離職協議書【優選15篇】
隨著社會一步步向前發展，協議與我們的生活息息相關，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。大家知道協議的格式嗎？以下是小編整理的離職協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
離職協議書1
甲方：
乙方： ，性別 ， 歲，族。乙方由于個人原因，自愿于 年 月日與甲方解除勞動合同，經平等自愿協商，并協商一致，雙方達成如下賠償協議：
1．甲方給予乙方一次性傷殘就業補助金：人民幣￥34758元(大寫：叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整)。
2．甲方負責向社保機構為乙方申辦其解除勞動合同后的一次性工傷醫療補助金：人民幣￥34758元(大寫：叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整)，乙方應積極配合。
3．本協議一經簽訂即具法律效力，自簽字生效之日起甲乙雙方勞動關系終止，工傷及所有待遇即已全部清結。雙方共同信守，不得反悔。
本協議一式兩份甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
年 月 日
離職協議書2
法定代表人：________
乙方：________
身份證件號碼：________
戶口所在地：________
現居住地址：________
鑒于乙方在甲方單位履行職務，已經知悉甲方的商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協議。雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。保密的內容和范圍：甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括業務、技術及客戶信息。
1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數交還甲方。
2、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；
3、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；
甲、乙雙方約定因乙方的.違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本協議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。
因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，應向法院提起訴訟解決。
本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________
乙方（簽字）：________
法定代表人（蓋章）：________
簽約日期：________
簽約日期：________
離職協議書3
甲方：
乙方：
一、自_____年_____月_____日開始，根據雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內容，乙方已正式受雇于甲方，現其身份屬于本企業試用期正式解聘離職的員工。
二、在乙方擔當試用正式員工期間，甲方已安排個產品研發項目給乙方負責設計，而整個項目之原始設計概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基于設計概念內的外觀、結構等設計工作。以下_____個項目為：
①
②
③
三、乙方已于_____年_____月_____日前已按公司提供的'概念和要求，設計了以上各項目的圖紙及樣品結構，并就以上項目設計了每樣各個以上的保護性設計方案。
四、根據雙方簽定的勞動合同有關條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務發明與設計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關產品和資料，不得以任何形式復制和使用有關資料并負有技術保密責任。如違反有關約定，則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規追究其法律及賠償責任。
五、本協議書一式兩份，為勞動合同的附件
六、簽定雙方各持一份，同具法律效力。
甲方：
代表：
乙方：
日期：
離職協議書4
甲方：________(身份證號：________)
乙方：____________無限公司
鑒于甲方與乙方的協作將于年月日停止，為妥帖處理甲方與乙方的現休息權益任務干系，甲方與乙方停止相同，經充實商議，甲乙單方告竣離任和談以下：
1、甲乙單方確認之間的休息干系于年代日消除，休息條約消除后的3日內乙方付出甲方人為余額元，產假補助差額補貼元，。
2、甲乙單方在休息干系時期內無任何糾葛，甲方一切應得長處均已結清，另，鑒于該員工退職時期事情表示優良，公司決議賜與半月人為作為福利(計較在人為余額中)，甲乙單方均無貳言。
3、甲方贊成再也不以任何來由和方法向乙方主意任何權益。
4、自甲乙單方的'休息條約消除之日起，甲方不得以乙方員工身份處置包羅但不限于民事法令舉動，不得毀損乙方的名譽、長處。
5、甲方對本和談內容負擔失密任務，不然要負擔法令義務。
6、甲乙單方應按本和談實行任務，與本和談無關的任何糾葛皆由乙方地點地群眾法院統領。
7、本和談以上內容為甲乙單方的實在意義暗示，甲乙確認不存在嚴重曲解、顯失公允、攻其不備等情況。
8、本和談壹式貳份，甲乙單方各執一份，同具法令效率。
9、本和談自甲方具名、乙方蓋印之日起見效。
甲方(具名)：________乙方(蓋印)：________
受權代表：________
離職協議書5
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
經甲乙雙方協商一致，達成以下協議：
1、雙方勞動合同關系自 年月 日起解除。
2、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。
3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至 年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。
4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發放日（15日）支付乙方最后一期工資。
5、甲方一次性向乙方支付經濟補償金，合計人民幣 元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發放。乙方需至甲方財務處領取。
6、其他款項說明（如競業禁止補償金）
7、乙方離職后，甲方將在15個工作日內完成社保關系終止手續。
8、本協議簽署后，乙方承諾：
1）乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。
2）不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經濟及民事責任。
3）不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影 響的`言論及行為。
9、本協議書的內容，甲乙雙方均負有保密義務。
10、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。
11、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。
12、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
離職協議書6
甲方：_______ (身份證號：_______ )
乙方：_______
鑒于甲方與乙方的合作將于_______年_______月_______日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成離職協議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于_______年_______月_______日解除，勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方工資余額_______元，產假津貼差額補助_______元，。
二、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，甲方所有應得利益均已結清，另，鑒于該員工在職期間工作表現優秀，公司決定給予半月工資作為福利(計算在工資余額中)，甲乙雙方均無異議。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
五、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
六、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的'任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
七、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
八、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
九、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：
乙方(蓋章)：
授權代表：
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
離職協議書7
甲方：
乙方：
經甲乙雙方充分協商一致終止（解除）勞動關系，并達成如下協議：
1、乙方自本協議簽訂之日辦理工作移交手續，乙方必須將與甲方經營有關的文件（尤其是技術資料、工藝單中設計花型、整只襪子的結構、尺寸等）全部交與上級主管或者甲方指定的其他人員（例如行政等），乙方不得未經甲方同意將任何甲方經營資料、技術信息、文件擅自帶離，嚴禁使用可挪移磁盤或其他設備舉行拷貝、復制。
2、乙方允許在離職后，對因在甲方任職期間所獲悉的經營信息和技術信息承擔保密義務和責任，不擅自對外披露和使用，不傷害甲方的商業利益和聲譽。甲方一次性支付保密補償金元（人民幣大寫：元）。
3、甲乙雙方協議勞動關系終止時光為年月日。甲方在乙方遵守本協議約定并辦理移交手續后發給乙方一次性支付保密補償金元（人民幣大寫：元）。本人確認領取上述款項，至此，與本公司之間不再有其他任何爭議事宜。
4、乙方確認：在本協議簽訂時，所有薪酬及其他福利、津貼等勞動關系項下的待遇酬勞等，皆已核銷結清。本協議簽訂起，乙方放棄向甲方提出任何主張的`權利。
5、乙方離職后在外的一切行為均與甲方無關。
6、乙方在此聲明：已仔細閱讀、充分理解該協議中的所有內容，并明確指出，除該協議以外，未曾簽署其他書面聲明或作出口頭陳述。
7、違約責任
1）乙方假如違反本協議約定，則乙方應當支付違約金，違約金為甲方應為乙方支付保密補償金總額的倍，且在甲方通知乙方支付之日起日內一次性支付完畢。乙方支付后，仍應當履行保密義務。
2）乙方支付違約金不影響甲方要求乙方賠償因為乙方使用公司設計花型或其他行為給甲方造成的其他損失，也不影響甲方追究乙方的其他法律責任。
3）甲方因調查和處理乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等），應當包含在傷害賠償金額之內。
8、雙方未簽訂競業禁止協議，遵從擇業自由，若甲方繼續從事或經營范圍包括但不限于創造：襪、手套、帽、鞋等，并不得使用甲方技術資料中的設計花型、整只襪子結構、尺寸等，如乙方違約，甲方將按本協議（第7條）的相關約定舉行處理，并保留追究乙方經濟法律責任的權利。
9、本協議一式兩份，經雙方簽字或蓋章之日起生效，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律約束力。
甲方： 乙方：
簽字日期： 簽字日期：
簽約地點：
離職協議書8
公司（甲方）：__________________地址：_____ __________
乙方：___________身份證號：_________________住址：________________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
一、合同期限
合同期限為________個月，
自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂本正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1、甲方的權利
a 、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
b、在合同期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的`行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；
c、合同期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2、甲方的義務
a、為乙方提供必要的工作條件；
b、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務
1、乙方的權利
a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；
c、合同期間如變更單位，須提前三個月通知甲方，雙方協商終止本合同；
2、乙方的義務
a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；
b、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；
c、維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
乙方在合同未滿期離職，押扣該員工15天工資。
七、乙方的其他權利、義務
a、合同期滿，有權決定是否續訂勞動合同；
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
c、反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方簽字：______________________乙方簽字：_____________________
簽約日期：_________________簽約日期：_______________
離職協議書9
乙方：_______________ 身份證號碼：_______________
乙方現為甲方公司員工，擔任 職務，已經知悉甲方及甲方參股公司(本協議以下中所稱"甲方"均含"甲方參股公司")的商業秘密。現乙方因原因提出，為了明確乙方離職后保密義務，有效甲方及甲方參股公司的商業秘密，甲、乙雙方本著平等、自愿和誠實信用的原則簽訂本保密協議。
條 商業秘密
1、本協議所稱商業秘密包括：_______________信息、專有技術、經營信息等各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。乙方確認甲方已對甲方的商業秘密采取了合理的保密措施。
2、技術信息指甲方擁有或獲得的和產品的技術、制造方法、工藝、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的'信息。
3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。
4、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的資料、合同、交易相對人資料、名單等銷售和經營信息。
5、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業秘密。
條 保密承諾
乙方為本協議所約定的保密義務人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當使用甲方商業秘密的行為。
第三條 乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的甲方商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。
2、在勞動合同關系解除或終止后，乙方不得以任何形式披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得復制或公開包含甲方商業秘密的文件或文件副本。
3、乙方應將與有關的技術資料、試驗設備、試驗、客戶名單等交還甲方。
4、乙方在職期間，獲得或制作的商業秘密(包括技術秘密和經營秘密)，在勞動合同關系解除或終止之后，乙方承認甲方對這些商業秘密的所有權，乙方承諾給予保密。
第四條 保密義務的終止
1、甲方授權同意披露或使用商業秘密。
2、有關的信息、技術等已進入公共領域。
第五條 違約責任
乙方違反協議中的保密義務，應承擔相應的法律責任。
第六條 其他
1、因執行本協議而發生糾紛，雙方應協商解決，協商不成，可在起訴方所在地人民法院起訴。
2、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_______________
法定人或代理人
(簽字)：______________
離職協議書10
甲方：______有限公司
乙方：______，身份證號碼：__________________
甲乙雙方確認以下事實，經平等協商，自愿達成如下協議：
1、乙方勞動合同于____________年______月______日到期，雙方一致同意不再續簽。
2、甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣肆萬柒仟壹佰元整(￥47100)，該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項。
3、上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利。
4、乙方作為深圳市奮達科技股份有限公司監事，離職后如深圳市奮達科技股份有限公司組織召開上市公司的`董事及監事會議，乙方須按照該公司要求無償、無條件準時參加相關會議。
5、本協議為雙方自愿平等協商達成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關的第三者透露。
6、如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金。
7、本協議經雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，各執一份。
甲方：______有限公司
____________年______月______日
乙方：______
____________年______月______日
離職協議書11
甲方：________________
乙方：________________
鑒于甲方與乙方的合作將于_______年____月____日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成離職協議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于_______年____月____日解除，勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方工資余額元，產假津貼差額補助元，。
二、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，甲方所有應得利益均已結清，另，鑒于該員工在職期間工作表現優秀，公司決定給予半月工資作為福利(計算在工資余額中)，甲乙雙方均無異議。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何______。
四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
五、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
六、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的`任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
七、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
八、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
九、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
________年____月____日 ________年____月____日
離職協議書12
甲方：法定代表人：
乙方：身份證件號碼：
戶口所在地：現居住地址：
鑒于乙方在甲方單位履行職務，已經知悉甲方的商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協議。雙方確認
在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的資料，并完全了解協議各條款的`法律含義。保密的資料和范圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括業務、技術及客戶信息。
一、保密及競業禁止條款
1、乙方離職后包含保密信息的載體務必全數交還甲方。
2、乙方離職后一年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業與本公司有直接競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的同類企業；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內都不得自辦或以他人名義創辦與甲方有直接競爭關系的企業或者實際參與與甲方商業秘密有關的業務的經營。所謂與甲方有競爭關系的企業，主要指經營與甲方同類業務的企業；
4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；
5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；
三、違約職責
甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方能夠根據本協議要求乙方承擔違約職責或侵權職責。
四、爭議的解決辦法
因執行本協議而發生糾紛，能夠由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，應向法院提起訴訟解決。
五、協議的效力和變更
本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議的任何修改務必經過雙方的書面同意。
本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（蓋章）：
簽約日期：簽約日期：
離職協議書13
甲方：***********************公司
乙方：身份證號：
甲方是用人單位，乙方是甲方的員工，乙方于****年***月**日入職，自***年***月**日起被辭退，現雙方因經濟補償金、拖欠工資及生活費、社會保險等事宜發生爭議，現經雙方平等協商，就勞動合同期限內的所有問題達成如下協議：
甲方一次性支付乙方款項？整，以解決雙方之間存在的包括但不限于經濟補償金、拖欠工資及生活費用與社會保險繳納等存在的所有勞動糾紛。款項支付方式：甲方銀行轉賬至乙方提供的'如下銀行賬號（戶名：**，銀行賬號：************開戶行：***銀行**支付）。
本協議生效后，雙方存在的勞動糾紛均已解決，雙方均放棄再就勞動合同履行期限內的其他事宜向對方主張權利。
自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方留存。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
離職協議書14
甲方：_________
乙方：_________（身份證號：_________）
鑒于甲方與乙方的合作將于______年______月______日結束，為了妥善解決雙方在現有勞動權利義務關系上的問題，經過甲方與乙方充分溝通和協商，雙方達成如下和解協議：
一、甲乙雙方確認雙方的勞動關系將于______年______月______日解除，解除勞動合同后，甲方將支付乙方截至______年______月前的所有工資。共計______元整。
二、為了保證工作的連續性和保密性，甲方和乙方約定如下：
1在勞動合同解除前的3天內，甲方和乙方將進行工作交接。交接內容包括但不限于工作進展、項目資料、客戶溝通記錄等。雙方必須確保交接順利進行，并保證信息的完整性和準確性。
2、工作交接完成后，在勞動合同解除之前，乙方承諾繼續履行勞動合同中的義務，并堅守自己的工作崗位。乙方必須全力以赴完成自己的'工作職責，確保工作的正常運轉。
3、對于涉及到保密工作內容的情況，乙方必須對相關信息嚴格保密。如果發生泄密問題，甲方有權追究乙方的泄密責任，并依法采取相應的法律措施。以上條款是雙方共同遵守的原則，旨在保障工作的順利進行和信息的安全性，請雙方嚴格遵守并共同落實。
三、甲方同意一次性支付乙方和解款，總金額為人民幣______元（包括但不限于乙方應得的經濟補償等利益），乙方對此表示完全接受，沒有任何異議。
四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。
五、自甲乙雙方解除勞動合同之日起，乙方不得以甲方員工身份從事任何包括但不限于民事法律行為，并且不得故意損害甲方的聲譽和利益。
六、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方同意根據本協議履行各自的義務，并且一致同意若發生與本協議相關的任何糾紛，應由蘇州市吳中區人民法院作為管轄法院。
八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在任何重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
十、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________
授權代表：____________
______年______月______日______年______月______日
離職協議書15
甲方 :________________________________________________
法定代表人 :__________________________________________
乙方 :________________________________________________
身份證件號碼 :________________________________________
戶口所在地 :________________________________ __________
家庭住址 :____________________________________________
現居住地址 :__________________________________________
鑒于甲方屬于__________________
經營業務，乙方自 年 月 日至 年 月 日在甲方擔任 職務。乙方在甲方任職期間，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式，使乙方掌握了甲方業務及技術方面的機密內容；同時，也掌握了甲方的所有客戶名冊。現乙方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當合法的權益，根據國家相關法律法規，基于平等、自愿、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：
一、乙方保證并確認：與甲方依法解除勞動合同后，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業禁止協議。下列信息屬于甲方的商業秘密，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：
1、甲方貨源信息、市場規劃、價格方案、營銷策略；
2、甲方所有于 年 月 日止在冊的客戶信息，包括客戶名稱、聯系方式、客戶經營范圍等；
3、甲方的產品信息。
4、甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的.名稱、聯系方式、客戶經營范圍等。
二、乙方承諾：
1、其在離職之后兩年以內，不得在與甲方企業有業務關系的企業工作：非經甲方事先書面同意，不得在與甲方經營同類產品，或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務：
2、在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊的客戶；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益；
三、乙方離職后承擔保密義務，保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。
四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業禁止義務，向其支付保密費及競業禁止補償費。費用的支付標準及方式如下：
1、原勞動合同約定的年薪的 50%計（ ）元；該補償費計算時限自 年 月開始至 年 月止。
2、甲方一次性補償并支付給乙方工資以及本協議約定的保密以及競業禁止費用合計￥ 元（大寫 ）
五、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，并簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂后，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。
六、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。
七、違約責任 如乙方違反本協議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方；同時，乙方將承擔違約金 萬元并賠償公司因乙方違約造成的相關損失，包括但不限于補交稅款的損失以及其他費用等。
八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等一切法律費用），不包含在違約金之內，乙方應另行承擔。
九、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除勞動合同）后三年內有效。
十、本協議與原勞動合同保護甲方商業秘密部分內容互為補充、不可分割。
十一、爭議解決 甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。
十二、本協議由甲乙雙方法定代表人或其授權代表簽署并加蓋公章后生效，并對雙方都具有約束力，應嚴格履行。如有違約，違約方愿承擔違約責任，并賠償損失，支付違約費用。
十三、本協議一式三份，甲方執二份，乙方執一份，并具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份證號：
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年 月 日
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