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        支行實(shí)習(xí)報(bào)告

        時(shí)間:2024-11-26 09:52:20 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿
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        支行實(shí)習(xí)報(bào)告

        四月剛得到要到支行工作的消息,記得那時(shí)我的心情是很高興的,甚至可以說(shuō)是有點(diǎn)興奮的。對(duì)于自己來(lái)說(shuō),終于有這樣的機(jī)會(huì)可以多多鍛煉自己,也可以將在分行學(xué)到的東西發(fā)揮出來(lái),對(duì)于單位來(lái)說(shuō),可以讓在支行工作了兩年的同事回到分行,而不影響分行支的正常營(yíng)業(yè),可以說(shuō)是兩全齊美的事情。在支行的這段時(shí)間,自己真的學(xué)到了很多以前不懂的事情。這當(dāng)然首先要感謝分支行領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。雖然從事柜面工作來(lái)說(shuō),我是個(gè)新手,但領(lǐng)導(dǎo)還是在較短的時(shí)間內(nèi)讓我得到這樣的臨柜機(jī)會(huì),并且擔(dān)任主辦一職。這也無(wú)形給了我壓力,因?yàn)殡m然主辦并不是什么職位,但所起到的作用應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)所重視的。

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        在這段時(shí)間的工作中,雖然我承擔(dān)了這樣一個(gè)角色,也算順利地完成了這個(gè)階段的工作,但其中也暴露了我的很多不足,比如有時(shí)工作態(tài)度不夠好,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成不到位等。這些也是我需要加強(qiáng)的地方。從柜面的工作中,我也學(xué)到很多,比如簡(jiǎn)單的營(yíng)銷(xiāo),各類(lèi)業(yè)務(wù)的處理及尺度等等。領(lǐng)導(dǎo)同事也對(duì)我十分關(guān)心,在此也對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示衷心的感謝。臨近年終,XX支行也順利開(kāi)業(yè),分行人員也由此變得緊張,加上我個(gè)人家庭的原因,馬上就要回到分行工作,心中感情也相當(dāng)復(fù)雜。雖然僅僅八個(gè)月的支行工作,但學(xué)到的東西,卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了時(shí)間的度量。

        在這八個(gè)月的時(shí)間里,經(jīng)歷著分支行人員的調(diào)動(dòng),離失,增補(bǔ)。這也讓我有機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)了新同事,他們的年輕活力也讓人在平時(shí)的工作中帶動(dòng)著每一個(gè)人。應(yīng)該是我個(gè)人的原因,有的時(shí)候把一些壓力放大了,這樣使得自己很累,但每次從他們身上看到的那種活力,也讓我在工作中多了一份激-情。他們都是非常優(yōu)秀的員工,希望在我離開(kāi)支行后,支行領(lǐng)導(dǎo)能夠?yàn)樗麄儼l(fā)揮出他們的能力創(chuàng)造一定的條件。俗話說(shuō)是金子總會(huì)發(fā)光的,但我更相信千里馬常有,但伯樂(lè)不常有。如果要發(fā)揮出一個(gè)員工的潛力,和一個(gè)員工如何發(fā)揮出自己的潛力是互相聯(lián)系的。

        由于XX這個(gè)特殊的金融環(huán)境,支行又是第一家入駐的城市商業(yè)銀行,這無(wú)形中就是一種巨大的壓力。特殊的金融環(huán)境,特殊的人文環(huán)境,也造就了XX現(xiàn)金交易較多,而票據(jù)交易偏小的情況。這也使得柜面工作人員的壓力非常大。這也很好的解釋了支行業(yè)務(wù)少但是做起來(lái)累的原因。其中柜面通交易占的比例極大。這也是引起營(yíng)業(yè)部人員會(huì)有工作情緒的原因。雖然說(shuō)對(duì)于工作來(lái)說(shuō),無(wú)論是接待本行客戶,還是他行客戶,都一樣是一天的工作,但由于他行客戶畢竟不可能像本行客戶一樣了解我行的一些業(yè)務(wù)規(guī)則,而將他們?cè)谒修k業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)則來(lái)“認(rèn)為”到我行業(yè)務(wù)處理上,也讓我們的溝通有一定的難度,同時(shí)有少量客戶利用柜面通交易這樣的平臺(tái)進(jìn)行套現(xiàn)交易,并且這種套現(xiàn)交易一般都會(huì)伴隨大量的現(xiàn)金交易,也給柜臺(tái)帶來(lái)很大的壓力,容易引起柜面積壓,造成一些麻煩。加上工作人員偏少,而工作量卻不變,時(shí)常出現(xiàn)一個(gè)柜面做兩個(gè)人的事情,甚至三個(gè)人的事情,有時(shí)連正常的休息都會(huì)被占用,有時(shí)又因?yàn)榕c業(yè)務(wù)部的溝通不及時(shí),造成加班等情況,這些都容易讓營(yíng)業(yè)部工作人員產(chǎn)生一些心理上的波動(dòng),我個(gè)人也有深刻的體會(huì)。并且我認(rèn)為這樣的一個(gè)整體環(huán)境,營(yíng)業(yè)部應(yīng)該組織一些活動(dòng),互相讓員工溝通下彼此之間對(duì)于工作的看法,或者說(shuō)互相訴訴苦,把不滿的地方說(shuō)出來(lái),把自己認(rèn)為不足的地方指出來(lái),讓所有人一起來(lái)探論解決我們所遇到的問(wèn)題,即便短時(shí)間內(nèi)不能解決,也可以當(dāng)作是一番發(fā)泄,將積壓的情緒釋放出來(lái),也可以讓我們的工作氛圍舒緩一點(diǎn)。同時(shí),也希望早日有其它商業(yè)銀行入駐XX,以緩解支行的壓力。

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