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        輔導協議書

        時間:2024-11-29 07:09:07 協議書 我要投稿

        輔導協議書(錦集3篇)

          在社會一步步向前發展的今天,各種協議頻頻出現,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。想寫協議卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的輔導協議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        輔導協議書(錦集3篇)

        輔導協議書1

          甲方:

          地址:

          電話:

          郵箱:

          乙方:

          地址:

          電話:

          郵箱:

          為了使乙方學生________________得到切實有效的課外輔導,提高學習成績,甲乙雙方在平等自愿的情況下,本著公平誠信的原則,就乙方委托甲方進行課外輔導事宜簽訂如下協議:

          一、甲方服務內容及權利、義務

          1、甲方根據學生的具體情況安排其對學生進行以面授形式為主的全程教學輔導。并結合學生的實際情況對授課老師進行針對性選擇。

          2、暑期授課包括兩部分:前期主要是與乙方及學生進行溝通,了解學生的不足和薄弱環節。并補充學生在前學期內學習的不夠完善、清晰的部分進行分析講解。后期進行正常輔導,提前給學生預習下學期即將要上的課程。乙方可據此對老師提出教學意見和建議,對以后的授課方式和細節進行適當調整,并將相關信息及時匯報給甲方備案。

          3、各年級每門課程將隔日上課一次,一次兩個課時,老師輔導主要有以下幾種形式:

          (1)指定學習內容,由學生自主學習。包括課前的預習、測試、以及課后復習。老師將給出預習和復習的思路和目標,并給以測試時間,在對測試進行評定后予以講解。

          (2)面授:老師將根據學生預習的內容以及授課計劃,確定本次授課內容。

          4、甲方根據學生學習情況和考試重點為學生提供配套試題,定期對學生進行適量的強化訓練和測驗;其輔導資料由乙方自己購買或由甲方代購。

          二、乙方權利和義務

          1、乙方向甲方提供學生真實有效的詳細資料,為甲方的后續服務提供依據。

          2、授課前,乙方學生應按授課老師的要求,認真預習和復習,并將輔導作業交給老師檢查。因學生原因未完成預習、復習或作業,老師在面授時間安排學生完成,由此而導致教學計劃無法正常完成的,由乙方負完全責任,甲方不承擔任何責任。

          3、如乙方認為額外需要增加課時的,可向甲方提出申請,所發生費用由乙方承擔。

          4、乙方監督學生配合甲方的教學,按照甲方老師的安排認真完成測試和訓練的.題目,執行甲方制定的學習計劃,乙方有權對學習計劃提出合理的修改建議。

          三、協議期限

          簽訂之日起至_________年_________月_________日暑期結束。

          四、違約責任

          協議簽訂后,在協議有效期內,雙方應本著友好協商的原則解決問題,任何一方不得擅自解除協議。如甲方不能繼續向乙方提供本協議所規定的服務內容,需支付________%的違約金,并按服務時間比例將余款退還乙方;如乙方單方面要求解除協議,甲方不予退還任何費用。

          五、培訓費用

          乙方需要向甲方支付的輔導費用____________元人民幣(大寫____________元整),在雙方簽訂本協議當日由乙方一次付清。

          六、其他

          1、協議正本一式兩份,甲方執一份,乙方執一份;本協議簽訂后,雙方須共同遵守。

          2、本協議由甲乙雙方協商簽訂,均可修改、變更;本協議未盡事宜,雙方友好協商解決。協商不成,提交_________________仲裁委員會仲裁。

          3、乙方已通讀上述條款,甲方向乙方的要求作了相應說明,乙方對所有內容無異議。

          甲方(簽章):

          日期:_________年_________月_________日

          乙方(簽章):

          日期:_________年_________月_________日

        輔導協議書2

          甲方:_______

          住址:_______

          法定代表人:_______

          聯系電話:_______

          傳真:_______

          乙方:_______

          住址:_______

          法定代表人:_______

          聯系電話:_______

          傳真:_______

          甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則,經友好協商,就相關教育輔導合作發展事宜,達成如下約定,雙方共同遵守:_______

          第一條:合作內容

          1、合作事項

          茲_________________(以下簡稱甲方)收取_____________(以下簡稱乙方)人民幣_________元,并竭誠為________________提供___________________________課程教育輔導服務。

          2、合作期限:______年______月______日至_______年______月________日。

          3、費用支付

          按月支付。

          第二條:雙方權利與義務

          甲方:_______

          1、負責提供教育活動場所及必要活動協助、確保每日教學活動順利開展。

          2、在每日授課時間段內確保學員的人身及財務安全(學員個人身體原因除外)。

          3、在規定時間內完成教學任務并保證教學效果,如因特殊事件,可對教學時間及內容安排做適度調整。

          4、如教學所需,可尋員家長的協助并邀請學員家長配合教學活動的'開展。

          乙方:_______

          1、可參與并監督甲方教學活動并提出寶貴建議。

          2、確保學員上學路途的人身及財產安全。

          3、按甲方收費標準在規定時間內結算甲方勞動報酬。

          4、如教學所需,需盡量接受甲方的合理建議,配合甲方的教學活動。

          5、一經簽訂協議,不得中途改變意愿。

          第三條:違約責任

          1、甲方如未能完成教學活動,須無條件返還乙方所付費用。

          2、乙方如違背協議,甲方可拒絕返還乙方所付費用。

          第四條:其他

          1、本協議一式___________份,甲乙雙方各執___________份,均具有同等法律效力。

          2、本協議中未盡事宜,雙方協商解決,并另行簽訂補充協議。

          3、本協議自簽訂之日起生效。

          4、本協議最終解釋權歸甲方所有。

          甲方:_______

          法定代表人簽字:_______

          簽約時間:___________年___________月___________日

          乙方:_______

          法定代表人簽字:_______

          簽約時間:___________年___________月___________日

        輔導協議書3

          甲方:__________

          乙方:__________

          為明確權利義務,經友好協商,甲乙雙方達成下列協議:

          第一條甲方聘任乙方為_______________的教師,聘用期限為(_____年_____月_____日~_____年_____月_____日)。

          第二條薪酬、福利待遇

          (一)乙方薪酬由以下幾項構成:

          1、基本工資,_____元/月(至少帶_____名學生,由甲方根據乙方實際工作日支付);

          2、提成獎金,根據所開發生源數,按_____元/人計算;

          3、全勤獎_____元/月(本月能正常完成教學任務);

          4、工齡工資,工作每滿半年,工資增加_____元/月;

          5、獎金(見獎懲制度)。

          (二)病事假按月工資的平均值扣除;在不影響工作的情況下可以請假一次,請假兩次及兩次以上的,當月工資按_____元/次扣除。

          (三)甲方提供食宿。

          (四)甲方不承擔其它如醫療、養老、生育等方面的.待遇。

          第三條工作要求和職責

          (一)乙方根據甲方安排,負責輔導學生_____、_____、_____等科目,力求達到提高成績的目的,并加強對學生的思想道德、價值觀;遵守托教中心的管理制度,對學生認真負責、耐心細致,禁止任何體罰和人格侮辱。

          (二)乙方應管理好所帶班級學生的學習和生活(作業、吃飯、午休、教室衛生等)。

          (三)在教學過程中如遇難以應對的意外情況,乙方應及時向甲方反映。

          第四條獎懲制度

          (一)當月輔導工作無任何失誤,獎勵_____元;每月失誤指標=所帶學生人數,超出一次罰款_____元。

          (二)工作成績受家長、學校老師肯定,且有具體事例,獎勵_____元。

          (三)學生考試(期中、期末)成績有進步,按_____元/人進行獎勵。

          (四)提出合理建議被采納者,獎勵_____元。

          (五)因工作失誤造成生源流失,按_____元/人予以罰款。

          第五條保密和競業限制

          (一)乙方工作期間應保守甲方業務秘密,不得向外界特別是同業競爭對手泄露內部資料和學生個人信息。

          (二)乙方承諾不私自招攬與輔導中心工作相關聯的業務,或者在競爭對手單位從事兼職;不私自將輔導班學生領回家中,或轉入其他場所進行輔導;不利用從甲方所獲取的客戶資源另行開辦托教機構,或于后2年內占用甲方市場從事同類業務。如乙方上述行為造成甲方生源流失,甲方有權減扣乙方工資,并保留采取法律的權利。

          第六條合同的變更、終止和解除

          (一)本合同生效后,雙方應嚴格執行。因特殊情況確實需要變更的,應及時通知對方。在征得另一方同意后,雙方簽訂書面變更協議。如不能形成一致意見則按本條第(二)項執行。

          (二)本合同履行期間如遇下列情形之一者,乙方可以通知甲方解除合同:

          1、甲方未按照合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

          2、因身體疾病等不可抗力因素,需要終止或變更合同,但應提供相關證明;

          3、其它個人原因。

          乙方解除合同,非緊急情形(如重大疾病、自然災害等),應提前30~60天通知甲方。待崗位交接完成后,方可辦理離職手續及各項財務事宜。若乙方擅自脫崗造成甲方損失,應當向甲方承擔違約金1000元。

          (三)本合同履行期間如乙方有下列行為,甲方有權終止合同:

          1、不能按時完成工作任務目標,經考核不合格的;

          2、不服從甲方工作安排的;

          3、因不認真履行職責、違反工作紀律、缺乏師德修養而給甲方造成利益損失和惡劣社會影響的;

          4、被依法行政拘留、刑事拘留的。

          第七條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效。

          第八條本合同履行過程當中如發生爭議,雙方應充分友好協商。協商不成則按國家法律規定執行。

          甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字/蓋章):__________

          電話:__________電話:__________

          _____年_____月_____日_____年_____月_____日

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