員工辭職申請書必備（15篇）
在這個高速發展的時代，我們每個人都可能要用到申請書，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編收集整理的員工辭職申請書，歡迎閱讀與收藏。
員工辭職申請書1
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。
來到xxxx也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入xxxx就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿足了！來到這里感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有簽的`我能一直工作至今！然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業，所以現在開始要去追尋了。
現在xxxx已經是國家扶貧龍頭企業了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把xxxx的生產質量方面實實在在地搞上去！
現在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了……
在此，希望領導批準本人的辭職申請！
此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在xxxx的日子里您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的！我愛你們！
離開xxxx，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。
祝愿公司越來越好！
辭職人：
員工辭職申請書2
尊敬的領導：
您好！
很抱歉在這個時候提出離職，我想了很久，也想了很多才做出這個決定。
從我一開始進入公司，公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支持，也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定，對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來，有歡笑，也有淚水。但是每當遇到問題時，領導都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當，讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關系，和諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風，一度讓我有著依靠的感覺，一種家的感覺。
由于自己的個人原因，不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的業務蒸蒸日上，大家的熱情熱火朝天，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后的闊步發展和人員安排的合理性，穩定性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的`能力有限而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻，公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。在最后離開公司的這幾天里，我一定會把握好自己最后一班崗，做好完整的工作交接，盡力讓工作做到平衡過渡，不影響公司業務的正常進行。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達，早日能夠實現公司制定的目標。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書3
尊敬的陳經理：
您好！
我是貴公司的實習生xxx，在貴公司業務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地意識到，如果我繼續在貴公司工作，于貴公司，與我自己都不利希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準
經過這兩天的工作，我發現我不大適合這份實習工作起初我是向貴公司申請助理或者文員工作，后經您抬愛，做了這份為移動公司做促銷的工作開始，我只是想借此機會鍛煉一下自己，全面接觸社會，增長一些工作經驗，同時也掙一些基本的生活費用可是經過這兩天，我發現我不能再繼續做這份工作了原因如下：
一、正如您所知，我現在已經是另外一個公司的英文編輯，雖然沒有工資，但我卻能結合我的專業學到很多相關的工作經驗如果我繼續再在貴公司待下去，我覺得我沒有足夠的`精力同時做好這兩份實習工作這樣到頭來，反而會影響公司的發展。
二、正如您對我的評價，我口才很差也許您還沒注意到，我每當緊張時，會略有些口吃我知道通過做促銷工作可以鍛煉我的口才，但是我覺得我的性格決定了我不適合做這份工作，我天性好靜，喜歡讀書，寫作可是這兩天的工作使我的學習和生活失去了規律，所以我決定申請放棄這份實習。
三、我本想到貴公司經過實習，能夠獲得一些辦公室內的工作經驗而經過這兩天，我發現現實的情況與我所希望的有所偏差我是一名學生，而我不能在實習工作中展現我的特長，所以我覺得這份實習并不適合我
基于以上三點，我決定在此向您提出辭職申請因為我覺得我越早申請辭職，對貴公司帶來的麻煩就越少不過，我可以推薦我的堂弟做這份工作雖然他只是中專學歷，但是他能吃苦、有膽識，并且新出學校，有一股闖勁
最后，我很感謝您給了我這次鍛煉的機會，在這兩天中，我學到了很多東西，結交了這幾位能夠吃苦耐勞、敢闖敢干的好兄弟、好姐妹我很欽佩他們，我也很慚愧，因為我無法與他們一樣勝任這份工作
我衷心的感謝您對我的關照！愿您和您的家人天天有個好心情，工作順利！祝各位領導和同事身體健康，心想事成！祝貴公司蓬勃發展，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書4
尊敬的領導：
您好！
我是銷售部經理xxx，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從20xx年進入公司，到現在已有2年了，在這2年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，xxx在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立xxx關系等方面xxx的東西。并在公司的過去兩年里，利用xxx公司給予xxx學習時間，學習了xxx新的東西來充實了自己，并增加xxx自己的xxx知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的.照顧表示真心的感謝！！
在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面xxx的運做，但自己缺乏市場等方面xxx的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書5
尊敬的領導：
首先，我想感謝x給我的工作機會，感謝在x工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入x是我第一份正式的工作，從 繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的`發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的。人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新的調整自己，繼續以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能是有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩步發展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書6
xx廠長：
我因xx原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。在次感謝各位領導的'信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
對此為公司帶來的不便,我深感歉意.望公司批準,謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上.
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書7
尊敬的xxxx單位領導：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xx單位提出辭職，純粹是出于個人的'原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在xx單位繼續發展!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為xx單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書8
尊敬的領導：
您好！
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職申請書。
承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店xx分號度過了2年零3個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的`道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名老員工，雖然我年過40，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在8小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝愿xx酒店xx分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批復為盼！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書9
尊敬的領導：
我是---，近期由于我個人原因，我不得不思考自己各方面的職責，我意識到了自己做的不夠好，確實這對我還是有壓力的，我在公司這里工作也有一段時間了，在這方面我還是有一些缺點的，現在做出辭職這個決定，我也感覺輕松了很多，感覺這才是是最好的處理，對此我也是很有信心的，同時也希望可以在不影響工作的前提下，及時的提出辭職。
作為一名的學生，我現在也是感覺非常充實的，在這樣的環境下面我一直都是對自己比較有信心的，和您做出了辭職這個決定，我思考良久，主要也是因為我很吃力了，因為每天有很多時間，都花在了工作當中，這讓我也是缺少了對工作的一些積極性，所以我才感覺很是吃力的，現在回想起來的時候我總是感覺很不適應，現在這個過程當中，我認識到了自己家不足，在這方面我做的還是不夠認真，有的時候在工作當中，會因為自己的不在狀態而耽誤，這種感覺確實是非常的不好，在這一點上面我還是做的不夠好的，我也是清楚的感受到了自己分內的職責，所以我做的還是不夠好的`。
在這方面，我也需要做的認真一點，我會做的更加認真一點的，我認識到了自己的本職工作是容不得半分的放松，這確實是做的不夠好的地方，在這方面我也是感受到了自己的不足，我確實是缺少一些不足，現在我回想起來的時候，還是充滿了很多自責，來到公司這里半年的時間，我很多時候都是做的不夠好的，但是現在我做出的一些調整還是感覺不夠好的，我一應該對此做出正確的判斷，這讓我對自己也是很有信心的，現在和您來辭職這是我的想了很多的事情，我還是應該要對這份工作負責的，所以我真切的體會到了自己的不足，讓我感覺需要主動的提出辭職。
雖然每天的工作很多，可是我也是學習了經驗，但也就是因為這樣的工作力度讓我感覺非常的不適應，這讓我感覺非常吃力，做出的這個決定，我現在確實輕松了很多，我不希望讓自己這么忙下去，感覺非常的吃力，我也是做的不夠好，讓我對這份工作有了一些新的看法，我感覺現在的工作節奏很不適應，容易對工作產生不好的態度，所以趁著現在還沒有發生我也主動的提出辭職，望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職申請書10
尊重的xx經理：
自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰.經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝，由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的`思考，我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在xx年x月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經歷沉思熟慮之后，我確定在xx年x月前辭去而我在餐廳的任務.我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意，感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴.未來不論什么時分，我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的。
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工辭職申請書11
尊敬的領導：
我于xx年進入集團公司旗下的一個子公司工作，如今也x年有余。作為公司的一名員工，我感到非常的幸運，同時也折服于×總的人格魅力。
我相信，企業集團公司在×總的帶領下，一定會如日中天，做成百年企業，為國家、為社會作出很大的貢獻。按理，追隨您——×總，絕對是沒有問題的，而且是非常明智的選擇。可是，今天，我卻要向×總遞上辭職信，主要是想向您說明我的一些想法和看法，以及我辭職的原因：
領導權責不分作為一艘在大海里航行的船，本應該只有一個舵，那樣才能使方向統一。而我所在的公司呢，董事長和總經理不是方向一致，為了企業的發展齊心協力辦事，而是爭權奪利，你朝東我朝西，使得下面的人員難以知道到底下步該怎么走。
執行力差作為一個企業的領導和中層干部，不是讓您每件事都親歷親為，而是需要你督促好你的部下。而在我們公司呢，怪了，一項任務分配下來，就沒人再管了，直到這件事最后出了問題，才來開始花大時間追究責任，這有屁用。
沒有成本意識今年我為公司配置了一臺傳真機和電腦，用于更好地提高工作效率和節約銷售成本。以前銷售部是沒有傳真機的，作為一個面向全國銷售的.企業，沒有傳真機，真是可笑。另外，以前用的打印機，打印xx元/張，配置新機后，加xx元的碳粉，可打印xx張，算加上x次粉換一個墨盒x元，成本不到x元/張，這些我不算又有誰能知道呢？而公司呢，我感到非常的奇怪，購買x單板，需要派一次車，購買兩塊玻璃也需要派一次車，這樣的成本能省下來嗎？這樣的公司能掙錢嗎？整天對產品提價，有提價的理由嗎？怎么就不想到節約、控制成本？
官僚注意作風嚴重還是說我購置傳真機一事吧，本不應該我來做的事，采購辦公設備哪能讓我們銷售部自行搞頂呢？可既然讓我管，那就管吧，可這一管，難了。首先的寫個市場調查報告，讓經理、財務經理、總經理、董事長簽字批準，然后是申購單，同樣是x人簽字，再以后是發票，同樣是x人簽字。我不知道按財務制度和公司的管理制度有沒有這么復雜？如果有，那真的得改一下了。
部門之間各自為政，相互難以協調我進公司以后，覺得太不可思議了，銷售部下的單，生產部可以說不接，生產部安排給車間的定單，車間可以不做，這還叫一個公司嗎？內部協調這么困難，作為公司龍頭的銷售部又怎樣在前面帶頭打仗呢？可這一切都真的那么難以解決嗎？我認為公司的領導應該反思。
人浮于事我不止見到一次，公司的很多行政人員在一起吹牛、聊天，而且有高層領導及中層領導參加。我認為，如果工作只要x小時就能完成，一整天都呆在公司干什么呢？如果有時間吹牛、聊天，怎么不用來想想改進生產工藝和提高質量呢？
各部門職責不分記得總經理在年初的會議上提到“全員營銷”的概念，的確是一個很不錯的想法，可是他卻誤解了這一做法，全員營銷應該是全體員工都可以為公司介紹業務，而不是全體員工都可以為公司接定單。須知，油漆車間可以直接接油漆加工定單，質量管理部門可以接干燥的定單，而更為可笑的是，銷售部門以xx元談好的客戶，生產部以xx元的的價格接走了，真是滑天下之大稽。
承諾不兌現從我進公司時起，就開始有經銷商提出意見，要求更換資料，而公司也同意了。可是時致今日，x年多過去了，仍不見任何動靜，讓我們以一個又一個的謊言來欺騙客戶，最終贏來的只是一個“x騙子”的稱號，像此類的承諾非常之多，我就不一一列舉了。報告。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
日期：20xx年xx月xx日
員工辭職申請書12
我正式向公司提出離職申請。
首先我想說、這個決定并不是貿然的決定、而是我經過多日的思考和權衡利弊之后的結果。于公于私、我各有5條必須離職的理由、還希望您能夠耐心的聽我說完。
與公：
1、我的專業與工作不對口、我是學土建的、對于工地管理、控制質量、控制工期、概預算等倒是在行、但對于模板設計來說、我還算是個新人、甚至沒有經歷過一個完整的工程、從畫圖、計算、統計數量到發貨、開單、跟單、每一步都需要組長的指導、不但浪費了組長的時間、而且經常做錯;給別人幫忙也經常幫了倒忙、給大家添了不少亂。公司需要技術成熟、資歷老的員工、而不是我這樣的新手、此為其一。
2、我是個不喜歡循規蹈矩的人、做事注重求結果、這必然導致常常忽略過程中的細節、我屬于那種不拘小節的性格。比如趕圖紙、我總能提前交圖、整體方案成型、但是細一看都是小毛病、這些對于設計工作來說、這些都是大問題、畫圖、算量、開單、跟單都要細心和耐心、而我已經經過半年時間的歷練、至今仍然做的不夠好、經常出錯、雖然我嘗試過努力避免出錯、但總是避免不了出錯、真是仍感覺這份工作不適合我這種性格奔放的人來做、我還是適合在工地管理一些靈活度比較高的事務。公司應該用性格細膩的'、秉承“細節決定成敗”的人做designer、此為其二。
3、我個人并不想在xx長期發展、而且近期家里一直催促我回國考慮婚姻問題、我在這邊不會呆很久、也許早在兩年簽證到期之前我就得回去。這樣一來、就算將來公司把我培養出來了、我卻不能為公司長期效力、這樣豈不是白白浪費大量資源_公司資源應該用來培養那些能夠長期留在公司的員工身上才對、此為其三。
4、劉總當初安排我來xx、我想是出于兩方面考慮、首先是出于對我個人的安置、充分的照顧了我、其次是出于公司的人員大調整、調我過來先填補空缺、再對高層調動就順理成章。而今、高層調整已經平穩過度、而且下個月將有一個技術員從國內過來、技術部門不會缺人。就算是把我調去售后部門、但售后從來不被當成是公司技術的核心、公司應該聘請一個薪金待遇更低的人做supervisor、會更順應公司的要求、此為其四。
5、無論什么樣的公司、職場都是一個江湖、我總是刻意的遠離江湖的派系之爭、但是人在江湖身不由己、不知不覺中、在所有人眼里、我總是顯得那樣特立獨行、即使再隨和再開得起玩笑也無濟于事。然而、一個集體是絕對不可以有特立獨行的人存在的、他將破壞即有的企業文化、為公司所不容、此為其五。
于私來講、我也有五個必須離開的理由：
1、對專業技能角度來說、我更適合建筑工地的管理工作。我的專長是施工管理、質量控制、工期安排、成本掌控、往高了說、就算是企業經管、融資控股、財會等等我自問也不輸常人、但是、眼前的卓良側重的是圖紙設計計算和材料供應調配、這與我擅長的能力范圍大相徑庭。既然如此、我不如盡早的放棄我不擅長的工作、以免時間一長、把我原本擅長的都忘記了、此為其一。
2、對于工作內容和環境來講、我更適合相對自由開放的環境、而不是現在緊張枯燥的辦公室氛圍。平心而論、誰會喜歡在工地的爛泥里面風吹日曬呢_誰都知道在辦公室吹著空調舒服、但是魯迅有句話我覺得很對、他說“生活容易被安逸所累”、對于我來說、整體對著電腦、言語束縛、枯燥無味則更加可怕、況且、無暇學習新知識、重復的似機械的工作已經讓我感覺喪失了對工作的熱情、毫無成就感、毫無動力、這對于來說、這比在工地的爛泥里風吹日曬更加可怕、此為其二。
3、對于職業生涯長遠計劃來講、我首先必須考慮我父母的安置問題。子曰“父母在、不遠游、游必有方”。之前我有打算跟隨劉總、將來爭取定居新加坡、但是我自己都不是很適應這邊的生活和圈子、我的父母將來肯定不會跟著我來這邊、對我來說、北京更適合我和我的父母。而且、我也到了必須考慮婚姻問題的年齡、還是出于對父母的安排、我應該回去結婚、至少將來、妻事父母、如遇機會、我才可放心再出去闖一闖、此為其三。
4、出于對個人理想的問題考慮。我的理想是跟著劉總把xx做大做強、最終上市、在我看來、親手創建一家成功的上市公司、這就像是把自己的孩子培養成才一樣、是一個男人真正應該有的事業和理想。然而、現實永遠離想像太遙遠、我的那些飄渺想法在日復一日的時光之中消磨殆盡、我苦笑自己也只不過是一個普普通通的上班族而已、什么增長產業鏈、什么降低成本、什么兼并重組、什么股份控制、什么融資上市、都與我無關、這些想法也離我漸行漸遠、我也變的只看得見眼前的提成與獎金、其他再不去想。這樣的自己不是我想要的、所以我必須離開、哪怕一切重新開始。此為其四。
5、劉總對我有知遇之恩、這也是我久久不能下決定離開的原因。我心里很矛盾、因為如果我想踏實工作來報答此恩、我自問尚不能很好的勝任目前的工作、何談成為輔佐明君的能臣虎將_更何況不在其位、不謀其事、我可能沒有機會做出什么像樣的貢獻。但是如果我跳槽去施工單位或投資方單位工作、我已經是中級職稱、再考個建造師證書之后很快可以當上項目經理、那時候我回頭再促成施工單位與卓良模板大力合作、也算報答劉總的知遇之恩。可能大多數人理解不了我的這種思維方式、但這的的確確是我心所想、此為其五。
綜上所述、有此十條我必須離開的理由、我相信您能夠理解和支持我的決定。
其實半年以來、我一直很感激各位同事對我的關心和幫助、所有的一切我會深深的記在心里。我會在以后一個月的緩沖期內恪盡職守、交接好手頭工作、我相信、來日方長、以后定有機會以報今日之恩。
最后祝君事業亨通、前程似錦!祝xx早日上市!
員工辭職申請書13
尊敬的領導：
自從本人年入職以來，在各位領導的關心及同事的`幫助下，使我在領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我心懷感謝。但由于原因，我最終不得不向公司提出申請，希望于今xx年xx月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時希望公司體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
最后祝公司領導身體健康，萬事如意。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
員工辭職申請書14
尊敬的各位領導：
你好!
時間流逝，自去年5月12日來到我們xx個險城區工作已有9個多月的時間了，在這里不但認識了很多新的同事和朋友，也收獲許多。
很感謝公司、領導的`信任，給我機會加入到我們xx這個大家庭中來，同時也感謝在這段時間以來，各位領導以及同事們對我工作的幫助、鼓勵和支持，尤其是我們個險城區辦公室的同事們以及所以的主管、業務伙伴們。
2月15日，接到了分公司關于我的工作變動通知，我將于3月1日到xx支公司報到;對此我很感謝公司、領導對我工作能力的認可于信任，只是我作為一個新人恐難于勝任，不能做好工作，對公司的發展造成不必要的損失，有負公司、領導的期望，相信公司可以選到合適的人選賢能。
工作兩年多來，一直也沒有取得比較理想的成績，未對家里做出應有的貢獻，對此內心深感愧疚，個人壓力很大，現在因個人原因，特向公司申請辭職，請批準。
特此申請!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書15
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。自從20xx年10月入職以來，我一直都很享受博士這份工作。轉眼3年多過去了，正是在這里我完成了自己從一個懵懂小女孩到職業女性的轉變。三年間有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦；三年間利用公司給予的良好學習時間，學習了一些新的'東西來充實了自己，并增加很多知識和實踐經驗，同時也積累了不少人際關系。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝！
但由于個人原因，我不得不向公司提出辭職申請。對于由此為公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請以考慮并批準。本人準備于6月22日前正式離職，對于本人離職所帶來的損失，我深表歉意；在離職之前盡量將自己手里的工作保質保量的完成，避免我的離開給公司帶來負面的影響，盡力不給公司帶來損失。
最后，再次感謝公司及同事們對我的幫助和關懷，并祝愿公司的業務蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
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