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        研討交流發(fā)言稿

        時間:2024-10-21 02:32:52 演講稿 我要投稿

        研討交流發(fā)言稿

          在不斷進步的社會中,發(fā)言稿使用的情況越來越多,使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。那么問題來了,到底應如何寫好一份發(fā)言稿呢?下面是小編精心整理的研討交流發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        研討交流發(fā)言稿

        研討交流發(fā)言稿1

        尊敬的各位領導,各位同仁:

          各位朋友大家好!

          我是xx縣xx中學xx校區(qū)普通的一位數(shù)學教師,感謝這次活動給了我學習的機會,并借此機會把我在數(shù)學教學實踐中的感悟向大家做以匯報。

          我匯報題目是:幫助學生成為學習的主人

          我多年來一直在領導崗位上工作,經(jīng)我申請在20xx年9月又重返教學第一線。

          在我重返教學第一線后,讓我想不到的是,農(nóng)村(尤其是個別山區(qū))學生基礎很差,在課堂上,學習數(shù)學很吃力;另外,絕大多數(shù)學生沒有良好的數(shù)學學習習慣,很多學生課堂上總是閑聊、心不在焉;有的睡覺,有的發(fā)愣發(fā)呆,課堂氣氛沉悶,到黑板板書時,反應遲鈍,思維混亂;有次在批改作業(yè)過程中我還發(fā)現(xiàn)全班同學的作業(yè)都抄習于兩名學生,這樣學習情況導致接班后第一次月考成績在18個平行班排名中倒數(shù)第一,學生發(fā)現(xiàn)成績不好,對自己更是失去信心,家長也意見很大。基于這種情況,我不斷的學習、再學習,不斷的觀察、再觀察,不斷的思考、再思考,嘗試探索適于這些學生的教學方法,努力幫助學生在教學的每個環(huán)節(jié)上都成為學習的主人,我的具體的做法是:

          (1)學生高呼數(shù)學學科的學習口號:

          每節(jié)數(shù)學課開始的時候,要求學生高呼學習口號:“不閑聊、不閑心、不閑事!”“一天一小步,一定能進步!”“自主學習,學會學習!”等,目的是訓練注意力,早一點進入學習狀態(tài),成為聚神學習的人。

          (2)自主思考:

          學生根據(jù)電子白板展示的學習目標進行思考(喊口號后不坐下,仍然站著)思考時可以自問自答,也可以自言自語,人人發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,既復習了舊知識,又引出了新知識,養(yǎng)成學生良好的動腦習慣,良好的思維習慣,從而幫助學生成為良好學習習慣的人。

          (3)自主學習:

          要求學生在限定時間內(nèi)集中注意力自學教材內(nèi)容(教師在學生自學前明確教材上要學習的內(nèi)容,并限定學生閱讀時間)教給學生學習的方法(重點看黑字部份、細讀例題等),幫助學生學會學習,學會自主學習,從而成為懂學習方法人。

          (4)小組討論:

          學生自學后,馬上進入小組討論模式,進行小組合作探究,互問互教,彼此間是小老師和小同學的關系,小老師在教小同學的時候自身也得到提高,小同學向小老師請教的時候比向真正老師請教更方便更融洽更親近,同學間更容易產(chǎn)生學習興趣,從而真正成了有興趣學習的人。

          (5)精講答疑:

          學生小組討論后,馬上恢復到聽課的座位模式,老師精講,答疑解惑,課堂上不悱不啟、不憤不發(fā),學生提出問題,首先由同學進行答疑,同學不會答或是回答不完整的,再由教師與學生一起研究做答,這樣學生很高興在課堂上能回答其他同學的問題,很開心能展示自己的學習的成就,這樣學生就容易進入學習狀態(tài),也就容易成為樂于思考樂于學習的人。

          (6)分層訓練:

          師生答疑后,同學們座位進入訓練模式,進入分層次訓練時間:如不同水平的`學生分批到六個黑板上進行練習;同一水平的學生在黑板上進行展示PK,學生覺得很有意思,很有競爭力,學生個個覺得自己行,都不服輸,這樣學生就進入了學生狀態(tài),很希望自己比同水平其他學生更好,這樣慢慢地學生就成了學習的主人;又如不同層次的學生做不同層面的測試題,學習差些的學生只做最簡單的一兩道小題,較好的學生做多一些,能力最強的做高難的題目,讓每名同學都充滿自信和自豪感;每名同學都成就感,都愿意學習,讓所有學生都是有成就感的人。

          (7)個性化作業(yè):

          我們班有10個后進生,每天只給他們留一道或兩道題,我們不怕少,只希望他能把作業(yè)寫好;處在中游的學生就做一些基礎題;上游學生做拔高題。另外留作業(yè)還有其它方式,如自己給自己留作業(yè),互助人留作業(yè),責任人留作業(yè),做到能吃飽,又能吃好。

          個性化批改作業(yè)是最精彩的時刻,作業(yè)批改和檢查需要過八關,自我良心檢查關;同座互助批改關;主持人(四個人一個小組長稱作主持人)批改檢查關;執(zhí)行長(八個人一個大組長稱作執(zhí)行長)批改檢查關;班長批改檢查關;科委批改檢查關;值日班長批改檢查關;老師抽查關。

          寫作業(yè),留作業(yè)都讓學生參與,讓學生成為作業(yè)的主人!(我認學生給別人留作業(yè)的同時,也是自己學習的過程,更是自己進步的過程)

          (8)試做“小老師”

          一年多來,我努力著,想辦法讓學生成為學習的主人,現(xiàn)在的課堂上的學生都能積極思考、積極發(fā)言,最近我為了提高學生的學習能力,嘗試讓學生走上講臺做“小老師”,我們班先后17名同學嘗到了做“小老師”的味道,他們認真?zhèn)湔n,準備課件,把自己不懂的難點先向老師請教清楚,課上展示了他們的才華,同學們聽課的狀態(tài)更好了。在課堂上睡覺的不見了,表達能力個個增強了,書寫能力個個好了,閑心閑事閑聊現(xiàn)象無影無蹤了;由于采用了個性化作業(yè),抄習作業(yè)現(xiàn)象也從根本上杜絕了,數(shù)學考試成績由年部倒數(shù)第一名逐漸地成為了全年部第一名,全班同學都以現(xiàn)在的數(shù)學成績感覺驕傲!學生們成為了會學也會教的人!在6月份參與我校區(qū)開放日的家長對我班數(shù)學課給予了高度評價。

          其實我做得很普通很平實,如果說還有一點點經(jīng)驗的話,就是我一直在這點點滴滴上堅持

        研討交流發(fā)言稿2

        尊敬的各位領導、各位校長、各位主任:

          大家好!

          首先感謝局領導給我這次與大家交流的機會,共同去探討學校德育工作的問題。從我參與學校的德育管理工作至今雖然有近xx的時間,但對學校德育工作的管理經(jīng)驗還是比較欠缺。今天我跟大家一起交流的也只不過是我們沙埔中學這幾年來在德育工作中的一些做法而已,還談不上什么經(jīng)驗交流。但我相信這次發(fā)言是抱磚引玉,以便我們更好地學習其他兄弟學校的經(jīng)驗和成功做法,所以,在我的發(fā)言中有什么不足之處,懇請大家批評指正。

          德育是學校工作的靈魂,是為學校的教學工作提供服務,德育工作部門——政教處的工作宗旨就是為教學管理部門——教務處保駕護航。我校始終堅持“以人為本、德育為首”指導思想,本著“從大處著想,小處著手”的德育思路培養(yǎng)學生良好的行為習慣,以養(yǎng)成教育為主線,不斷調(diào)整德育工作內(nèi)容,豐富德育活動載體,增強德育工作的針對性、實效性,不斷深化德育,有力地推進了素質(zhì)教育的全面開展。

          關于我校的德育工作,主要有以下幾個方面的做法:

          一、創(chuàng)建德育工作隊伍,完善德育工作體系。

          1、實行分年級管理的模式。

          國家在少數(shù)民族區(qū)域?qū)嵭小白灾巍敝贫龋尭魃贁?shù)民族區(qū)域在國

          家的統(tǒng)一領導下進行自主管理。而我校在管理上則實行了年級“自治”的管理模式,以年級為核心,細化學校管理,強化年級內(nèi)部的管理功能,自xx年秋學期以來在管理上實行分年級管理的模式,這是全主任在沙埔中學擔任校長的時對學校的管理進行的一項重大改革。這種管理模式在管理上相對獨立,每個年級設2個年級主任,一個負責教務工作的管理,一個負責德育工作的管理,平時負責處理本年級的內(nèi)部的事務。實行以來,收到意想不到的管理效果。各年級在管理本年級的德育、教學等的管理過程中,能夠圍繞學校的中心工作,根據(jù)各年級的實際有針對性、創(chuàng)造性地開展各項工作,最大限度發(fā)揮各年級主任的主觀能動性,推動學校式發(fā)展,促進學校的特色發(fā)展。在此過程中,最大的受益應該是負責學校德育工作的政教處,因為這樣的管理模式實際上就是將繁重的政教工作分解成為三個部分,由各個年級分擔完成,解決了以往過多的事務集中于政教處的現(xiàn)象,分年級管理同時又可以最大限度地提高了工作的成效。當然,在分年級管理的過程中,既要分工,又要合作,才能促進學校整體管理效益的提高。

          2、加強班主任隊伍建設,提高班主任工作水平。

          學校工作,德育為首。在學校的德育管理中,班主任占有極其重要的地位。班主任既是學校德育管理工作的執(zhí)行者又是班集體的組織者和管理者。當班主任在班級管理中的作用得到充分發(fā)揮時,則班集體的德育工作就會有聲有色,生動而富有成效,就會對學校的其它工作產(chǎn)生極大的良性的推動作用,反之,會使學校德育工作陷于被動的局面,影響學校的其它工作的正常開展。因此,加強班主任隊伍建設,不斷提高班主任的工作水平,是德育工作的重中之重。

          我們學校一直以來很重視加強班主任隊伍的建設,作為學校要培養(yǎng)和打造一支精良的育人隊伍,必須要有意識的、有計劃的引導教師去完成這個自我完善和自我塑造的過程。因此,我們鼓勵青年教師勇挑重擔,敢于勝任班主任工作,在服從學校全局的原則下,靈活自主地開展工作。學校為了提高班主任的工作技能,定期開展班主任工作例會和班主任工作座談會,用研討和交流的形式去尋找平時工作中的不足,不斷地促使班主任在平常的德育管理中去總結(jié)經(jīng)驗、去探索德育工作規(guī)律和新的工作思路、去尋找德育管中理論和實踐的最佳結(jié)合點,找到更好的工作方式和更好的工作途徑,讓班主任在工作中少走彎路。從而提高班主任在德育管理中的理論水平和實踐操作能力。本學期,我校組織召開了兩次班主任工作座談會,會上各班主任都能暢所欲言,以一種輕松的方式進行交流與溝通,談到自己在班級管理上的成功做法,與大家共同分享,說出自己在班級管理上的一些困惑,請求大家獻計獻策。通過這樣的方式,加強了班主任之間的交流與溝通,提高班主任工作的時效性,推動學校德育工作的健康發(fā)展,收到了很好的效果。

          從所周知,班主任工作是一項身累心累的.工作,既費心有勞神,很多老師在談到擔任班主任工作時都會疏而遠之,望而生畏,班主任工作的艱辛可想而知。因此,學校首先要對班主任工作給予認可、肯定和鼓勵,這是班主任工作的精神支柱,是班主任積極努力工作的動力,同時學校還要想方設法去減輕班主任的工作強度,讓班主任在繁重的班級管理工作中心情得到放松。我校在經(jīng)費非常緊張的情況下,每個學期都堅持組織班主任到區(qū)、市、縣內(nèi)進行考察學習交流活動,讓班主任增長見識,調(diào)整心態(tài),釋放心情。同時,在評先評優(yōu)的制度上也要有意地向班主任傾斜,要讓班主任能感受到擔任班主任工作有一點點的優(yōu)勢,激發(fā)班主任工作的積極性,讓他們?nèi)硇牡赝度氲桨嗉壍墓芾懋斨校龠M班級管理的良性發(fā)展。

          3、加強對學生會的建設,鼓勵學生參與學校管理。

          我們在走學生參與學校管理的道路上,這幾年來,都在不斷地探索中大膽嘗試,也收到了很好的效果。目前,我校學生會組建有生活部、檢操部和紀檢部等部門,分別參與學生宿舍紀律衛(wèi)生的管理,每天早操、課間操和眼保健操的檢查量化以及晚修的紀律管理,學生在參與學校管理的過程中,充當了被管理和管理的兩重身份,自己既受到學校紀律的約束,有能自我約束和自我管理,同時自己又得到了鍛煉和自我能力提高的機會。很多學生在擔任學生會干部之后,在學習上、紀律上都有了很大的轉(zhuǎn)變。起初,學校在選拔學生會干部時,對于一些平時表現(xiàn)不太合人意的學生,很多老師都抱著懷疑的眼光看待,認為這些學生都管不住自己,又這么能去管別人呢?其實,每個人都會有自己好的和不足的一面,人都是喜歡聽好話的。那些平時表現(xiàn)欠佳的學生,他們固然有自己的短處,但他們畢竟也有自己的長處,關鍵是能不能通過對他們的引導、鼓勵,而將他們的潛能盡情地發(fā)揮出來。不是有這樣的一句話嗎,“要用人之所長,必能容人之所短”。

          實踐證明,這些學生在克服和改正自己的缺點和不足的同時,也將他們的潛能淋漓盡致地發(fā)揮出來了,在學校的管理當中,有些老師能做到的他們做到了,有些老師不能做到的他們也能做到了,起到了不可替代的作用。

          因此,在學校的管理中、充分利用學生會的優(yōu)勢,最大限度發(fā)揮學生的潛能,既減輕老師在管理中的負擔,又能夠給學生鍛煉和提高能力的機會,從一定程度上提高了學校的管理水平和育人的效果。

          4、加強家校聯(lián)系,使家庭、學校在對學生的教育形成合力。我們都知道,學生進入到學校,學校對于的思想品德、行為習慣、學習態(tài)度等方面負起責任。然而一個學生的健康、健全的成長,僅靠學校的教育或家庭的教育是片面的,學校觀察不到孩子在家的情況,家長也很難看到孩子在校的表現(xiàn),需要的是兩者之間的合力,教育才會有針對性和連貫性。學校與家長必須經(jīng)常取得有效的聯(lián)系,這是家校溝通的有效途徑。學校可以就學生的某方面情況,或者近階段的情況與家長聯(lián)系,向家長匯報,提出建議,并聽取家長意見,讓家長與學校達成共識,有針對性地對孩子進行教育,取得更好的教育效果。家校聯(lián)系的方式可以靈活多樣,我們主要采取召開學生家長會、告學生家長的信、電話聯(lián)系和家訪等形式與家長進行聯(lián)系和溝通,有時也請家長到校或校訊通網(wǎng)絡短信聯(lián)系等方式,溝通學校和家庭的關系,協(xié)調(diào)家校管理配合,真正做到互通信息、互相支持、互相配合。當前在學校教育工作中安全穩(wěn)定是排在首位,所以對學生的安全教育和管理尤為重要,而加強家校聯(lián)系是做好該校工作的前提,也是學校做好自身保護的一項重要舉措。我們學校在對學生進行正面教育的同時,也將學校的要求通過校訊通短信或書信的形式告知家長,要求家長配合做好孩子的安全教育工作,收到最好的教育效果。

          總之,將心比心,以學校真心、誠心換取家長的支持、合作,這是我們學校在德育工作中追求的目標。

          5、學校德育全員參與,齊抓共管。

          德育是學校工作的核心,是塑造學生心靈的工作,它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面。我校一直以來深入開展全員德育工作,優(yōu)化育人環(huán)境,著力營造和諧向上的育人氛圍,通過“齊抓共管”途徑來達到全員參與的目的,把該項工作作為教職工的責任和一項政治任務來抓,并把它作為教職工考核的一項重要指標,實現(xiàn)“人人參與”學校管理的目標。

          二、細化常規(guī)管理工作,促進學生習慣養(yǎng)成。

          1、執(zhí)行班級量化管理和對學生執(zhí)行德育量化考核制度。

          為了提高學生的道德層次,培養(yǎng)同學們良好的學習生活習慣,樹立良好的班風和學風,增強班級管理的有效性,培養(yǎng)同學們的自我管理能力和自我約束能力,我校實行了班級量化管理和對學生執(zhí)行德育量化考核制度,以此作為先進班集體和學生個人的評先評優(yōu)、畢業(yè)評定的重要依據(jù),促進班級間的有效競爭和學生的自我管理,推動我校德育工作的良好局面。

          2、養(yǎng)成教育是學校德育工作的基礎,我校將學生的儀容儀表、文明禮儀、安全教育、衛(wèi)生習慣等納入學校的日常管理當中。結(jié)合《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,以“樹立文明形象”,“培養(yǎng)文明習慣”和“學生一日常規(guī)”為重點來規(guī)范學生的行為。通過組織學習、集隊集會、國旗下講話、班會、檢查評比等形式,強化訓練。建立對各班學生的儀容儀表、文明禮儀、安全教育、衛(wèi)生習慣、三操等情況進行量化考核制度。每天檢查公布,每周進行總結(jié)。逐步使學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒撨@樣做”,使良好的行為習慣內(nèi)化為自覺的行動。目前,學生沒有出現(xiàn)長發(fā)、怪發(fā)、染發(fā)等現(xiàn)象,學生的精神面貌較好;學生用語文明得體,見到老師、領導都能真誠地主動問好;學生養(yǎng)成講究衛(wèi)生的好習慣,校園整潔干凈;學生文明上下樓,集隊集會排隊前行,做到安全、有序,整齊、快速;三操的質(zhì)量有明顯提高等等,學生的這些習慣的養(yǎng)成,得到了上級領導和兄弟學校的同仁的肯定和贊許,為我校贏得了很好的口碑。

          三、豐富校園文化生活,營造健康和諧校園。

          我校堅持樹立環(huán)境育人的理念,全力打造富有特色的校園文化,積極營造寬松愉悅的育人環(huán)境。在校園環(huán)境建設中,學校要堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”的思想,讓每個孩子都能在校園中全面、健康、快樂地成長。同時以學生活動為載體,促進學生的全面發(fā)展,形成“我參與、我成長、我快樂”的良好局面。

          首先,以豐富課余生活,推動素質(zhì)教育。為了豐富學生的課余生活,我校在每個學期成立了學生課外活動興趣小組,開設有籃球、羽毛球、氣排球、足球、音樂、美術(shù)、象棋、舞蹈等活動項目,每一個活動項目都由具有專長老師指導,學生熱情高漲,積極參與,各個興趣小組在每天的課外活動時間火熱進行,各項目以聯(lián)賽的方式促進活動的開展。學生有了豐富的課余生活,有了自己的興趣和愛好,感受到與同學、老師一起嬉鬧的快樂,同時豐富的校園生活對學生產(chǎn)生更大的吸引力,能夠增強了班集體凝聚力,強化了學生的集體觀念,增強了學生合作意識,陶冶學生的情操,錘煉學生的意志,更好地推動我校素質(zhì)教育不斷向前發(fā)展。看到學生輕松愉快地生活、學習,這正是我們執(zhí)教者的初衷。

          其次,學校以重大節(jié)日為契機,組織開展多種有教育意義的活動,引導學生愛國守紀、尊敬師長,知禮儀、重禮節(jié),養(yǎng)成關愛他人、樂于助人的美德。

          另外,學校還通過開展“文明教室”“文明宿舍”評比、“文明禮儀之星“的評比,開展讀書教育、法制教育和感恩教育等活動,不斷深化德育教育的,收到很好的效果。

          總之,學校的德育工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,不是用簡單的幾句話能概括的,也不是靠一兩天的時間就能做好,需要我們在教育工作中持之以恒的精神,不斷提高德育工作的實效性,廣泛地積累經(jīng)驗,并不斷地開拓創(chuàng)新,堅持有益的探討和交流,這樣才能把德育工作做得更好。

          以上是我校這幾年來在德育工作中的一些做法而已,無足掛齒,可以忽略不計。因為還談不上什么經(jīng)驗,在一些德育工作比較出色的學校來說,簡直就是班門弄斧,請大家批評指正。謝謝!

        研討交流發(fā)言稿3

          尊敬的領導、老師們,大家好!我是五小的一名普通的教師,今天能夠參加學區(qū)舉辦的《科學》教研研討活動,感到非常榮幸,也感謝學校給予我這次學習的機會。對于這次發(fā)言,作為不是科學專業(yè)、從事《科學》教學經(jīng)驗較少的我來說,感到惶恐!這次本這學習的態(tài)度參加活動,希望能有更大的收獲。現(xiàn)在我對自己在《科學》教學工作中的一些情況及復習打算作簡單的匯報。

          首先,先談談四年級上冊《科學》的主要內(nèi)容及設計理念。本冊共5個單元(18課)及專項學習:第1單元《動物大家族》,第2單元《物體的運動》,第3單元《常見的力》,第4單元《簡單電路》,第5單元《巖石與礦物》,最后是專項學習:像工程師那樣。本教材的設計理念與國家課程改革的三個關鍵詞“核心素養(yǎng)”“學科核心素養(yǎng)”“學業(yè)質(zhì)量評價標準”高度一致。以面向兒童終身受益的學習,如科學精神、科學思維、對自然的好奇心、運用知識解決實際問題的能力等核心要素,構(gòu)建大科學觀統(tǒng)領下的主題單元,設計符合學生實際情況的學習活動。

          其次,簡單談談自己在教學中的一些情況。我是一個既教數(shù)學又教科學的教師,在《科學》教學方面確實感到吃力。雖然只擔任一個班的《科學》教學任務,但總覺得放在科學教學上的精力不夠,或許是更多的精力放在了數(shù)學的教學上!自從擔任《科學》的教學工作以來,自己始終是盡力盡責教學生,沒有教參書、沒有教案、沒有課件、沒有復習資料,自己從網(wǎng)上查閱、下載、打印;

          不懂的科學原理、現(xiàn)象等,自己網(wǎng)上查找資料,尋找答案;

          對理解不清的題,與同事交流討論解決,對于能給孩子觀看的視頻資料,盡量讓孩子觀看。雖然是這樣,自己的學生還是沒能學好、沒能考好!記得在去年三年級的《科學》評卷中,發(fā)現(xiàn)很多孩子不能正確書寫一些字,從那時起,深深的意識到科學學科寫對字的重要性,我想是不是也把科學的字詞也像語文字詞一樣來要求,要求學生會讀會寫呢?科學就是科學,有的知識太抽象,比如這學期的“力”,有拉力、摩擦力、浮力等,再一個是“電路”問題,對很多孩子學習來說,看不見摸不著,學生學起來有很大的難度。我們班的大多孩子總是不能完整地表述一種概念、結(jié)論、現(xiàn)象等,似懂非懂,講不清、寫不出。我任教《科學》一年多以來,科學教學中我的體會是:教師“學”科學,“講”科學,學生是聽科學,怕考科學。

          第三,說說我對于這學期后期復習的打算。不瞞大家,我的科學進度截止上周才上到第15課,目前還差3課和專項學習的教學任務未完成,我將按照計劃盡快上完新課,確保孩子有更多的`時間復習。后期復習我將分兩個階段進行,第一階段是邊復習邊檢測,對基本概念及實驗內(nèi)容的復習,給學生發(fā)放知識點復習資料,要求學生記憶,對基本知識點要求掌握,達到大多數(shù)學生會背會寫,每單元將檢測最少一次,大約需要兩周時間;

          第二階段是綜合能力模擬檢測,即總體復習及檢測,利用科學課、體育課,每天進行一檢測一講解,查缺補漏,訓練學生答題技巧,計劃一周時間。復習期間利用早讀或中午時間對學生進行記憶效果的抽查,針對背不下來的作為回家作業(yè)的安排。每單元進行一些易錯、難寫的字詞的聽寫,讓學生真正會寫會考!爭取在期末考試中優(yōu)生能考80分以上,中上等生能考及格以上,差生人數(shù)較少。

          最后,相信自己努力和學生的配合,本學期會取得一定的成績,自己也深深意識到在《科學》教學的道路上,在實施課程改革中的“學科核心素養(yǎng)”方面遠遠不夠,我會在今后的教育教學過程中多去思考多去解決,力爭取得好的成效。謝謝大家。

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