【實(shí)用】安全演講稿匯編6篇
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的安全演講稿6篇，歡迎閱讀與收藏。
安全演講稿 篇1
尊敬的各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！今天我演講的題目是《珍惜生命，安全起步》。
隨著科技的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，交通運(yùn)輸日益發(fā)達(dá)，人們的出行方式也越來(lái)越多。但是，這種現(xiàn)象的背后，也隱藏著一個(gè)重大的問(wèn)題——交通安全問(wèn)題。
交通安全，是一個(gè)沉重而又永恒的話題。中國(guó)每年因交通事故死亡人數(shù)居世界第一，均超過(guò)10萬(wàn)人，這是個(gè)什么概念呢？打個(gè)比方，平均每5分鐘就有一人喪生車輪，每一分鐘都會(huì)有一人因?yàn)榻煌ㄊ鹿识鴤麣垼磕暌蚪煌ㄊ鹿仕斐傻慕?jīng)濟(jì)損失達(dá)數(shù)百億元。交通事故就像一只可怕的老虎，它每天24小時(shí)窺視著我們的生命，只要有一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽，它就有可能將你吞噬。常言到：“馬路如虎口”，這句話便是提醒我們行走要當(dāng)心，不逞一時(shí)之快，如因一時(shí)疏忽釀成終身的遺憾，后悔就已經(jīng)來(lái)不及了。
也許有人會(huì)說(shuō)：“我也違反過(guò)交通規(guī)則，但沒(méi)什么事啊！”但我告訴你：你那是僥幸心理，是在和自己的生命開(kāi)玩笑。或許你會(huì)以上學(xué)時(shí)間緊或不了解交通規(guī)則為理由違反交通。這樣雖然情有可原，但付出的代價(jià)卻大了些，這根本就是拿生命作賭。如果不遵守交通規(guī)則，交通事故就像一顆定時(shí)炸彈，隨時(shí)都有可能將生命之花炸得支離破碎。
所以，為了你我的安全，在此，我向全體師生發(fā)出倡議：
1、我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全的`法律法規(guī)，遵守交通規(guī)則，加強(qiáng)安全意識(shí)，樹(shù)立交通安全文明公德。
2、當(dāng)我們徒步行走于人來(lái)車往的馬路時(shí)，請(qǐng)時(shí)刻保持清醒的頭腦，不在馬路上嬉戲打鬧，密切注意機(jī)動(dòng)車的行駛情況，預(yù)防交通事故的發(fā)生。
3、當(dāng)我們穿越馬路時(shí)，多一份謙讓與耐心，不闖紅燈，走人行橫道，絕不為貪一時(shí)之快橫穿馬路。
4、周五放學(xué)后不要在校門口因等人而堵塞交通，有家長(zhǎng)接送的同學(xué)，要告訴家長(zhǎng)盡量不要把車停在校門附近而影響同學(xué)們進(jìn)出，停車時(shí)離校門要遠(yuǎn)一些。
同學(xué)們，交通安全是關(guān)系到我們每個(gè)人生命的大事，因此我們不能有絲毫的疏忽大意。為了你，為了他，為了大家，我們要牢固樹(shù)立交通安全意識(shí)，自覺(jué)遵守交通法規(guī)，掌握交通安全知識(shí)，提高自我保護(hù)能力。車讓人，讓出一份文明。人讓車，讓出一份安全。車讓車，讓出一份秩序。人讓人，讓出一份和諧！
安全演講稿 篇2
尊敬的各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
你們好！
世界上什么東西最寶貴？毫無(wú)疑問(wèn)，是人的生命！
每個(gè)人來(lái)到這個(gè)美麗的地球上，都是幸運(yùn)的。短短的一生，只要生命不息，都可以盡情享受到新鮮的空氣、溫暖的陽(yáng)光，享受到親人的關(guān)愛(ài)、子女的孝敬，享受到日新月異的生活，憧憬一個(gè)又一個(gè)美好的希望。
縱觀那些奪走無(wú)數(shù)生命的火災(zāi)事故，有幾起不是消防安全意識(shí)淡薄、違反消防安全操作規(guī)程釀成的惡果呢？有幾起不是對(duì)我們漠視生命、追求一時(shí)利益的懲戒呢？我從不相信，那些危險(xiǎn)、那些火災(zāi)隱患都會(huì)看不到，都沒(méi)有辦法處理好。那么，為什么還會(huì)有那么多的違反消防法律法規(guī)的現(xiàn)象存在呢？其根本原因，還是人們?cè)趦?nèi)心深處缺乏對(duì)生命的關(guān)愛(ài)，對(duì)生命的.珍惜！
在過(guò)去的一年，噩夢(mèng)在我們心中留下了一道又一道深深的烙印：xx大火的壯烈，xx商廈火災(zāi)的無(wú)知，xx火災(zāi)的愚昧，xx火災(zāi)的慘叫……在為逝去者的痛哭悲泣中，金錢，功名，利祿，已煙消云散，留給我們的只是痛苦和深思：在幸福的生活、寶貴的生命前，我們應(yīng)該做些什么？是繼續(xù)疏忽大意？還是放縱愚昧無(wú)知？
人的生命只有一次，生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)是最寶貴的，安全是生命的保護(hù)神。只有珍愛(ài)生命，生活才能幸福美滿。“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”，是對(duì)我們的呵護(hù)和告誡，是我和大家每天中都應(yīng)該熔守的信念，遵守的信條。“消防安全”對(duì)于我們?nèi)绱酥匾松穆猛旧希覀兣c之結(jié)伴同行！的確，危險(xiǎn)無(wú)處不在。在人生道路上，我們只有依賴“安全”這個(gè)拐杖，才不會(huì)摔跤，不會(huì)有坎坎坷坷，才會(huì)走過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨。人生的快樂(lè)，生命的幸福，就會(huì)永遠(yuǎn)伴隨我們！
不要消防安全，哪怕只是小小的一個(gè)意念，就能讓美好的生命處于危險(xiǎn)之中。消防安全知識(shí)的貧乏，消防安全意識(shí)的淡薄總是能讓我們看到、聽(tīng)到一幕幕血的教訓(xùn)：xx省xx小學(xué)起火釀成火災(zāi)，傷亡x人；就在剛剛過(guò)去的xx省xx市xx賓館發(fā)生災(zāi)。大火造成xx人死亡、x人重傷。這些慘劇，無(wú)一不是違反消防法律法規(guī)，消防安全意識(shí)淡薄造成的！因此，要珍惜生命，遠(yuǎn)離火災(zāi)！
“前車之鑒，后事之師”，消防安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。建立良好的消防安全管理秩序，是我們教育事業(yè)發(fā)展的前提和關(guān)鍵。我們必須樹(shù)立“珍惜生命，遠(yuǎn)離火災(zāi)”的強(qiáng)烈消防安全意識(shí)，狠抓消防安全四個(gè)能力建設(shè)，把消防安全工作提到了一個(gè)更高的層次，為構(gòu)建良好的消防安全環(huán)境做出我們的努力。
火，伴隨著人類的發(fā)展、繁榮、穩(wěn)定和進(jìn)步，是人民生存和發(fā)展最基本的條件。從我做起，遠(yuǎn)離火災(zāi)事故，從小事做起，從點(diǎn)滴做起！增強(qiáng)消防安全意識(shí)和觀念，使消防安全制度的得以真正貫徹落實(shí)！我相信，我們，在座的大家，一定不會(huì)在這種平安中制造哭泣。“遠(yuǎn)離火災(zāi)，創(chuàng)造和諧社會(huì)”是我們共同的目標(biāo)，讓我們攜起手來(lái)，更加關(guān)愛(ài)生命，更加關(guān)注消防安全，愿我們每個(gè)人的心中都充滿著愛(ài)，愛(ài)自己，愛(ài)親人，為了消防安全，從我做起。為保護(hù)自己和他人的平安幸福而共同努力吧！
謝謝大家！
安全演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)審，員工朋友們:
大家好！
我是xx網(wǎng)的員工，今天我演講的主題是“安全發(fā)展與預(yù)防并重”。什么叫安全？免遭不可接受的危險(xiǎn)的傷害叫安全。安全就是要從日常工作做起，從我做起，從現(xiàn)在做起。安全，是企業(yè)最大的效益，任何一個(gè)安全細(xì)節(jié)的疏忽，都有可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)效益受損或發(fā)生人身傷亡等特重大事故. 事故具有突發(fā)性、不可預(yù)見(jiàn)性，事故來(lái)得那么突然，以至于我們毫無(wú)準(zhǔn)備。發(fā)展是事物由小到大、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由低級(jí)到高級(jí)的變化，也就是說(shuō)我們要把安全升華為細(xì)節(jié)上的安全并且要達(dá)到預(yù)防效果！我們需要要加強(qiáng)預(yù)防工作的預(yù)見(jiàn)性。要大力加強(qiáng)調(diào)查研究工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作中的傾向性、苗頭性、突發(fā)性、規(guī)律性的問(wèn)題，并進(jìn)行科學(xué)分析，在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，超前預(yù)測(cè)，及時(shí)報(bào)告，有針對(duì)性地采取防范措施。達(dá)到安全，發(fā)展與預(yù)防并重效果！
安全工作，大家都知道其重要性，但在實(shí)際工作中，往往存在說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要的怪現(xiàn)象。安全事故的時(shí)有發(fā)生，值得我們反思。尋根求源，本人認(rèn)為造成事故的原因有以下因素。工作中存在馬虎和僥幸心理；安全意識(shí)差；安全工作時(shí)緊時(shí)松，缺乏持之以恒的精神和態(tài)度；安全監(jiān)督力度不夠；危險(xiǎn)點(diǎn)控制不嚴(yán)格。在我們加工單板里，靜電的危害我們都知道，可是可能會(huì)因?yàn)闆](méi)人檢查單板數(shù)量不大時(shí)，直接裸手貼條碼和面膜，夜班更為嚴(yán)重，這就是我們的安全意識(shí)不夠。安全意識(shí)的淡化，薄弱是導(dǎo)致事故發(fā)生的首要原因，每一次事故的發(fā)生，我們都后悔莫及，那么在事故發(fā)生之前，我們的隱患排除了嗎?我們的防范措施到位了嗎?千里之堤潰于蟻穴，早防早治才能確保安全。而抓安全，就必須時(shí)刻如履薄冰，如臨深淵。
安全工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，只有提高警惕，居安思危，防患于未然，努力做到緊繃安全弦，才能確保企業(yè)的長(zhǎng)治久安。像如何處理安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題？我們可以實(shí)行“三定”：定措施、定時(shí)間、定負(fù)責(zé)人；“四不推”：班組能解決的，不推到工段；工段能解決的，不推到車間；車間能解決的，不推到廠；廠能解決的，不推到上級(jí)。事故是不可抗拒的，無(wú)論我們的能力有多高，在事故面前卻總是顯得無(wú)能為力。但是，事故是可以預(yù)防的。隱患隱藏在角落里，這就需要我們用一雙慧眼去發(fā)現(xiàn)它，排除它。做到“預(yù)防為主”，對(duì)于我們自己來(lái)說(shuō)，通過(guò)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我們明白了什么地方有危險(xiǎn)，如可做才能保護(hù)自己不受傷害。
通過(guò)上次的安全答辯，使我們擁有了一個(gè)沉著冷靜的心態(tài)，在事故發(fā)生后能夠有組織、有秩序的進(jìn)行救援。做到“預(yù)防為主”還要推已及人，因?yàn)橐粋�(gè)人的安全不是真正的安全，只有大家安全才是真正的`安全。剛進(jìn)公司時(shí)的安全答辯中，我也深刻明白了“三不傷害”，不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，四不放過(guò)，事故原因未查清不放過(guò)；事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)；事故責(zé)任人和周圍群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)。
事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。 拉機(jī)柜，一定要有人幫扶，叉車的使用應(yīng)該注意些什么，如何避免身邊的危險(xiǎn)源等等。作為企業(yè)的一名普通職工，我們應(yīng)該怎樣來(lái)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展呢？
首先，我們要堅(jiān)決貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，提高自己的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，杜絕一切不安全行為，避免人為失誤。其次，我們?cè)谌粘９ぷ髦幸３指叨鹊陌踩a(chǎn)責(zé)任感和自覺(jué)性，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)等基本知識(shí)，提高自己的技術(shù)技能，強(qiáng)化安全意識(shí)，從而實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的目的。
身為企業(yè)的一員，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到安全對(duì)企業(yè)，對(duì)我們自己意味著什么？安全是企業(yè)發(fā)展的前提，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，只有重視安全才能保障我們自己的人身權(quán)利不受傷害，自己和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不受損失。對(duì)我們每個(gè)職工而言，安全就是幸福，對(duì)企業(yè)而言，安全就是效益。人們常說(shuō)，生命是人一生中最寶貴而最脆弱的東西，它承載著人類所有的感情，所有的夢(mèng)想。安全是企業(yè)發(fā)展最基本的因素，安全是為了更好的發(fā)展，發(fā)展離不開(kāi)安全。安全發(fā)展，預(yù)防為主。有了安全，才有家家戶戶的的平安，有了安全，才有人人眾眾的幸福。安全是生命健康的保障，是家庭幸福的保障，是企業(yè)飛黃騰達(dá)的保障。讓我們永遠(yuǎn)牢記安全責(zé)任，警鐘長(zhǎng)鳴，高高興興上班來(lái)，平平安安回家去，讓每個(gè)歡樂(lè)的家庭更加歡樂(lè)！
最后，祝愿在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友平安幸福！我的演講完畢。
謝謝大家！
安全演講稿 篇4
去冬今春，全國(guó)煤礦行業(yè)重、特大傷亡事故頻發(fā)，群死眾傷后果極為嚴(yán)重，財(cái)產(chǎn)損失也特別巨大，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展敲響了警鐘，同時(shí)給社會(huì)的安定造成了負(fù)面影響。為何流淌了這么多的鮮血仍喚不起國(guó)民對(duì)安全的覺(jué)醒？為何付出了這么多人的生命還不能阻止大眾繼續(xù)奔向?yàn)?zāi)難和死亡的深淵？為死者痛泣、悲憤、凄慘、鳴冤，也為幸存的孤兒寡母，老弱病殘、破碎的家庭，心碎、吶喊。人類的生存、繁衍，社會(huì)的文明，工業(yè)的發(fā)展，科技的進(jìn)步，如果沒(méi)有安全作為先決條件，沒(méi)有安全的物質(zhì)及精神財(cái)富為其奠定基礎(chǔ)，當(dāng)代各國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)所取得的成就，全世界人民所有的物質(zhì)及精神需求，一切都無(wú)法實(shí)現(xiàn)。
傷亡事故常有發(fā)生，從產(chǎn)生的機(jī)理看，是人與人，人與物，物與物間的'正常關(guān)系失控而產(chǎn)生的不安全行為后果，不受時(shí)間和地域的限制（亦即“能量意外施放”原理）。因此，安全問(wèn)題并非只發(fā)生在工廠、企業(yè)或勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中，安全生產(chǎn)活動(dòng)是安全文化的重要組成部分，是企業(yè)文化的主要內(nèi)容。據(jù)國(guó)內(nèi)外大量傷亡事故的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，在生存、生活領(lǐng)域的意外傷亡事故遠(yuǎn)比工業(yè)（工、礦企業(yè)）生產(chǎn)領(lǐng)域的事故為多，其比例約為4：1。
一、什么是安全文化
據(jù)英國(guó)健康安全委員會(huì)的定義：一個(gè)單位的安全文化是個(gè)人和集體的價(jià)值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物。因此，安全文化和企業(yè)文化同樣都是凝聚人心的無(wú)形資產(chǎn)和精神力量、企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的靈魂和推動(dòng)力，是員工精神、素質(zhì)等方面的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)管理的基礎(chǔ)和發(fā)展之寶。安全文化把服從管理的“要我安全”轉(zhuǎn)變成自主管理的“我要安全”，從而提升安全工作的境界。
傳統(tǒng)的安全管理是一種被動(dòng)型、經(jīng)驗(yàn)型的作業(yè)驅(qū)動(dòng)型管理，而納入經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的安全文化建設(shè)是一種創(chuàng)新的效益型、系統(tǒng)型的項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)型管理，通過(guò)教育、宣傳、獎(jiǎng)懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段，安全文化能彌補(bǔ)安全管理的不足，因此，安全文化應(yīng)當(dāng)受到高度重視。
企業(yè)安全文化是企業(yè)在長(zhǎng)期安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的。它是以人為本，保護(hù)人的身心健康，尊重人的生命，實(shí)現(xiàn)人的安全價(jià)值的文化，是企業(yè)安全形象的重要標(biāo)志，是凝聚員工的強(qiáng)力磁石和樹(shù)立企業(yè)安全精神的動(dòng)力。
安全文化所要解決的問(wèn)題,就是形成最大限度的保證工作（勞動(dòng)）效率和安全系數(shù)在臨界點(diǎn)以內(nèi)穩(wěn)定狀態(tài)的共識(shí)，也就是在盡量避免人身和非人身事故發(fā)生的過(guò)程中，形成共同的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講，任何避免人身和非人身事故的政策、制度、機(jī)制、措施和方式方法，得到全體員工的認(rèn)同，就是企業(yè)安全文化的目的和作用發(fā)揮的落腳點(diǎn)。基于此種認(rèn)識(shí)，要發(fā)揮好安全文化的作用，就要首先了解事故發(fā)生的根源。一般而言，事故發(fā)生原因主要有兩種：一種是人為原因（非物原因），另一種是純物的原因，人為原因大家比較好理解，對(duì)于純物原因（即純粹由于非人的意志為轉(zhuǎn)移的原因，例如：地震、海嘯等自然災(zāi)害）可能比較陌生。為什么講是純物原因呢？因?yàn)樵谄髽I(yè)生產(chǎn)中，事故大多是人為原因造成的，一般概念的物的原因也大多與人的行為有直接或間接聯(lián)系，而純物的原因在企業(yè)事故中的比例相當(dāng)少，除了不可預(yù)見(jiàn)的自然災(zāi)害外幾乎沒(méi)有（實(shí)際上，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，不可預(yù)見(jiàn)的自然災(zāi)害也逐漸被人所預(yù)見(jiàn)，只是由于科技水平或資金投入等問(wèn)題而導(dǎo)致預(yù)見(jiàn)的準(zhǔn)確度高低不同罷了）。
例如在煤礦生產(chǎn)中，有人說(shuō)地質(zhì)條件復(fù)雜、斷層多、巷道變形等自然狀態(tài)是非人為原因，但事實(shí)上這也屬于人為原因，之所以存在這樣的誤區(qū)，剛才提到主要是由于科學(xué)技術(shù)水平?jīng)]有達(dá)到能夠準(zhǔn)確預(yù)見(jiàn)這些非正常現(xiàn)象的能力，或者由于資金、人才等原因而無(wú)力去預(yù)見(jiàn)，而這些正是由于人的直接或間接原因而造成或影響的。因此，在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，抓住了“人”的問(wèn)題，安全工作也就迎刃而解，而安全文化正是解決這個(gè)問(wèn)題的重要保證。明確了事故根源和解決這個(gè)根源的途徑，也就明確了安全文化在企業(yè)生產(chǎn)中的作用。
安全演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、朋友們：大家好!
很榮幸有機(jī)會(huì)參加今天的演講會(huì)。我叫xx-x，是機(jī)加工的一名普通員工，我的演講題目是"安全伴我同行"。
在這人海如潮、滾滾紅塵的現(xiàn)代社會(huì)中，請(qǐng)問(wèn)您最需要什么?是金錢美女，還是功名利祿?如果讓我來(lái)回答，我就說(shuō)：我最需要的是安全!
安全是什么?安全是一種幸福，幸福是一種美好狀態(tài)。當(dāng)人們談到幸福時(shí)，有誰(shuí)會(huì)聯(lián)想到瓦斯爆炸、管溝坍塌、機(jī)械傷人、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰(shuí)會(huì)把沒(méi)有安全感的生活當(dāng)作幸福生活?有誰(shuí)敢說(shuō)安全不是享受幸福生活的保證?
安全是什么?安全是一種責(zé)任。正像我們常說(shuō)的"安全責(zé)任大如天"!"安全責(zé)任重于泰山"!安全生產(chǎn)、人人有責(zé)，這絕對(duì)不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓(xùn)換來(lái)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。但是在實(shí)際工作中執(zhí)行起來(lái)，多少人嫌麻煩怕啰唆，多少人不愿意遵守，認(rèn)為是多此一舉，把單位領(lǐng)導(dǎo)的要求和安全監(jiān)督人員的檢查，看成是對(duì)自己過(guò)不去，看成是挑毛病，沒(méi)有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分，沒(méi)有從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。無(wú)論發(fā)生什么性質(zhì)的事故，只要仔細(xì)分析，就會(huì)發(fā)現(xiàn)是不執(zhí)行安全規(guī)程，違章作業(yè)造成的。在我們機(jī)加工車間全部是電動(dòng)工具和機(jī)械操作，如果沒(méi)有人人負(fù)責(zé)的責(zé)任心，各干各的，各有創(chuàng)意不顧別人和自己，就會(huì)在不經(jīng)意之間發(fā)生安全事故。這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓(xùn)是十分深刻的'。
安全是什么?安全是一種態(tài)度。我們經(jīng)常講"安全第一"。這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。由于我們安全理念還沒(méi)有深入人心，部分員工不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全，出了人身事故，想彌補(bǔ)的機(jī)會(huì)都沒(méi)有了，人人都為之惋惜。如：高空作業(yè)不戴安全帽、不系安全帶、操作過(guò)程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋、不戴護(hù)目鏡 等現(xiàn)象。對(duì)安全工作，說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要，違章指揮、違章操作;由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)制度不能在現(xiàn)場(chǎng)真正的落實(shí)等等，安全事故還在發(fā)生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的幸福。此時(shí)我想起日本人操作機(jī)械的故事：日本人在開(kāi)動(dòng)機(jī)械前，先檢查一遍機(jī)械周圍的環(huán)境，機(jī)械工作部位有沒(méi)有復(fù)位，電源有沒(méi)有破損，確認(rèn)安全后很標(biāo)準(zhǔn)的立正姿勢(shì)站在機(jī)械電源開(kāi)關(guān)前，心無(wú)雜念的注視開(kāi)關(guān)十秒鐘,最后才鄭重的按動(dòng)電源開(kāi)關(guān)。而我們機(jī)械操作人員可能是操作技能太熟練的原因吧!個(gè)別員工無(wú)論操作什么機(jī)械,開(kāi)關(guān)看都不用看只見(jiàn)手指飛:啪.啪. 啪.有的甚至不用手什么都搞定了,可想而知兩種結(jié)果會(huì)怎么樣?試想我們的操作方法能不發(fā)生事故嗎?.這是兩種截然不同的態(tài)度!如果我們也像故事里在開(kāi)啟電源時(shí)想一下"安全"端正一下態(tài)度，我想很多事故都是可以避免的。
安全的目標(biāo)不是靠一個(gè)人、一天、一件事就能實(shí)現(xiàn)的，它是靠大家長(zhǎng)期的、齊心協(xié)力才能把握住的! 安全不是生產(chǎn)指標(biāo)，欠產(chǎn)了可以追回來(lái);安全是人命關(guān)天的頭等大事，一起安全事故的發(fā)生，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講，其損失是慘重的，尤其是重大安全事故對(duì)企業(yè)的損失更大，可對(duì)于一個(gè)家庭來(lái)講，不是能用損失來(lái)衡量的，它是一場(chǎng)無(wú)法彌補(bǔ)的災(zāi)難，也就在這惡夢(mèng)般的日子里，父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親!一幕又一幕白發(fā)人送黑發(fā)人慘景，讓人想忘也忘不掉。
"前車之鑒，后事之師"，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。朋友們，新世紀(jì)的太陽(yáng)從東方的地平線上噴薄而出，歷史已跨入一個(gè)新的時(shí)代。當(dāng)我迎著新世紀(jì)明媚的陽(yáng)光時(shí)，我為我們?nèi)〉玫某煽?jī)而鼓舞，我為伴隨著我走過(guò)風(fēng)雨的安全而歡呼!那么，為創(chuàng)造雙匯集團(tuán)的輝煌，讓我們一起記住：安全警鐘長(zhǎng)鳴，安全伴我同行!
我的演講完畢!謝謝大家!
安全演講稿 篇6
前不久，我在一次外出培訓(xùn)的時(shí)候看到了一段很難忘的視頻：20xx年9月11日美國(guó)紐約遭遇恐怖襲擊時(shí)的應(yīng)急救援現(xiàn)場(chǎng)。相信大家對(duì)此事件都不陌生，世貿(mào)中心的1號(hào)、2號(hào)大樓、五角大樓相繼受到撞擊，事發(fā)后一個(gè)半小時(shí)，7萬(wàn)多人從90多層的高樓里緊急撤離，沒(méi)有擁擠、踩踏。他們是怎么做到的，有提前預(yù)知嗎？靠反復(fù)不斷的演練嗎？都不是。我認(rèn)為，是他們的安全文化、意識(shí)拯救了每一個(gè)人。
那什么是安全文化呢？它是社會(huì)或組織內(nèi)的每一個(gè)人對(duì)生命安全所持有的價(jià)值觀，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是一種態(tài)度！有一次，我在車間現(xiàn)場(chǎng)看見(jiàn)一名員工，右手在設(shè)備中不斷拿取物料，左手不停地掏看著手機(jī)。很明顯，這是很危險(xiǎn)的動(dòng)作，我立即制止并詢問(wèn)原因。原來(lái)他女兒入學(xué)出現(xiàn)了點(diǎn)問(wèn)題，他非常焦急，所以一邊工作一邊打電話咨詢。了解到該情況后，公司綜合管理部立即與學(xué)校溝通了解，幫其女兒完善了手續(xù)順利辦理了入學(xué)。當(dāng)這名員工用樸實(shí)、憨厚的言語(yǔ)感謝我們的時(shí)候，我想，他一定不會(huì)再違規(guī)操作了！因此，"關(guān)懷文化"不可少。
安全是誰(shuí)的責(zé)任？我要說(shuō)，安全的主要責(zé)任應(yīng)該是每個(gè)人自己，但管理者應(yīng)該幫助員工防范安全風(fēng)險(xiǎn)。大量數(shù)據(jù)表明，75%以上的事故是人的不安全行為導(dǎo)致的，沒(méi)有一個(gè)正常人想刻意去傷害自己，但人總會(huì)在各種風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境里存在"感知的瞬間喪失".比如有時(shí)候，手上明明拿著一支筆，卻到處找筆等類似現(xiàn)象。我們?cè)诜治鍪鹿蔬^(guò)程中常常會(huì)提到一句話：某某某安全意識(shí)薄弱。其實(shí)很多時(shí)候，意識(shí)的瞬間喪失都不是故意的，因此我們要包容非故意性犯錯(cuò)，但要幫助員工降低非故意性犯錯(cuò)的概率。看到員工嚴(yán)重違規(guī)，安全管理者有時(shí)候會(huì)向違規(guī)人員發(fā)火，但有時(shí)回頭想想，有可能他也是有苦衷的。在不了解真實(shí)原因的情況下的責(zé)難，他的.內(nèi)心是怎樣的感受？！作為管理者，我們需要做的更多的是幫助他們，而不是埋怨、發(fā)火。因此，我們要養(yǎng)成"溝通文化".
每個(gè)企業(yè)都會(huì)有自己的安全管理制度，一般都包含獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)是為了激發(fā)更多的正能量、鼓勵(lì)員工樹(shù)立或者保持正確的行為，而處罰則著眼于作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)過(guò)程，是一種事后行為、管理手段，是安全紀(jì)律、制度的有力保障。因此，我們還需要有獎(jiǎng)懲分明的"激勵(lì)文化".
所謂安全文化，包含的內(nèi)容其實(shí)非常廣泛，譬如：如何做好員工的安全三級(jí)培訓(xùn)，還需要有學(xué)習(xí)的文化；安全管理不是一個(gè)人就能完成的，要塑造團(tuán)隊(duì)合作的文化；隱患、事故的處理要堅(jiān)持追根問(wèn)底的文化等等。所有這些文化，共同的中心是以人為本。當(dāng)某一天我們看見(jiàn)身邊的人身處險(xiǎn)境時(shí)，可以友好地給一個(gè)提醒，相信，我們的工作和生活也會(huì)隨之更加安心。
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