【精華】用工協議書三篇
在現實社會中，我們都跟協議書有著直接或間接的聯系，簽訂協議書可以約束雙方履行責任。我敢肯定，大部分人都對擬定協議書很是頭疼的，下面是小編收集整理的用工協議書3篇，希望能夠幫助到大家。
用工協議書 篇1
甲方(用工單位)：甲方(用工單位)________________________________
乙方(勞務輸出單位)：乙方(勞務輸出單位)____________________________(以下簡稱甲方)，因生產(工作)需要，乙方向甲方提供勞務工人，經雙方共同協商，達成如下條款：
一、農民工的基本條件
1、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術的人員。
2、身體健康，無慢性疾病。
3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產(工作)任務。
二、生產條件、任務和工種生產條件
1、甲方根據國家有關職工的安全生產(工作)勞動保護、衛生健康等規定，為農民工提供必要的生產(工作)條件，以保證生產(工作)任務的順利完成。
2、乙方輸出的安排其它工作。
三、協議期限及組織管理
1、提供用工協議期限為壹年。協議期內如發現有不符合條件的.，甲方可以退回乙方。
2、甲方要做好農民工的思想政治工作，進行安全生產、操作規程、遵章守紀教育和技術培訓。
3、協議經雙方簽字即具法律約束力，雙方必須嚴格遵守。任何一方違反協議，造成了經濟損失，由違反協議方負責賠償責任。
4、雙方對履行協議過程中出現的違約或爭議問題，可向企業或企業主管單位的勞動爭議協調組織、當地勞動仲裁機關申請調解或仲裁。也可依法向當地人民法院起訴。
5、甲方做好農民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。
6、農民工期滿或辭退離開甲方，乙方應督促其完清手續。
四、勞動紀律
1、農民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業的規章制度，嚴格執行安全技術操作規程。
2、遵守勞動紀律服從甲方調配。等名同志(名單附后)同意按甲方生產，(工作)需要，安排承擔生產(工作)任務。甲方也可以根據生產(工作)任務需要，
3、農民工有違紀行為，甲方按照有關規定，視其錯誤性質、情節輕重、損失大小、本人態度嚴肅處理。違法者由司法機關查處。
五、勞動報酬實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。
六、保險福利
1、農民工因工負傷，由甲方給予免費治療。醫療終結時，由縣以上醫院出具醫療證明書，經企業所在地勞務鑒定委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉。企業按規定發給因工致殘撫恤費。
2、因工負傷待遇按照《遂寧市企業職工工傷保險條例》的規定執行。
七、協議的解除和變更
1、企業因外部條件或任務不足，生產經營狀況發展嚴重困難，確需裁減人員經雙方同意后可解除本協議。
2、由于不可抗力因素致使本協議書完全無法履行的可解除本協議。
3、本協議書訂立時所依據的法律、法規修改后致使原協議無法執行的可變更本協議。
4、甲、乙雙方協商一致可變更本協議。
八、雙方認為需要商定的其它事項
九、本協議一式貳份，具有同等效力。甲、乙雙方各執壹份。本協議一式貳份，具有同等效力。乙雙方各執壹份。
十、本協議涂改、代簽無效。本協議涂改、代簽無效。
甲方：甲方代表：
乙方：乙方代表：
協議簽訂時間：XXXX年X月X日
用工協議書 篇2
甲方：
姓名:
身份證號碼:
乙方：
姓名:
身份證號碼:
1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。
2、本協議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、工作任務：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 勞動報酬：
按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5 勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的.工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協議的終止、變更、續簽和解除：
6.1 本協議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 并應提前1個月辦理續簽協議手續。
6.2 經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4 具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：
6.4.1 經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協議，均應提前 30天通知對方。
中小企業用工合同協議書
7 任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8 協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的， 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。
9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
用工協議書 篇3
甲方：XX中學（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為使學校后勤工作有效開展，充分發揮后勤為教育教學服務的功能，保障學校教育教學的順利開展，甲方聘任乙方為勤雜工工作人員，為維護甲乙雙方的權利和義務，特擬定本協議。
一、乙方應履行的職責
1、負責修剪和管理學校的花草樹木。
2、負責下水道和排水溝的疏通工作。
3、負責學校門窗維修工作。
4、負責學校的臨時衛生工作。
5、協助學校水電管理工作。
6、負責學校安排的其他臨時工作。
7、乙方應工作主動積極，時常在校園內巡邏，做好自己的本職工作。
8、服從甲方管理，在學生在校期間，應隨喊隨到，工作認真負責，不敷衍了事。
二、不履行職責的處罰規定
1、甲方在上班期間通知乙方做事，乙方10分鐘不到位的.，每次扣罰人民幣20元，并補做好甲方安排的工作。
2、乙方工作不主動，屬于自己的常規工作，自己不主動做，需要甲方通知的，每次扣人民幣10元。
3、 工作不認真，敷衍了事，多次不改的，甲方有權解除協議。
三、工資每月為1200元，學校不供吃住。
四、聘期為：20xx年8月27日至20xx年1月17日。
五、聘期滿后，若乙方工作令甲方滿意，甲方可繼續續聘乙方。
此協議一式二份，甲乙雙方各執一份，并自簽字之日起生效。
甲方簽章：
乙方簽字：
20xx年8月27日
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