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        離職補償協議書

        時間:2024-07-08 11:53:24 協議書 我要投稿

        離職補償協議書模板

          在當下社會,越來越多人會去使用協議,簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那么相關的協議到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的離職補償協議書模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        離職補償協議書模板

        離職補償協議書模板1

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          身份證號碼:_________________

          因乙方提出辭職,經甲、乙雙方友好協商并達成如下協議:

          一、甲、乙雙方于________年________月________日起解除勞動合同;

          二、甲方一次性支付乙方人民幣________元(包含但不限于乙方服務期間所有的加班加點費及經濟補償等費用);

          三、甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的`權利和權益;

          四、乙方不得向任何個人或單位泄露本協議的內容,若違約則賠償甲方人民幣

          五、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

          六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

          甲方:_________________

          乙方(簽字):_________________

          日期:_________________

          日期:_________________

        離職補償協議書模板2

          甲方:____有限公司

          乙方:________

          身份證號碼:________

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,經甲方與乙方協商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協議如下:

          1、甲乙雙方于____年____月____日簽訂了合同期限從____年____月____日至____年____月____日的勞動合同,解除勞動合同日期為____年____月____日,雙方的勞動關系隨之終止;

          2、乙方應于本協議簽訂之日起____日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

          3、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的'有關規定,在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后,甲方支付乙方經濟補償金。

          4、乙方在甲方的最后工作日至____年____月____日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至____年____月____日止,社會保險金、公積金于次月繳交。

          5、甲方根據相關規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

          6、乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

          7、除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

          8、本協議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執壹份,另外壹份用于辦理退工手續。

          9、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

          甲方:________有限公司

          乙方(簽字):____

          ____年____月____日

          ____年____月____日

        離職補償協議書模板3

          甲方(用人單位):____________

          乙方(勞動者):________

          身份證號碼:________

          依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規,甲、乙雙方終止勞動關系事宜,達成如下協議:

          一、乙方同意,甲、乙雙方的勞動關系于_____年____月____日終止(勞動關系因乙方提出辭職終止),乙方在此之前應該繼續遵守規章制度,服從甲方管理,并做好工作交接事宜。

          二、乙方認可,截至_____年____月____日勞動關系終止,乙方____月份工資按照實際考勤結算正常發放。本協議簽訂后,乙方確認勞動關系終止日前薪資結算無異議。

          三、乙方同意,甲方支付給乙方補償費____元(大寫:____),乙方認可該補償費已包括其所應得工傷、醫療、保險、福利、賠償金、代通知金、補償金及離職當月工資等所有權益。員工離職后甲、乙雙方不存在任何的.勞動糾紛。

          四、甲方于雙方勞動關系終止后7天內一次性付清上述工資和補償費。

          五、甲、乙雙方同意放棄其他權益。本協議如有任何遺漏或與現行法規不一致之處,均視為甲、乙雙方對自身權益的合法處分。任何一方不得再通過申訴、仲裁、訴訟等方式向對方提出本協議約定之外的任何要求。

          六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效,且勞動關系的解除不影響乙方離職后所應承擔的保密義務。

          甲方(蓋章):____________

          乙方(簽字):____________

          ____年____月____日

          ____年____月____日

        離職補償協議書模板4

          甲方:______有限公司

          乙方:______,身份證號碼:__________________

          甲乙雙方確認以下事實,經平等協商,自愿達成如下協議:

          1、乙方勞動合同于____________年______月______日到期,雙方一致同意不再續簽。

          2、甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣肆萬柒仟壹佰元整(¥47100),該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項。

          3、上述款項支付完畢后,雙方基于勞動關系的權利義務全部結清,乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的`任何權利。

          4、乙方作為深圳市奮達科技股份有限公司監事,離職后如深圳市奮達科技股份有限公司組織召開上市公司的董事及監事會議,乙方須按照該公司要求無償、無條件準時參加相關會議。

          5、本協議為雙方自愿平等協商達成,無欺詐、脅迫的情形,并不得向無關的第三者透露。

          6、如果乙方違反本協議約定,甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項,并要求乙方支付同等金額的違約金。

          7、本協議經雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,各執一份。

          甲方:______有限公司

          ____________年______月______日

          乙方:______

          ____________年______月______日

        離職補償協議書模板5

          甲方:________有限公司

          乙方:________

          身份證號碼:________________________________________

          依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法律法規,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下就終止雙方勞動合同,自愿達成如下補償協議:

          1、甲、乙雙方勞動合同關系自________________年________月________日正式終止,乙方即日即正式予以離職。

          2、乙方離職后,甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣________元(大寫:________),乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應繳的稅款。(該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償,含經濟補償金、雙倍工資差額(如有)、代通知金、加班費(如有)等,但不僅限于上述所列的幾項賠償。)

          3、本協議簽訂后,甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補償金。

          4、甲方依本協議約定支付全部款項后,乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權利,否則乙方不僅應無條件返還甲方已支付的.全部款項,而且須向甲方承擔50%的違約責任,并且乙方不得以本協議作為其主張權利的依據。

          5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權益的行為,若乙方在任職期間有損害甲方權益之行為或嚴重違反甲方規章制度造成甲方經濟損失的,甲方有權通過法律途徑予以追究乙方責任。

          6、乙方應于正式離職日前內辦理完畢離職交接相關手續。

          7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽或利益之行為,否則應向甲方承擔責任。

          8、本協議一式兩份,甲方雙方各執一份,具有同等法律效力,本協議自雙方簽字蓋章后生效。

          甲方代表人:________有限公司

          ________________年________月________日

          乙方:________

          ________________年________月________日

        離職補償協議書模板6

          甲方(用人單位):________

          乙方(員工):__________

          身份證號:__________

          甲乙雙方經平等自愿協商,就解除勞動合同事宜達成一致,詳情如下:

          一、解除日

          雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同。

          二、相關安排

          1、乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。

          2、甲方應正常發放工資至解除日。

          三、離職補償

          1、雙方同意,離職的經濟補償按如下方式計發:__________

          按照《勞動民法典》第八十二條、《社會保險法》第八十六條的.規定,甲方支付乙方未簽署勞動合同的雙倍工資差額以及未繳納社會保險的補償,共計____________元(大寫:_______________元整),于_____年_____月_____日前向乙方支付;

          2、雙方確認,上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。

          四、確認無其他爭議

          雙方在此確認:__________均了解《勞動民法典》相關法律法規的規定。勞動關系存續期間,雙方已依法簽訂了書面勞動合同,依法履行了各自義務(包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面)。除本協議約定的以外,任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其他報酬、費用、賠償或補償。

          五、工作交接特別約定

          ______無_______。

          六、保密義務

          乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業秘密,在與甲方解除勞動合同后,應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理,技術性或商業情報,否則甲方有權保留法律追溯權;乙方不應從事有損甲方聲譽的行為,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位。

          七、競業限制約定

          ____________________。

          八、其他條款

          ________________________。

          九、附則

          1、本協議一式兩份,雙方各執一份,具同等法律效力。

          2、本協議經雙方簽署后生效。

          簽署時間:_______________年_____月_____日

          甲方(簽章):__________

          乙方(簽字):__________

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