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        就職發言稿

        時間:2024-06-24 18:04:40 演講稿 我要投稿

        就職發言稿

          在發展不斷提速的社會中,需要使用發言稿的場合越來越多,發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。寫發言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的就職發言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        就職發言稿

        就職發言稿1

          尊敬的領導,親愛的同事們:

          大家好!

          在這里我非常感謝老總對我的信任以及各位同事對我的支持,給了我擔任公司財務總監職位的機會,財務副部長就職表態發言稿。 能夠成為公司的財務總監,我感到這不僅是大家對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。在感受到工作挑戰的同時,我對自己、對本部門的未來充滿了信心。今天,在這里面對各位領導、各位同事,我鄭重地作出以下承諾:

          1、作為公司財務部門的一名管理者,我將認真履行財務工作職責,以飽滿的熱情投入到工作中,在工作中起到良好的帶頭作用,同時我要認真學習我國的稅法及專業知識,從思想上完成核算會計到管理會計的轉變,帶領本部門同事更好地完成公司交辦的各項工作。

          2、作為公司 財務的一名管理者,我將帶頭實踐公司的企業文化,將公司企業文化銘記在心中,融匯于思想中,貫穿于實際管理工作和業務工作中,發言稿《財務副部長就職表態發言稿》。(1)將“誠信經營,誠信立司”的經營理念貫穿于工作之中,并將其作為團隊行為建設的首要原則;(2)帶頭實踐“奉獻敬業,用心治司”的企業精神,并將我們的團隊打造成一支“誠信 敬業 無私 奉獻”的優秀團隊;(3)將“群策群力,合力強司”的企業目標作為部門目標,在管理過程中充分發揮本部門每一位員工的才華和智慧,凝聚團隊的力量,使部門強大,公司更強大;(4)帶頭積極實踐“誠信、敬業、和諧、奉獻”的價值觀,工作中嚴以律己,以身作則,無私奉獻,不計較個人得失,帶領本部門同事共同秉承我們的企業價值觀,一起努力工作,最終實現將我們公司“打造成誠信品牌企業”的愿景!

          3、作為公司財務的一名管理者,我將帶頭發揚團隊精神,團結同事,積極進行部門協作,并致力于將本部門建設成為“團結、高效”的優秀團隊。

          4、作為公司財務的一名管理者,我將帶頭遵守公司各項管理制度,保守公司機密,嚴格按公司各項工作流程辦事。對于各項工作的開展,我要時刻銘記自己代表的是公司的形象,并以嚴格的標準要求自己,樹立公司對外的`良好形象和自己在員工面前的良好形象。

          5、對于本部門工作下一步如何開展,我有以下想法:

          第一、進一步完善各項財務制度、完善庫房出入庫制度,努力規避各項財務風險,防止財務漏洞。

          第二、努力、高效的配合好各部門的經營運行。

          第三、嚴格各項考評、把公司的各項制度真正落實到實處。

          最后,再次感謝大家對我的信任和支持,我將以我的實際行動,來實踐我的諾言,希望大家能夠在今后的工作中支持我的決心,監督我的行為,指正我的不足。我相信,通過我們的共同努力,明天將會更加美好!

          謝謝大家!

        就職發言稿2

        尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

          大家好!

          我叫xx,今年32歲,大學學歷,經濟師,黨員,1998年參加亞華公司工作,現任亞華公司后勤部職員,在公司工作的8年來,我深深感到亞華公司領導和同事們給了我很大的關心和幫助,他們的思想水平、工作能力、積極進取的精神,值得我學習,今天我在領導和同志們的鼓勵下,參加這次會計主管的競聘,在此我感謝你們給我的這一次機會。

          在多年的工作和學習中,我深深地體會到,只有學習、實踐才能使自己各方面的素質不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰和機遇對于個人進步的重要性。

          我這次參加會計主管的競爭,主要理由是:第一,我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;第二,我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平,并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發揮;第三,我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。

          我參與競爭的優勢,歸納起來,有以下幾點。

          一、正逢能吃苦年齡。思想進取,朝氣蓬勃,精力旺盛,能夠全身心投入到工作中。對新事物新知識求之若渴;勇于實踐、敢想敢為是我的首選;渴望能擔當起比現在更重的工作和責任。

          二、有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。8年的公司工作經歷,培養了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。以最高標準要求,盡自己最大的努力,滿負荷甚至是超負荷運行,一直是自己推崇的工作態度。

          三、具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,嚴以律已;經過多年的學習和鍛煉,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力和社會交往能力都有了很大提高。

          四、隨和大度,很容易和同志共事。工作中總會有矛盾,能以坦誠和真心相待,受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經得起考驗。我很容易融入舊環境,適應新環境,與大家一起,集中精力并形成合力把工作做好。我想,只要在工作和生活中多理解尊重、少埋怨非議,多責已喻人、少橫眉冷對,多將心比心、少求全責備,就沒有處理不好的關系,就沒有做不成的'事。

          在本次會計主管競聘中,如果競聘成功,我將從以下幾個方面做好會計主管工作。

          一是從自身做起,堅持原則,遵守職業道德,認真履行崗位職責,帶頭貫徹執行金融法律法規、行業規章制度以及各項業務操作程序,及時糾正不良行為,提高會計核算質量;

          二是加強對被委派辦事處的內部管理工作和內勤人員的.管理,帶領內勤人員認真學習和掌握政策法規和各項內控制度,嚴格執行各項業務操作規程,同時強化會計出納基本功訓練,以適應新形勢發展的需要;

          三是加強財務管理,充分行使會計核算的職責,精打細算,增收節支,提高經濟效益;

          四是抓好優質文明服務建設,提高服務質量和水平,創建規范服務窗口。

          五是積極為被委派辦事處當好參謀,及時為部長的經營決策提供依據;

          六是充分發揮會計主管上傳下達的職能作用,及時、準確、全面地把公司的有關指示和精神傳達到被委派辦事4處,同時按照要求定期、不定期報告被委派公司財務信息、經營成果和其他會計信息,為公司掌握基層辦事處經營發展狀況提供準確可靠的信息。

          七是做好公司交辦的其他工作,確保任期內不出現差錯責任事故。

          尊敬的各位領導,各位評委,根據我目前的理論知識、業務水平和工作能力,已經具備了一個會計主管所必須的條件。我始終堅信:今天我是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者!

        就職發言稿3

        尊敬的老師、同學們:

          大家好!

          首先,感謝班主任老師和同學們的信任,從今天起,我將榮幸地擔任咱__班的學習委員。對自己來說,既是一個新的起點,有動力也有壓力,但是,我會珍惜這次機會,盡職盡責做好學習事務管理。

          作為學習委員,自己先要在學習上帶個好頭,帶頭認認真真聽老師講課,帶頭一絲不茍完成好作業,嚴格要求自己,注意自己的`言行舉止,不讓老師失望,也給同學樹立一個好榜樣。榜樣的力量是無窮的,這樣對同學才有說服力,讓同學信服,帶動同學在學習上一起努力。

          同時,要讓學習好的同學幫助學習差的同學,讓同學們在學習上共同進步,爭取不讓一個同學掉隊。努力做好老師的小助手,向老師及時反映同學的學習情況和存在問題,在自己能力解決不了的問題時,讓老師幫助解決。也要配合其他班干部做好班級的工作。

          總之,千言萬語一句話,關心同學,幫助同學,盡心為大家提供服務。希望大家支持我,讓我們一起努力,取長補短,每天進步一點點,為__班創造更美好的明天。

          我的發言結束,謝謝大家。

        就職發言稿4

        各位單晶分廠同仁們:

          20xx年,轉瞬已到8月中旬,這一年的時間已過大半,在當前的光伏市場行情下,面對股份公司新的要求,單晶四期能否盡快步入穩定高產,對于實現公司年度指標關系重大。

          作為單晶二分廠廠長,肩上的壓力是巨大的;千斤重擔千人擔,我想唯有在座的每一位單晶同仁們振奮精神,以高度的使命感和緊迫感投入到這場戰斗中才能完成全年目標。

          在此我謹代表單晶二分廠110多名員工明確接下來不到5個月時間的工作目標:

          (1)8月份單晶四期合格率75%,產量35噸;9月份確保單晶四期合格率80%,產量38噸;

          (2)四季度確保單晶四期合格率80%,月產量40噸以上;面對任務指標,主要工作思路及保障措施如下:

          (1)、構建一支強有力作戰的.團隊;

          二分廠設廠長一名、技術副廠長一名(由小路擔任);主管兩名(分別由小平、小冠擔任);班長12名;在此,包括我自身在內,對分廠管理層提三點要求:

          ①管理層要凝心聚力、同心同德、目標一致;

          ②廠長、副廠長、主管工作重心要前移,要深入一線,關注細節;

          ③要提高工作的主動性、樹立持之以恒的工作意志和堅決的執行力!

          (2)、加強培訓;

          在分廠內部開展理論工藝培訓與實踐操作培訓,提升員工理論素養與操作技能;

          (3)、借助適宜的管理工具與方法;

          花大力氣推行5管理,通過整理、整頓、清掃、清潔,培養員工的素養;讓員工的習慣成為標準;加強統計分析工作,如;《生產過程質量分析處理》、《拉晶生長記錄數據》、《產量合格率統計》等,用數據統計分析輔助生產控制與決策;

          (4)、加強與兄弟部門的溝通與配合,尤其是單晶一分廠、設備機修、采購等,保證投爐原料質量以及設備運轉與物料供給的正常;

          (5)、加強輔材領用管理,降本增效。

          各位單晶同仁們,讓我們共同攜起手來,緊緊圍繞公司總目標,通過你我的智慧與辛勤的雙手,實現單晶分廠目標,重振單晶輝煌!謝謝!

        就職發言稿5

        各位領導、同志們:

          我今年三月競爭上崗擔任市婦女兒童活動中心幼兒園園長。我想就此次機會,講講對中心的認識、感想等。

          因為我趕上了單位不拘一格選人才的好機遇,我搭上了公開競選的快班車,在色彩斑斕的童心世界里,我播種著、收獲著。一路風雨走來,一路茁壯成長,是中心的幼兒園給了我一個人生的舞臺,而施展才華的的天地。俗話說,滴水之恩,當涌泉相報,這些年,我一直懷著一顆感恩的心,對待工作、對崗位,在忙碌與充實中,鑄就了自己與中心園同風雨,共榮辱的認同感和強烈的責任感。是鼓舞,更是激勵。

          工作中,我注重社團品牌建設,對推動中心發展和對社會的價值起到了明顯的作用。社團活動對個人社會化的影響與人的年齡成反比,發展心理學研究表明,兒童在三、四歲時就有與同齡人交往的需要,即使父母或其他撫養人對其照顧倍至,也不能替代這一需要。而且,兒童的這種需要還會隨著年齡的增長而不斷加強。他們還急迫地想擺脫各種依附關系,如在交往活動上對家庭的依附;在學習技能上對老師的依附;在價值觀念上對成人的依附。能充分運作的社團組織之中,對幫助他們從依附走向自主,是十分有必要的。

          提高閑暇生活的質量 “閑暇生活”是隨著改革開放而被逐漸接受的一種思想觀念和生活觀念。美國學者福勃斯代認為:“一個人選擇自己的閑暇方式,也就是選擇自己的生活方式”。可見閑暇生活的科學化,是現代人社會化的一個重要內容。如今少年兒童參加各類文化娛樂性組織,無論是他們還是家長,已不再把它看作是職業培訓的早期準備,而是看作完善生活,提高修養,推進人類社會化進程的一種手段,所以社團活動的開展不僅培養了他們的某一項技能,而是通過各種類別、層次的活動,可以培養他們的各種興趣愛好。同時在社團里以各自的特長、興趣愛好為媒介,參加者切磋技能、交流心得、取長補短,增智添趣,提高了閑暇生活的質量。

          近年來,婦兒中心按照“建一流中心,創一流業績”的工作目標,打造了學校、家庭、社會三位一體的校外教育模式,開設了文化、藝術、科技、體育4大門類60個專業的各類培訓班,每年來中心參加培訓和活動的學員近2萬人次,有1000多名學員在國內外各類比賽中獲獎,得到了社會各界的.廣泛好評。中心在抓好培訓活動的同時,注重品牌建設,打造了全日制陽光天使藝術團、紅舞鞋舞蹈團、少兒表演劇社、少兒合唱團、少兒民樂團、中老年愛樂合唱團等多個社團品牌。中心成立了由少年兒童組成的志愿從事公益服務的社團組織———“心苗”志愿者團隊,以“愛心獻社會,心苗在行動”為團隊口號,在培養少年兒童社會實踐意識和能力方面發揮了積極作用。成立了“濟南市家庭教育指導中心(成長驛站)”,而為我市家庭教育指導和兒童健康成長提供了有效服務。建立中華文化體驗基地,以“傳承中華文化,啟迪智慧人生”為理念,從而引導少年兒童學習、理解、體驗傳統文化。婦兒中心先后被全國婦聯評為“兒童活動中心先進單位”和“全國流動人口子女、農村留守兒童示范家長學校”,榮獲全國少年兒童“雙有”主題教育活動“先進集體”,被山東省婦聯、省教育廳評為“山東省家庭教育工作先進集體”,中心廣場舞臺被濟南市委宣傳部、濟南市文化局評為“優秀文化廣場”,開展的小公民思想道德建設“五小”活動被濟南市精神文明建設委員會評為泉城精神文明創建活動品牌,被濟南市教育局評為公益培訓進社區示范學校。

          成績輝煌只代表過去,將來任重道遠。今后我的感想和計劃,以服務理念為中心,以“四德”建設為基點,強師德,樹正氣,增強學前團隊凝聚力,進一步打造高效、規范、務實的服務型形象。規范制度建設,狠抓常規管理。繼續嚴格執行學前部各項工作制度、工作流程,做到安全工作、保健工作、食堂管理工作細致規范,力求安全保健與常規教學各方面工作水平穩中有升。嚴格按照托幼工作要求,深度關注幼兒發展需要,緊密結合中心辦學理念,科學整合學前園本化教學,通過課題研究和德育活動將原有的藝術類教育教學特色與德育教育相結合,與傳統文化教育相融合,增強學前實力,擦亮學前原有教育品牌。推廣經典文化,傳承經典力量。結合經典文化創新教育、創新教材、創新活動,在歌唱、朗誦、演出等過程中培養師生高尚品格,提升教師文化品質,推動學前教育特色發展。

          從小事著眼,從細節工作著手,倡導愛崗敬業精神,用正能量帶動部門發展,樹正氣、立正風,營造良好的工作氛圍。堅持傳幫帶的優良傳統,建設團結、和諧、積極、高效的教師隊伍,努力打造集學習、服務、創新于一身的學前教育團隊。

          加強社會意識,展現學前生命活力。我積極組織市婦女兒童活動中心幼兒園全體教職員工,走向社會,鍛煉中心教職員工積極開展各類公益活動,結合全年各類節日,聯合社區,結合中心活動組織不同主題的“小公民思想道德建設活動”等豐富多彩的社會活動。從而豐富了中心的活動,拉近了與群眾的距離。

          “長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,今后我將進一步創新工作我將盡自己所學,和全體同仁一道,齊心協力,共同迎來中心工作的美好明天。我將一如既往地做好本職工作,為經濟社會發展做出應有的貢獻!

          謝謝大家!

        就職發言稿6

        同學們:

          作為班主任老師,我現在很高興,因為同學們以平靜的心態和緊張的復習共同支撐起了四月燦爛的天空,并將滿懷信心地迎來六月收獲的激情。現在你們就要離開這個埋頭苦干,灑滿汗水的教室,就要奔赴考場了,今天演講主題為:“背起行囊,走向屬于自己的人生”!

          也許這一路走來并不順暢,也許批評之聲還在你耳邊回蕩,也許你的檢查還在我的桌上,也許不經意之間刺傷了大家。但我要說:我是如此的愛著大家!

          我舍不得讓你走彎路,因此督責多于頌揚;我舍不得讓你消磨時光,因此溫柔的眼神變成凌厲的眼光;我舍不得你在低空中盤旋,因此盡力托起你的翅膀,使你變成雄鷹在高空中翱翔。所以我說:請你理解老師殷切的希望!

          在這即將進入考場的時刻,我還要提醒大家幾點:

          首先對于知識上的東西,一定不要在心理上過分夸大這幾天老師講的知識內容和答題技巧,當然認真聽講和吸納知識還是必要的,我要強調的是:要盡量提醒自己把各科的知識壓到同一心理時間平面上,這樣才有利于在考場上使自己的綜合能力得以全面體現,因為在這樣短的時間內,老師講的再多也必然會百密一疏,聰明的學生應該在這段時間編織一張三年來全面而平衡的知識能力網,最后的的收獲必然就是你的。

          其次,要調整好自己的心態:高考應試是考生知識和能力、解題策略與技巧的競爭也是心理素質的.競爭。所以同學們要注意以下幾點:

          (1)正確認識高考,在高考中,肯定要有許多人退下來。退下來就沒有出路了嗎?實踐證明,從高考戰場上退下來的人,只要有戰勝生活的勇氣,照樣在社會上有所作為。考上大學固然前途光明,考不上也依然前任英語教學和班主任工作。現將這十幾年以來的工作作如下總結:

          在思想上我積極要求進步,愛崗敬業,為人師表,遵守學校的各項規章制度,積極參加學校的各類x學習,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失x,只有求真務實才能真正所收獲。在工作之初,我積極向身邊的德高望重的老教師學習,學習他們身上長期以來所積淀的那種敬業和執著!學習他們無怨無悔的奉獻與付出!并以此為目標向他們看齊。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧,在學校里與大家和睦相處,團結協作,服從安排,以大局為重,盡心盡職做好自己的本職工作。對待學校分配的工作,在思想上不敢有半點懈怠,總是積極認真地去完成,向優秀的同事看齊,用更高的標準要求自己。

          在教學中,我總是刻苦鉆研,大膽創新,時刻走在課改的最前沿,努力用最先進的思想,采用最新穎的方法去引導學生,積極參加學校組織的各項公開課、優質課評選活動,并有幸執教[市中小學創新課",在不斷地交流與學習中來實踐自己的教學新思路;我從不打[無準備之仗",無論是新課還是復習課,每天晚上,無論多忙多累,我都習慣于將當天的教學內容回顧一遍,并把第二天要教的東西瀏覽一遍,堅持做到心中有數。走進課堂,我都是以飽滿的熱情去面對我的學生,來完成教學任務。在教學實踐中,我不斷提升自我,積極參與到人才遞進工程,不斷努力學習,希望自己能在[市教學新星"的基礎上向更高層次邁進。我要樹立終身學習理念,學習新知識、新技能、拓寬知識視野,更新知識結構,不斷提高教學質量和教書育人本領。

          班主任是班級的組織者、教育者和指導者,是聯系科任老師的紐帶,也是溝通學校教育和社會教育的橋梁。我在擔任班主任這十幾年間,首先,做到熱情關懷、愛護學生,全面的

          了解與研究學生,如他們的家庭背景、思想品德、身體和心理狀況、學習態度等。只有對學生有了深入的了解,才能[對癥下x"開展各項工作。第二,我重視班風、學風的培養,經常深入了解每個學生的思想動態,積極與家長配合,研究教育引導學生的有效方法,及時發現問題,恰當處理問題。正是因為德育工作能較好的落實,我所帶的班級在學校舉行的各種比賽中均取得較好的成績,多次被評為文明班、優秀班。第三,教育學生努力學習,掌握科學文化知識。作為班主任,我通過班會,或者找學生談心等,向學生講明學習的重要性,使全體學生明確學習目的,端正學習態度,提高學習成績!從踏上工作崗位至今,我一直擔任英語教學工作和班主任工作,不論刮風下雨,每天都堅持提前進教室查看輔導學生,從不間斷,堅持做到不遲到,不早退;無論自己有多大的事,總是把工作放在第一位,堅持大事少請假,小事不請假。

          一份春華,一份秋實,在教育教學的道路上我付出的是汗水和淚水,收獲的是一份份充實和沉甸甸的情感。一直以來,我出x地完成了學校分配的各項教育教學任務,教育教學成績總是名列前茅,所代科目和班級多次得到表彰和獎勵,得到領導的認可家長的滿意。

          回顧幾年來的教育教學工作,我覺得無怨無悔,因為我愛這項工作,而且我為這項工作全心身的付出過,雖然伴隨著有失敗與無奈,但更有成功的喜悅和滿足的微笑。

          老師們,讓我們攜起手來,把這次表彰會作為一個新的起點,[適應形勢、不辱使命",在各自的崗位上,教好書,育好人,齊心協力,發奮進取。讓我們用智慧孕育成長,用真誠開啟心靈,用希望放飛理想,用耕耘換取x芳,共同為我市教育事業更加美好的明天貢獻我們的智慧和力量!共同譜寫我市教育的美好篇章!

          最后,祝各位領導、老師們身體健康,工作順利!

          謝謝大家!

        就職發言稿7

          首先,我感謝總和經理給我這個機會,讓我有幸在這個舞臺上施展自己,鍛煉自己,提高自己。

          第一次發出應聘信息,我并沒有抱著一定中的的心理,但是貴公司及時的電話通知我讓我著實感動,也為此我愿意付出自己的努力,為了公司,為了自己。

          在論壇上看到你們的招聘帖子后,由于所學專業是管理的緣故,另之我有一顆鍛煉自己的心,又由于自己的愛好興趣,我應聘了客戶經理這個職務,當然,作為一個在校大學生,我有著朝氣和毅力做好這份工作。

          百川終到海。今日的大學生明天就是社會建設的一部分,多年的學校生活造成了我們大學生思考問題過于理想化,有學識而無能力,辦事教條充滿學生腔。這是當今大學生的寫實,也是大學生的弊端,我當然也不能免俗。

          經營自己的長處。這是我最欣賞的一句話,對我的學校生活和社會生活都有很高的指導價值。大學生有著自己的不足,但更有自己的長處,尤其是我們這個年齡的.大學生,朝氣,敢作敢為,適應社會能力強,對工作有很強責任感和很高的熱情。尤其是對自己感興趣的東西,更是做起來不遺余力,有著不到長城不罷休的毅力,有對成功最強烈的追求。

          咱們公司有一個陽光理念:打造百通社區。這是一個很前衛很有前途的理念,在市場經濟的條件下,蘊藏著巨大的商機和潛力。

          社會的高速發展造成了人們的高節奏生活高節奏工作,無形中人們沒有了足夠的時間和精力處理一些瑣碎的生活問題。咱們公司充分認識到了這一點,在快節奏的生活中,我們致力于信息技術應用于生活,使人們的生活更加快捷,輕松,時尚。提高了人們的工作效率,大大輔助了人們的生活。

          我對我們公司的這種業務和理念很感興趣,因此,我毫不猶豫的申請加入這個公司團隊,也愿意為此工作付出汗水和精力。

          所以,我選擇,我竭誠所致。

          謝謝大家。

        就職發言稿8

        尊敬的老師,各位同學:

          大家好!我是來自營銷g123班的xxx。

          今天,我很榮幸的站在這里,競選團總支秘書處秘書長一職,希望能夠得到大家的認同和支持。

          學生會是由學生組成的一支強有力的團隊,在學生會里,有著各種各樣不同職能的部門,然而聯系各部門的,則是秘書處。在這里,請大家允許我說一下對于秘書處的理解:

          很多人覺得秘書處只是一個打雜的,沒有什么實質意義的部門,其實并非如此。秘書處是聯系主席們與各部門的橋梁,通過我們秘書處,主席們能夠更好的了解整個學生會的運作情況和發展情況;各部門也能通過秘書處了解其他部門的工作,以便日后更好的合作與溝通。其主要職能除了例會記錄,文檔管理外,還有內部聯系,會場安排等豐富多彩的項目。

          在學生會工作了六年,一路走來,不是鮮花滿地,也不是荊棘密布,有的只是波瀾不驚,緩坡小溪,而這一切,卻讓我從中學會了很多為人處世之道,更讓我深刻意識到學生會是一支為同學服務的不可或缺的團體,為了繼續更好的`開展工作,我再次選擇了學生會。

          假如我入選,我在會繼續上學期的工作的基礎上,進一步加強對自己在業務上的學習,積極地與大家交流,為部長提供更為可靠,真實,詳細的工作報告。

          如果我不能入選,也會繼續為學生會貢獻我的力量,希望學生會越辦越好!但我相信,以我豐富的工作經驗和個人能力,一定能夠勝任此職!望大家投我一票!

          我的演講完畢,謝謝大家!

        就職發言稿9

          剛才,部長宣布了關于局黨委、勘探局關于社區領導班子成員的調整情況,我本人對局黨委、勘探局的決定表示堅決擁護和服從。對兩位同志來南陽社區工作表示熱烈的歡迎!

          根據勘探局干部管理有關規定,同志因年齡原因,不再擔任社區黨委副書記和工會主席職務,工作上另有新的安排。在過去的幾年中,同志為社區的發展和穩定做了大量的、卓有成效的工作,在此,我代表中心班子和全體員工對同志幾年來為社區的發展穩定所付出的辛勤工作和取得的成績,以及對我本人的理解和支持,表示最衷心的感謝!也希望同志在新的崗位上繼續發揮作用,為社區的穩定和發展建設做出新的貢獻。

          隨著集團公司改革的不斷推進和深化,社區在發展和穩定任務越來越艱巨的情況下,局黨委、勘探局從切實推進社區發展,促進社區穩定出發,調整、充實了社區新的領導班子,這充分體現了局領導對南陽社區的關心和支持,也充分體現了局黨委、勘探局對南陽社區的高度重視。在這里,我代表班子成員表態發言:

          一、 堅持解放思想、與時俱進

          面對社區面臨的發展和穩定的困難,新的領導班子要進一步解放思想,強化開拓創新意識,根據形勢的變化和穩定工作日益報漏出來的新問題,進一步理順工作思路,強化工作重點,找出新的目標,實現新的跨越。

          二、堅持實事求是、科學發展

          要立足社區基礎薄弱、設施老化、遺留問題多、穩定壓力大的實際,牢固樹立科學發展觀;針對社區存在的問題,理清思路、明確方向、抓住重點、解決難點,確保社區在穩定的基礎上,實現新的發展。

          三、 堅持求真務實,正確履行職責

          在具體工作中,要發揚求真務實的'作風,一切從實際出發,不主觀蠻干,不急功近利,不好高騖遠,不好大喜功,力求把涉及到群眾利益的每一項工作做好,把每一件事情辦好,認真履行職責,把主要精力放在維護社區穩定、推進社區發展的事業中。

          四、堅持全局觀念,維護班子團結

          從某種意義上講,團結是班子建設的首要問題,也是力量的源泉。領導班子成員之間要在共識中求團結,在信任中求融洽。大事講原則,小事講風格,相互尊重、相互諒解、及時補臺,自覺維護班子的團結,努力創造和諧環境,每位成員都要努力提高自己團結人的能力,同時還要不斷提高自己被人團結的素質。

          五、堅持以民為本,多干實事

          牢固樹立“以民為本”的理念,在社區服務中,面對廣大居民的需求和生活,我們必須切實做到知民之苦,在改善居民生活環境上下功夫;知民之憂,在理順居民情緒上盡責任;知民之盼,在幫助居民解決困難中謀良策;知民之力,在凝聚居民力量上辦實事。

          六、堅持不斷學習,提升素質

          要樹立“終身學習”的理念,不斷提高政治理論水平,強化政治意識和政治上的敏銳性,提高駕馭全局、把握全局的能力。

        就職發言稿10

        友愛的教師,學生們:

          有一個女孩,她活潑開朗,熱愛集體;有一個女孩,她團結學生,擁有愛心;有一個女孩,她勤學好問,樂于助人。盡管她不是十全十美,但她也不是毫無用處;盡管她不是大家心目中最優秀的,但她是最自信的。她謙虛聽取大家的看法,努力做好應做的工作。她信奉:自信是勝利的首要秘訣。

          我想我將用自己旺盛的'精力,蘇醒的頭腦來做好班干部,發揮我的特長來協助學生和初二六班這個集體共同努力長進。我少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁;我想我該當個實干家,不需要那漂亮的詞匯來修飾。工作錘煉了我,生活造就了我。

          既然是花,我就要綻放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪設大路。

          我想說:看成敗,人生豪邁!我自信在學生們的協助、教師的支持下,我能勝任這項工作。

          我認為一個優秀的班干部無功就是過。

          最后,請大家記住這樣一句話:“強者在逆水中奮進,弱者在順水中沉淪。”把平庸的事做好就是不平庸,把容易的事做好就是不容易。

        就職發言稿11

        尊敬的xx領導及分公司各級領導:

          大家好!

          剛剛xx公布我任分公司副經理,首先我對控股公司—委、控股公司做出的這一決定表示堅決服從,也非常沖動和榮幸。在此,首先感謝公司各級組織和領導對我多年的培養和信任,以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對于這一任命,我更多的是感遭到了控股公司、分公司各級領導給予我的信任與責任,固然

          我在工區、坑口的管理崗位上工作了近十年,獲得了一點經歷,但是要充分履行好副經理這一職務,還有很多缺乏之處。因而,我將在今后的工作中,要愈加努力工作,絕不辜負各級組織和領導及同志們對我的期望!我將盡努力做好下面幾項工作:

          一是加強學習,首先是要提高學習的自覺性,加強理論知識的學習,加強—的方針、政策的學習。進一步提高對控股公司各項方針、政策的執行力,使本人的言行和公司的發展保持高度一致,同時,不斷加強本身業務知識的學習,盡快把握當代礦山生產管理的`相關知識,使本人能勝任目前公司當代企業快速發展的要求。

          二、擺正位置,履行好職責。首先是協調好分管部門的工作,及時把握和分析分公司的生產信息,提出合理的措施和辦法,為經理班子提供決策根據,讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次,要統籌兼顧,顧全大局,充分履行好本人的職責,協助經理做好分管的各項工作。總而言之,要做到盡職不越權,幫助不添亂,補臺不拆臺。

          三、維護班子團結,我始終不能忘記多年來分公司領導給以我的培養和支持,今后我將愈加尊重他們,以他們為師虛心向他們學習,自覺服從組織領導,大事講原則,小事講風格,遇事勤溝通,相互關心,相互支持。

          四、廉潔自律,認真執行控股公司—風廉政建設各項規定,嚴格要求本人,自覺接受職工群眾的監督,堅決做到自重、自醒、自警、自勵。

          五、做好表率作用,我將始終謹記我今天的進步離不開各級領導對我的培養與信任,離不開職工群眾對我的支持,在今后的工作中我將愈加要身先士卒、率先垂范,違背規定的行為本人首先杜絕,努力做一個讓領導放心、讓職工滿意的優秀管理人員。

          總之,在以后的工作中,我將一如既往,盡心、盡力、盡職,始終扎扎實實做人、做事。為分公司萬噸級礦山可持續發展做出本人的奉獻,不辜負各級組織和領導對我的信任,不辜負同志們對我的支持,謝謝大家。

        就職發言稿12

        各位領導、各位員工、同志們:

          大家好!首先,請大家允許我以個人的名譽,向多年來一直關心、支持、愛護、培養、幫助、指導和對我寄予厚望的xxxx酒店主管部門領導、本酒店領導、酒店黨支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!今天,組織的決定,工作的需要,同志們的信任,把我從一個部門經理推上了副總經理這個崗位。我,

          還是科學管理水平,我都與一個名副其實的.xxxx酒店副總經理崗位需要還差得很遠很遠。然而,我有信心和決心加強自身政治理論學習,刻苦鉆研業務知識,腳踏實地開展工作,一步一個腳印干好每一件事情,與時俱進開創未來。我深信,有酒店主管部門和酒店的正確領導,有酒店黨

          支部的辛勤培養,有同志們的熱情幫助,我的政治水平和業務素質,領導藝術和科學管理水平一定會不斷進步和提高,并盡快熟悉和適應新崗位工作的需要。

          最后,祝我們xxxx酒店的明天會更加美好,我們的目標一定能夠實現。

          謝謝大家!

        就職發言稿13

        尊敬的各位領導、職工朋友們:

          大家好!我叫,是班班長,班組長就職表態發言。今天,班組表彰會在這里召開,我代表班組長做表態發言,感到無比的榮幸與自豪,作為一名班組長,在今后的.工作中我將從以下幾方面抓好班組建設工作:

          一是加強“雙述”活動的推廣和深入學習,強化職工應知應會的崗位規范操作和安全意識,使每個人、每個崗位達到規范操作,高效的完成好班組承擔的各項任務,在推動礦井持續發展中發揮生力軍作用。

          二是全面夯實班組安全管理基礎,樹立“嚴、細、實”的工作作風,嚴格執行“三大”規程,杜絕“三違”現象的發生,實現班組管理科學化、民主化、規范化和系統化,促進我礦安全生產。

          三是全面推廣應用“四項技術”,積極開展“對照先進找差距”活動,努力打造“五精”班組,創建“明星班組”,不斷提高班組管理水平。

          四是立足崗位,大膽創新,不斷增強班組職工的學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力,全力開展崗位創新活動,使班組成為礦井自主創新的不竭源頭。

          加強班組建設是咱們共同的責任和使命,讓咱們共同努力,積極探索,勇于實踐,開拓創新,進一步發揚“團結奉獻、求實創新”的企業精神,為打造“五精”管理樣板礦做出咱們應有的貢獻。

          謝謝大家!

        就職發言稿14

        尊敬的xx總經理、各位同事:

          首先非常感謝xx總經理和大家對我如此的信任、理解和支持。

          一、我對xx及我的崗位的認識

          近幾年,xx公司及員工在公司xx總經理的帶領下,取得不菲的業績和效益。一個是效益顯著,另一個是在行業內有較高的知名度,第三是市場穩定擴大。在今年的經濟危機中還能保持著穩健的發展步伐,這些都離不開xx總經理的領導和公司全體員工的努力。

          近三個月來,我在這里,通過熟悉情況,與大家的溝通,我覺得還是比較愉快與順暢,沒有障礙,更沒有隔閡。使我對我們的公司,有了更加深刻的認識,有了更深的感情。來到xx公司,對于我來說,是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,面臨著的考題就是,如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的利益。我現在就任副總這個職位,深知這個位置的重要性。所以說,我也只能在今后的工作中,只有更加恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢盡我的全部精力,以求不辱使命,也只有這樣,才能回報xx總和大家對我的信任和支持!

          二、xx與我的關系

          在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,同時也有很多的感想。

          一是,我來到xx,是機遇的選擇。我不改變xx公司,xx公司也不因我而改變。也就是說,xx公司還是xx公司,xx總還是xx總。我的到來,只能為xx增加一丁點的力量。我的到來,無從改變xx的性質,也不可能改變xx的性質。二是,xx公司是一個成功的企業,不能因為我的到來,而不有所進步。沒有最好,只有更好。我的到來,是為了更好。xx總委我于重任,希望我能把公司從管理型的企業轉變為規范化管理企業,我感覺任務艱巨性。我希望能與大家一同努力,實現這樣一個目標。三是我的到來,我們能在一起工作,是一種緣分,因此感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,也還需要你們的支持。希望大家能感覺到,公司多了一個管家(管大家)。多了一個助手(幫xx總做些事)。多了一個朋友(大家的問題,在我這里能夠得到更好的`溝通和解決,工作效率得到提高,工作能夠更加舒心和順暢)。總之,希望我的到來,xx還是原來的xx,只要公司能夠更好些,能夠發展的更好一些,這就是我的最低希望和要求。

          三、我要做的工作

          我深知自己的能力有限,水平不高,盡管如此,我還是會盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。在今后的時間內,我將和在座的各位同仁一道,嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以公司以往的管理經驗作為基礎,以抓好生產和經營管理,提高產品質量和穩定市場為抓手,加強企業內部管理建設,把各項工作做好,為公司的發展打下堅實基礎,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標。這也是我的職責,義務和使命之所在。要做好工作,我相,我首先要以身垂范,將各項工作首先細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到。,特別是要務實求真,少說空話,多做實事,扎實地工作,共同做好以下幾點:

          1、不斷經驗,完善公司的管理程序,使公司的管理具有科學性和先進性,特別要以身作則,確保公司各項工作的正常運轉。

          2、加強學習,不斷提高管理水平,為董事長和總經理當好參謀和助手。

          3、從員工的利益出發,關心員工的生活,使大家更加安心在xx工作,身體健康,把工資拿回家去。

          4、不斷提高技術水平,認真抓好設計、技術、開發新產品、開發市場工作,使公司的生產、經營和技術水平都上一個新的臺階。

          5、加大工作力度,確保和產品質量。

          6、不斷提高業務水平,加強對外業務聯系,建立良好的關系,讓客戶信任和滿意,使公司的名譽與聲望不斷提高,增加經濟效益,。這就是我對我的工作的最低要求。

          四、對大家的希望

          工作是做出來的,而不想出來的更不是靠空講出來的。再好的,如果沒有員工的執行能力,就不能夠得到很好的落實,也不會達到預期的效果。因此,也希望大家能配合我,充分發揮你們的工作積極性,加強團結、加強溝通,把握好工作的進展,協調好各個環節。今天參加會議的,都是公司的管理層人員,我希望大家能站在管理層的角度,帶頭踐行:愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、努力工作的企業精神。

          一是理解公司管理和工作的需要,模范遵守公司管理的各項管理規定和要求。

          二是盡心盡責,做好本職工作。該管的要管好,該說的要說出。每個崗位都有存在的必要性,都有相應的責任、權利、義務和要求,但同時也有相應的酬金,大家要理會到這一點,盡好自己的責任。

          三是要上下溝通、上傳下達。向上表達職工的述求,向下解釋公司的規定,問題要解決在一線,鼓動在一線,激勵在一線,迸發在一線,化解矛盾,凝聚團結力。

          我堅信,有公司總經理的正確領導,有公司全體員工的不懈努力,我們一定會把工作做好,xx總交給我們的任務,也一定可以完成。

        就職發言稿15

        尊敬的老師,親愛的同學們,

          大家晚上好!

          燈光部部長,我叫蔡易楠。

          我從20xx年加入音響組至今已經有兩年的時間。而這兩年的音響組生活讓我從一個懵懂的大一新生成長了一個熱愛燈光音響,喜歡舞臺的人。記得第一年加入音響組的時候我們就面臨選擇進哪個部門的問題,而我當時選擇的就是燈光部。為什么選擇燈光部?我也曾經這樣問過自己,可能是在視覺的沖擊要比聲音更強烈一些,也可能是色彩比頻率跟絢麗一些,也可能是新生晚會上那如鮮花盛開的表演令我著迷,總之我從進入音響組的.那一刻,就對燈光著了迷。

          裝燈,拆燈,插線,盤線,拔線。我想凡是在音響組的大型活動中干過活的同學應該都經歷過這些。不知道你是否記得烈日下我們辛勤地盤著那散發著濃烈橡膠氣溫的燈光線,寒冬中我們用已經被凍的通紅的手努力地裝著那寒冷如冰的燈,暴雨里我們無視已經完全濕透的衣物奮勇地搶回我們視如生命的設備。我們雖然不是365天,天天干活。可是我們在干活中經歷的風霜雨雪卻能包含365天里所有能遇到的情況。曾經一起干過活的人現在很多都已經不在音響組了。他們有的是因為受不了干活的辛苦,有的是喪失了對燈光音響的熱愛,還有的是得不到那想要的一點虛榮。盡管很多人都已離去,可是我們還有人依然堅持,我們堅持的是我們的責任,是我們的毅力,是我們心中對舞臺舞美的熱愛。

          有人說大學就是一個小社會,那么社團就是一個小公司。大學生在社團里能學到的除了一些專業知識之外還能學會如何更好的進行團隊合作。如果你在社團這個大環境中不能很好的和其他人合作那么以后再社會中也不太可能與自己的團隊合作的很好。而我作為一個部長就相當于一個團隊的隊長,我的任務不單單是自己將自己手頭的工作做好,而且還要帶領整個團隊更好更快的去完成任務。除了工作上要幫助自己的組員,生活學習中也要和他們打成一片成為好朋友,將強相互的溝通,互相幫助,共同進步。

          沒有目標的前進是消極的低效率的前進,只有有了目標的前進,才能更好更快的前進。所以我以后的目標是帶領好自己的團隊,完成好各項任務,提高每一個部員的技術,輔佐主席團的工作,努力將音響組打造成全校乃至全國的一流優秀社團。

          最后,我僅代表燈光部懇請其它部和兄弟社團一如既往的支持我們,謝謝大家我的演講完了。

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