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        感恩公司演講稿

        時間:2024-12-01 07:05:30 演講稿 我要投稿

        關于感恩公司演講稿3篇

          演講稿在寫作上具有一定的格式要求。隨著社會不斷地進步,演講稿對我們的作用越來越大,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的感恩公司演講稿4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        關于感恩公司演講稿3篇

        感恩公司演講稿 篇1

        尊敬的領導,各位同事:

          大家好!

          每個人都需要一個發展的平臺,走到社會中,我們就是一個個浮萍漂浮在社會的各個角落,等待著一個穩定的工作,也等待這實現自己的價值。

          漂泊不穩定是作重要的因素也是非常苦惱的,當我們從各個地方,走到了公司,成為了公司里面的一顆不起眼的螺絲釘我們也找到了自己的位置。一個人最期待的不是自己有多好,而是有一個能夠懂自己,讓自己發揮的地方,在我們公司我們找到了自己成長的地方,找到了自己存在的意義,這就是我們的人生價值。有了生存的意義。沒有迷茫,也沒有慌亂,有的是安心,因為公司給了我我們想要的工作,和生活。

          作為公司普通的一員,我非常感謝公司給我的生存空間,給我成長的機會,我從來到公司以來,就一直遵守這公司的規定,和公司的方向,一直前進,一直努力,期待這自己可以走的更好變得更叫優秀,期待可以服務公司,為公司的'發展展現自己的力量。

          我一直漂泊,也找到了自己的人生意義,找到了自己的方向,正是因為有這樣的成長才有了我現在的發展,我非常喜歡,也愿意一直努力下去,我感激公司給我這個平臺,很多時候我不擅長在語言上表達,說如何如何努力我只會默默的去做,默默的去完成好每一份任務,踏實的態度,努力的付出,就是我唯一能夠做的事情,因為期待著自己可以做的更好所以一直都在努力。

          可能我還不夠好,做的還不夠,需要繼續努力,需要繼續奮斗,我會好好的去完成自己的任務的。不會繼續在崗位上浪費時間,珍惜每一分鐘,重視每一天,把自己的任務完成好,把自己的工作做踏實。用足夠多的努力貢獻一份自己的價值。

          或許在公司里面像我一樣的人很多,但是我愿意一直努力成長,愿意一直繼續付出,不在乎自己有多累,只希望自己永遠都能夠做好,不在乎其他只在會自己是否做好。感謝領導,也感謝命運,讓我能夠遇到這樣一個適合我的港灣,適合我的公司,供我成長和發展。我會珍惜也會努力做好的,不會浪費時間,也不會忘記自己的付出,堅定的完成自己的任務,完成自己的價值。

          我會用一顆拳拳之心,報報答我們公司,用我的一片真情,做好自己的工作,有所欠缺,就努力彌補,做的不夠就堅持奮斗。

          謝謝大家!

        感恩公司演講稿 篇2

          親愛的公司同仁們:

          你們好!

          今天很高興參加公司的感恩教育活動,也很感謝你們給了我一個和你們交流的機會,下面我就這次活動和對感恩談談我自己的看法。知恩圖報,是我們偉大民族的傳統美德,人們常言“滴水之恩,涌泉相報”,烏鴉有反哺之義,綿羊有跪乳之恩,感恩是每個人都應該有的基本道德準則,是做人的最起碼的修養,也是人之常情。不會感恩或者不愿感恩,是自私自利、缺乏修養的表現。

          生活不是筆直通暢的走廊,能讓我們輕松自在的行走,我們時常會迷茫,但我們依然能堅定地走下去,因為我們的親人、朋友和師長,甚至還有一些連名字都不記得的人一直在支撐著我們。生活給予我們的永遠超出了我們做能回報的,所以我們應當懷有一顆感恩的心,珍惜身邊的每一位親友,向需要幫助的人給出你鼓勵的微笑、貼心的話語或用實際行動支持他們。作為新時期的青年,不僅要有淵博的知識,而且還要有高尚的品德,感恩就是一種品德,那么,我們該怎么去做呢?我覺得,感恩,無謂大小、早晚、快慢與多少,我們應從我做起,從現在做起,從小事和細節做起,把感恩之情說出來,把感恩之事做到位,讓應該感謝的人能夠感覺到,讓感恩之舉去感動更多的人,來珍惜生命給予我們的一切。

          1、讓我們擁抱親情,感恩父母:報答父母的養育之恩,就是要我們常常關心父母,處處體諒父母,時時孝敬父母;少讓他們操心,多為他們著想,多與他們溝通,多為父母做一些力所能及的事。給父母講一個故事,唱一首歌,說一句心里話,為父母洗一次腳。我們要體會父母的艱辛,尊重父母的勞動,做到不浪費,不亂花錢,培養勤儉節約的好習慣。

          2、讓我們感恩公司,愛廠如家:感謝公司為我們創造的良好的'工作和生活環境,作為公司的一員,讓我們為公司多做一點小事吧,愛護公物,愛護環境,讓我們的公司變得更加美麗。

          3、讓我們勤奮學習,感恩老師傅:在人生的道路上老師傅給我們提供了莫大的幫助,感謝老師傅孜孜不倦的教誨。給老師傅倒一杯水,傳一張感謝的紙條,一聲親切的問候,這些點滴小事都可以讓他們感受到我們的一片心意。

          4、讓我們感謝同事,珍惜友情:我們每個人都有受到同事幫助的經歷。幫助過我們,我們就不能忘記。當同事遇到困難時,我們要竭盡全力,盡其所能地去幫助和關愛他們,為他們排憂解難。當與同事發生沖突時,我們要用感恩的心化干戈為玉帛,真誠溝通,建立和維系同窗友情。

          5、讓我們愛護環境,感恩自然:感謝大自然造就了青山綠水,生長了花草樹木,施舍了陽光雨露,要感謝公司給了我們一個美麗、舒適的工作環境,讓我們從愛護公司的一草一木做起,增強環保意識,保護自然,善待自然。

          6、讓我們幫助他人,感恩社會:我們要關注弱勢群體,關心社會公益事業,要常說感恩的話,常讀感恩的書,勤做孝敬的事,積極宣傳感恩的美德,用一顆感恩的心,做一些力所能及的事來匯報社會。

          讓我們全體同仁立刻行動起來吧,用一顆感恩的心去生活,讓我們積極參與各項感恩活動,使我們的公司在這縷感恩的春風中,變得更加文明、平安、健康、和諧!讓我們的未來變得更加美麗、燦爛!讓我們共同呼喚:感恩,與你我同行!

          讓我們從現在做起,從身邊的每一件小事做起,讓“感恩情懷”永留我心,讓世界永遠充滿愛!

        感恩公司演講稿 篇3

        尊敬的各位領導、同事們:

          大家好!我演講的題目是《學會感恩》。

          首先,我要感謝將我招聘進機電公司的領導,感謝你們為我提供這份工作,也感謝能夠讓我今天站在這里的人們,讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。

          在劉董《依托長嶺求生存,外拓市場謀發展》的講話中,自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵,用“感恩”這一重要美德影響著企業及企業的每一位員工。他的闡述,使我真正領悟到感恩是一種美德,是一種態度,是一種情懷,是一種智慧的生存之道,同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告后,深受感染,就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業不對口的懊惱,沒有了不被領導重視的苦悶,也不再有因為沒有重要的事可做而產生的一種正在浪費生命的心態。有的只是奮斗的激情,成功的向往,還有一顆充滿感恩的心。

          二○○七年四月,我有幸進入機電公司,并以一名熟練儀表工的身份招聘進來,我以為今后的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經過短暫的車間實習,我被正式分配到生產班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時,班里的老師傅告訴我:現在的儀表更新換代很快,而且大多都是國外先進的儀表,而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激,同時也有了一絲緊張,只怕自己學不會這些先進的技術,弄不懂這些復雜的原理而被公司所淘汰。酷熱的夏天,我顧不上在宿舍里的汗流浹背,默默地翻閱著那些先進儀表的說明書,查閱著每一個不熟悉的專業的英文單詞;叵肫鹪陂L煉機電走過的一年有余的.時間里,我沒有放過每一本可看的專業書籍,沒有停止過每一刻學習的腳步,沒有錯過每一次能動手的機會,這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我,到今年四月,終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力,但更重要的是“心懷感恩,努力工作”的機電企業文化精髓激勵著我,它讓我懂得了一個合格的儀表工,必須是學習好,才能工作好,它讓我的思想發生了蛻變,由消極應付工作到積極主動請纓工作,因為學習過程中讓我發現了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反復的從理論到實踐,再從實踐到理論的融會貫通,才會讓自己的業務水平不斷提升,而機電文化蘊含了這樣的精神,它讓你樂此不疲,因為它從精神和物質上都給了員工鼓舞與激勵。

          今年正月十四,遠在內蒙古xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗,正當我沉浸在失去親人的悲痛之中,傷心欲絕痛哭流淚之時,是分公司領導一個又一個的電話安慰我,是張經理親自到賓館為我購買機票,派專車送我到機場,讓我當天晚上便趕回到了家里;丶抑,得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領導和多名員工,第一時間趕到家里慰問我,讓我深深感到一個員工小家出現困難,長煉機電這個“大家”給予的溫暖和關懷。

          “一支筷子輕輕被折斷,十雙筷子緊緊抱成團”。團結是戰勝一切困難的法寶,長煉機電讓我感知現在的生活已不再是孤單一人,而是整個集體;不再是一個渺小的我,而是無限能量的團隊。目前,內蒙古xx分公司雖然遠離家鄉、遠離親人,雖然天氣環境惡劣,雖然工作勞累,但分公司經常組織一些籃球賽、排球賽、包頭一日游、榆林二日游等一系列豐富多彩的業余文化活動;分公司不斷改善員工學習、生活條件,從幾人一間的宿舍到現在的標準雙人間,從到甲方大澡堂洗澡和用手洗衣到分公司購買熱水器、增設洗衣機等;從到外單位食堂天天吃土豆、青菜到分公司自己建食堂每天雞鴨魚肉的伙食改善,等等這些不斷改善的生活條件,無不讓每位員工深深感受到了公司領導的無私關懷。

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