型作出更大貢獻(xiàn)。二要切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定和諧。牢固樹立職工為本意識，著力健全和完善工會的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制，教育引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)利益訴求，督促企業(yè)依法履行義務(wù)和責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利雙贏。積極協(xié)助黨委政府解決職工就業(yè)、工資收入、社會保障等涉及職工切身利益的問題，真情關(guān)愛和幫扶困難職工，讓廣大職工共享改革發(fā)展的成果。三要不斷強(qiáng)化自身建設(shè)。用好改革創(chuàng)新的手段，推動工會工作規(guī)范化、制度化、法制化。堅(jiān)持“黨建帶工建，工建促黨建”，重點(diǎn)加快“兩新”組織工會建設(shè)步伐，最大限度把包括外來務(wù)工人員、新市民在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，主動深入到矛盾多、困難多、問題多的一線去，不斷增強(qiáng)做好新形勢下職工工作的能力。 這次大會還將產(chǎn)生市總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，希望新班子在上級工會和市委的領(lǐng)導(dǎo)下，不辱使命、不負(fù)重托，推動工會工作再上新臺階。
三、各級黨委政府要爭當(dāng)“ 引領(lǐng)者” 、“ 支持者” ，強(qiáng)化保障添動力。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，全心全意依靠工人階級，是我們黨和國家的政治優(yōu)勢，更是我們從勝利走向勝利的重要保證。一要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把工會工作納入黨的建設(shè)總體布局，堅(jiān)持和完善黨委定期研究工會工作、政府與工會聯(lián)席會議等制度，經(jīng)常研究和解決工會工作中涉及全局的重大問題和實(shí)際困難。重視基層工會干部的調(diào)整配備，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、敢于和善于為職工說話辦事的優(yōu)秀干部，及時選配和充實(shí)到工會隊(duì)伍里來，推動工會工作不斷煥發(fā)出生機(jī)與活力。二要進(jìn)一步提供支持。積極支持工會依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作，將更多的黨政所需、職工所急、工會所能的事情交給工會，把更多的資源和手段賦予工會，確保工會工作有力量依靠、有平臺發(fā)揮、有資源保障。各級各部門要主動加強(qiáng)與工會的溝通協(xié)商，認(rèn)真聽取工會意見，切實(shí)保障職工權(quán)益，真正把職工群眾的迫切需求辦實(shí)辦好辦到位。三要進(jìn)一步營造氛圍。加大對工會工作的宣傳力度，積極宣傳有關(guān)工會工作的法律法規(guī)，積極宣傳我市工人階級在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的先進(jìn)典型、感人事跡和奉獻(xiàn)精神，努力為工會工作營造良好輿論環(huán)境。在全社會大力培育勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)，共同推動工會事業(yè)蓬勃健康向前發(fā)展。
各位代表，同志們，宏偉事業(yè)需要凝聚工人力量，辛勤勞動才能成就時代夢想。讓我們團(tuán)結(jié)起來，用勞動筑夢，以實(shí)干圓夢，用職工群眾的熱情、智慧和力量，托起靖江更加美好的明天!
最后，預(yù)祝本次代表大會圓滿成功!
在工會的講話稿10
各位會員同志們：
這次會議是社區(qū)會員政治生活中的一件大事，為我們今后更好的開展工會工作指明了方向,對于推動工會事業(yè)的發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。
這次大會總結(jié)了社區(qū)工會工作取得的成績，實(shí)事求是的指出了工會工作中出現(xiàn)的問題和遇到的困難，并就今后工會各項(xiàng)工作提出了指導(dǎo)思想和任務(wù)要求。報告既總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)又對完成任務(wù)和改進(jìn)工作提出了措施，對于加快和諧社區(qū)建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)我社區(qū)今年各項(xiàng)工作任務(wù)有著積極的作用。會議期間，會員們充分發(fā)揮了參政議政的'作用，對審議有關(guān)報告進(jìn)行了討論并舉手通過。大會閉幕以后，希望各位會員們把本次會議的精神貫徹好、落實(shí)好，認(rèn)真執(zhí)行大會決議，努力
實(shí)現(xiàn)大會確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。為此，再著重強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：
一、全面提高職工素質(zhì)，動員和組織廣大職工群眾為建設(shè)新型南山社區(qū)貢獻(xiàn)力量。
工會作為最活躍的群眾組織，作為黨聯(lián)系職工群眾的紐帶和橋梁，在提高職工素質(zhì)方面具有陣地、文化導(dǎo)向等一系列強(qiáng)大優(yōu)勢。要加大宣傳教育工作力度，大力營造良好文化氛圍，促使職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，努力造就新型的知識化的“四有”職工隊(duì)伍。不斷提高職工的法律素質(zhì)、科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，是社區(qū)文化的主要內(nèi)容。要堅(jiān)持不懈地在職工中宣傳黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，提倡愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)風(fēng)尚。
二、要全面履行各項(xiàng)工會職能，盡心盡力地把職工合法權(quán)益維護(hù)好、發(fā)展好。
重視和支持工會工作，發(fā)揮好工會職能，對加強(qiáng)民主法制建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益，更好地調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性具有十分重要的作用。新形勢下，維護(hù)職工合法權(quán)益，首先要維護(hù)職工民主權(quán)益。職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督，是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，維護(hù)職工民主權(quán)利的重要渠道。維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工合法權(quán)益是保證勞動關(guān)系和諧的重要條件。這就要求我們每一個工會干部要有較強(qiáng)的法律知識，并且能夠運(yùn)用法律武器維護(hù)工會自身權(quán)益和職
工合法權(quán)益。工會干部在想問題、辦事情時，都要心里裝著職工群眾、工作依靠職工群眾、一切服務(wù)職工群眾，使廣大職工群眾切實(shí)感到工會是自己的組織，工會工作才能真正表現(xiàn)出旺盛的生命力。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工會班子要加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)凝聚力、創(chuàng)新力。要充分發(fā)揮好工會在促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中的重要作用，全心全意為職工服務(wù)，切實(shí)把表達(dá)和維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，傾聽職工呼聲、反映職工意愿、維護(hù)職工權(quán)益、滿腔熱情地為廣大職工、特別是困難職工排憂解難，多辦好事實(shí)事。要不斷研究新情況、解決新問題、探索新經(jīng)驗(yàn)，最廣泛地把職工吸引到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來。工會干部要堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持群眾觀念、保持清正廉潔，贏得職工的信賴。
四、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度加強(qiáng)工會隊(duì)伍自身建設(shè)。
加強(qiáng)工會隊(duì)伍建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，是開創(chuàng)工會工作新局面的決定因素。提高自身素質(zhì)，塑工會干部新形象，既是廣大職工群眾的殷切希望，也是工會組織與時俱進(jìn)的要求。要做好工會工作，工會干部既要熱心、細(xì)心、用心，又要多才、多藝、多技，這樣才能成為職工信賴的服務(wù)者。政
治素質(zhì)是工會干部素質(zhì)中的關(guān)鍵。工會干部要提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)分析解決問題的能力。要善于將工會工作與中心工作結(jié)合起來，只有這樣，工會說話辦事才有底氣，在群眾中才有號召力，才能使工會工作開展得正確規(guī)范，富有成效。
我們要以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞大局，發(fā)揮優(yōu)勢，全面履行各項(xiàng)社會職能，動員和組織廣大職工群眾，進(jìn)一步增強(qiáng)主動性，發(fā)揮創(chuàng)造性，發(fā)展先進(jìn)性，與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、搶抓機(jī)遇、真抓實(shí)干，為建設(shè)和諧的新型社區(qū)而努力奮斗！
在工會的講話稿11
各位老師、各位同學(xué)：
今日，我們在這里隆重聚會，慶祝xx高校xx級學(xué)生重返校內(nèi)，暢敘xx年相思之苦。首先，請?jiān)试S我代表xx級的全部同學(xué)向xx表示誠心的感謝。是你們，讓這次聚會變成了現(xiàn)實(shí);是你們，在不行能有任何回報的狀況下，無怨無悔，任勞任怨，為本次聚會付出了大量的時間和精力。真的感謝你們!
十年彈指一揮間。過去的十年，可能是我們一生中最重要的十年。畢業(yè)、就業(yè)、成家立業(yè)，甚至開創(chuàng)雄偉的事業(yè)，一輩子的大事，十年里我們一一體驗(yàn)。吃過的虧、上過的當(dāng)、受過的苦，我們不想提他，沒有那些不如意的經(jīng)驗(yàn)，就沒有今日心雄萬丈的人。賺來的大錢，奮斗來的輝煌還有吻過的香唇，我們酒后漸漸暢談，這樣的得意，正是我們歡樂的.源泉。
今日，我們隆重聚會，我們共同回憶。我們的眼里滿含十年不見的欣喜，這眼神肯定不包含功利。十年了，很多人十年間就沒有任何聯(lián)系，可是，敬愛的同學(xué)，我們?nèi)耘f渴望聽到你的消息，我們?nèi)耘f關(guān)切武漢高校的一舉一動，我們?nèi)耘f情愿在闖蕩十年之后，將本已包袱得密密層層的心扉，向你完全放開，我們情愿，我們真的情愿。因?yàn)椋闶俏业耐瑢W(xué)，你就是和我一起長大的那人，你們是我最信任的人。我們擁有共同的成長經(jīng)驗(yàn)，我們曾在同樣的環(huán)境里生活，我們擁有親密聯(lián)系的過去，我們擁有歷經(jīng)歲月滄桑后彌足寶貴的同學(xué)情意。
今日，我們共同聚會。我們要喝得大醉，我們要把高校四年好好的回味。x年之后，風(fēng)云際會，我們要把這多年不見的思念，這十年的人生體驗(yàn)，坦誠相對。今晚，我們必定要醉。我們的同學(xué)會，不會搞垮一對算一對，不要搞成攀比會，不能搞成利用價值洽談會。
今日，我們隆重會面。我們要感謝xx高校，感謝培育過我們的全部老師們，感謝全部讓我們獲益終生的老師們。十年中，因?yàn)楦鞣N各樣的緣由，我們沒能常常來探望你們，沒有機(jī)會常回校看看，今日，請?jiān)试S我代表全部的同學(xué)，向你們敬個禮，老師們，你們辛苦了。
最終，再次向培育我們的xx高校表達(dá)我們的謝意，他會成為xx高校的傲慢，他肯定不會讓母校悲觀，感謝。
在工會的講話稿12
今天召集大家召開生產(chǎn)部全體員工大會，主要內(nèi)容是對公司前段時間生產(chǎn)部門的公司作一次小結(jié)，同時就生產(chǎn)部存在的一些問題和不足與大家進(jìn)行分析和探討，尤其是產(chǎn)品質(zhì)量問題，目的是讓大家更多的了解公司的管理，公司的要求，確保公司穩(wěn)步、健康快速的成長。
當(dāng)今社會，競爭無處不在，國家與國家之間，企業(yè)與企業(yè)之間，人與人之間，在場各位都應(yīng)該有這種競爭帶來的壓力，上星期公司開會的時候我講了個"獅子與羚羊"的故事，草原上羚羊跑不過獅子，就會被獅子吃掉，而獅子跑不過最慢的羚羊就會被餓死。社會也是如此殘酷。適者生存、不適者淘汰。有這樣一句話"選擇大于努力"，對于企業(yè)來說選擇什么行業(yè)，生產(chǎn)什么產(chǎn)品，與企業(yè)的生命息息相關(guān)，而對于個人來說，選擇什么樣的企業(yè)，什么樣的老板同樣很重要。公司定位的行業(yè)是：節(jié)能、環(huán)保的綠色照明，屬于國家大力提倡和扶植的朝陽產(chǎn)業(yè)，前途一片光明，而我們的老板，董事長大家都很熟悉，他眼光長遠(yuǎn)，經(jīng)營思路清晰，有魄力、也極具親和力，雖然大家都有過不同的經(jīng)歷，來自不同的行業(yè)，但是我們共同的選擇了新輝公司，我們的命運(yùn)也就緊緊與公司聯(lián)系在一起，公司的未來、我們的嶄新未來也將在這里起航。
接下來，請董事長給大家做指示
感恩的心：
感謝公司、感謝董事長提供的工作平臺和舒適的工作環(huán)境，同時付諸實(shí)踐行動。
我們知道影響企業(yè)生存、發(fā)展壯大的力量有四種：1、顧客、2、競爭對手3、成本4、質(zhì)量，企業(yè)必須時刻準(zhǔn)備應(yīng)付其中的各種逆境。產(chǎn)品是我們應(yīng)戰(zhàn)的第一張牌，如何出好第一張牌呢？——除了全面的'提高質(zhì)量管理，進(jìn)行持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)外，我們別無他法。
顧客
市場經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的今天，由原來的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場。隨著顧客購買力的提高、他們的需求及對產(chǎn)品的質(zhì)量要求越來越"苛刻"。如果公司產(chǎn)品質(zhì)量不好，對企業(yè)忠實(shí)的顧客可能隨時一聲不吭、毫無愧意地離你而去。他們與我們的競爭者一道，可以讓我們的產(chǎn)品被顧客所拋棄，被市場所淘汰。
競爭對手
我們面臨競爭對手不僅數(shù)量和規(guī)模在擴(kuò)大，技術(shù)上也在不斷改進(jìn)。我們?nèi)绾卧谑袌錾险加幸幌兀可虉鋈鐟?zhàn)場，我們的營銷人員面對的是殘酷的戰(zhàn)場。成本原料、資金、機(jī)械、人力和能源成本。在公司生產(chǎn)中如果不消化掉這些成本，它們將會抹殺利潤。公司質(zhì)量管理的進(jìn)行并不采用過分簡單化的解決辦法，例如：通過提高價格把成本轉(zhuǎn)嫁給顧客，或降低工資讓員工來承擔(dān)成本的上漲——這顯然是不可取的，在場的各位也不會答應(yīng)，我們不能忽視"人心"是最大的成本，因?yàn)闆]有顧客和為公司奮斗的員工，公司的命運(yùn)可想而知。成本的增加只能靠不斷提高生產(chǎn)率來抵消，而不是通過降低質(zhì)量或用成本轉(zhuǎn)移的方式來解決的。
質(zhì)量
一家公司沒有強(qiáng)有力的質(zhì)量管理文化背景，是沒有競爭力的，不足以抵擋任何短期或長期的危機(jī)。所以我們通常說"質(zhì)量就是生命"，道理很簡單，金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。沒有質(zhì)量的產(chǎn)品的口碑可想而知，大家可知道，創(chuàng)建一個企業(yè)有多難，如果不難，那么在場人人是不是都可以辦企業(yè)？同時，一個企業(yè)要創(chuàng)建一個屬于自己的品牌、名牌需要付出非常艱辛的努力，可你們知道嗎？毀掉一個品牌是多么容易嗎？也許只需要在場的任何一位生產(chǎn)的一個不合格產(chǎn)品，任何一個不良品都可以毀掉一個來之不易的商機(jī)，一單生意，同時留下不良記錄，從此機(jī)會就不會再有。另外還有一句話，請大家記住"產(chǎn)品如人品"____產(chǎn)品質(zhì)量的好壞等于人格品行的好壞。
質(zhì)量不能依賴質(zhì)檢人員來檢驗(yàn)。如果生產(chǎn)流程能生產(chǎn)出零缺陷產(chǎn)品，也就不需要質(zhì)檢了。只有流程存在缺陷，生產(chǎn)出次品時，質(zhì)檢才有必要。質(zhì)檢本身存在三個問題。第一，實(shí)行質(zhì)檢只能消除一定比例的次品。有關(guān)的專家認(rèn)為，按照經(jīng)驗(yàn)法則來算，質(zhì)檢可能消除80%的次品，另外20%的次品還是會逃過質(zhì)檢，進(jìn)入顧客手中。第二，次品率在一定的百分點(diǎn)內(nèi)，質(zhì)檢員可能檢查得出次品。但如果次品率是千、萬分之幾時，就不能指望他們檢出次品來。如今的市場對質(zhì)量要求極高，經(jīng)常是幾百萬分之幾的次品率。要達(dá)到如此高的質(zhì)量水準(zhǔn)，靠最后成品的質(zhì)檢根本不可能現(xiàn)實(shí)。而一旦失誤對企業(yè)的損失卻是100%。第三個主要問題是費(fèi)用大：質(zhì)檢員、設(shè)備和最后的次品修整或整件次品的報廢等各項(xiàng)成本都很高。因此，在生產(chǎn)中我們應(yīng)努力產(chǎn)品質(zhì)量做好，大家要不折不扣地做事，認(rèn)認(rèn)真真做人，拍拍自己的胸膛，自問無愧于心，無負(fù)于老總，那就是誠信，這就是人格品行，這就是質(zhì)量。我相信大家都有好的人品，那么我們有理由相信：我們一定會生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
下一階段公司各項(xiàng)規(guī)章制度會逐步建立健全，希望大家加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)，用心工作，因?yàn)槠髽I(yè)很快就會發(fā)展壯大，你們以后就是骨干，師傅，讓我們一起：工作在這里、學(xué)習(xí)在這里、成功也在這里。
在工會的講話稿13
老師們：
大家下午好！首先感謝局黨委對我的厚愛和信任，安排我擔(dān)任我們Xx中學(xué)的校長。
我們Xx是千年古鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)，名相故里、人杰地靈，這讓我深感肩上責(zé)任重大，壓力倍增。來到Xx中學(xué)已經(jīng)兩周了，也一直沒和老師們正式見見面，談一下我的工作思想和設(shè)想。今天這次會議是我來到Xx中學(xué)后召開的第一次全體教職工會議，今后我不會經(jīng)常占用大家時間開全體教職工會的，有些需要安排的工作我會及時通過各分管校長、各級部、處室安排并組織實(shí)施。
我在來Xx中學(xué)之前，一直在第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)擔(dān)任校長辦公室主任，先后為現(xiàn)在擔(dān)任教研室主任的呂學(xué)江校長、進(jìn)修學(xué)校劉學(xué)明校長、一職專魏士功校長，還有實(shí)驗(yàn)中學(xué)寧玉太校長和第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)的明宗偉校長服務(wù)過，從他們這幾位老領(lǐng)導(dǎo)身上我學(xué)到了很多做人的道理、處事的原則和方法、工作的技巧和能力，讓我受益匪淺。
既然組織上把我安排到了我們Xx中學(xué)，那我就要和全體Xx中學(xué)師生一道同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，力爭再創(chuàng)Xx中學(xué)新的輝煌，可能我工作能力和水平有限，但我有干好工作的態(tài)度、信心和決心，絕不會辜負(fù)教育體育局黨委對我的信任和重托，因此我希望老師們能夠信任我、支持我。在我來Xx之前，教體局李忠新局長同我談話時對我們Xx中學(xué)給予了極高的評價，說我們?nèi)w師生齊心合力，頑強(qiáng)拼搏，創(chuàng)造出了歷史的新高。通過這一段時間的觀察和了解，我也發(fā)現(xiàn)我們的學(xué)校校風(fēng)正、教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)濃，我們的老師都非常的敬業(yè)愛崗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，我們的學(xué)生都非常的淳樸可愛、學(xué)習(xí)勤奮刻苦。這都令我十分的感動，更增加了我做好工作的信心和決心。
下面我就和老師們匯報一下我今后的工作打算：
第一，我今后工作的幾個原則
1、民主：堅(jiān)持民主決策、民主監(jiān)督、權(quán)為師生所用，充分發(fā)揮每一個人的智慧和潛能，團(tuán)結(jié)共贏。
2、尊重：管理從尊重開始，真誠的對待每一個人，理智的處理每一件事，充分尊重每一個教職工、每一名學(xué)生。
3、自律：嚴(yán)于律己、克己奉公，廉潔治校、秉公治校，堅(jiān)持公平、公正、公開，努力創(chuàng)造良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
4、規(guī)范：堅(jiān)持規(guī)范管理，依法治校，制度治校，用制度規(guī)范我們的行為，用規(guī)范給大家營造最大的自由空間。
5、創(chuàng)新：創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的不竭動力，是發(fā)展的需要，沒有創(chuàng)新就不能發(fā)展，沒有創(chuàng)新就不能生存，必須堅(jiān)持用創(chuàng)新管理理念和方式，才能更好地推動學(xué)校工作的更好更快發(fā)展。
6、和諧：科學(xué)的.教育觀就是和諧、持續(xù)、永恒的發(fā)展，和諧出效益、和諧出質(zhì)量、和諧出成績，我們將努力構(gòu)建和諧校園，讓我們每一位教職工都心情愉悅的工作，每一名學(xué)生都健康快樂的學(xué)習(xí)。
第二，工作打算
1、一心一意抓好畢業(yè)班工作
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校所有工作的重中之重，是學(xué)校聲譽(yù)高低的試金石。所以，每一名教職工都要關(guān)注和支持畢業(yè)班工作，同心同德，出謀劃策，全體領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，敢闖敢做，以往好的做法一定要堅(jiān)持下去，同時積極同市教研室加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，注意學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)中學(xué)、二實(shí)中等城區(qū)學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)做法，眼光要再高一些、遠(yuǎn)一點(diǎn)。我可以向大家保證，學(xué)校將全力以赴為畢業(yè)班工作提供一切保障和服務(wù)。在戰(zhàn)略上，要培養(yǎng)好尖子生，力爭四中實(shí)驗(yàn)班招生在今年的基礎(chǔ)上有所突破，至少不會下降，同時切實(shí)提高升學(xué)率；在戰(zhàn)術(shù)上，應(yīng)該提倡精講多練，夯實(shí)基礎(chǔ)，搜集信息，把有關(guān)中考的每一個環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作都做充分、做細(xì)致、做到位，在這個問題上要做到零失誤，確保明年推薦生考試和中考再次取得優(yōu)異成績。
2、級部工作上水平
七、八年級是打基礎(chǔ)的時期，防止麻痹、松懈思想，級部領(lǐng)導(dǎo)要精心規(guī)劃，長遠(yuǎn)打算，敢于直面問題，直面軟肋，既要做發(fā)現(xiàn)問題的高手，更要做解決問題的能手。做到兩個統(tǒng)一：一是管住和管好的統(tǒng)一，二是管嚴(yán)和疏導(dǎo)的統(tǒng)一。既能管住又能管好，說明你有管理能力；既能嚴(yán)格管理又能疏導(dǎo)分流，說明你有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。能力和藝術(shù)是統(tǒng)一的，是級部管理者追求的境界，更是學(xué)校的希望和要求。
3、做好安全工作
安全責(zé)任重于泰山，安全無小事，責(zé)任重大。分管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任處室要對學(xué)校加強(qiáng)巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患，及時整改，對師生安全的關(guān)注是每一名教職工的責(zé)任，是文明和素質(zhì)的體現(xiàn)。要把各種安全預(yù)案重新審定一遍，不能有僥幸心理，值班人員要按時到位，不得遲到、早退，堅(jiān)決杜絕空崗現(xiàn)象，值班人員要每天對校車進(jìn)行認(rèn)真檢查，并作好記錄，對午休、學(xué)生就餐、課間操等秩序做好維護(hù)和疏導(dǎo)。
4、學(xué)生管理要上臺階、上水平
學(xué)生管理是德育工作的核心。首先要防止意外事件的發(fā)生，做好排查、疏導(dǎo)工作；其次要提升檔次，要繼續(xù)開展好“大連基本功、養(yǎng)成好品行”活動，組織抓好學(xué)生就餐、課間操秩序，只要是參加集體活動，從出教室門開始就要排好隊(duì)，慢步輕聲，政教處、各級部、各班主任要教育學(xué)生遵守交通安全，不闖紅燈，不隨意穿越馬路，不逆行，不騎快車或者是三五人并排騎車，并且要天天講、日日抓，確保不出現(xiàn)任何安全事故。尤其現(xiàn)在到了秋收時節(jié)，公路上有些曬棒子的，占了半個馬路，路變窄了，車更多了，車速也都很快，如果學(xué)生不遵守交通安全，那后果不堪設(shè)想。
老師們，有一句老話，平平淡淡才是真。教育工作要創(chuàng)新，但不能誤了孩子，負(fù)了家長，損了社會，這就是我的思想。我想平心靜氣的做教育。再一次希望老師們能夠信任我、支持我，有什么問題或者意見、建議都可以找我反映，我將盡我所能，為老師們做好服務(wù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們，讓我們相互關(guān)愛、相互呵護(hù)、相互幫扶、群策群力，在教育體育局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府和教育辦的大力支持和幫助下，把我們的學(xué)校這個大家庭建設(shè)的更加溫馨、恬靜、莊嚴(yán)、大方。
謝謝大家！
在工會的講話稿14
尊敬的各位老師、敬愛的同學(xué)們：
大家好!
人生四十年，彈指一揮間。四十年崢嶸歲月，滄海桑田。世界已是舊貌換新顏，唯一沒有變更的，就是師生間、同學(xué)間純樸、真誠的書窗情意。無論是當(dāng)年年輕的老師，還是青春歲月的同學(xué)，現(xiàn)在都已經(jīng)是銀發(fā)蒼蒼，飽經(jīng)風(fēng)霜，歷經(jīng)人生歲月的艱辛。
回憶四十年前，我們每個同學(xué)都是那樣的單純、天真、活潑，熟識的聲音仿佛還在耳邊;回想當(dāng)年老師慈愛的面容，幽默而有情趣的授課方式，以及課堂上、家訪中對我們每個同學(xué)的.期望和諄諄訓(xùn)誨，至今在我的腦海中仍舊清楚可現(xiàn)。
畢業(yè)安排后，師生們天各一方，平常聚少離多。有時幾個老同學(xué)間或相逢，也是匆忙寒暄幾句，然后就各奔東西。
社會是個大熔爐，我們每個人都經(jīng)驗(yàn)過艱辛的磨煉。才使得性格漸漸成熟、堅(jiān)毅。那個年頭，我們大多數(shù)人都有著相同的經(jīng)驗(yàn)，那就是下過鄉(xiāng)、住過貧困山區(qū)農(nóng)夫的土坯房，參與過憶苦思甜會、吃過憶苦思甜飯。白天在田間勞動，夜晚煤油燈下，和同屋的知青一起談天說地，談古論今。在我們的心靈深處，尤其是那種艱苦的環(huán)境下，我們每個知青都有過憂慮：“貧困山區(qū)農(nóng)村的面貌何時能變更?農(nóng)夫的出路在哪里?”終歸我們個人的實(shí)力是有限的，在那個年頭，對客觀現(xiàn)象的存在是不能有消沉言論表露的。那是我一生中最艱忘的歲月，因?yàn)槲覀冇H身經(jīng)驗(yàn)和飽嘗了貧困山區(qū)農(nóng)夫生活的艱難。
回城后，我們有了固定的職業(yè)。當(dāng)每個人領(lǐng)到二、三十元的工資后，我們當(dāng)時感到很榮耀，很滿意。但我們沒有感到傲慢，因?yàn)槲覀冎溃F(xiàn)在我們已經(jīng)是真正的成年人了，今后的人生路還很漫長，我肯定努力工作，爭取在自己的崗位上做出一些成果來。
成家立業(yè)后，為了子女的升學(xué)、就業(yè)、住房、婚姻，為了照看年邁的老人，家庭的瑣事隧然增多，每件事都須要操勞、料理，肩上的擔(dān)子加重了。有時感到生活的沉重與無奈，但是一想到人生的責(zé)任和義務(wù)，心情也就自然而然地平然下來。
風(fēng)風(fēng)雨雨四十載，我們大多是在平凡、艱辛的歲月中度過的。蹉跎的歲月使我們重新相識了“人生”二字的涵義，那就是要努力、要拼搏、要奮斗，只有付出，才會有收獲。
光陰任苒，現(xiàn)在我們已近花甲之年，大多數(shù)同學(xué)已經(jīng)離職退休，人生的這個段落可以劃個句號了。但是今后的路該怎樣走才更有意義?在前行目標(biāo)尚未明白之時，師生四十年聚首給了我新的啟示，開闊了我的眼界，那就是首先要堅(jiān)持鍛煉身體，保持一個良好的精神狀態(tài);二是要廣交社會各界摯友，多溝通健康心得和閱歷;三是貢獻(xiàn)余熱，多回報社會和奉獻(xiàn)愛心，相互扶持為老年人解決生活中的實(shí)際問題，使我們大家都擁有一個健康、開心、充溢和華蜜的晚年。
我信任，通過努力，今后的同學(xué)、師生聚會肯定能成為我們奉獻(xiàn)愛心，回報社會的一個動力，我們翹首期盼著。
在工會的講話稿15
尊敬的集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
大家新年好!xx年的工作已經(jīng)起先。在新的一年里，在x總的帶領(lǐng)下，我們新的領(lǐng)導(dǎo)班子，將緊緊圍繞xx集團(tuán)xx年工作目標(biāo)，主動應(yīng)對建筑業(yè)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，瞄準(zhǔn)xx年新的發(fā)展目標(biāo)，做好各項(xiàng)工作。我作為集團(tuán)的常務(wù)副總，主要幫助x總做好以下幾個方面的主要工作：
一、加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，規(guī)范管理制度和流程。我們將仔細(xì)比照xx年工作的不足，依據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步完善、制定符合公司發(fā)展形勢的新的管理制度和工作流程。特殊是加強(qiáng)制定項(xiàng)目成本利潤考核制度。
二、加強(qiáng)預(yù)決算工作，堅(jiān)決做到預(yù)算精確、決算剛好。
做好預(yù)算工作，為集團(tuán)承接優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目做好基礎(chǔ)工作;做好決算工作，為加快已完工工程資金回籠做好打算工作。
三、加強(qiáng)項(xiàng)目成本核算工作。重點(diǎn)是加強(qiáng)項(xiàng)目成本測算、項(xiàng)目利潤目標(biāo)的考核工作，最大限度地挖掘項(xiàng)目利潤空間，為全面完成xx年利潤目標(biāo)做好保障工作。
四、加強(qiáng)外部市場的招投標(biāo)工作，擴(kuò)大集團(tuán)在外部市場的占有率，為全面完成xx年的.產(chǎn)值目標(biāo)做好保障工作。
五、加強(qiáng)項(xiàng)目隊(duì)伍建設(shè)工作。我們將從內(nèi)部培育、外部引進(jìn)兩個方面加快人才隊(duì)伍建設(shè)，特殊是加快項(xiàng)目隊(duì)伍建設(shè)。爭取培育出一大批高素養(yǎng)、有實(shí)力，能夠拉得出、用得上、干得好的項(xiàng)目班子，提高集團(tuán)工程施工水平，樹立集團(tuán)的品牌和形象。
xx年，我們有信念、有決心，也有實(shí)力在x總的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)全體干部、員工的努力下，肯定能夠完成集團(tuán)09年的目標(biāo)任務(wù)，取得新的成就，實(shí)現(xiàn)新的跨越。
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