員工宿舍免責協議書范文
在現實社會中，協議使用的頻率越來越高，協議具有法律效力，確立某種法律關系。那么協議的格式，你掌握了嗎以下是小編為大家整理的員工宿舍免責協議書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工宿舍免責協議書范文1
甲方（單位方）：
乙方（入住方）：
身份證號碼：
為加強宿舍的管理，為員工提供一個良好的生活環境，經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。
一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿：
1、宿舍地址：
2、房號：
3、配置：床____張，箱柜____個，電視機____臺，空調____臺
4、其它：
二、入住期限：
1、入住期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。
2、若期限未滿而員工離職的，則止于員工離開公司當月。
3、入住期間，如甲方經營管理政策變動等原因，導致無法向乙方繼續提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協議9即使乙方完全符合本協議約定入住條件）。乙方應按要求搬出，按實際入住時間結算費用，甲方不承擔其它責任。
三、申請住宿條件：
1、由公司接收的外地生源的應屆大學本科及以上的畢業生，未婚且本人及直系親屬在本市沒有住房（如申請人有特殊情況，因工作原因確需入住宿舍的，需結合宿舍實際入住情況經領導審批后方可入住）。
2、住宿時間原則上不超過3年，確因公司工作的需要延長住宿時間，須經公司領導審批。
3、入住人必須書面申請，由人力資源部統籌安排。
四、集體宿舍繳納住宿費標準：
1、公司招入非京籍大學生：新招入的大學生公司提供住宿，需繳納100元/人/月管理費；
2、以下情況員工的需搬離宿舍，如不搬離的需繳納住宿費用：
A.已婚已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；
B.未婚員工已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；
C.已婚未購房的：繳納住宿費600元/人/月；
D.直系親屬在京有住房的：繳納住宿費600元/人/月；
E.原戶籍為北京的員工：每月繳納1000元/人/月
（屬北京遠、郊區縣員工繳納600元/人/月）
3、如有不符合第一條條件住宿員工：繳納住宿費用600元/人/月
4、住宿管理費用由員工所在單位從個人月度工資中扣繳后轉入公司財務部統一管理。
5、如乙方已經離職而未按期搬出，則應按20xx元/月支付占用費，直至搬出（按天計算）。
五、宿舍入住期間，乙方應遵守以下約定：
1、宿舍樓一切設施屬公司所有，未經公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓，室內設施不準隨便移動拆卸。
2、住宿人員所分配鑰匙只準本人使用，不得私配或轉借他人；不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格并罰款1000元。
3、一切日常用品要整潔干凈。應做到：地面整潔無污物，室內整齊無異味，窗臺桌面無灰塵。如檢查不合格，將對宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。
4、室內擺設整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。不得用于墻壁隨意張貼字畫或訂物品。
5、注意節約用水、用電，做到水龍頭有開關，人離房間要關燈。
6、不準私自接電線，離開后需關閉電器設備，預防火災事故。
7、不得在宿舍做飯，使用電熱水棒等大功率電器。如有違規者，處以相關人員100元的罰款。
8、維護宿舍所有器具設備完好無損。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償費，并視情節嚴重給予200-500元的處罰。
9、住宿人員輪流值班，負責公共區域的清潔、公共設施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并采取措施。
10、要妥善保管個人財物，不得在宿舍存放大量現金和貴重財物。
11、宿舍不得留宿親友，不準私自調換房間、床位。如有違規者，對相關人員處以100元的罰款。
12、嚴格遵守作息時間，宿舍嚴禁喧嘩，嚴禁賭博、酗酒。如有違規者，相關人員處以200元的罰款。
13、宿舍內嚴禁吸煙。如有違規者，將處以相關人員100元的'罰款。
14、員工離職，包括：辭職、解雇等，應于離職7日內搬離宿舍，不得借故拖延，否則予以強行清退。同宿舍員工如有包庇現象，將進行1000元罰款，或取消住宿資格。
15、人力資源部每月對宿舍進行不定期檢查，如發現上述違反住宿規定的情況，將視情節嚴重進行相應的處罰，所處罰款均從本人工資中扣除。
16、住宿員工發生下列行為之一者，取消其住宿資格，并呈報其所屬部門處理。
A.不服從管理、指揮的。
B.蓄意毀壞公司物品或設備的。
C.經常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧，屢教不改的。
D.違反本制度上述管理要求的，處以罰款仍不改正的。
E.經常不在宿舍內居住的。（每月夜間居住時間低于15天）
F.連續3次宿舍安全、衛生檢查不合格的。
G.有其他違法行為的。
六、甲方雖對宿舍進行一定的管理，但是不對住宿的財產與人身損害承擔責任。乙方住宿期間發生財物丟失、損壞或者人身損害的，應自行承擔責任或向肇事者索賠，甲方不承擔責任。
七、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應遵照執行本協議。
本協議簽訂時間：20___年__月__日
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
員工宿舍免責協議書范文2
我已閱讀并了解《xx職業技術學院學生管理規定》及《xx職業技術學院學生公寓管理規定》的相關內容，保證在住宿過程中，自覺遵守國家和學院有關規定，遵紀守法，如有違規、違紀、違法行為，自愿服從國家和學院有關部門所作出的處罰。做文明學生，創文明寢室。同時，鄭重承諾以下事項：
1、服從學院統一安排，不將床位和鑰匙轉借給他人使用，不擅自帶異性和校外人員到訪宿舍或留宿，積極配合宿舍管部門的管理，對宿舍檢查主動配合。
2、尊重管理人員，對到訪的領導、老師和管理人員等起立迎送;尊重他人權益，維護學生公寓和諧的生活秩序，不大聲喧嘩、吵鬧、起哄、打架斗毆等。
3、維護和保持學生公寓干凈整潔的衛生環境，堅持每天做好本寢室(含衛生間、洗漱間)的衛生清潔工作，主動將垃圾送至垃圾桶;不在寢室門窗上張貼物品。
4、保證用電安全，不使用或存放“熱得快、電飯煲、電炒鍋、取暖器、電爐、電腦打印機”等違規電器，不私搭亂接電源，不在宿舍內做飯，不在宿舍內使用蠟燭和其他明火。若有違章使用或存放以上器具，公寓管理部門有權沒收銷毀。
5、自覺按時繳納電費。嚴格遵守學院規定的在宿舍內實行的`平常22：30，節假日23：00統一自覺熄燈制度。
6、做好個人財物(現金、手提電腦、手機、飯卡、證件等貴重物品)的妥善保管，不亂丟亂放。
7、自覺愛護公共財物，保護公共設施、水電和消防設施的完好無損。
8、不在宿舍內存放公安部門管制的刀具，不存放易燃、易爆、有毒等危險品。不亂丟瓜皮、果殼、紙屑和亂倒污水，不在宿舍及公共場所墻面亂貼亂畫。
9、不在寢室內養(玩)寵物，不在寢室內酗酒、吸煙，不參與賭博、傳銷等違紀違法行為，不傳播非法刊物和黃色音像制品，不進行任何形式的商業活動。
10、珍惜生命，注意安全，不攀爬圍墻、門窗、樹木、欄桿、陽臺的護欄等。(本承諾書一式三份，保衛科處留存一份，系(部)留存一份，宿舍留存一份。)
員工宿舍免責協議書范文3
甲方：
乙方：
為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環境，特簽訂本協議。協議條款如下：
一、凡經公司批準住宿的'員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發放上月工資至交納單據為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。
1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。
2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。
4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監督。
5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。
6、房間衛生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規執行。
8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關處理。
四、遷出規定
1、員工離職，于離職之日24小時內搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。
2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
【員工宿舍免責協議書】相關文章：
員工宿舍免責的協議書06-24
員工宿舍免責協議書06-07
員工宿舍免責的協議書8篇（實用）07-02
員工免責的協議書05-26
員工宿舍協議書06-30
員工宿舍協議書02-24
員工宿舍房屋租賃協議書04-03
（經典）免責協議書06-24
免責協議書05-21