工作協議書15篇
在不斷進步的社會中，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那么什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的工作協議書，歡迎閱讀與收藏。
工作協議書1
合伙人：甲（姓名）XXXXXXXXXXXXXXXXXX
合伙人：乙（姓名）XXXXXXXXXXXXXXXXXX
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：
第一條甲乙雙方自愿合伙經營項目，總投資為XXXXXX萬元，甲出資XXXXXX萬元，乙出資XXXXXX萬元，各占投資總額的XXXXXX%、XXXXXX%。
第二條 本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記。
第三條 本合伙企業經營期限為五年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條 合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業盈余按照各自的投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條 他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條 出現下列事項，合伙終止：
（一）合伙期滿；
（二）合伙雙方協商同意；
（三）合伙經營的.事業已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規定的情況。
第七條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條 本協議一式XXXXXX份，合伙人各XXXXXX份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人：XXXXXXXXXXXXXXXXXX（簽字或蓋章）
合伙人：XXXXXXXXXXXXXXXXXX（簽字或蓋章）
簽訂日期：XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日
工作協議書2
甲方：廣州市XX有限公司
乙方：生產部工程組
為了有效激勵工程組人員發揮工作積極性，做好機器設備維修保養、工程改造、固定設施維護管理等工作，從而為甲方公司實現發展目標提供必要的保障，甲、乙雙方經充分協商，簽訂本協議書，雙方共同遵守、誠實履行。
1. 乙方薪資待遇
乙方實行包干制工資給付方式，即乙方履行規定的工作職能,完成規定的工作任務,甲方給予乙方的工資為；固定工資16000元+績效浮動工資考核工資基數6000元，考核工資與服務效率及服務質量掛鉤，視服務效率及服務質量而有一定的浮動。按照本協議，甲方給予乙方的是包干制工資給付方式，包干工資中已考慮到平時加班、休息日加班及法定假日加班的加班費，因此甲方除包干工資外不再另行支付乙方加班費及其它費用。
若甲方新增現場燒制項目點，按每增加一個項目點予以乙方200元/月補助。
甲方較大型工程改造項目，耗費工時預估在150人工小時以上的，乙方完成該工程項目后，甲方視工程量及完成質量予以乙方500-3000元獎勵。
2. 工作時間與人員配置
2.1 工作時間
甲方對乙方工作時間不作明確要求，乙方應妥善安排己方作息時間，以保證完成工作任務為前提，不得出現因作息時間安排不當而影響生產經營活動。
2.2 人員配置
乙方自行確定工程組人員編制，以保證完成工作任務，不影響正常生產經營活動為原則。
3. 工作范圍及任務
3.1 乙方工作范圍：甲方廣州工廠、甲方廣州區域其它經營場所、佛山工廠及珠海航展（佛山及珠海區域工作僅限于每次不超過兩人，時間不超過1周的臨時性工作支援。超過1周時間，另行協商確定工資報酬。）。
3.2 乙方工作任務：
①工作范圍內的機器設備安裝、調試、維護維修、保養、改良及其它管理； ②工作范圍內的基建及工程改造；
③工作范圍內的固定設施維護維修工作；
④工作范圍內的'能源管理（包括水電氣蒸汽等）；
⑤實施本包干制前乙方需完成的其它日常性例行工作，均作為本協議中的乙方工作任務。
4. 工作要求
4.1 不得因機器設備故障原因影響生產任務的完成；
4.2 不得因機器設備故障原因影響項目點的供餐服務；
4.3 不得因設施設備改良不及時，或工程改造不到位，導致生產營運效率降低，或導致服務不佳；
4.4 不得因對行政支持不夠，導致辦公環境不佳，或廠容廠貌形象受損。
4.5 不得借故推脫拒絕其它所需的工程協助工作。
5. 工作考核
5.1 由生產部、營運部及人事行政部聯合對乙方工作進行考核。
5.2 考核工資基數5000元，考核標準分100分，當月無扣分，乙方考核工資為5000元，每扣1分，考核工資減少50元，以此類推。
5.3 考核標準分100分中，生產部承擔40分的考核任務，營運部承擔40分的考核任務，人事行政部承擔20分的考核任務，上述三部門分別承擔的考核分扣完后，不再另外扣分。
5.4 考核標準
①機器設備維修不及時，影響供餐，導致客戶抱怨，份數在100份以下的，扣1分/次；100-200份，扣2分/次；200-500份，扣5分/次；500份以上的，扣10分/次。
②機器設備維護保養不力，造成生產停頓，停頓時間30分鐘-1小時，扣1分；1小時-2小時，扣2分；2小時以上的，扣5分。
③工程改造未按期完成的，按延遲天數扣2分/天。
④行政上需協助的工作，按《工程維修單》所確定的時間，未及時完成，每延遲一天，扣0.5分。
⑤生產車間及營運項目點設施設備安裝配置、改良改造等其它需考核的未盡事宜，視具體情況，予以每次扣1-10分處理。
6. 本協議的變更與終止
6.1 本協議有效期一年，自20xx年10月1日至20xx年9月30日，到期后需重新簽訂。
6.2在協議有效期間，甲乙雙方對工作范圍、工作內容、工作要求及工作標準出現爭議，無法調和時，自出現爭議的次月，本協議失效。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
代表人：
年月 日
工作協議書3
購買方(以下簡稱甲方)：____________
供貨方(以下簡稱乙方)：____________
為保證食品安全，規范食品經營行為，增強供需雙方的食品安全責任意識，提高供需雙方的誠信意識。甲方與乙方經友好協商，簽署如下協議：
一、合作關系：
1、乙方所供食品，必須符合食品標準，如出現食品衛生質量問題，甲方無條件退貨或換貨。
2、乙方必須持有食品衛生許可證和工商營業執照，且經營狀況良好。
3、乙方在供貨時應提供食品檢驗合格證或者化驗單。乙方在供貨時不得提供以下食品：
(1)無品名、產地、廠名、生產日期、保質期及中文標識及原料說明的定型包裝食品。
(2)超過保質期限或不符合食品標簽規定的定型包裝食品。
(3)腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者
其他感官性狀異常，含有毒、有害物質污染，可能對人體健康有害的`食品。
(4)病死或者死因不明的水產品、畜、禽及其制品、劣質食用油、
不合格調味品、工業用鹽、非碘鹽或非食品原料和濫用食品添加劑、農藥殘留超標的蔬菜等。
(5)以上其他不符合食品衛生標準和要求的食品。
5、乙方必須根據甲方提出的品種、規格、品牌、數量送貨，并在甲方規定的時間內及時送到。
6、乙方提供貨物的價格必須按當地物價局規定價格執行。
7、乙方建立食品索證制度，向供貨者索取食品的檢驗合格證或者化驗單，并進行驗收。做好索證登記工作，加強食品庫房管理。
8、甲、乙雙方均自覺遵守國家有關法律、法規。
二、違約責任：
乙方違反以上協議，(1)甲方有權中止乙方的供貨商資格。(2)因所供應食品的質量問題引起食物中毒等食源性疾病的發生或其他事故由供貨方負全部責任，并承擔由此而引起的全部經濟損失。
三、備注：
1、本協議書用于供貨單位米、面、食用油、冷凍品、豆制品、調味品等食品。
2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份備查，如有未盡事宜，協商解決。
3、
本協議有效期自20______年_____月_____日至20______年_____月_____日，經雙方簽字、蓋章生效。
乙方：____________甲方：____________
供貨單位(蓋章) ____________購買方(蓋章) ____________
授權代表簽名：____________負責人簽名：____________
______年_____月_____日______年_____月_____日
工作協議書4
甲方名稱：____________
地址：__________________
乙方名稱：____________
地址：__________________
丙方姓名：__________________
住址：__________________
身份證號碼：__________________
電話：__________________
與甲方建立勞動合同關系的員工，根據我國勞動法律、法規的有關規定，經平等協商自愿達成本協議，以茲共同遵照執行，內容如下：
第一條、甲方、乙方、丙方一致同意，由于實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作。
第二條、丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。
第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績效考核權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進行獎懲，包括但不限于獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。
第四條、丙方已知曉并遵守乙方的規章制度、流程文件等，并服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作，并自覺維護乙方的企業形象和聲譽，保守甲方和乙方的'商業秘密，不得違法、違規、違紀。
第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關手續辦理。乙方應協助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理。
第六條、丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護、工作條件以及職業技能和崗位培訓等，按照乙方的有關規定執行。
第七條、本協議簽訂后，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失。本協議履行期間，丙方若提出提前解除勞動合同的，則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。
第八條、本協議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除，三方協商一致也可提前終止或解除本協議。本協議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力。本協議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執壹份，具有同等效力。
甲方：____________
法定代表人：__________________
乙方：____________
法定代表人：__________________
丙方：____________
簽訂日期______年______月______日
工作協議書5
甲方：_________
乙方：_________
為發揮教學與科研部門各自的優勢，提高教學科研水平，雙方在平等、自愿的基礎上達成以下友好交流與合作協議：
一、甲方定期或不定期聘請乙方研究人員舉辦學術講座、專題報告，介紹學術研究和學科發展動態。
甲方為乙方提供如下條件：
1．_________。
2．_________。
二、乙方為甲方提供如下條件：
1．_________。
2．_________。
三、雙方根據情況定期或不定期開展學術交流與研討活動；雙方組織的'有關學術會議優先邀請對方參加。
四、舉辦
學術講座、專題報告或組織學術交流活動等的有關費用由雙方協議解決。
五、甲乙雙方建立領導人定期協商機制，就本年度合作事宜進行磋商，磋商每年一次，地點輪換。雙方實行聯絡員制度，甲方由_________作為聯絡員，乙方由_________作為聯絡員，負責日常合作事宜的溝通與落實。
六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協議有效期為_________年，協議期滿后，雙方如需繼續合作，可續簽協議。
八、未盡事宜，雙方協商解決。
九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
工作協議書6
甲方:____________
乙方:____________
甲方因生產、工作需要，經考核、錄用乙方為臨時工作人員，根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限
自______至______。
二、工作內容和工作地點
甲方錄用乙方在河南省宜陽縣冠宇.水晶城工地水電預埋、安裝。
乙方工作內容為：冠宇水晶城2#樓所有劃分的水電預埋、安裝工作。
三、工作時間和休息休假
乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，甲方根據生產需要調整乙方作息時間。因生產需要，可安排乙方加班。
四、勞動報酬及支付時間
乙方的工資按月發放。
1、工資標準按天發放：______/每天。
2、按完成工作量：每平米______元。
3、按完成工作量：每噸______元。
1、發薪日期
每月5日前發放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付，
1、調薪
乙方同意甲方根據實際情況及工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等，調整工資標準，如果是按工作量完成的崗位，按市場價相應浮動。
五、社會保險及福利待遇
甲乙雙方按國家規定參加社會保險。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安合衛生及有關規章制度培訓。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的'職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、服務期與竟業限制
甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，雙方另簽訂書面的《培訓與服務協議》，如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期一致的，以后到期的為準。
乙方掌握甲方的商業秘密及與知識產權相關的保密事項，不管是在勞動合同期內，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方竟爭市場，損害甲方的利益，甲方可根據實際需要決定是否與乙方簽訂《竟業限制合同》，約定竟業限制范圍，經濟補償的數額、支付方式，限制的年限及違約責任等。
八、解除和終止
本勞同合同的解除或終止，依《民法典》及甲方的規章制度規定執行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應照甲方規定的離職程序、辦理工作交接及其他離職手續。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續后、甲方才與乙主結算所有的債務，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
九、賠償
乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。
對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
甲方違反規定或本同的約定解除勞動合同的，應按照法律規定支付乙方賠償金。
十、勞動爭議處理
甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決，不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十一、其他
勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系;
本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決：
本合同不得涂改;
本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準;
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份;
本合同于______生效。
甲方：__________________乙方：_________________________
代表人：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
工作協議書7
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方因生產需要，經乙方同意，在保證乙方身體健康的情況下，就延長工作時間達成下列一致意見：
一、工作時間：
1、________年________月________日________時________分至________年________月_______日時分；
2、合計：_______________時分；
二、工作地、點內容和人員：
1、（生產或包裝）車間；
2、工作內容：_______________
3、人員：_______________班組；
三、甲乙雙方簽字后可作為支付工資憑證；
甲方：_______________（公章）乙方：_______________（簽字或蓋章）
委托代理人：_______________委托代理人：_______________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
工作協議書8
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為承擔更多的社會責任，幫助學校學生在正式踏入社會之前能得到很好的鍛煉和實踐，甲方受企業委托招聘乙方到企業工作，雙方本著“平等、自愿、互利、誠信”的原則，達成如下協議。
一、甲方權力和義務：
1、甲方負責協調用工單位，并簽訂用工協議，學生工作時間為個月。
2、甲方保證乙方在工廠務工期間吃住免費（休息日吃飯費用在工資里扣除），且免交水電費。
3、工作時間為天小時制，小時以外倍計算，周六周日倍計算。
4、甲方負責乙方的工資發放，每月號甲方負責乙方工資發放到位。合同期滿，3天內甲方負責協助企業結清學生工資出廠。
5、甲方承諾保證乙方每月工資標準不低于1000，一般在1200元-1500元左右。（額定工時內保質保量完成）。
6、甲方對乙方有跟蹤服務、指導監督、管理的.權力。
二、乙方權力和義務：
1、乙方必須服從廠方監督管理，遵守廠紀廠規，認真扎實工作，聽從分配和管理，要有組織、有紀律，不得無故請假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不請假，不經廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現任何事故，責任自負。甲方和廠方有權力進行批評教育，情節嚴重者予以扣發工資或開除。
2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調休，應提前向廠方申請，在廠方同意后辦好相關離廠手續才能離廠。廠方要求加班，乙方應配合加班。
3、乙方務工時間為____年____月____日至____年____月____日。
4、乙方負責往返路費和進廠自備的生活用品，并保證____年____月____日前到企業正常上班。
本協議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協商解決。
甲方： 乙方：
蓋章： 手印 ：
電話： 電話：
____年____月____日 ____年____月____日
工作協議書9
原輔材料分為A類（主材）和B類（輔材）、供應商由其所在地點分為本地供應商、外地供應商。 一、到貨頻次：
Ⅰ：A類（主材）
外地
1、鋁桿：根據生產量不斷增加，平均每周到5—6次；
2、銅包鋁母線：根據訂單緩急程度：每周到貨不超過兩次；
3、油漆（面漆、1730、1738）：每月到貨不超過兩次；
4、線軸（含PT-25、-60、-200常規）：每周到一次，特殊規格根據訂單執行；
5、拉絲油：按生產，每月到貨不超過一次；
本地
1、油漆（如966）：擬每周到貨一次； 2、線軸（常規）：每周到貨不超過兩次；
Ⅱ：B類（輔材）
外地：
1、包裝品（纏繞膜、汽泡膜等）每月到貨一次；彩腰封半年到一次；
2、標簽、印刷品：每月到貨不超過一次；
本地
1、包裝品
常規格圍裙、墊板、托盤等：每周到貨不超過兩次，第一次集中到大量，第二次為補充； 非常規包裝物：需提前一周訂貨的每周到貨一次，臨時急購：作為補充；
2、臨時采購配件（變頻器、鍍鋅盤等）根據訂單時間到貨。
二、具體到貨時間：每周一至周六AM9:00——11:30正常到貨，周日不安排到貨；
三、安全庫存數
常規格生產用原材料：
鋁桿——30噸；油漆——6噸、線軸（PT25、60）——1000只、拉絲油——5噸、木托（墊板、腰封、圍裙）——50件、纏繞膜——15卷、入庫用標簽紙——10卷、汽泡膜——500片、 常規易耗生產輔料、配件：備2套或更換一臺機所需量；
注：1、以上內容為常規消耗材料、而非常規、臨時加訂、因節假日、原料價格有波動屯貨的除外。
2、若有生產、銷售有計劃外物資（如不常用油漆、因新開機而突然增量的線軸、回收線軸、紙筒），望能提前通知。
3、請倉庫每天檢查物料狀況和物控需求，以便我們配合調整合理庫存。
常規原輔材料進廠流轉程序規范
為保證各部門能合理安排人員、時間，科學統籌地完成工作，現就采購原輔材料進廠驗貨、入庫程序制定以下規范。
一、采購員根據合同約定的到貨時間，在物資到廠前一天填寫《到貨通知單》，節假日需集中備貨的`，必須提前2天書面通知。該通知單由財務部、倉儲部簽收確認。
二、常規原輔材料到貨時間為每周一至周六的上午9:00——11:30之間，提前或超出時間段均不作收貨處理（不含零星采購、臨時急購除外）。
三、由采購部控制物資的到貨頻次，擬按《采購部物料到貨控制計劃》中規定執行。
四、按規范驗貨，采購在通知單中應注明驗收入庫單位（重量、或個數）。
工作協議書10
一、做好電腦打鈴器的作息時間、監控器的`監控時間與北京時間同步，錯位正負3秒之內。保證其功能正常運轉。每天巡查兩次。違規一次扣發10元。
二、做好晨會、周二、周四下午課前十分鐘，周一周二贏在最后，周三周五校園掠影，周四每周一歌的適時播放工作。若違規視情節扣發10——50元。
三、保證電教教室，各班電教工作的正常運轉。發生問題接到電話通報爭取第一時間解決，否則做好說明工作。違規一次扣發10元。
四、做好校園網絡流量的合理分配、監管工作。保證網速達到一個合理的水平。違規一次扣發10元。
五、積極協助王朝亮師傅做好日常水電的維護工作，做到24小時內解決問題。違規一次扣發10元。
六、每天早上首先巡視一遍東半區（二年級B段清潔區、車庫區、教工車庫區）的用電規范，關燈，衛生文明（東區衛生），以及硬件設施的維護工作。違規一次扣發10元。
七、配合教務員的考務工作以及書本發放工作。違規一次扣發10元。
后勤人員簽字:
主管校長簽字：
工作協議書11
為了提高教學質量，年青教師需要老教師在業務上給予個體的傳、幫、帶。經商議，我們倆愿在教學業務上結成“師徒”關系，并由學校教科室作公證人加以監督。我們三方同意簽訂如下協議：
一、師傅責任。
1、關心徒弟思想進步，定期與徒弟交談思想認識，鼓勵徒弟忠誠教育工作，提高師德水平，教研技能。
2、積極傳授本人的教學經驗和心得體會，將自己的論著、論文以及有關教學經驗材料交給徒弟。
3、在業務具體指導上，做如下幾點：
（1）指導徒弟制定每學年專業發展計劃審閱并簽名。
（2）每個學期給徒弟上1—2次示范課；
（3）每月聽徒弟課不少于1節。
（4）就如何分析教材，把握教材難度、進度，如何寫教案、批改作業，下班輔導等問題，每個月給徒弟作一次具體指導。
二、徒弟責任。
1、關心師傅，虛心向師傅學習教育教學經驗。
2、刻苦鉆研教材，不斷改進教學方法，爭取在3—5年內“出師”。
3、在向師傅學習業務方面，具體做到如下幾點：
（1）每周聽師傅課1—2節，每個學期請師傅聽自己課3—4節。
（2）每學年至少上一節公開課，寫一篇教學論文（爭取能發表或獲獎）。
三、公證人責任。
1、支持師徒建立責任關系，并為完成協議中的`有關任務創造條件，提供方便。
2、每學期檢查一次1—2次協議履行情況。
3、每學年評比1次執行協議優秀對子。
四、本協議自簽訂之日起生效。
師傅（簽字）：
徒弟（簽字）：
公證人（簽字）：
工作協議書12
_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員，合作導師_________。為了明確各自的責任、權利和義務，維護雙方的合法權益，特簽訂如下協議：
一、甲方根據《_________》對乙方實行管理;乙方在站期間應自覺遵守甲方的各項規章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關科研活動。
二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關科研項目(課題)、計劃在力求結合甲方項目和研究方向的前提下，由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究，并根據甲方的要求，定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是_________。
三、乙方應按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者，須征得合作導師的同意，并報甲方主管部門備案。
四、乙方在站期間的表現不適于繼續進行博士后研究工作，或有正當理由申請退站的，甲方應勸其退站或準予退站。
五、甲方根據國家有關規定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據乙方的要求，為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯系借調、入學(托)事宜。
六、乙方在站期間的博士后日常經費為每年_________元人民幣。乙方并可根據《中國博士后科學基金資助條例》申請科學基金資助金，有突出貢獻者經審批可獲得相應的獎勵基金的獎勵。博士后日常經費和科學基金資助金的管理使用辦法執行《_________》和《中國博士后科學基金資助條例》中的'有關條款。
七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關系按_________在職人員管理，甲方每月發給乙方_________元的補貼(每年_________個月);乙方的工資、補貼從博士后日常經費中支付。
八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據全國博士后管理委員會《關于博士后研究人員專業技術職務評審和任職的原則意見》，參照_________評定高級專業技術職務任職資格的要求，受理乙方相應的高級專業技術職務任職資格的評審。
九、根據博士后研究工作的需要，經審批，乙方在站期間可出國參加學術會議或短期學術交流活動(一般不超過三個月)。
十、乙方進站時間為_________年_________月_________日，工作期(兩年)滿后應按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應提出書面申請，經甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準，可適當延長出站時間，但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據《_________》負責解決。
十一、乙方工作期滿出站前，應根據甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關書面材料。甲方應對其學術水平、業務能力及科研成果進行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后，應及時辦理離校手續。
十二、乙方工作期滿就業實行雙向選擇，自主擇業(已同有關用人單位簽訂協議者，按協議就業)。
十三、本協議一式_________份，甲方所在院(系)、合作導師、主管部門和乙方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
合作導師(簽字)：_________
_________年____月____日
工作協議書13
甲方：_______________
乙方：_______________
身份證號：_______________
茲就甲方與乙方有關勞動合同等勞動糾紛事宜，經甲乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以期共同遵守。
一、對于未能及時簽訂勞動合同的事宜，甲方已經充分理解到自己的做法確實存在一定問題，并給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意。
二、因校區搬遷，用工崗位進行調整，因此從___________年___________月起甲方不再繼續聘用乙方，并與乙方解除勞動關系。
三、補償辦法
考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況，甲方經研究決定向乙方按在甲方工作的實際年限，每滿一年支付乙方最近一個月的工資的標準(六個月以上的按一年計算;不滿六個月的支付半個月的`工資)，一次性向乙方支付經濟補償金。
乙方于___________年___________月進入甲方工作，工作年限為___________年___________月，最近一月工資額為___________元整。因此，甲方向乙方一次性支付經濟補償金人民幣___________元(大寫：____________整)。
甲方支付乙方之補償費用，已經充分考慮了乙方的實際情況，并本著以人為本的原則，充分體現甲方對乙方的人文關懷，而做出的一次性補償。
四、本協議書簽訂后，乙方須在三日內向勞動監察部門對雙方的勞動爭議提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請的相應證明文書，甲方在收到乙方提供的該文書后于五個工作日內支付一次性補償費用。
五、甲方將以現金形式支付乙方一次性補償費用，乙方或者其代理人簽收領取該款項后即視為甲方已經履行完畢支付義務。
六、乙方承諾自本協議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利。
七、甲乙雙方約定，雙方均應積極履行完畢本協議第二、三、四條約定的事項，甲方應按約定向乙方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項，乙方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據。如果甲方不按照約定履行付款義務，應該承擔相應的違約責任。
八、本協議自雙方代理人簽字之日起生效。
九、本協議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。
甲方：_______________
乙方：_______________
___________年_____月_____日
___________年_____月_____日
工作協議書14
甲方：___________________
乙方：___________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______月。本合同至終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_____________________
三、勞動報酬
第四條 甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元。
四、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資：_________
1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的50%支付工資;
2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的xx年限，每滿一年支付相當乙主一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經濟補償金。
第七條 乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應發給不低乙方六個月工資的醫療補助費;患重病的加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發__________%的醫療補助費。
第八條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的`，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第九條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償會培訓費和招接收費。其標準為_________。
十、勞動爭議處理
第十一條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十三條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：____________________________________
法定代表人或委托代理人(蓋章)：__________________
簽訂日期：__________________年________月________日
乙方(簽章)：____________________________________
簽訂日期：__________________年________月________日
工作協議書15
尊敬學生的家長：
您好！
少年兒童是祖國的未來，民族的希望。保障少年兒童學生健康成長是全社會共同的責任。近年來，出現了多起學生溺水死亡事件，給這些家庭帶來了巨大的創傷和難以抹滅的陰影。
為進一步落實利辛縣教育局、新張集鄉政府、中心校通知精神，積極構建平安校園，減少和杜絕少年兒童學生溺水死亡事件的`發生，學校和家長要經常對學生進行“珍愛生命，預防溺水”的安全教育，做到警鐘長鳴，常抓不懈，使廣大少年兒童學生增強安全防范意識，自覺遠離危險。
隨著夏季來臨，氣溫逐漸上升，為最大限度地預防和減少學生溺水事故，學校已建立預防溺水事故的安全教育制度。通過“課前、課后一分鐘”安全教育、主題班會、展覽板及學校集會等多種途徑和方式，明確要求學生不得擅自下水游泳。學校要求各位學生家長或監護人對孩子進行防溺水安全教育，特別是在學生上學放學路上、雙休日、節假日等非在校的時間里，教育您的孩子不要到河塘溝邊等玩耍，更不要在沒有家長監護陪同的情況下下水游泳，做好孩子的安全監護工作，保證孩子的生命安全，是您我共同的心愿，如果一旦發生溺水安全事故，學生家長（監護人）要負全責。希望學校、家庭攜起手來，共同做好學生的防溺水安全教育和管理工作，讓您的孩子健康快樂成長！ 注：本協議自簽訂之日起生效 至下一次更改前有效。 學生簽字：
家長（或監護人）簽章：
班主任及任課教師（代理家長）：
利辛縣新張集鄉xx小學：簽章
20xx年 3月26日
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