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        自愿解除勞動關系的協議書

        時間:2024-12-13 12:31:46 協議書 我要投稿

        自愿解除勞動關系的協議書

          在充滿活力,日益開放的今天,很多場合都離不了協議,簽訂協議是解決糾紛的保障。那么寫協議真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的自愿解除勞動關系的協議書,希望能夠幫助到大家。

        自愿解除勞動關系的協議書

        自愿解除勞動關系的協議書1

          甲方:____公司

          地址:____

          法定代表人:____

          乙方:____,女,____出生,身份證號:____

          乙方系甲方公司員工,現雙方在平等、自愿的基礎上,經友好協商,就解除勞動關系事宜,達成如下協議:

          1.雙方協商一致自20____年____月____日起雙方解除勞動關系。

          2.甲乙雙方同意:甲方除全額支付乙方____月份工資外(按實際工作天數計算),應向乙方一次性支付補償金____元,(包括但不限于經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金)。

          3.雙方確認:雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關系。

          4.甲方的權利和義務

          (1)甲方應當在20____年____月____日全額支付乙方20____年____月份工資____元;

          (2)甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金____元。

          甲方未在上述期限內支付工資或補償金,每逾期一日,應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

          5.乙方的權利和義務:

          (1)乙方應當在____年____月____日至____年____月____日期間辦理離職手續。

          若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續,應向甲方支付5000元違約金,該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的,乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。

          (2)商業秘密

          乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的.保密事項(包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數據,營業、采購等相關數據)。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

          (3)競業限制:乙方在解除勞動關系2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職;不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務(包括但不限于____等)。

          乙方違反本規定,給甲方造成損失的,應當承擔損害賠償責任的。

          6.本協議履行完畢后,任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

          7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。

          8.本協議一式兩份,各執一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):____有限公司

          乙方(簽字):____

          授權代表:

          ____年____月____日____年____月____日

        自愿解除勞動關系的協議書2

          甲方:__________________

          法定代表人:____________

          電話:__________________

          地址:__________________

          乙方:__________________

          身份證號碼:____________

          電話:__________________

          地址:__________________

          甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

          一、雙方一致同意于______年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

          二、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。

          三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。

          四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的'履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

          五、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

          六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定。

          七、乙方辦理完各項交接之5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。

          八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

          九、本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。

          甲方(簽字或蓋章):______

          法定代表人:____________

          ______年______月______日

          乙方(簽字或蓋章):______

          ______年______月______日

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