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        優秀員工發言稿

        時間:2024-10-22 09:23:38 演講稿 我要投稿

        [熱門]優秀員工發言稿

          在日常生活和工作中,用到發言稿的地方越來越多,發言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。還是對發言稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的優秀員工發言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        [熱門]優秀員工發言稿

          優秀員工發言稿 篇1

          進入公司工作至今,我并沒有做出了不起的大貢獻,也無特別值得炫耀可喜的業績,只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對電子商務的熱愛和堅守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營銷之種種,去找尋業務提升之金匙。一路走來,擔當公司不同崗位職責,經歷與學習了很多,收獲也頗豐。更深深的感覺到,每一次優秀員工的評選,都是一名員工在團隊成長的最好見證。

          每一次換崗,每一次接收新的任務,自己盡力的去完成,不斷的總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人請教,盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖無大績,卻時有小勞。本月,工作得到了各位同事的認可,我深感無比的榮幸,我想這次優秀員工評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研,只要做好了屬于你的那份工作,就會得到團隊的認可、認同。

          因此,我認為,在這里,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或程序技術或是服務工作做出了更好的'改進或創新,無論你是以認真負責的服務態度讓客戶一致滿意,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司業務骨干,都是優秀的。一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業業地工作。能把工作出色地完成,那你就是優秀的;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。

          這次能被評為優秀員工,我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。它將推動我更加努力地完成公司的各個任務,做好每件事。我堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。

          天地雖寒卻美景不勝收,工作雖繁卻熱情更高漲!讓這個團隊更攀趣動的業績高峰!

          優秀員工發言稿 篇2

        尊敬的領導:

          上午好,我是來自工程部的維修工劉朝輝,能夠站在這里參加酒店年度優秀員工評選,這樣的機會真的很難得。同時我也希望通過我的發言使在座的各位領導對我以及我的工作有一個更直觀更透徹的了解。了解我的品性知道我工作中的優缺點。 5年前,我踏入酒店,選擇工程維修工,是因為我覺得搞工程維修是一項技術活兒,雖然我的技術很一般,但是我相信只要我努力用心跟著老師傅專心磨練,我的各項技術也會達到爐火純青的地步。就是抱著這樣的想法,在這里,在這個維修工的崗位上我,一眨眼我干了五年,五年來我經歷了從自己年少輕狂到成熟穩重的層層蛻變,期間受過委屈,打過退堂鼓,但更多的是告訴自己要堅持下去。如今我也是工程部的老A了,五年的維修工作讓我明白,工程部是一個講技術論能力的地方,作為一名維修工我的職責就是,保證客人入住房間設施設備完好,出現故障及時排除,協助兄弟部門做好各種服務工作,定期檢修保養酒店大型設備,保證酒店動力能源設備正常運轉,為酒店提供良好的經營基礎。責任不是幾句就完事,它需要實實在在的做好每件事。酒店高空作業也比較頻繁,例如大場地燈籠、高桿燈、酒店墻體景觀燈、酒店大廳展武堂每次維修低得有五六米,高的則有八九米。我的身材比較壯士,個子也比較高,不適合高空作業。經理讓我負責高空人員的安全工作,雖然不用爬上爬下,但是我知道我責任依然不小,同事在腳手架上作業時,我就用力扶著腳手架,時刻盯著上面的一舉一動,不時提醒他主意安全,需要移動腳手架時,待同事回復可以移動時,我才會慢慢移動腳手架。更換四樓樓體外景觀燈時,我就拉著墻體外屋檐上同事腰間安全帶,絲毫不敢有半點懈怠,因為我明白此時此刻我同事的生命就攥在我手里。有一次更換樓體景觀燈,我的搭檔嫌帶安全帶麻煩又費事,說:分分鐘事,沒必要系安全帶。我說不行。因為系安全帶我和他爭執了好半天,最后他熬不過我還是帶上了安全帶,雖然因為全帶大家鬧得有點不痛快,但是我們能安安全全的完成一項高空工作,我的心是踏實的。

          八月份,按照酒店領導指示,部門實施區域巡檢制度,由于之前我有負責樓層日常維修的工作經歷,所以部門安排我負責酒店樓層公共區域巡檢維修。經過統計酒店樓層LED射燈270盞,5W暖色節能燈230個,暖的T4燈管170根。要保證這些燈光正常亮起,有故障時及時發現更換,所以與其他公共相比,我負責的區域巡檢頻率要高一些。其實對我個人來說,提高自己負責區域巡檢頻率不是難事,關鍵在于如何建大巡檢深度,將自己巡檢的內容寬展到樓層的方方面面,例如樓層壁紙、天花頂、公共區域放置的家具,發現有發霉、有破損、有掉漆的地方有能力通過維修將其回復。這是我今后巡檢工作的.重點。

          在日常工作中形成的固有思維模式和工作習慣對我來說有好的也有壞的,例如有時候在接到兄弟部門報修后,在沒有到現場查看實際情況的時候,就急著下定論,這個整不成,這個修不了。我有坦露自己工作缺點的勇氣,但是我也有改掉這些缺點的決心,我希望通過改變自己、提高自己為住店客人的提供更好的服務,為兄弟部門工作提供便利。

          謝謝!我是工程部的維修工xx。我的發言完畢。

          優秀員工發言稿 篇3

        尊敬的各位領導、同事們:

          大家好!我是電費管理中心的xx,今天作為職工代表在這里發言,我深感榮幸。請允許我代表所有職工,向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!

          作為xx電力電費管理中心的一名普通職工,與公司所有職工一樣,親歷了公司近年來發生的令人無比振奮的變化,特別是公司的持續、健康、快速發展,讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜,奉獻過的欣慰,企業真正成為了我們全體員工幸福生存的家園,是我們的衣食父母。xx電力又承載了我們的理想和智慧,是我們奮進前行的源泉和動力。“飲水思源”、“滴水之恩,涌泉相報”,我們應該感謝企業,感謝企業培養了我們,感謝企業讓我們健康成長,為我們提供了實現自我價值的平臺。

          “知恩”就要“感恩”、“報恩”,“感恩”的內涵很豐富,“感恩”既是人生的一種使命,又與責任緊密相連。我們要將“感恩”之情轉化為忠誠企業和奉獻企業的具體行動。首先要熱愛企業,企業如一條大河,每一個員工就是一條溪流,企業引領我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對企業要忠誠守信,心中時刻裝著企業的利益和發展,與企業休戚與共,為企業的`興旺發達獻計出力。

          其次要立足本職,認真履責,嚴格執行企業各項規章制度,從一點一滴做起,從身邊事情做起,努力完成各項工作任務,有一份光發一份熱,為企業的和諧發展拼搏奉獻,任勞任怨,為建設“一強三優”現代公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志,審時度勢,緊跟時代的步伐,抓住發展機遇,努力學習,不斷提高自身綜合素質,增強服務企業的過硬本領,與企業同成長共繁榮,為了企業的今天和明天,團結奮斗,眾志成城。

          我們深知,新的征程在前方等待著我們,我想,所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中,這反而是我們出征的戰鼓、前進的號角。我們相信,在公司各級領導的領導下,全體員工的共同努力下,我們xx電力的明天一定會更加燦爛、更加輝煌!謝謝大家!

          優秀員工發言稿 篇4

          尊敬的各位領導、各位同事大家好:

          很高興作為公司的新員工代表上臺發言,并與各位同事一起分享入司以來的工作感受,對此我感到非常的榮幸。20xx年對于我們十二公司來說具有重要的意義,我們成功舉辦了陜西省文明工地現場觀摩會,向外界展示良好的精神風貌,并取得了良好的社會聲譽和口碑。能取得如此優秀成果,不但得益于我們公司各位同事的努力與默契配合,更得益于公司優良的領導團隊和成熟管理理念對我們的熏陶,在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事的辛勤努力和對我工作的支持與幫助表示深深地感謝。

          20xx年7月,作為一名新員工,我有幸參觀我們十二公司智慧新城二期項目,在參觀過程中,我被十二公司認真嚴謹的工作態度所震撼,偌大的工地居然可以整理的這么有條不紊、井然有序,那時起我便在心里產生了加入十二公司這優秀集體的強烈愿望。參加工作這半年多來,不管是從十二公司大的組織構架,還是各項目重要崗位的人事調整,我都明顯感受到了公司的.發展。同時在十二公司這優秀的平臺上,也感覺到了自身的成長與提高。記得剛踏入公司時,我還是,名剛畢業的學生,對于施工現場沒有真切的認識,但在安全上前輩和同事們的幫助與支持下,不但使我學習到更加專業施工現場安全管理知識,更提升了與人相處溝通的能力。同時能夠參加年后的企業發展研討會更使我受益匪淺,各位同仁積極發言,為公司發展獻言獻策,都給我留下了深刻印象。同時,李經理的總結發言更是高屋建瓴,為公司今后的發展指明了方向,能夠在這樣團結、奮進的集體里,我倍感榮幸,同時也覺得責任重大。

          作為一名安全員,我深知安全工作責任重大,沒有安全,就沒有效益。安全工作需要高度的責任心,確保安全生產,杜絕安全隱患,為大家提供一個安全的工作環境,是我們時時刻刻考慮的問題,回顧這半年多的時間,在日常工作中,我時刻清醒地認識到安全是不可觸及的紅線,安全責任大于天。安全工作不能僅僅停留在口號上,安全責任重在落實,只有加強安全巡查力度,才能做到防患于未然。此外努力營造一種人人安全生產的氛圍也特別重要,我們的目標是由被動檢查安全隱患向員工自發營造安全氛圍發展,真正使得安全不再是一個口號、一種形式,而要使得安全生產的理念深入人心。

          走出校園,加入我們十二公司,不僅僅是角色的轉變,更是工作與實現自我價值的開始。在我們十二公司這個大平臺上,我愿與各位同仁,在領導的帶領下實現我們十二公司跨越式發展而奮斗。

          優秀員工發言稿 篇5

        尊敬的領導及各位同事:

          大家下午好!

          今天很榮幸的站在這既陌生又熟悉的講臺上,心情無比沖動,忙碌的春節已經過去,可我們愛崗敬業的精神依然如故,說起春節期間的工作,我們只是在一個普通的崗位上做著平凡的本職工作,沒想太多,只是想到房間就像我們制作的產品,而產品全部出售對任何人來說都是一件非常開心的事情,所以就想方設法讓黃房態變綠,綠房態變紅,卻不曾想到還能得到如此高的嘉獎,在這里我謹代表客房部全體員工感謝春節以來一直和我們戰斗在營業一線的各位領導和同事致以最崇高的敬意:你們辛苦了,感謝你們!這份榮譽和功勛屬于我們在坐的每一位x人。

          我們x人愛崗,我們x人敬業,我們上至總經理下至宿舍管理員大姐以及餐飲洗碗大姐,誰也不空不閑,餐飲、客房,哪里需要哪里到,忙上忙下,忙完餐飲忙客房,忙完客房忙餐飲,甚至于還有我們樓層大姐大夜連早班、中班連大夜,這種精神實在可嘉。正因為擁有這樣的團隊,皇家才會脫穎而出,才能挑戰殘酷和劇烈的市場竟爭經久不衰,且在酒店業業績一直名列前茅,然而輝煌的背后卻是我們x人默默辛勤的付出,勞動是高尚的,只有勤勞的勞動人民才能領悟到收獲的喜悅。

          今天我還想借此時機和大家分享一下我平時在工作中的一些效勞用語上的“小竅門〞,過年期間,我負責六樓的衛生,對六樓的住客情況非常了解,所有續房的、新入住的都了如指掌,有一天在613房做衛生,客人頭天入住,要求換床單被套,當時我看到床上非常平整,其實沒必要換,但我又不能直接拒絕說不換,只能試探性的問客人:你好!請問您的房間今天是不是有客人來?客人說:沒有。我心中暗自竊喜,就跟客人說:您的床單剛睡了一晚,因為現在全世界都在環保,提倡節能降耗,我們在沒換客人的情況下三天一換,如果有特殊原因我們隨時更換,相信您也非常熱愛我們的地球。結果客人被我說的不太好意思,就說好的,不用換了,還說:效勞員,你們酒店要經常培訓吧?我樂

          壞了,說是的,感謝您對我們工作的支持與配合。最后客人還向我道謝,夸我們酒店的'培訓到位,其實我們平時工作中好多自己可以掌握的小竅門,1、省時;2、省錢。省了時間酒店省了洗滌費,而布草還延長了壽命,這就是效果,希望大家在工作中能靈活運用。

          我們一路走來,班組里有60℅——70℅是沉淀下來的老員工,對企業來說,有喜有憂,喜的是,老員工就是一筆財富,因為沉淀下來的都是能經過大浪淘沙的,她們有專業的知識和過硬的操作水平,對企業就是優勢。可是憂心的是,老員工也會有安于現狀,不求上進的心態。在這種情況下,我們就不好管理,并且帶不好新員工,給企業帶來的就是負面影響,因此我們要不斷地學習,加油更新,要帶著班組人員像重生的老鷹一樣,不斷地磨利擦爪,鉆研業務技能,挖掘客人的需求,把工作推進又一個高的起點,最后的目標是希望在黃總的帶著下,x晉升四星后,再創輝煌。祝大家龍年身體健康、工作順心、萬事如意!感謝大家的聆聽。

          優秀員工發言稿 篇6

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!

          我是xx(部門)的xx(姓名),很榮幸代表xx年度的優秀員工在這里發言,我今天能夠站在這里,一是要感謝各位領導對我的栽培和厚愛,二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有xx年,期間有過傍徨,有過退縮,慶幸的是我堅持下來了。

          酒店服務工作,不僅要熟練掌握服務技能,還要熱忱的工作態度,更要有很好的忍耐力。我在xx部工作,不僅每天要安排好xx工作,還要與不同的顧客打交道,xx是接待顧客的第一站,是酒店的門面,對酒店來說,經營是前提,管理是關鍵,服務是支柱。酒店是服務性行業,主要靠接待顧客,為顧客提供多功能的服務,使顧客感到親切、舒適、有一種家的感覺,顧客才會多次光顧消費,把財源源不斷地送到酒店。

          通過這次評選優秀員工活動,我談幾點看法:服務工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法。他們認為服務工作是伺候人的事,人家坐著我站著,人家吃著我看著,認為整日打掃衛生,給人端茶倒水,把服務工作,看成枯燥的重復勞動,影響了服務質量。我們必須認識到,服務是酒店工作的本質所在,在酒店從事服務工作,這只是社會分工的不同,并無高低貴賤之分。在酒店上班,一方面有了一定的收入,滿足自己的基本需要,另一方面有具備了向高層次發展的基礎。與顧客、同事打交道,積累工作經驗,培養人際關系,開拓視野,豐富知識,為今后的發展奠定基礎,所以酒店服務工作是一份值得正視的工作。

          xx年期間不斷有人說我xx(姓名),你怎么還在里面干呀,還沒走啊,我說:這里老板、經理對我都很好,和同事相處也很融洽,干嗎要走?再說做生不如做熟。剛步入社會的我們,沒有豐富的閱歷和內涵。但有的人卻非常自滿,認為自己很了不起,所以總是隨波逐流,工作換來換去;而我覺得正好相反,人應該抱著虛懷若谷的心態,不斷的學習,不斷的積累經驗,使自己不斷地膨脹,才行。正如歌中唱的:不經歷風雨怎能見彩虹。酒店員工應有強烈的責任感。作為一名員工,酒店的一份子,在自己的崗位上,不僅代表自己,更代表整個酒店的形象。酒店不能因為我而受損,要通過我的優質服務,讓顧客贊美酒店。

          我認識到,酒店服務沒小事,一些看來不重要的事,可能對客人十分重要,可能會影響顧客對我們酒店的評價,因此,我們必須采取認真的'態度,把每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅持在崗位上學習,研究各類顧客的特點,總結服務規律,并學習其他員工的經驗,提高服務水平。其次,要堅持在業余時間學習,不斷學習理論豐富自己,提高業務水平。為自己更高層次發展打下基礎。

          雖然在xx年我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為xx年度優秀員工的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。xx年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發展和攀升目標而努力奮斗。

          最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!謝謝大家!

          優秀員工發言稿 篇7

        尊敬的各位領導,各位同事:

          大家好!

          大家好!我叫xxx,是xx物業一名普通的保潔員,今天,我能代表本年度物業公司優秀保潔員發言,感到無比的驕傲和自豪,在此我衷心感謝公司領導的關懷和信任,感謝同事們的幫助和支持!

          作為一名保潔員,我們的工作雖然很平凡但卻很重要,因為我們肩負著保證整個xx金融廣場干凈整潔的重任,我們要把每處不干凈的地方打掃干凈,要不斷地巡視保持客戶辦公區域的清潔,要為客戶提供清潔舒心的生活的環境。我在加入xx物業成為保潔員的那一天領導就強調保潔工作的重要性,強調我們要細致、認真的工作。我就是這樣做的,我用實際行動證明了我對工作的認真負責,無論什么樣的'天氣,我都會早早的來到公司,在我負責的區域內,認認真真的工作,不放過任何一個死角。第一遍打掃過后我就會不停地巡視,隨時隨地保證地面、衛生間、臺面、公共走道、消防通道、電梯的衛生。因為我覺得這是我們應該做的最基本的工作,公司給了我這個工作,給我發工資我就應該把衛生打掃好,把工作干好。

          xx物業在xx非常出名,很多人都知道xx物業服務做的好,我們在一個很好的物業公司工作,所以我們的一舉一動要達到公司的要求,因此除了做好基本工作外我覺得我們還應該做得更多,比如看見客戶上下班主動地問聲好,看見客戶需要幫忙清理衛生主動幫忙清理,看見不屬于自己工作區域內的垃圾主動地撿一下,我覺得只有這樣我們才能算真正的做好自己的工作。與此同時,我們還需要不斷學習,掌握必要的保潔知識和操作技能,熟悉清潔藥水的性能和清潔工具的使用,熟練掌握日常清潔機械的使用,學會使用以后高級寫字樓可能用到的多功能擦地機、吸水機等。我們要在工作中進行學習,在工作中得到進步,在工作中發現問題。

          記得有一次,xxxx剛入住進來的時候,我正在x層打掃,當時一位領導叫我給他打掃下辦公室,因為剛搬完家,辦公室灰挺大。當我給他擦窗子的時候,發現他的窗子關不上,我就馬上的告訴了正在樓層巡查的維修師傅,師傅一會的功夫就給修好了,說到窗戶關不上時客戶說他還沒有發現呢,然后對我的做法連連夸獎。通過這件事我覺得我們保潔員不但能為客戶提供整潔的辦公環境,還能為客戶及時的排憂解難。

          現在金融廣場入住的客戶越來越多,有些客戶我們也很熟悉了,每天碰到客戶上下班時,我們也能很自然的問好、打招呼,我感覺我們與客戶之間的距離也越來越近了。

          優秀員工發言稿 篇8

        尊敬的公司領導以及在座各位同事:

          你們好!光陰似箭,轉眼20年已到,首先,祝各位領導,同仁,在新的一年,我想借此機會,向曾經在工作給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

          今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,又感到壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不算長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的.;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好成績,所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望的,因此,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為企業做出更大貢獻。

          回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。

          我是20年來到公司,現在我的工作職務是,在指導下主要負責xxxx。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以逐漸的成長。當然在實際工作當中,不論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更圓滿些,因為我們始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出相同的貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做實、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

          俗話說“人望高處”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大“”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

          優秀員工發言稿 篇9

        尊敬的領導,各位同事們:

          大家好!

          我是xxx,我來到酒店兩年多的時間,對于在這里工作的點點滴滴讓我感觸還是比較深刻的,我能夠深刻的意識到這一點,在工作當中我認為還是有很多事情需要認真的去思考,保持一個好的方向這一點非常的關鍵,過去兩年來在酒店我也學習積累了非常多的東西,這對我而言是非常有意義的,現在我也一直在堅持去做好這些細節,只有端正好心態認真的去思考這些才可以積累足夠多的工作經驗,在過去幾年的工作當中我認為我還是做的比較認真的,我也是做好了充分的準備,在接下來做好了非常多的事情。

          在這一點上面還是應該堅持去做好,我在工作當中一直把酒店的利益擺在第一位,認真堅持去做好自己的工作,搞好自己的學習,我也會在工作當中一直堅持去做好這些,作為一名員工有非常多的事情都是應該主動一點去積累的,現在我也是能夠做好這些細節,我認為我能夠端正好自己的心態,在xxx酒店我一直都在堅持做好自己的工作,作為一名酒店的員工,首先就是要去讓自己做的足夠好,堅持住自己的本心,在這一點上面是有著足夠的本職區別,現在我也是在搞好自己的各個方面的能力,我一直都是希望能夠去搞好自己的各個方面能力,這一點是毋庸置疑的,我也相信我是可以把這些做的更好,未來還是會有更多的事情應該去做好,這一點是毋庸置疑的,我一定會堅持好自己的心態。

          過去幾年來的學習當中我也會認真去維持一個好的狀態,在這一點上面也是可以做的更好的,有些事情是能夠讓自己保持住一個好心態,在這一點上面我會一點點去積累,在這方面我是能夠去做好這方面的,在xxx酒店這里工作我能夠堅持去做好這些,我也會一點點去做好這些,不管是在什么樣的環境下面要搞好自己的.本職工作,成為一名優秀的酒店員工就應該付出的足夠多,在日常的工作當中比別人做的更加的好,這一點是一定的,現在我也在慢慢的督促好自己在這方面是應該要做到哪些,我一直都能夠調整好自己,我感激公司這幾年對我的培養,我也感激在這個過程當中自己得到的進步,現在我也是很想去堅持做好這份工作,努力提高自己,這非常的重要,在以后的工作當中讓自己做的更好。

          優秀員工發言稿 篇10

        尊敬的領導、經理及各位同事:

          大家午時好!

          今日我十分榮幸地在那里,參加此次優秀員工的競選,心境異常的激動。說實在的當我接到部門通知的時候,心境十分的忐忑,以前甚至從未想象過,能有機會和大家站在同一舞臺來展示自我!在此我十分感激部門領導,在過去的一年中對我的工作的肯定,同時也由衷的感激公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是公司中一名普通的員工,在進入公司的這一年多時間里,我深刻體會到作為一個零售企業所承受的壓力,也許我們并不像身邊的領導們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控,我身處一個平凡的崗位,是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義,我熱愛我所選擇的這份事業,同時身處這個優秀的團隊!

          在我入職的這一年多時間里,深切感受到策劃部工作的不易,可是比起部門領導所承受的壓力,我們顯得卻是那樣的輕微!過去的一年中,在公司的帶領下,在部門領導和同仁的支持和幫忙下,我較好地履行了自身的工作職責,完成了本職工作任務。在實際工作中,部門一向強調團隊中的每一個人,都要永無止境地更新知識和提高素質,雖然我只是策劃部的一名美工,但在日常工作之余,我也從未停頓過對專業知識的學習,我渴望真的能有一天經過自身的努力上升到另外一個平臺,為策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻。

          20xx年在部門領導的帶領下,我腳踏實地、兢兢業業地完成了本職工作,作為一名美工我所肩負的是賣場內外的形象維護,看著一個個漂亮的景點、整齊而舒心的賣場環境,能在我的參與之下,展現給廣大的消費者是我最為之自豪的事情!周年慶熱火朝天的景象,至今也還深深地刻在我的.腦海里。20xx年公司大大小小的促銷活動,POP、圓牌寫了不計其數,在部門領導的帶領下,我們一齊對策劃部促銷環節日常統計工作進行了梳理,實現了基礎臺帳、庫存盤點、費用統計的進一步有序化管理。在部門強調加強內部協作和分工的管理要求下,使我們得以更為緊密的團結在以部門為核心的戰斗堡壘中,步調一致,整齊劃一!我深愛著這個團隊中的每一個人,也許20xx年對我而言還是天天如一的工作資料,但我不會所以而停歇我樸實的工作步伐,我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上,自覺、高效的完成領導所教辦的每一件事,不讓領導們為之操心!為部門在這塊工作上,真正的減輕管理壓力,請領導們放心!

          對于此次競選的結果我并不渴望!能有過這樣一次完美的經歷,我已經無憾了,事實上,今日我能有勇氣站在這個舞臺上,某種程度上已經收獲了我人生這一階段的成功!多謝大家!

          優秀員工發言稿 篇11

        尊敬的領導:

          我是xx地產集團公司xxx部一名普通員工,作為這個大家庭的一員,我很激動也很榮幸能代表優秀員工在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

          20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

          一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發向上,不辜負公司及諸位給予我的信任,有理由相信20 xx年我們公司又將是輝煌的一年。

          今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續力爭向上,不斷提升自我,用更加優異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰,我們有信心去戰勝一切困難。

          “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團結協作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的'精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:xx地產集團的明天更精彩!最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!謝謝!

        此致

        敬禮

          發言人:xxx

          20xx年xx月xx日

          優秀員工發言稿 篇12

        尊敬的王董、岑總,親愛的xx家人們:

          大家,下午好!

          在xx的舞臺上曾給家人們分享過弟子規、也曾給新家人做過培訓,可今天作為員工代表站在這里發言,這顆心仍舊不夠“淡定”。

          人說時間就像“殺豬刀”,可對于我這“朱”來說卻是“美容刀”,三年里,由最初的青澀到現在微微笑的灑脫,在xx大家庭里受教的不是簡單的讓你“步從容,立端正”,而給予更多的則是對于工作和事業的熱情。

          而今天我同樣在這跟大家分享一下我工作中學習到和敦促自己一定要養成的七個良好習慣:第1、主動積極,樹立個人愿景,追隨企業領袖;第2、要事第一,自我管理;第3、以終為始,自我領導,一步一步達成目標;第4、雙贏思維,悅己達人;第5、知彼解己,同理換位的溝通;第6、統合綜效,展開創造性團隊合作;第7、不斷更新,平衡自我。用你的熱情對人對事,用你的執著持之以恒,“勿畏難,勿輕略”。因為,用力只能是合格,用心才能成就卓越。

          《阿彌陀經》告訴我們,要往生成佛并不難,若一日,若二日,若三日,至若七日,能夠念佛念到一心不亂就能往生。正所謂“萬般皆下品唯有往生高”。所以你能夠干一天一夜,能夠干到一心不亂,你就成佛了。《無量壽經》里告訴我們,往生成佛中有兩個條件,第一條叫“發菩提心”,第二叫“一向專念,阿彌陀佛”。記得兒時從安徒生童話中讀到,愛跳舞的小女孩有一雙舞鞋,因為喜歡,她舍不得脫下,所以舞鞋帶著她舞蹈,無論白天黑夜。創業亦如同這雙神奇的鞋子,一旦穿上就無法脫下,而賦予這雙鞋子的魔法,正是對未來的夢想、對事業的熱忱,對客戶的.責任和對工作的激情。一顆悲天憫人的愛心,一份激昂澎湃的壯志。

          其實,在公司很少看到王董、岑總的身影,而家人們偶爾在工作之余也會期待與王董來個“美麗邂逅”,或與岑總抽幾局乒乓,其實,我們不是貪玩,而是我們很難想象岑總在“朝起早,夜眠遲”的忙碌狀態中有鍛煉身體的時間,所以,在這里請允許小朱最后煽情一次,對尊敬的王董、岑總說一聲:謝謝!對在小朱工作中給予提攜、關懷、幫助的柴總、余總、王經理和全體家人說一聲:謝謝,謝謝你們!

          優秀員工發言稿 篇13

          非常榮幸站在這里和大家交流思想,談談學習和工作的成長經歷。

          此時此刻我最想說的是:作為一名民航的女職工,我感到無比的 自豪。在首都國門這塊沃土上,能和我的同事一起并肩耕耘,揮灑汗水,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平臺盡情施展著才華,以退為進,以默為辯,以奉獻他人成就自己的最佳方法,我想我是幸福的….

          十八歲的少女,是含苞待放的香水月季,在飛揚青春的萌動中,我迎來了我人生中的第一份工作,XX年我有幸成為了餐飲公司星陽舫餐廳的一名服務員,還記得剛參加工作的第一天,餐廳的路經理就告訴我:“每天微笑的面對每一位旅客,是我們國門服務人員必備的素質”。雖然那時候的我對什么是服務還很迷茫,但我已經被路經理的微笑和素質魅力所吸引,下定決心以她為榜樣,要做一名讓旅客和領導都認可的優秀服務員。于是,我踏下心來,從周圍同事、領班的服務點滴學起。通過交流學習,觀察旅客的消費心理,摸索、掌握了菜品的推銷技巧的同時,提高了我的語言溝通能力,使我連續幾個月保持餐廳銷售冠軍和微笑天使的記錄。

          服務工作的幾年中,讓我感受到,目標就像蝴蝶你去追它會很辛苦,如果你種很多花,蝴蝶會自己飛過來,只有不斷提升自己才能吸引更多的好運,成功不是戰勝自己而是改變自己!要想做一名優秀的服務人員,只有微笑服務是遠遠不夠的,它不但要求你熱愛自己的本職工作,還要有職業素養及突發事件的應變能力。

          一年后我由服務員升為領班,角色的轉換讓我很不適應,在領導的耐心指導下,我很快進入了狀態,認清當今時代對女性的要求,帶領班組成員,努力學習,不斷曾強自我意識,增強自我修養知識,全店呈現出人心思齊,人心思向,團結拼搏,使餐廳的神秘旅客測評始終保持在全公司的第一名,雖然這些并不是我個人的功勞,但每當想起這些時我都感到無比欣慰。

          XX年11月t3航站樓完工投入使用,公司t3店面需要大量的管理人員,我參加了基層管理崗位的競聘。通過努力學習管理知識,我順利成為了一名基層管理者 ,當我還沉醉在接到通知那一刻的喜悅和興奮中時,得知自己被分到了花漾咖啡廳,成為花漾4號店的店長。這兩個業態和崗位的轉變,讓我感到自己肩上的擔子越來越沉,當時品牌業務三部的馮經理對我們提出很高的工作要求,要在很短的時間內把品牌手冊內容和個個不同崗位的工作全部體驗并掌握,我曾經多次想過放棄和逃避,但在迷茫之中我看到公司領導和馮經理對我的期望,就是那份期望給了我抵抗壓力的勇氣和信心。當煩惱現前,不要對抗,要用慚愧的心,懺悔的心,感恩的心來消融。我深知我肩上的擔子更重了,“所謂打鐵先要自身強” 我在最短的時間內經受住了員工對我業務水平的考驗,增強了抗壓能力,同時也讓我明白了作為一名店長所具備的素質和要承擔的責任。

          XX年一月我的人生又一次轉折,由于人員調整,將我從國內隔離區的花漾4號店調到了國際公共區的花漾1號店。接手花漾需要“班組建設”我感到很吃力,又打了退堂鼓,修經理卻非常堅定的告訴我說:“你可以,沒問題的”。她眼神中的堅定再一次給了我提升的信心,點燃了我心中的燈塔,指引了新的'航線, 我想我沒有理由干不好,從某種意義上來說,人的意志力決定一切,假如我不能,我就一定要,假如我一定要,我就一定能。

          為了更好的建設班組,所有店面挑選人員,統一思想,制定目標,同時將班組取名為“溫心班組”——包含兩個層面:把班組建設成讓大家感受到家的溫暖;用我們一流的服務溫暖旅客的心房。雖然大家都有滿腔的工作熱情,但由于領班、員工都是新組建的,前期大家配合起來非常的不默契,經常的會出現摩擦。俗話說的好:“火車跑的快,全靠車頭帶”。作為班組的“車頭”,我相信壓力只是暫時的,為了更好帶動大家的使命感和積極性,我利用私下時間了解員工的思想動態,班組建立了“心情日記”,不僅便于釋放員工的心情,還可以了解員工的形態和個性,便于更好的展開工作。

          針對班組大部分員工都是外埠來京務工人員,在形象,氣質,語言等方面都很難達到要求。無法確保員工統一規范的服務標準為旅客來提供服務。系統規范了女性員工的儀容儀表,服務語言與行為動作,加深顧客進店的第一印象。又開展為期兩個月的“用目光傳遞真誠活動”訓練員工學會用眼神與顧客溝通,用目光拉近與顧客的距離,增強了與顧客的真誠交流,時刻提醒我們今天客人對你微笑了嗎?——意在你今天滿意的服務得到顧客還你一個微笑。讓顧客感受溫心班組用心的服務,不斷提升顧客滿意度。一年多的時間得到顧客表揚留言200多條,在公司每月抽查的神秘旅客調查中班組成績始終保持在西區咖啡廳第一名。一個人的力量是有限的,伸出5根手指,力量微薄,但攥緊手指變成拳頭,力量是無限的。這是大家共同努力付出的成果。XX年6月獲得集團公司頒發的“青年文明號”崗臺,7月我們又迎來了我們溫心班組的又一碩果——公司領導來到現場為我們頒發了民航局級——“工人先鋒號”獎牌。

          在修經理耐心指導下,和班組成員共同努力下,我們真誠的付出得到了豐碩回報,,大家在一起磨合和相處中滲透出了感情,相互扶持,共同進步,共同成長;我們一起體會歡笑和淚水,分擔責任和壓力,品味著每個人的成功和感動。一年的時間班組為西區咖啡廳培養出一名店長和兩名領班,而她們又都是女性,我認為充分發揮了女性的執著、包容、友善、協調、細致等特性,同時將多年來在多崗位上不間斷的學習中學到的經驗派上了用場。每當看到她們的進步,自己就會感到無比的欣慰和自豪。常言說得好,機遇是留給有準備的人的,只要我們能夠堅定不移地走下去,我們都將會是“風雨彩虹,鏗鏘玫瑰”。

          我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。我僅僅是餐飲公司的一名年輕女性,是餐飲公司這個大舞臺,給了我學習、鍛煉、成長,展示自我,提升自我,體現自身價值,建功立業的機會。大大的世界,平凡的我,我想我是幸運的,同時我也明白了一個道理,平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗。

          情人節的鮮活玫瑰尚未凋謝,三八節的溫馨氣息又撲面而來。此時此刻,讓我不由的想起一句著名的廣告語:“做女人真好”!

          最后祝所有的女性朋友們青春永駐、魅力永恒!

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