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聘請總經(jīng)理協(xié)議書
在現(xiàn)在社會(huì)，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的聘請總經(jīng)理協(xié)議書，希望對(duì)大家有所幫助。
聘請總經(jīng)理協(xié)議書1
甲方：____________
地址：________________________
法定代表人：_________
職務(wù)：執(zhí)行董事
乙方：____________
性別：______
出生年月：____________
身份證號(hào)：____________
通信住址：____________
聯(lián)系電話：____________
根據(jù)甲方公司章程以及《公司法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職位的有關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。
第一條工作崗位和經(jīng)營目標(biāo)
1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定，甲方聘任乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理之職。乙方的直接上級(jí)：執(zhí)行董事，直接下級(jí)：公司各部門經(jīng)理。
2、乙方將全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，并實(shí)現(xiàn)以下整體經(jīng)營目標(biāo)：聘用期內(nèi)第一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)營業(yè)額__________元或凈利潤__________元(不足一個(gè)會(huì)計(jì)年度的，根據(jù)實(shí)際月份按比例計(jì)算)，以后逐年遞增_________%。
第二條合同期限
1、本合同聘任期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、本合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿時(shí)，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面對(duì)方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職審計(jì)，雙方確認(rèn)審計(jì)結(jié)果并交接工作后，乙方方可離職。
第三條工資、應(yīng)酬費(fèi)及福利
1、乙方月工資為______元(稅前)。甲方有權(quán)為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅，并依法為乙方繳納社保。繳納個(gè)人所得稅及社保以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(如有)均以上述工資______元為計(jì)算基數(shù)。
2、乙方每月可以報(bào)銷__________元以內(nèi)的費(fèi)用，該費(fèi)用用于乙方履行工作職責(zé)過程中發(fā)生的應(yīng)酬、招待等公司業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)憑有效發(fā)票報(bào)銷上述費(fèi)用。
3、其他福利待遇按公司的規(guī)章執(zhí)行。
第四條工作時(shí)間
1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級(jí)管理人員，因此實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責(zé)的前提下，乙方可相對(duì)靈活地安排工作時(shí)間，而無需嚴(yán)格遵守甲方的上下班考勤制度。
2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行安排在工作日正常工作時(shí)間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務(wù)向乙方支付任何加班費(fèi)用，也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應(yīng)由公司執(zhí)行董事書面批準(zhǔn)。
3、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及執(zhí)行。
第五條乙方職權(quán)
作為公司的.總經(jīng)理，乙方對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)：
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施執(zhí)行董事決議;
2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
4、擬訂公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規(guī)章;
6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員;
8、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘;
9、批準(zhǔn)單筆________元以下的財(cái)務(wù)開支，并對(duì)上述金額以上(含)的財(cái)務(wù)開支進(jìn)行初步審核后報(bào)執(zhí)行董事批準(zhǔn);
10、享有日常事務(wù)的決策權(quán)，監(jiān)督和指示各部門經(jīng)理的工作;
11、執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。
第六條乙方職責(zé)
1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);
2、全面執(zhí)行執(zhí)行董事和股東作出的各項(xiàng)決議;
3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃(包括公司年度贏利目標(biāo)，年度預(yù)算，年度、季度、月度銷售目標(biāo)等)和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)執(zhí)行董事同意后監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)開拓市場，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5、按月向執(zhí)行董事公司經(jīng)營情況(包括按月?lián)䦟?shí)向執(zhí)行董事報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表)，接受執(zhí)行董事和股東對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查，接受其質(zhì)詢并作出解釋;
6、協(xié)調(diào)公司與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等各政府部門之間的關(guān)系，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作;
7、履行公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東確定的其他職責(zé)。
第七條乙方禁止行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經(jīng)執(zhí)行董事或股東同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);
5、不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;
6、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得以甲方的名義貸款;
7、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍;
8、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;
9、不得向任何第三方或公司內(nèi)部無關(guān)的員工泄漏甲方的商業(yè)秘密。
10、不得實(shí)施違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)或者其他違反法律規(guī)定的行為。
第八條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務(wù)的前提下，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利;
2、甲方有權(quán)通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作;
3、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章、財(cái)務(wù)章、合同章等印鑒，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。
第九條違約責(zé)任
1、甲方違約責(zé)任
如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除本合同。
2、乙方違約責(zé)任
(1)乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營目標(biāo)的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方的分紅，直至解聘。
(2)乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的總經(jīng)理職責(zé)的，乙方有權(quán)予以警告、扣薪、降級(jí)或者解聘處理。
(3)如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，且乙方應(yīng)賠償因此給公司造成的一切損失。
第十條其他約定
1、雙方確認(rèn)，本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報(bào)酬、工作期限、工作時(shí)間等事項(xiàng)，本合同即雙方之間的書面勞動(dòng)合同，受勞動(dòng)法的調(diào)整和約束。同時(shí)因乙方屬于甲方的高級(jí)管理人員，因此，乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。
2、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
法定代表人：____________
日期：____________日期: ____________
聘請總經(jīng)理協(xié)議書2
甲方（聘請方）：瓜州縣東伸砼業(yè)有限公司
乙方（應(yīng)聘方）： （身份證號(hào)碼： ）甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方瓜州縣東伸砼業(yè)有限公司副總經(jīng)理一職，雙方勞務(wù)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司副經(jīng)理職責(zé)。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限：
聘用期限 年，自 年 月 日起至 年 月日止。聘本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條經(jīng)營管理模式
1、乙方在甲方公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)期間，組織東伸砼業(yè)公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工作；
2、公司人力資源管理、財(cái)務(wù)管理由公司另行安排人選。乙方可以對(duì)此提出建議或意見。
3、乙方承諾，乙方行使經(jīng)營管理權(quán)期間，應(yīng)保證公司年度銷售總額達(dá)到1500萬元。
4、甲方承諾，在公司年度銷售額超過1500萬元（含本數(shù)）情況下，乙方年薪為公司當(dāng)年凈利潤的10%（當(dāng)年年底決算報(bào)表數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）；乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣5000元/月，待年終結(jié)算時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從年工資總額中進(jìn)行抵扣。乙方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等負(fù)擔(dān)，由甲方依法代扣代繳，甲方不再另行承擔(dān)。乙方所取得的報(bào)酬產(chǎn)生的稅負(fù)由乙方自行承擔(dān)。
5、若公司當(dāng)年利潤低于60萬或不產(chǎn)生利潤，乙方不分享利潤，只享有每月人民幣5000元的工資。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)；
2、甲方股東會(huì)按照凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)發(fā)展的原則，對(duì)乙方的經(jīng)營管理行為進(jìn)行監(jiān)督、考核；
3、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查；
4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán)；
5、由甲方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規(guī)定。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、擬定年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算，并報(bào)董事會(huì)通過，組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作；
2、負(fù)責(zé)東伸砼業(yè)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)；
3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員進(jìn)行管理，但乙方在副總經(jīng)理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；
4、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）；
5、未經(jīng)公司股東會(huì)書面同意，乙方不得對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；
6、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方股東會(huì)同意；
7、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利；
8、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款；
9、乙方應(yīng)于每月xx日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送各項(xiàng)經(jīng)營報(bào)表；
10、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng)；乙方向甲方提供身份證復(fù)印件存檔。
11、乙方不得將甲方的`秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶資料）擅自公開或出讓；
12、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營情況進(jìn)行審核，確定無誤后，雙方在審計(jì)意見書上簽字，乙方方可離職。
第五條協(xié)議解除
發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：
1、乙方如濫用職權(quán)侵占公司資產(chǎn)的；
2、甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬，逾期3個(gè)月以上；
3、乙方未經(jīng)甲方股東會(huì)許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的；
4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
5、乙方因系公職退職，與甲方不能是勞動(dòng)關(guān)系，雙方若因合作問題可以隨時(shí)（提起一個(gè)月書面通知）解除聘用的勞務(wù)關(guān)系，雙方不得因此相互以勞動(dòng)關(guān)系主張權(quán)利，且相互不承擔(dān)違約責(zé)任；雙方解除聘用關(guān)系后，甲方以乙方實(shí)際工作時(shí)間支付乙方月工資人民幣5000元，不再按年利潤進(jìn)行工資給付，除非滿年時(shí)間。
第六條違約責(zé)任：
任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元；如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算；
第七條爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方住所地人民法院起訴。
第八條其它
1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅；
2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定；附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力；
3、本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議沒有規(guī)定的，適用甲方公司章程、公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時(shí)生效。
甲方： （蓋章） 乙方：（蓋章）
住所：
年 月 日 年 月 日
聘請總經(jīng)理協(xié)議書3
聘用方(甲方)：____________
注冊地址：____________
法定代表人：____________
受聘方(乙方)：____________
家庭住址：____________
居民身份證號(hào)碼：____________
甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
1.本合同期限自 ____年___月 ___日起，至 ___年___月 ___日止，聘用期為 ___年，為固定期限合同。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
二、崗位職責(zé)
1.乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對(duì)公司董事長負(fù)責(zé)。在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)公司全面經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé);
2.擬定切實(shí)可行的項(xiàng)目策劃方案和營銷方案，節(jié)約銷售成本，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化;推廣和固化公司品牌形象，維護(hù)和增強(qiáng)公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù)。
3.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度，并帶頭遵守;有權(quán)決定公司職工的工資、獎(jiǎng)懲及其他福利待遇的分配方案，并報(bào)董事長備案;
4.對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告。
三、權(quán)利義務(wù)
本著公司所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的原則，總經(jīng)理享有如下權(quán)利：
1.人事權(quán)：有權(quán)聘用或解除公司除財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人之外的任何員工的權(quán)利，但財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人的任免歸董事會(huì)所有。
2.財(cái)務(wù)權(quán)：可以獨(dú)立審批金額之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出，如超出 ___元金額的財(cái)務(wù)支出經(jīng)總經(jīng)理初審后報(bào)董事長批準(zhǔn)后開支。
3.日常事務(wù)的決策權(quán)。
乙方應(yīng)履行的義務(wù):
1.不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);不得挪用公司資金;不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);
2.不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給自己或他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為自己或他人提供擔(dān)保。
3.聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;
4.乙方不得泄露甲方的客戶資料、營銷手段、營銷方案、經(jīng)營線路、甲方員工的資料、信息、報(bào)酬等商業(yè)秘密。不得利用這些商業(yè)秘密損害甲方利益。乙方在甲方任職期間和離開甲方兩年內(nèi)仍受此條約束。如違反此條規(guī)定，乙方承擔(dān)賠償甲方由此造成損失的責(zé)任或承擔(dān)違約金___元。
5.乙方必須負(fù)責(zé)為每位游客、導(dǎo)游辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，否則，將由乙方承擔(dān)上述人員人身傷亡引起的`損害賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
6.遵守法律規(guī)定，禁止從事其它損害公司利益的行為;
四、乙方的工資福利
聘用期間每年報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等)，按 ___支付 ___，年終結(jié)算。乙方按本合同義務(wù)，還可按公司年利潤的____%分取報(bào)酬，年終結(jié)算。
五、合同解除
1.理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
2.合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會(huì)計(jì)師驗(yàn)證。
六、爭議解決
由本協(xié)議引起的糾紛，雙方同意協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交xxx仲裁委員會(huì)解決。
七、合同生效及文本：
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執(zhí)__份,具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘請總經(jīng)理協(xié)議書4
甲方（聘請方）：硯山縣苑科工貿(mào)有限公司
乙方（應(yīng)聘方）： （身份證號(hào)碼： ）
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由公司總經(jīng)理會(huì)議決議及批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條、聘用期限： 聘用期限一年，自 年 起至 止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)：公司下達(dá)目標(biāo)任務(wù)770萬元；成本在560萬元。
第二條經(jīng)營管理模式
1、公司實(shí)施總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)制，實(shí)施“一崗雙責(zé)”既：經(jīng)營責(zé)任、安全責(zé)任；
2、公司副經(jīng)理權(quán)職：在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下作為公司經(jīng)營管理第一責(zé)任人，全面組織公司經(jīng)營管理、安全管理、市場開拓及財(cái)務(wù)管理工作；
3、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起為乙方提供經(jīng)營工作場所進(jìn)行全面管理；
4、乙方有權(quán)使用公司啟動(dòng)資金，必須以書面報(bào)告向公司申請同意批準(zhǔn)方可使用，但僅限于公司經(jīng)營和管理；
5、甲方承諾：將公司每年利潤的本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 元，待年終結(jié)算年薪獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從年薪獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。
第三條、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)和經(jīng)營項(xiàng)目決策權(quán)；
2、甲方為乙方提供有
2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司經(jīng)營、財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查；
3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)督員，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對(duì)公司的經(jīng)營、資金管理、安全管理、人員招聘安排情況等；
第四條、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、銷售安排等工作。
負(fù)責(zé)公司的全面經(jīng)營管理工作，行使總經(jīng)理授予的經(jīng)營管理職權(quán)；
2、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒；
3、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由甲方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目。
4、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）；
5、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的`材料（包括但不限于合同、協(xié)議、可行性報(bào)告等）報(bào)公司備案；
6、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。乙方應(yīng)于每月總經(jīng)理報(bào)送公司的經(jīng)營財(cái)務(wù)報(bào)表、管理工作計(jì)劃和工作總結(jié)；
7、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款；
8、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利。
第五條、協(xié)議解除，發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：
1、乙方在經(jīng)營管理過程中，管理不善或者不到位，經(jīng)營連續(xù)虧損3個(gè)月的；
2、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的；
3、乙方未按甲方要求和違法公司規(guī)章制度造，違背公司經(jīng)營方針，造成財(cái)產(chǎn)損失1萬元以上的；
4、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的；
5、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
6、爭議解決，因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴解決。
第六條賠償責(zé)任
1、乙方在甲方單位工作期間，未按公司制度、合同協(xié)議要求，擅自辭職的向甲方補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)2萬元；
2、乙方在工作期間，因管理不當(dāng)，造成安全事故的，按管理職權(quán)高低賠償公司相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失；
3、乙方在甲方單位工作期間，甲方因無條件理由解雇和終止協(xié)議的，甲方應(yīng)向乙方賠償2萬；
第六條、其它
1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅；
2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定；附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力；
3、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，自雙方簽字蓋章時(shí)生效。
甲方： （蓋章）硯山縣苑科工貿(mào)有限公司
乙方： （蓋章）法定代表人：
時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日
聘請總經(jīng)理協(xié)議書5
甲方：_________
乙方： _________
身份證號(hào)碼：_________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。聘用合同期以公司法定代表人簽發(fā)的聘請書為準(zhǔn)。
聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方從事
(二)甲方確定乙方的崗位職責(zé)，主要內(nèi)容如下：
總經(jīng)理必須在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)董事長及全體股東負(fù)責(zé)。公司的經(jīng)營目標(biāo)和投資方向由董事長和股東決策。
1、主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
4、擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章制度。
5、具體負(fù)責(zé)礦點(diǎn)的勘探和定點(diǎn)審報(bào)。
6、負(fù)責(zé)組織礦點(diǎn)的開采和安全、質(zhì)量等各項(xiàng)管理。
7、負(fù)責(zé)深加工項(xiàng)目的籌劃及項(xiàng)目的工程技術(shù)工作。
(三)乙方按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
崗位紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守聘方各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)本職責(zé)的管理需要制定相應(yīng)的管理制度和崗位紀(jì)律細(xì)則。并嚴(yán)格執(zhí)行和管理。
(三)乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務(wù)對(duì)其保密，不得對(duì)外擴(kuò)散。
(四)乙方不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的.業(yè)務(wù)。
(五)經(jīng)甲方同意，乙方可以以甲方公派的形式對(duì)同行單位進(jìn)行有償?shù)募夹g(shù)指導(dǎo)，所得報(bào)籌按公司相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度發(fā)放。
工資福利待遇
(一)甲方按公司的有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：
1：月基本工資_________元
2：月通迅費(fèi)_________元
3：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
4：甲方按開采量每噸按 _________元提成給乙方。
(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，按照公司的有關(guān)規(guī)定和乙方的業(yè)績執(zhí)行。
聘用合同的變更及解除
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(三)甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：
1、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。
2、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的。
3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。
違約責(zé)任
本協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守，如有違約的，守約方有權(quán)追究違約方造成的一切責(zé)任并視情節(jié)輕重要求給予經(jīng)濟(jì)賠償。
本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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