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工齡承接協議書
在當今社會生活中，男女老少都可能需要用到協議，協議對雙方的事務履行起到積極作用。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的工齡承接協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方（原用人單位）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
乙方（員工）：____________________
身份證號碼：____________________
地址：____________________
丙方（新用人單位）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
乙方與甲方解除勞動關系，并與丙方建立勞動關系。丙方同意乙方在甲方的工作年限合并計算入乙方在丙方的工作年限。為了明確甲乙丙三方之間的權利義務關系，經友好協商，簽署如下協議。
一、甲方、乙方一致確認，甲方與乙方的勞動關系自____年____月__日開始，于____年____月__日解除。乙方在甲方的以上工作年限由丙方承接，因此甲方無需對乙方進行經濟補償。乙方和甲方可就勞動關系解除另行簽訂協議。
二、乙方和丙方于____年____月__日建立勞動關系，丙方同意乙方在甲方的工作年限合并計算入乙方在丙方的工作年限，即乙方在丙方的工作年限自____年____月__日開始計算。若乙方將來與丙方終止或解除勞動關系，丙方依法應支付經濟補償或賠償金的，則計算應支付經濟補償金或賠償金的工作年限時，乙方在甲方的工作年限合并計算為在丙方的工作年限。
三、除工作年限連續計算外，丙方不對乙方和甲方之間勞動合同的履行以及解除承擔任何責任。
四、乙方和丙方建立勞動關系后，所有福利待遇與現有相同（如有不同的，改為：福利待遇以乙方與丙方簽訂的勞動合同為準）。待遇中與工作年限有關的項目，全部按照累計工作年限計算。乙方應在簽訂本協議的同時與丙方簽訂勞動合同。
五、本協議一式三份，三方各執一份，經三方簽名或蓋章即為生效。如果在履行協議過程中發生爭議的，任何一方可依法向中山市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名按指模）：____________________丙方（蓋章）：____________________
日期：____________________日期：____________________日期：____________________
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