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        公司內部崗位競聘演講稿

        時間:2024-10-24 19:38:51 演講稿 我要投稿
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        公司內部崗位競聘演講稿范文

          演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編精心整理的公司內部崗位競聘演講稿范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        公司內部崗位競聘演講稿范文

        公司內部崗位競聘演講稿范文1

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!今天我非常榮幸的站在講臺上,參加公司中層領導干部的競聘。我競聘的職位是辦公室主任職務。

          下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我今年xx歲,20xx年畢業于xx大學。20xx年xx月參加工作。

          我來到石油系統工作已經整整xx個春秋了。這些年來,我立足于本職崗位,兢兢業業工作,踏踏實實做人,有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助,借此機會,向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

          我認為我競聘本職位具有以下優勢:

          一、強烈的事業心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。

          二、堅持黨性、堅持原則,辦事公開、公平、公正。也是我擔任本職務所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作,對公司的后勤管理比較熟悉,只有不斷的'完善自己,提高自己的業務水平,才能真正的把工作做到盡善盡美。

          三、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發揮自己的主觀能動性,創造性地開展工作。也能團結同志,以大局為重,全力支持分公司領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質。

          我的目標和措施是:

          一、科學統籌安排,確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協調部門,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要窗口。既要協助領導處理機關日常事務,又要負責分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作;既要落實上級管理部門的有關規定、辦法,落實分公司的各項管理制度,又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理、環境衛生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待、及其它日常行政事務工作;既要做好法律事務、商標管理、合同管理、工商行政事務、分公司各種證照的年審、變更管理,又要完成領導交辦的其它工作。我將根據實際情況,進行統籌安排,科學分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

          二、當好參謀助手,為領導決策提供科學依據。及時準確地掌握各方面的工作動態,及時地向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。

          三、搞好綜合協調,妥善處理方方面面關系。及時傳達貫徹公司領導的決策,加強檢查督導和指導,促進各項決策的落實。團結辦公室人員,調動大家的積極性,認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作,避免出現工作空檔,防止互相扯皮、推諉現象發生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在協調中凝聚合力。

          我的演講完畢,謝謝大家!

        公司內部崗位競聘演講稿范文2

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!

          我叫xx,來自xx,目前崗位是xx。我今天的競聘陳述主要分為三個部分,第一部分是我個人的基本情況,第二部分是我的競聘優勢,第三部分是對于競聘職位的認識和工作設想。

          20xx年我大學畢業進入公司,因為專業的關系,我先后在xx和xx從事設備管理工作,之后分別擔任過xx、xx、xx等職務,目前是xx。我在擔任xx期間,協助公司團委承辦了xx第一屆青年安全技能大賽,相關工作得到了上級肯定,我個人獲得了“xx”稱號。在xx期間,我結合自身設備管理專長,著力消除現場一些基礎設施隱患,我對裝置所有無組織廢氣排口進行了摸排登記,為后期試驗和集中整治打好基礎,通過各項扎實工作確保裝置安全環保工作平穩有序。在設備條線工作期間,我參與負責了xx等區域的安裝施工和調試開車工作;在擔任xx期間,具體負責了xx設備運行管理、專業管理等,期間,xx管理績效排名處于公司前列。

          我的競聘優勢,我覺得可以從五個方面加以概括。第一方面我認為我在政治上還是比較成熟的,從大學時入黨開始,我一直以自己是一名黨員而驕傲,經過工作以來長期的學習鍛煉,我覺得自己在黨的意識,黨性修養方面還是比較成熟的,包括目前我還兼任xx。第二方面就是經歷過基層多條線、多崗位的鍛煉。第三方面,我覺得我在專業管理方面還是比較熟悉的,比如設備管理、安全管理、包括黨務管理等。第四方面,我認為我自己的溝通能力還是不錯的,無論是上傳下達,還是解釋協調,我認為我在這方面還是做的比較到位的。第五個方面呢,我覺得作為年輕干部,學習能力和適應能力也是我的優勢。

          我對xx職位的認識是要在xx總經理的領導下,圍繞xx的職能定位和發展方向,結合自身分管職責,細化落實上級各項決策部署,同時因地制宜結合xx實際努力開創運營發展的`新局面。對于工作設想,我想也從三個方面簡要敘述,一是從培訓基地定位出發,做好現有資源的梳理,包括硬件設施、師資力量、客戶群體等,選取規格高、影響力大、有代表性的培訓項目打造精品名片的示范效應。

          二是從承接的接待、會務、競賽等短期活動入手,充分與市場對接,了解外部對于場地、環境、氛圍以及后勤保障等方面的需求,以客戶為中心制定專項方案,注重培育和維護固定的合作關系。

          三是對xx的職能定位和潛在發展方向進行調研探索,在框架范圍內積極拓展新業務,發展新客戶,總的目標是不斷增強服務意識和質量,把中心經濟效益做上去,做到資產的保值增值。

          最后我想說的是,無論這次競聘的結果如何,我都將會繼續保持積極昂揚的心態,繼續為公司的發展貢獻自己的力量。

        公司內部崗位競聘演講稿范文3

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!今天我懷著無比激動的心情和滿腔熱情,參與公司中層干部崗位的競聘。

          首先我非常感謝以劉總為首的各位領導給我們提供了這次公平競爭的機會,也感謝在座的各位對我的關心和支持,此次競聘,我積極響應人事制度改革的召喚,實現自已人生的價值,面對這次機遇與挑戰,我對自已充滿信心,同時對聯通公司的未來也充滿信心。能夠成為網絡運行維護部副經理是我這幾年的愿望,因為副經理這個職務能給我提供一個施展才華的舞臺,在這個舞臺上能夠讓我充分發揮自已的潛能,同時也能實現我為聯通做出更大貢獻的愿望,所以我非?释晒。

          9年的錘煉與磨合,豐富了我的工作經歷,F在我把競聘運行維護部副經理所具備的優勢匯報如下:

          第一、較為扎實的通信專業知識。1996年我畢業于省郵電學校,專業為通信技術,畢業后多次參加過移動通信原理、基站維護、光纜通信、分組交換、數據通信等技術培訓,并曾受局里委托到深圳華為公司實習和培訓。因此可以說,對通信行業中大部分專業知識都有過較為系統的學習。

          第二、較豐富的聯通網絡維護實踐經驗。

          01—xx年在外縣聯通從事副經理職務,主要負責網絡維護和經營工作,參與聯通從無網絡到全網覆蓋的建設與優、零用戶到超千戶僅1個月時間。代維管理上與全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,使各方面工作做細、做實。成績屬于過去,現在面對是將來。到市分公司又從事2年基層維護工作,基站維護、目標網的開通、整改、工程驗收及管理工作打下堅實基礎。

          第三、具有全面的組織、協調和管理能力。良好的交、際溝通能力和團隊合作精神,能團結同志,正確處理與領導和群眾的關系,工作思路清晰,頭緒分明,具有較強的口頭表達和文字綜合能力,日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,踏實干事,誠實待人,經過多年學習和鍛煉,自已的業務能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導掌控能力都有了很大提高。

          第四、熱愛學習,務實的工作作風。我深知,在信息產業日新月異的今天,我將認真學習專業技術知識,向書本學,向領導學,向同仁學,在實踐中學,不斷積累經驗并不斷創新,在學習業務的同時不斷加強自身修養,提高綜合素質,使自已能全面發展,以技術求生存,以質量求發展,以能力求創造。

          第五、較強的適應社會能力。聯通公司于社會是否協調,簡單說是人的因素,能夠在最短的時間結識最多的朋友,積極培育好社會關系,培育好市場,是一個管理人員必備的`素質,通過多種業務的實踐鍛煉,培養了自已多方面的能力,讓自已有能力和社會接軌,為做好管理工作打下堅實基礎。

          以上,通信?茖W校畢業,較豐富的通信工作經驗,較全面的組織、協調和能力及副職經驗,較強的適應企業發展的能力是我今天競聘優勢。如果競聘成功,我將拿出年輕人的干勁,與時俱勁的精神和飽滿的工作熱情投身工作中,用實際工作成績證明自己的能力,認真履行職責,當好參謀助手,努力做好自己分管的工作。 主要工作思路如下:

          1、目前我公司所轄地區已達基站173個、直放站50個,而網絡運行維護人員11人,平均每專業每個維護人員要負責70個基站及直放站的全部障礙處理,這個數字說明了我們維護人員工作量非常大,而且要想真正達到網絡暢通無阻,單憑網絡運行維護人員是難以保障,其次也加大了公司在維護上的成本費用。解決上述問題,目前充分發揮代維公司作用很有必要,由于我在維護公司工作一年,熟悉基層代維工作的內容和代維人員的心態,在處理設備障礙上沒有壓力,如果在簡單障礙和難度障礙上附有一套完善細致的考核標準,代維有能力處理的障礙范圍如果沒解決要進行考核,調動起代維人員的工作積極性,杜絕等、靠的心里。全區光纜總長度2262.84公里,線路維護工作應把作業計劃做實、做細,按照計劃加強實地考核力度,計劃浮于表面,應付了事現象嚴格處理。

          2、嚴格按照省公司的各項維護規程,進一步網絡優化,轉變觀念,變被動為主動通過發放網絡反饋表,對盲區地段建立投資少見效快的直放站并加強維護。

          3、擺正位置,做好配角、當好參謀。一切都要多請示匯報,多交流溝通,以經理的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作,副職的主要職責,對部里的全面工作,要盡其所有,反饋各種信息供經理參考,向經理提供各種建議和主張,幫助經理順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好部里的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。

          時間飛逝,轉眼間xx年就要過去,中國的通信業的改革和發展又將進入一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,聯通通信產業要想在眾強中立于不敗之地,就要敢于創新,大膽改革,發揚力爭上游,爭取最大的跨越式發展。只要我們片片綠葉生機盎然,公司的明天才不可限量!

          我的演講完畢,謝謝大家!

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