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        安全協議書

        時間:2025-01-22 18:35:44 協議書 我要投稿

        【實用】安全協議書3篇

          在當下社會,很多情況下我們需要用到協議書,簽訂協議書能夠較為有效的約束違約行為。那么協議書怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的安全協議書3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【實用】安全協議書3篇

        安全協議書 篇1

          甲方(員工):

          乙方:公司(/廠)

          法定代表人:

          為進一步規范員工在公司外住宿的審批制度,甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關事宜逹成協議如下:

          第一條:甲方申請在外住宿系本人自愿,承諾遵守本協議之規定,乙方按規定審批。

          第二條:甲方所填寫申請在外住宿的'內容全部屬實,如有隠瞞或欺騙,甲方承擔由此造成的一切后果。

          第三條:甲方應定期主動向乙方匯報其在外住宿情況。

          第四條:凡因甲方在外住宿聯系不暢造成的一切后果,乙方不承擔責任。

          第五條:乙方可對在外住宿的員工進行工作上的調整,并可根據乙方特殊工作要求,隨時終止員工申請,并督促甲方返公司居住。

          第六條:乙方應當對甲方進行法制與紀律教育,加強對甲方的人身、財產和飲食衛生等安全教育,甲方必須積極配合并嚴格遵守。乙方對甲方在外住宿期間的人身和財產安全概不負責任。甲方在在外住宿期間發生事故,致使本人或他人人身、財產等造成的損害,乙方不承擔任何責任。

          第七條:未盡事宜:

          第八條:本協議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起,到甲方申請在外居住時間結束止。

          甲方(簽字):乙方(簽字):

          聯 系 方 式:

          年 月 日

        安全協議書 篇2

          為保障星運山水城邦花園工程項目的正常工作和生活秩序,加強員工的

          安全監管,項目上為員工提供了員工宿舍,故原則上不允許員工在項目外住宿。鑒于部分員工的要求,根據國家《勞動法》、《合同法》等關法律法規及項目的有關規定,經研究決定,員工在項目外住宿必須簽訂如下協議 第一條 工程項目名稱:星運山水城邦花園 第二條 施工地址:惠州市惠陽區新圩鎮高布龍 第三條 安全責任

          (一)乙方要求在項目附近住宿屬于員工本人自愿的個體行為,在住宿期間及其往返住宿地與項目之間路途所發生的一切危及自身或者他人人身安全、財產安全和危害社會行為產生的后果由乙方自行承擔。

          (二)乙方必須遵守法律法規,遵守社會公德,遵守公司及項目的規章制度,不得隨意遲到早退或者其他不服從工作安排的行為。

          (三)乙方下班后,非工作的原因,項目上滯留或者從事其他與工作無關的'行為,造成傷害的,甲方不承擔賠償責任。

          (四)乙方在上班、下班、離開項目、返回項目途中發生的除機動車以外

          的傷害事故,公司不承擔賠償責任。若乙方非公事自行外出或未向上級領導請示就擅自離開項目造成的事故,責任自負。

          (五)根據《勞動法》第十六條規定:職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

          1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的; 2、醉酒導致傷亡的; 3、自殘或者自殺的。故乙方不得在外進行賭博、酗酒、打架斗毆等行為,否則因此發生的一切后果由乙方自行承擔。

          (六)乙方在外發生事故或意外,應積極與公司及項目的領導取得聯系,以便更好地處理相關事宜。

        安全協議書 篇3

          為了加強公司對上下班人員交通安全管理,預防和減少不安全事故的發生。按照公司要求公司員工必須簽訂《員工上下班交通安全協議》協議內容如下:

          一、遵守國家交通法規,不闖紅燈,不逆道行駛。

          二、員工上班時間嚴禁擅自離廠,以避免意外事故發生。如發生意外,責任自負。

          三、離開工作單位后發生的任何不安全事故(隱患),并由此產生的'一切糾紛,公司概不負責,一律由本人自行處理。

          四、本人在上、下班途中若發生人身安全責任事故、交通事故均與公司無關。

          五、上班期間,若私人車輛丟失、被盜等均屬個人責任,與公司無關。

          六、以上條款本人將嚴格遵守,本協議從簽訂之日起生效,如果違反以上協議造成的一切事故均由自己負責,公司不承擔任何責任。

          協議單位:協議員工:

          年月日

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