就業工作會議講話稿范文
在社會發展不斷提速的今天，很多地方都會使用到講話稿，絕大多數的講話稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。還是對講話稿一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的就業工作會議講話稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
就業工作會議講話稿范文1
同志們：
這次會議的主要任務是貫徹落實全國、全省勞動保障工作會議精神，總結20xx年工作，分析形勢，表彰先進，研究部署今年的工作任務。下面，我講兩個方面的問題。
一、20xx年勞動保障工作取得顯著成績
20xx年，全市上下按照“把握基點、突出重點、突破難點、形成亮點”的工作思路，認真做好就業再就業和勞動保障工作，各項工作扎實推進并取得顯著成績。
（一）就業再就業工作開創了新局面。各級黨委、政府繼續把就業再就業工作擺在經濟社會發展更加突出的位置，各地、各有關部門不斷加大工作力度，有力地推動了各項政策的'落實，強化了就業再就業服務，拓寬了安置就業渠道，年初確定的目標任務圓滿完成。全市城鎮新增就業人員45698人，下崗失業人員再就業41608人，其中幫助困難人員再就業14818人，分別完成全年任務的106%、120%和165%；城鎮登記失業率為4.3%。勞務輸出規模穩步擴大，新增農村勞動力跨地區就業38286人。再就業扶持政策得到落實，全年減免各類稅費902萬元，為941名下崗失業人員發放小額擔保貸款1213萬元。在中心的下崗職工全部出中心，順利實現下崗保障向失業保險并軌。
（二）社會保險工作實現了新突破。全市發放基本養老金75734萬元，發放失業保險金5334萬元，確保了11萬名企業離退休人員按時足額領取基本養老金和1.5萬名失業人員基本生活。社會保險擴面新增參保人員10.96萬人次，到12月底，養老、失業、醫療、工傷和生育保險分別覆蓋27.5萬人、27.2萬人、29.1萬人、15.4萬人和24.3萬人。全年征繳社會保險費首次突破8億元，達到83938萬元，較上年同期凈增17196萬元，創下歷史最高紀錄。
（三）職業培訓工作取得了新進展。堅持以就業為導向發展職業技能培訓，不斷拓展職業培訓領域，擴大技能鑒定規模，市場化、社會化的職業培訓體系初步形成。全市共組織再就業培訓28242人、創業培訓3185人、新技師培訓845人、就業前培訓5573人和農村勞動力轉移培訓17649人，分別完成全年任務的113%、125%、106%、139%和147%。有10484人參加了職業技能鑒定，取得職業資格證書9919人。
（四）維權工作取得了新成效。以非公有制企業為重點，推進企業與職工簽訂勞動合同，城鎮企業職工簽訂勞動合同19.8萬人，勞動合同簽訂率達90.38%。勞動關系三方協調機制、解決拖欠工資的長效機制、勞動保障信訪排查機制和應對突發事件的處理機制進一步健全完善，提升了勞動保障工作對維護社會穩定的重要地位和作用。全年共查處案件285件，取締非法職介機構7家，責令用人單位歸還非法收取押金28.9萬元，補繳社會保險費1360余萬元，75家建筑施工企業繳納工資支付保障金350萬元，為民工追討拖欠工資319.84萬元；立案受理勞動爭議案件687件，結案683件，為勞資雙方挽回經濟損失1026萬元。
（五）基礎建設有了新提升。“金保工程”建設步伐進一步加快，基層勞動保障服務平臺作用得到進一步發揮，各類就業再就業及社會保險臺帳和數據庫進一步規范，勞動保障法制建設、機關作風和效能建設等也取得了顯著成績。
20xx年全市勞動保障工作的新進展，是在前幾年特別是“十五”時期工作的基礎上取得的，是各級黨委、政府高度重視的結果，是各有關部門和社會各界大力支持的成果，也是各級勞動保障部門團結拼搏、扎實工作的碩果。在此，我向滿腔熱情支持勞動保障工作的各級黨委、政府和各有關部門表示衷心的感謝，向任勞任怨辛勤工作的勞動保障戰線的干部職工表示誠摯的慰問！
同時，我們也必須清醒地看到，“十一五”時期是我市勞動年齡增長高峰期、下崗失業人員再就業攻堅期、農村勞動力轉移加速期；人口趨于老齡化、利益關系日趨多樣化、勞動關系日漸復雜化。未來五年，全市勞動力總量供大于求、社會保險基金支大于收、技能人才供不應求等問題仍然比較突出。因此，我們必須進一步增強責任感和緊迫感，加倍努力地做好工作。
就業工作會議講話稿范文2
要通過以下十五個方面的措施做好20xx年畢業生就業創業工作：切實落實就業工作目標責任，積極引導畢業生到基層就業，鼓勵畢業生服務國家發展戰略，大力拓寬畢業生就業渠道，全面深化創新創業教育改革，加強創新創業平臺建設，重點幫扶建檔立卡畢業生就業，持續做好大學生征兵工作，優化就業精準服務，加強就業指導課程建設，加強就業宣傳力度，切實做好就業統計工作，加強就業跟蹤調研工作，確保平安就業，編制好畢業生就業創業質量報告。
高校畢業生就業事關廣大學生及其家庭切身利益，事關社會主義現代化建設，事關社會和諧穩定。學校的各級領導要高度重視畢業生就業創業工作，把畢業生就業創業當作學校轉型發展的重點工作，當作建設特色鮮明的應用型高水平大學的'主要工作來抓。為做好xx學院20xx年畢業生就業創業工作，提幾點要求：
第一，要認清形勢，統一思想，把畢業生就業創業工作擺在突出重要位置，要以高度的政治責任感和滿腔的工作熱情做好建檔立卡畢業生的就業幫扶工作，將其作為高校畢業生就業的一項重要政治任務來完成。
第二，明確目標，責任到人，加強對畢業生就業創業工作的組織領導，二級單位和部門主要領導必須親自抓就業，切實把“一把手”工程落實到位。
第三，深入調研，創新方法，有效推進畢業生就業創業工作。要通過加強思想教育和引領、精細化就業指導與服務、深入挖掘校友資源、主動適應和對接行業需求、結合學院的專業情況等幫助畢業生就業創業。
第四，規范管理，健全機制，切實做好畢業生就業統計監督管理。重點做好非協議類或靈活類畢業生的就業跟蹤，加強多名畢業生同一單位就業的核查力度，規范簽約和核查行為，做到“四不準”，同時確保就業核查過程中“三不能”。
第五，真抓實干、狠抓落實，促進各項工作的有序開展及就業目標的順利完成。要將就業創業責任和目標化為實實在在的工作措施，一項項地落到實處，對關鍵環節和重點問題要一抓到底，務求取得實效。
就業工作會議講話稿范文3
各位領導、同仁、同學們，下午好!很興奮能有機會與大家一起溝通就業這個話題。就業，通俗的說就是工作。工作的重要性不言而喻，是人的安家立命之本。蓋洛普公司由美國聞名的社會科學家喬治蓋洛普博士于1930年月創立，是全球知名的民意測驗和商業調查/詢問公司。xx年出了一本《蓋洛普寫給中國官員的書》。在全球150多個國家進行了全面而細致的民意調查之后，蓋洛普公司主席吉姆.克利夫頓指出，國家和城市的領導者，應當集中力氣制造大量的好工作，由于工作和國家的命運始終緊密相連。工作會帶來富強、和平以及人類的進展，相反，長時期的失業則會摧毀生活、城市和國家。從本學期開學初的第一場聘請會開頭，同學們都已經跑了不少聘請會了。已有同學和我笑稱自己已是"面霸'，面試霸王，有的還升級為"拒無霸'被拒、無offer霸王。在此我對這些霸王們的屢戰屢敗、屢敗屢戰、愈挫愈勇的精神深表鄙視。
俗話說得好"旁觀者清，當局者迷'，"眾里尋他千百度，工作卻在燈火闌珊處'。今日我想以一個就業指導老師和輔導員的身份，從旁觀者角度、用幾個通俗易懂的俗語和大家一起共享就業這個話題。
第一個俗語是"識時務者為俊杰'。這里的時務指的是就業形勢。我們現在趕上了"史上最難就業季'，"史上最難'有國際宏觀經濟形勢的因素，也有國內經濟轉型、產業調整的因素。我這里有幾個數據，精確地反映了當前的就業現狀。第一個數據是：xx年高校畢業生達到699萬，xx年有727萬，加上xx年
尚未就業的高校生，可估計xx年高校就業人數將高達810萬。其次個數據是：上個月14號，訓練部公布了15個難就業本科專業，我們學院的市場營銷、電子商務、貿易經濟就赫然在列。同時北京市也公布了10個較難就業本科專業，我院現有的國際經濟與貿易、工商管理和經濟學榜上出名。
其次個俗語是"寶劍鋒從磨礪出'。我想用這句話來表達我的職業觀，即青年人要有吃苦的心理預備，第一份工作不要可怕辛苦，一個人的成才都要經過艱苦磨礪。這樣的名言警句許多，孟子曰："天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚'，拜倫說"逆境是達到真理的'一條通路'，"歲寒，然后知松柏之后凋也。'這是孔圣人的話，同樣的話民間也有："不經一番寒徹骨，焉得梅花撲鼻香'，等等，與小伙伴們共勉。
第三個俗語是"一口吃不成胖子'，這句話表達我的就業觀，即"先就業再擇業'。這里我還是想用數據說話，第一個數據是今日學校就業管理系統公布的各專業就業率，這個數據和學校引進的經管類就業崗位很不匹配，針對這我做了一些調查，發覺認為薪水待遇偏低、工作辛苦、工作不穩定、可能還有更好的單位來聘請等因素是目前同學簽約率不高的主因。所以我想用其次個數據和大家共享。
xx年5月23日由21世紀訓練討論院、社會科學文獻出版社聯合主辦的"深化訓練領域改革研討暨《中國訓練進展報告(xx)》新聞發布會'在北京進行。發布會正式發布了xx年訓練藍皮書《中國訓練進展報告(xx)》。《訓練藍皮書》指出，據北京高校訓練經濟討論所xx年6月對21個省份30所高校的問卷調查(回收有效問卷15060份)，高校畢業生畢業時初次就業率為71.9%。從學歷層次比較來看，初次就業率呈現兩頭高中間低的特點，其中專科生為79.7%，本科生為67.4%，碩士生與博士生均為86.2%;從學校類型來看，高職高專院校初次就業率最高，為78.1%，其次是"211'(包括"985')重點高校，為75.5%，一般本科院校排第三，為75.4%，獨立學院和民辦高校最低，為44.3%;從性別來看，男性初次就業率顯著高于女性，男性初次就業率(77.3%)高出女性(65.9%)11.4個百分點，性別差距個難就業本科專業，我們學院的市場營銷、電子商務、貿易經濟就赫然在列。同時北京市也公布了10個較難就業本科專業，我院現有的國際經濟與貿易、工商管理和經濟學榜上出名。
其次個俗語是"寶劍鋒從磨礪出'。我想用這句話來表達我的職業觀，即青年人要有吃苦的心理預備，第一份工作不要可怕辛苦，一個人的成才都要經過艱苦磨礪。這樣的名言警句許多，孟子曰："天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚'，拜倫說"逆境是達到真理的一條通路'，"歲寒，然后知松柏之后凋也。'這是孔圣人的話，同樣的話民間也有："不經一番寒徹骨，焉得梅花撲鼻香'，等等，與小伙伴們共勉。第三個俗語是"一口吃不成胖子'，這句話表達我的就業觀，即"先就業再擇業'。這里我還是想用數據說話，第一個數據是今日學校就業管理系統公布的各專業就業率，這個數據和學校引進的經管類就業崗位很不匹配，針對這我做了一些調查，發覺認為薪水待遇偏低、工作辛苦、工作不穩定、可能還有更好的單位來聘請等因素是目前同學簽約率不高的主因。所以我想用其次個數據和大家共享。
xx年5月23日由21世紀訓練討論院、社會科學文獻出版社聯合主辦的"深化訓練領域改革研討暨《中國訓練進展報告(xx)》新聞發布會'在北京進行。發布會正式發布了xx年訓練藍皮書《中國訓練進展報告(xx)》。《訓練藍皮書》指出，據北京高校訓練經濟討論所xx年6月對21個省份30所高校的問卷調查(回收有效問卷15060份)，高校畢業生畢業時初次就業率為71.9%。從學歷層次比較來看，初次就業率呈現兩頭高中間低的特點，其中專科生為79.7%，本科生為67.4%，碩士生與博士生均為86.2%;從學校類型來看，高職高專院校初次就業率最高，為78.1%，其次是"211'(包括"985')重點高校，為75.5%，一般本科院校排第三，為75.4%，獨立學院和民辦高校最低，為44.3%;從性別來看，男性初次就業率顯著高于女性，男性初次就業率(77.3%)高出女性(65.9%)11.4個百分點，性別差距主要體現在"已確定單位'和"自主創業'兩項上，男性分別高出9.8和1.3個百分點。
xx年高校畢業生月起薪的平均為3378元。其特點顯示為：第一，學歷越高起薪越高，其中專科生為2285元，本科生為3278元，碩士生為5461元，博士生為8800元。其次，男性收入高于女性，緣由主要是所從事的職業和學歷等因素的不同，在某些狀況下，也存在肯定程度上的性別卑視。第三，學校層次高并不能夠直接帶來高收入，《就業藍皮書》中指出，"211'重點高校畢業生平均起薪為3157元，一般本科院校為3793元，高職院校為3291元，民辦高校和獨立學院為2610元。第四，就業地區之間的畢業生起薪呈現中部低、兩頭高的特點，最高與最低收入之比為1.88倍;其中，京津滬為5419元，東部地區為3148元，中部地區為2882元，西部地區為3167元。以上數據說明白我們一些同學的擇業觀念不正確，不要想"一口吃成一個胖子"，應當樹立"先就業后擇業"的觀念。
第四個俗語是"可憐天下父母心'。這句話也是有感而發，在做就業詢問時，常常有同學和我訴說，這個單位我家里認為不好，太辛苦;那個單位我家里認為離家太遠了，不能相互照看。可憐天下父母心，舐犢情深啊!在同學詢問我要不要簽約時，我總會補上這句話，你簽約前和父母要溝通一下，但絕不是對父母的愛惜要言聽計從。我認為每個人都應當自主做一個職業進展規劃，父母的話是要做參考，但父母終究有一天是要老去，我們要盡快成長，早日負擔起我們應盡都是義務，而不是畢業即失業，變成啃老族。
"可憐天下父母心'這句話還有另一層意思。師者父母心，是為師的最高境界。前些時候我到風雨球館參與聘請會，遇到招生就業處的趙處長，她感嘆的對我說："怎么辦吶，我為同學的就業晚上都急的睡不著覺'，這就是父母心的表現;我們學院各級領導、輔導員都特別重視同學們的就業，千方百計拓展就業人渠道，不辭辛苦接待聘請人員，這莫非不也是父母心?
好了，我還是用吉姆克利夫頓先生的話來做今日講話的結束語吧："席卷全球的職業大戰越來越近，不能再鋪張時間了!'
"加油，伙伴們!祝愿你們!'這一句是我說的，感謝!
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