(薦)辭職申請書
在人們越來越重視發展的今天，申請書應用范圍廣泛，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的辭職申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
辭職申請書1
親愛的廚師長：
大家好！
我是xx，廚房部的荷蘭員工。入職近三個月，非常感謝領導對我工作的指導和引導，讓我在這里學到了一些烹飪常識和實際工作技能！
我也非常感謝在工作中幫助過我的同事們！他們也給我帶來了快樂和歡笑！這里很多人很多事都給我留下了一點美好！
但是一切都告一段落，鐵營里有兵，我此刻不得不遞交辭呈！因為我比這里有更好的發展。俗話說，好人有好報，每個人的人生規律就是這樣！所以經過多方考慮，權衡利益，向公司提出辭職！
由于事件發展迅速，我的辭職申請未能提前上報，增加了部門的工作壓力。我也為此感到愧疚！在此之前，我唯一能做的`補償就是堅守崗位，一如既往的努力。真心希望領導處理好我的特殊情況，在本月28日前批準我辭職！
再次感謝！
辭職人：
20xx年x月xx日
辭職申請書2
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職。
來到醫院也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。醫院平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
我也很清楚這時候向醫院辭職于醫院于自己都是一個考驗，我也舍不得醫院，長痛不如短痛，或許這對醫院對我都是一種解脫吧。
能為醫院效力的`日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
也愿醫院在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿醫院興旺發達。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書3
尊敬的領導：
您好!
我是xxx部門xxx崗位的xxx。此次，向您寫下這份辭職申請，是希望能在近期內辭去在xxx公司的工作。因此給您的工作帶來了打擾，還望您能見諒。
回顧加入xxxxxxxxx公司的這些年來，作為一名普通的xxxxxx崗位的員工，盡管自身的能力算不上最為出色，但在工作上也一直堅持不懈的鍛煉著自己讓自身能在工作中稍微的起到作為用，為xxxxxxxxx公司做出貢獻。但是，至今為止，不僅沒能做出什么大貢獻，卻先要離開這里了。對此，我真的很慚愧。但是，經歷了這么久的工作之后，我也深刻的理解到了自身的情況。作為一名的xxxxxxxxx員工，也許并不是我擅長的事情。盡管在工作中不斷的努力，但沒能收獲怎樣的成績，這一點，也一直讓我很頭疼。在經過了仔細的考慮和反思之后，我也意識到，自身可能是真的在這方面沒什么才能吧!
而近期來，不僅僅是在工作上，生活上、人際上，以及家庭上。很多的原因都發生了改變，家人們也一直勸我回到家鄉發展。對此，我一邊感到拒絕，一邊又仍不住去想。但最終，我卻還是選擇了離開這條路。
我很遺憾，無法繼續在xxx公司工作，無法對自己工作中不足進行努力的突破，讓我感到自身有些失去了目標。可見，離開并非是我所期望的事情，但我卻無法選擇。工作是為了生活，但如果生活出現了問題的時候，工作又怎么能良好的完成呢?
如今，我也正是在生活上遇到了麻煩，必須做出這樣啊的選擇，還望您您能諒解。如果能有選擇的話，其實我也非常不愿意離開，希望能在您的指點下努力的改進自己的不足。但如今，我也知道自己的能力不足，生活中又有許多事情要忙，實在是無緣繼續留下。
回想這些日子以來，在您和大家的`幫助下，我真的收獲了很多，也學會了很多，您對我而言，也是亦師亦友的存在。因為有您的指點，以及大家的鼓勵和幫助，我才能有現在這樣的成績!對此，我真的深表感謝。今后，盡管我要離開這里，但我相信在未來有您的領導，打擊一定能在工作中做出更好的成績!因為，我們xxx部門是一個出色的團隊，是大家共同努力的成果!
最后，我祝愿xxxx公司生意紅紅火火，祝xxxxxx部門的同事們工作順利，健康平安!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
x年xxx月xxx日
辭職申請書4
尊敬的領導：
由于這位員工飯堂主管xx自己申請調離崗位以及覃小莉辭工，為節 省員工飯堂經營成本，提升員工工作積極性，根據目前員工飯堂的.工作量，經本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的員工，由xx接替陳福東的工作，經溝通xx自愿不休假且保證完成工作任務，公司給予每月xx元的工資補助。xx的工作由xx、xx、xx三人自愿放棄假期共同完成，公司給予每人每月xx元的工資補助。（注：原員工飯堂工資總計xx元，調整后為xx元，節約成本xx元）此補助為臨時補貼，若需人員補充立即取消。
此請示是否可行，請上級領導審批！
此致
敬禮！
辭職人：xx
日期：20xx年xx月xx日
辭職申請書5
單位領導：
您好!
從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續下去，X可處于失業狀態的原因，總結如下幾點。
第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么創造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答，每天聽行業專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對單位而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二：作為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道單位和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系，所以單位會對某些領導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領導說單位有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細，都要動用單位的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思，從單位角度而言是有道理的，而且是必須的;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。
再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，單位對大家的保護和關心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，單位也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環境單位已經仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。
因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是單位的每月打分制度，從春節前來看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉正后適逢單位薪資體系調整，這樣一來，在同等打分的`情況下，轉正后還不如轉正前，這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和單位談好每月的薪水，就會努力工作對得起單位的回報，而單位也應該全額發放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過，這會有惡性循環的隱患，到現在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于單位給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。
其二，是關于單位的調薪制度，我初來單位時試用期是XX千，試用期限三個月，實際執行三個半月，單位給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉正后是XX，如果不找領導協商就是XX，但記得開始時某領導許諾過是XX到XX，也許我的工作一直不令單位滿意吧。到現在，到了轉正已半年多，單位本有考核調薪制度，但因單位業務繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的單位，在成立初期，一些制度的執行允許不盡人意，因為會有個適應期，但一年后現在，有些制度的執行應該很成熟了，不應該光顧著開展業務而忘記制度的執行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以避免的。
說到這兒，我提一下上一家單位的情況，初去時，試用期才XX，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉正那個月里前半月是試用期薪水，后半月是轉正后的薪水，轉正后是XX，一年調一次薪，但因客戶方原因，所有項目全部終止，單位也就沒了。單位是臺灣單位，單位文化鮮明獨特，制度執行正規清晰。雖說是臺灣人，但對員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在單位關閉后，以前的技術主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要單位領導請客吃飯，而是單位領導重視我們，在單位關閉前可以認為單位是用小恩小惠來收買人心，但在單位關閉以后，應該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。
第三、單位目前的業務方向不對我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，單位管理層其實早就意識到溝通的重要性，也許重視業務的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的。
最后祝單位事業興旺發達!
申請人：XX
XX年XX月XX日
辭職申請書6
尊敬的領導：
您好！
非常感謝麥當勞和您給我的機遇和幫助！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在過去這個多月的時間里，麥當勞給予我很多學習和鍛煉的機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝麥當勞，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開麥當勞并且已受聘于另一家公司，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。
我希望公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝麥當勞讓我曾經成為其中一員。
我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的.說法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過來說，強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書7
尊敬的領導：
您好！
首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
我來xx工作也快一年了，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。也很榮幸自己成為你們的一員。在工作一年中，我學到了很多知識與技能，非常感激朝霞給予了我在這樣的良好環境中的工作和學習的機會。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，工作總結為了不因為我個人能力的`原因而影響幼兒園里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去我熱愛的幼師崗位。我知道這個過程會給幼兒園里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我希望在xx月20日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝院長給我這次工作的寶貴經驗......
此致
敬禮！
匯報人：
日期：xx年xx月xx日
辭職申請書8
尊敬的學校領導：
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由申請書格式于申請書學校對我能力的信任，使我得以加入學校，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰。在學校從事工作的日子里，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
從入職以來，我一直都很享受擁有這份申請書格式工作。但是，但因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
過去的歲月里，學校給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于學校這么長時間以來的'照顧，在此我表示真心的感謝！
這段時間以來一直覺申請書怎么寫家庭困難補助得很疲憊，而且申請書的樣板近來對工作的完成情況不是很好，所以，經過申請書怎么寫家庭困難補助自己慎重地考慮之后，我決定向學校提出辭職，望學校申請書貧困補助給予批準。
我感謝學校和您辭職報告怎么寫最好給我這個機會，能讓我為學校工作；我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，學校定能在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿學校興旺發達！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
辭職申請書9
尊敬的xxx：
您好!
我來xxx公司報道的時間是xx年的xx月份，轉眼間，一年時間將要過去了。十分感激經理，在這一年里對我的關懷、愛護，我自認為自我十分幸運，能夠得到經理的賞識和厚愛，讓我在xxxxx公司得到了這樣幸運的機會，給了我充分的.信任以及一個寬廣的舞臺。在這xxx年里，我收獲十分多，從工作資料到為人處事，都讓我有了與從前截然不一樣的感覺，學到了很多東西，領悟到了很多道理。一年里，我自認我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加上自我性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激經理對我的寬容!
我深刻感覺到自我在某些方面本事有限，沒辦法到達公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自我，現決定向公司提出辭職，望經理你能諒解和批準。
最終衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝經理及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書10
尊敬的公司領導:
我能夠在X月份某個您覺得方便的`時候離開公司。
自從XXXX年入職以來，我一向都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。期望您能早日找到適宜的人手接替我的工作。
當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最終，我也不明白能夠說什么，只能衷心對你說對不起與多謝你，并祝愿您和大家能開創出更完美的未來。
申請人:XX
XXXX年XX月XX日
辭職申請書11
尊敬的公司領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。
由于部門領導對我的本事的信任，使我得以加入公司，并且組織學習來提高個人本事，指派導師幫忙和輔導。經過這幾個月在公司的工作，使我學到了很多知識、積累了必須的。對此我深懷感激!感激部門領導給我供給了一個展示自我才華的舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一齊工作的機會，感激在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
我很滿意公司的.工作環境，可是由于一些個人原因，我不得不向公司提出辭職申請。根據《xxx》規定：“員工在合同期內提出辭職(不包括試用期)，須提前一個月向直接上級主管提交書面申請。”現提交辭職申請報告，并期望能在1個月內正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際情景，對我的申請予以研究并批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書12
尊敬的領導：
自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份營業員的工作，感謝各位領導的'信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦銷售工作里，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會，讓我的未來充滿了希望。
但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
辭職申請書13
尊敬的xx經理：
您好！
工作近x年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。
在近年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝xxx（xxx的上級單位）A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx主任在近二年來的關照、指導以及對我的.信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。并祝xxxxxx事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職申請人：
日期：
辭職申請書14
尊敬的xx：
您好！
本人x，由于xxxx原因，在此特向您提出主動辭職。
在公司工作一年多的時間里，在您的指導與培養下，為公司做出一定貢獻，在此特向您表示感謝。
具體工作將于xx年xx月xx日前完成交接，并于xx年xx月xx日正式離職。其他人事關系調配等方面的'相關事宜，望您通知人事管理部門，根據相關規定予以協調配合，盡快完成離職相關的各項事宜。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書15
尊敬的xx：
您好！
首先，感謝
我雖只是您公司的一名普通員工，做的也是普通的工作，但是從我進入公司以來，我就努力的做好自己所有的工作，熱愛個人的本職，在這五年里，我都做事都特別的認真。當前之所以會提出辭職，是我自己的原因，大概是這份工作做得久了，我沒能從中找到更多的樂趣，也是因為覺得自己在這一工作里我已經體現不了自己的價值了。此外，也是因為自己能力一直得不到更好的提升，因而沒有辦法為公司貢獻更多的能力，也不能為公司未來的一個發展做出應有的貢獻。這樣分析下來，我也就知道自己近來對工作不上心的原因是什么了。面對當前的狀況，我知道如果自己不做出改變，是沒有辦法繼續下去的。可是到最后發現，我目前在公司也只能是這樣，根本無法又另外的提升，與其這樣在這耽誤大家工作，耽誤公司的后續發展，自己又不能在有好的表現，我覺得跟您提辭職，對我對公司都是好的。
我目前的狀況其實您是可以看見的'，我確實是不能在工作上做出一番好成績來，若是繼續這樣下去，對我自己也不好，對公司更加不好。其實吧，我對自己要離開公司，多少都是有不舍的，畢竟這是我工作了許久的地方，也是我最初選擇的工作，對我而然有太多的回憶在腦海里，與大家相處的這些年，真的是很棒的。在這就像一個家一樣，所以即使是一份簡單又普通的工作，我也做的開心，也很樂意去
此致
敬禮！
申請人：__
20__年__月__日
【辭職申請書】相關文章：
優選辭職申請書辭職申請書的辭職理由08-19
（精選）辭職申請書08-15
辭職申請書(精選)09-04
【經典】辭職申請書07-24
辭職申請書【精選】07-18
辭職申請書【經典】09-27
辭職申請書10-31
（精選）辭職申請書08-09
it辭職申請書01-24
辭職的申請書11-05