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員工產假申請書
在眼下市場經濟活躍的社會，申請書在生活中的使用越來越廣泛，請注意不同的對象有不同的申請書。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是小編收集整理的員工產假申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工產假申請書1
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于xxx年xx月份懷孕，預產期為xxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxx)與工作單位(xxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為128天�，F申請休產假，預計自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!特此敬禮！
申請人：
x年x月x日
員工產假申請書2
公司領導：
因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日）請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給ｘｘｘ同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：ｘｘｘ
20xx年4月29日
員工產假申請書3
尊敬的領導：
本人的`產期是XX年XX月XX日開始，由于本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請，申請產假的時間為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。
特此申請，望予以批準！
申請人：XX
XX年XX月XX日
員工產假申請書4
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
XXX
日期：
員工產假申請書5
尊敬的領導：
我于xxx年xxx月xxx日生下寶寶，根據國家及學校有關規定（順產產假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假順延），特申請休假128天，從xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。
懇請批準，多謝！
此致
敬禮
申請人：王強王強xxxxxxxxx
xxxx年xxx月xxx日
員工產假申請書6
因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自即日起向公司請產假。
特此請假，懇請批準!
申請人：
X年X月X日
員工產假申請書7
尊敬的公司領導：
由于本人產期臨近，根據國家、省有關育齡婦女產假規定，現申請從20xx年11月26日起休產假，詳細休假明細如下：
1.《女職工勞動保護特別規定》女職工生育享受98天產假;
2.《廣東省人口與計劃生育條例》：晚育增加15天產假，獨生子女增加35天產假;
3.《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》
第六條：難產(剖腹產)的增加產假30天，合計178天;
4.國家法定假日順延(包含：20xx年元旦假期1天，春節假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天)，累計休至20xx年6月3日。
特此申請，懇請領導批準!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工產假申請書8
尊敬的領導:
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，根據有關規定，產假為90天，晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定，特申請產假四個月，時間為X年X月X日至X年X月X日。
請領導批準為謝。
此致
敬禮!
請假人：XX
X年X月X日
員工產假申請書9
尊敬的學校領導：
我因懷孕已有時間_____個月，預產期為_______，因身體原因需從現在開請產假一個學期，請準予批準為盼！
申請人：_____
___年___月___日
員工產假申請書10
尊敬的領導：
本人已懷孕xxxx個月，預產期在xxxx年xxxx月xxxx日，因妊娠后期反應較大，經醫生提議，需提前休產假，回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據[女職工勞動保護異常規定]第七條，特向領導申請休產假，請假時間從xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日，共計xxxx天。懇請領導賦予批準。
申請人：王強王強xxx
申請日期：xxxx
員工產假申請書11
尊敬的領導：
由于本人的產期是××年××月××日開始，由于本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的.申請，申請產假的時間為××年××月××日至××年××月××日，產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。特此申請，望予以批準！
申請人：×××
××年×月×日
員工產假申請書12
尊敬的領導:
本人已近臨產(預產期20xx.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的`規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
敬禮！
申請人:xxx
申請時間:20xx年1月24日
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