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        就業(yè)協(xié)議書

        時(shí)間:2024-10-16 07:18:49 協(xié)議書 我要投稿

        就業(yè)協(xié)議書模板

          用人單位:

        就業(yè)協(xié)議書模板

          培養(yǎng)單位:

          簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

          第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假,

        就業(yè)協(xié)議書模板

          第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

          第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

          第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

          第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

          雙方協(xié)議的主要條款

          第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu),

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        《就業(yè)協(xié)議書模板》()。

          第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

          用人單位: 用人單位名稱: 主管部門:

          通訊地址: 郵政編碼:

          聯(lián)系人及電話: 單位性質(zhì):

          檔案接收: 單位名稱: 郵政編碼:

          詳細(xì)地址:

          畢業(yè)生: 姓名: 性別: 民族: 出生年月

          學(xué)院: 專業(yè): 政治面貌:

          學(xué)位類別:   學(xué)歷:    培養(yǎng)方式:

          生源地:    婚姻狀況:

          聯(lián)系方式:

          雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):

          第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:

          第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:

          用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:

          畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:

          畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂: 合同。

          本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

          雙方商定按下列步驟解決爭議:

          一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

          二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。

          三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

          一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過XX元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

          其他約定:

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