超市員工實習報告

超市員工實習報告

　　在經濟飛速發展的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，不同的報告內容同樣也是不同的。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編為大家收集的超市員工實習報告，歡迎大家分享。

　　前言

　　萬事開頭難，在嘗試任何事情之前，我們都需要有一個良好的起點。經過在超市工作的經歷，我深刻認識到了實際操作與想象之間的差距。即使是經營一個小小的超市，也需要付出細心的努力和策略性的規劃。因此，我們應該對任何事情都要有周全的考慮，包括開始、經過和可能的失敗。只有這樣，我們才能在嘗試中不斷成長。

　　一、實習目的

　　我想嘗試一下做生意的感覺，增加自己的閱歷。作為一名文科生，在校期間接觸社會的機會相對較少，因此我希望利用這個暑假的機會，好好體驗一下經商的樂趣。這個節日給了我一個絕佳的機會，我希望能夠充分利用它，大干一場。

　　二、實習時間

　　20xx年7月18日—20xx年8月20日

　　三、實習單位和部門

　　超市及私人餐館

　　四、實習內容

　　炎炎烈日當頭，正是因為有這樣的環境，正激起了我要在暑假參加社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環境中依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。

　　我不想像以往的暑假一樣，整天只是待在家里玩耍。我希望能夠利用這個暑假的機會，提升自己的能力。去年的暑假開始，我就開始在一家超市打工。由于我的表現得到了認可，老板對我很滿意，所以今年的暑假他答應讓我繼續在他的超市工作。盡管暑假還沒有開始，我已經給超市打電話了，詢問老板是否愿意讓我再次工作，他非常欣然同意，非常期待我再次加入工作。我當然非常高興啦！

　　閑話少敘，言歸正傳。那年我還沒有到超市上班之前，我有一個長輩就跟我說：上班要多做事，少說話！話雖簡單，但真正做起來就不簡單了。俗話說：做壞人簡單，做好人難啊！只要做一件壞事，在別人的眼里，這個人就是壞人！要想在別人眼里改變形象的話，就要做無數的好事，但還不一定能改變。

　　要在眾多同事、干部眼里一開始就留下一個好的印象可不是一件簡單的事情啊！于是，我總結了以下幾大要點：

　　一、我決不破壞超市的規矩。

　　俗話說：很多單位都有自己的規定，我們超市也不例外。比如，不可以擅自離開自己的崗位，這是為了保證貨物的安全，避免貨物被盜。另外，不可以隨便閑談，也是為了確保員工能夠專心工作，不會因為閑聊而忽略了工作。還有不可以把手機帶在身上，這是為了避免員工在工作時間玩手機，影響工作效率。這些規定都是為了保證超市的正常運營和員工的工作效率，我會自覺遵守這些規定。

　　二、不管是誰，隨喊隨到。

　　在超市工作的時候，我經常要擔任理貨員的角色，有時候還是相當忙碌的。特別是星期一、星期二和星期三，這三天是結賬的高峰期，很多供應商都在這幾天送貨并結算賬款。有時候，幾家供應商同時送貨，這時候就需要更多人手來處理。因為不僅需要驗貨，還需要將貨物分揀并送到相應的貨架上。有時候，供應商送來的貨物很多，我們幾個人根本忙不過來。為了應對這種情況，我總是主動跑過去幫忙，將貨物分揀并送到相應的位置。有些貨物比較重，比如飲料、醬油和食用油，一箱子里裝滿了好幾瓶，非常沉重。我們超市一次進貨通常都是幾百箱飲料和幾十箱油，每次卸貨都特別辛苦。有時候，早上起床時手和肩膀都酸痛，整個身體都沒勁了。但是，作為新來的員工，我不能只是旁觀，我要積極主動地去幫忙。因此，在同事們眼中，我是一個積極主動的人，在領導面前也給他們留下了良好的印象。

　　三、如果沒有貨要上的話要找點事情做。

　　所謂“上貨”，是我們常說的話，說通俗點，就是“補貨”。貨架上的貨物被顧客買走了，貨架不就空了嗎？還賣不賣東西了？這不行，得從倉庫把同樣的產品拿來補到原來的位子上去。如果超市的顧客很多的話，不能只顧著補貨，要看著點的。當然，不是每時每刻都有貨上的。有時，貨架上的貨物都補齊了，不就是沒有事做了嗎？就站在一個地方看著貨架發呆，還是來回來回閑逛？當然不是了！如果沒有什么顧客，也沒有貨要補，在過道里走來走去，被經理看到是不怎么好的，感覺上我沒事做，在混時間！畢竟是私企老板，不會養一些閑人的。老板雇傭你，是要你為他創造財富的，不是養你的。所以，我應該找些事情做一下：擦貨架。貨架一段時間不擦后，就會有一些灰塵，顧客看到有灰塵的產品，感覺上就像這產品時間長了、舊的，自然就不會買了。這樣不但給顧客流下了個壞印象，而且貨物就賣不出去了。誰也不希望我們的東西賣不出去的。其實，擦貨架還有個好處：可以坐下來！這個很好，在超市是不可以坐下的，誰能連續站那么長時間啊？所以，在沒有什么顧客而且沒有貨補時，可以擦貨架。正是有了以上幾點要領，我在超市表現還是相當好的。

　　在超市工作期間，我獲得了許多寶貴的經驗。隨著超市數量的增加，為了吸引更多顧客，價格戰也變得愈演愈烈。有時候，我會看到其他超市的員工來我們這里觀察價格。我們也會被經理派到其他超市去了解價格情況。在這個“間諜”工作中，我總結了一些經驗：要裝作普通顧客，而且要真實地表現出來！一般來說，超市不會對真正的顧客產生懷疑。最重要的是：不能使用筆記記錄價格！有些超市的員工在我們這里使用筆記記錄價格！當然，這些員工最終都會被我們的經理請到辦公室喝茶。

　　話說回來，商家的惡性競爭對消費者來說是絕對有好處的，但是作為經營者，我們是不愿意看到的！價格低了，利潤自然就少了，我們的工資、獎金可都是與這個利潤有著直接聯系的啊！商家之間的激烈競爭對消費者來說是一件好事，因為它意味著更多的選擇和更低的價格。然而，對于經營者來說，這種競爭可能會帶來一些困擾。價格的下降將直接影響到利潤，從而影響到員工的工資和獎金。因此，作為經營者，我們需要找到平衡點。我們可以通過提高產品質量和服務水平來吸引消費者，從而提高價格和利潤。同時，我們也可以通過創新和差異化來打造獨特的競爭優勢，從而在市場中脫穎而出。總的來說，惡性競爭雖然給經營者帶來了一些困擾，但對消費者來說卻是一件好事。經營者需要靈活應對，找到適合自己的發展策略，以實現可持續發展。

　　總的來說，在超市里打工是絕對有收獲的。我提前進入了社會，提前了解了社會，對這個社會提前有了認識，我以后在社會上就能少走點彎路。更何況我暑假還拿了一千多的薪水呢！雖然這一千塊不算多少，但是算上學到的東西是不是很值呢？總比天天在家看電視、上網好吧？

　　那么，經過一番艱辛的求職過程，我逐漸認識到了自己的不足之處。一開始，我對自己的手工藝水平寄予了很高的期望，認為月薪兩千是最低要求。然而，在找工作的過程中，我發現很多招聘都要求有工作經驗，而我沒有經驗成為了我被淘汰的主要原因。面試失敗的次數讓我開始反思，我發現失敗的原因主要有兩個方面。一方面是我自身的技能水平還需要提高，另一方面是我沒有找準自己的定位，沒有清晰地認識到自己的實際能力和定位。

　　我認識到了以前失敗的經歷，總結了教訓，重新定位自己的位置。我明白了只要有工作，能夠養活自己，就應該虛心接受任何工作。于是，我開始尋找一份工作，最終找到了一家餐飲酒樓。老板看到我身材高大，還算機靈，便讓我成為了他們酒樓的傳菜員。

　　技能。因為知識要轉化成真正的能力需要通過實踐經驗和鍛煉。面對日益嚴峻的就業形勢和不斷變化的社會，我認為大學生應該改變觀念，不僅僅依賴于學習知識，還要注重培養實際應用能力。這些技能包括但不限于溝通能力、團隊合作能力、問題解決能力、創新思維和領導能力等。通過積極參與實踐活動、擔任學生組織職務、參加社會實習等方式，大學生可以鍛煉和提升這些技能，使自己更具競爭力，更好地適應社會的發展需求。

　　將暑期打工作為掙錢或積累社會經驗的手段是很重要的，但更重要的是通過這個機會培養自己的創業和社會實踐能力。現在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學生，我們應該充分利用自己能夠承受的機會，正確評估自己的能力，發揮自己的優勢，以便在進入社會后能夠盡快適應并取得成功。在這次暑期工作中，我深刻體會到了理論與實踐相結合的重要性，獲得了很多收獲，這對我的未來學習和生活都有很大的啟發。這次打工只是一個開始，一個起點，我相信這個起點將推動我逐步融入社會，逐漸成熟起來。

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