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        最新的解除勞動關系協議書

        時間:2024-11-18 14:55:32 協議書 我要投稿
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        最新的解除勞動關系協議書

          在快速變化和不斷變革的今天,越來越多地方需要用到協議,簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。那么寫協議真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的最新的解除勞動關系協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        最新的解除勞動關系協議書

        最新的解除勞動關系協議書1

          甲方:

          乙方: 身份證號碼:

          甲乙雙方經協商,一致同意于 年 月 日解除雙方之間的勞動關系,并達成以下協議,以茲共同遵守:

          第一條 甲方支付乙方工資至 年 月 日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至 年 月。乙方應于解除勞動合同之日起15日內,將本人社保、檔案、黨工團等關系轉出。

          第二條 乙方于 年 月 日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續。

          第三條 在離職之前,乙方仍應履行其工作職責,遵守甲方勞動紀律和規章制度,并根據甲方的安排,積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。

          第四條 根據法律的規定,甲方(是/否)需要向乙方支付經濟補償金。

          經乙方確認,乙方在本協議簽訂前12個月的月平均工資為 元,在甲方處的`工作年限為 年 月。甲方將于乙方工作交接完畢后,一次性支付乙方經濟補償金 元,乙方應于 年 月 日到甲方處領取。

          或寫成:雙方協商,乙方確認,甲方共需向乙方一次性支付經濟補償金 元,乙方應于 年 月 日到甲方處領取。

          第五條 經乙方確認,乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利,在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。

          第六條 本協議自雙方簽訂之日起生效,本協議一式兩份,雙方各執一份,具同等效力。

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

          年 月 日 年 月 日

        最新的解除勞動關系協議書2

          甲方:_____________乙方:_____________

          甲乙雙方于_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

          1、自_____________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

          2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為_________元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

          3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

          4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

          5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的'證明并辦理相關退工手續;

          6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

          7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。

          8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

          9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

          此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

          甲方(蓋章)_____________乙方(簽字或蓋章)_____________

          法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)_____________

          ___________年______月______日___________年______月______日

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