產(chǎn)假申請書(通用15篇)
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天，申請書與我們的生活息息相關，在寫作上，申請書也具有一定的格式。那么申請書應該怎么寫才合適呢？以下是小編整理的產(chǎn)假申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
產(chǎn)假申請書1
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期xx月xx日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，
特請求休產(chǎn)假×個月 (從20xx年Xx月xxx日至Xx月xxx日)。懇請領導 根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書2
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期.3.7)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(________年____月至________年____月____日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構(gòu)領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的`規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社�；鹬Ц叮萌藛挝粺o須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致！
申請人：
申請時間：________年____月____日
產(chǎn)假申請書3
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)（本人于20xx年XX月份懷孕，預產(chǎn)期為20xx年XX（圖教師整理）月XX日），屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚晚育。鑒于家庭住地（XXXX）與工作單位（XXXX）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為XXXX天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假，預計自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。望領導給與審批為盼。
感激！特此申請此致敬禮
XXX
20xx年XX月XX日
產(chǎn)假申請書4
尊敬的'領導：
我因生產(chǎn)二胎，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于20xx年xx月xx日的預產(chǎn)期。
經(jīng)醫(yī)生建議定于20xx年xx月xx日前提前待假，回家休息。本人從20xx年xx月xx日開始請假，于20xx年xx月xx日收假，請假期限為173天女職工二孩產(chǎn)假請假條請假條。特向領導申請辦理請假手續(xù)。
在此非常感謝領導對我的關心和照顧。
申請人：xx
xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書5
XXX領導：
我于20xx年XX月XX日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下嬰兒，根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，產(chǎn)婦需休息XX天。我現(xiàn)特向公司申請休產(chǎn)假，預計從20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日，請予以批準為感。
XXX
20xx年XX月XX日
產(chǎn)假申請書6
尊敬的領導：
我于x年x月x日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下BB，根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，產(chǎn)婦需休息xx天/月。我現(xiàn)特向公司申請休產(chǎn)假，預計從x年x月x日——x年x月x日，請予以批準為感。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書7
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)（本人于20xx年xx月份懷孕，預產(chǎn)期為20xx年xx月xx日），屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（xx）與工作單位（xx）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為xx天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假，預計自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝！
特此申請
此致敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書8
尊敬的領導：
由于本人的產(chǎn)期是××年××月××日開始，由于本人身體比假虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產(chǎn)假的'申請，申請產(chǎn)假的時間為××年××月××日至××年××月××日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關規(guī)定依法發(fā)放。特此申請，望予以批準！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書9
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)（本人于XX年XX月份懷孕，預產(chǎn)期為XX年XX月XX日），屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（XXX）與工作單位（XXX）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)相關規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為XXX天�，F(xiàn)申請休產(chǎn)假，預計自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。望領導給以審批為盼。感謝！
特此申請
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
產(chǎn)假申請書10
尊敬的學校領導：
我于xxxx年xx月xx日生下寶寶，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產(chǎn)假手續(xù)�，F(xiàn)特向單位申請xxxx年xx月xx日正式休產(chǎn)假，預計從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，請予批準為盼。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書11
尊敬公司領導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期20xx年xx月xx日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假×個月(從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書12
公司領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期20xx年11下旬，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班（從20xx年5月1日至20xx年2月1日）請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給ｘｘｘ同志。另在此十分感激公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書13
尊敬的'領導人：
本人懷孕幾個月，預產(chǎn)期xx月xx日，現(xiàn)在回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請休假手續(xù)，休假時間為xx個月，本人嚴格遵照國家相關規(guī)定，實行晚婚晚育政策。我現(xiàn)在特別向單位申請xx月xx日正式產(chǎn)假。期待從xx月xx日開始批準。目前，本職的上班已經(jīng)交給xx先生/小姐，最近經(jīng)過交接，xx先生/小姐已經(jīng)可以勝任本職的上班了。
特此申請，請領導批準！
申請者：xx
xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請書14
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)(本人于xxxx年xx月份懷孕，預產(chǎn)期為xxxx年xx月xx日)，屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為xxxx天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假，預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
產(chǎn)假的法律規(guī)定：
產(chǎn)假的計算一般來說，實際產(chǎn)假天數(shù)=法定基本產(chǎn)假天數(shù)+特殊原因增加天數(shù)。
法定基本產(chǎn)假天數(shù)
《勞動法》第62條規(guī)定："女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假"。
這90天包括：產(chǎn)前休假15天+產(chǎn)后休假75天
小貼士：
產(chǎn)假時間按照自然天數(shù)計算。
產(chǎn)前假15天，系指預產(chǎn)期前15天的'休假，距預產(chǎn)期2周時休產(chǎn)假以避免早產(chǎn);產(chǎn)后假75天，系指生育后的75天休假。
休產(chǎn)假不能提前或推后。若孕婦提前生產(chǎn)，才可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用;若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理。
特殊原因產(chǎn)假增加天數(shù)
難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天
多胞胎每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天
晚育增加30天
獨生子女：領取獨生子女證的增加產(chǎn)假35天
已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育
生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨生子女，不能領取《獨生子女父母光榮證》
晚婚對產(chǎn)假沒有影響；晚育不同地方規(guī)定又不一樣，女方增加15-30天，男方可以有帶薪護理假5-15天不等。
產(chǎn)假申請書15
尊敬的領導：
您好！
本人已近臨產(chǎn)（預產(chǎn)期20xx.x.x），屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假xxx天（產(chǎn)假xx天，晚育假xx天，剖腹產(chǎn)xx天），特請求休產(chǎn)假（從20xx年x月xx日20xx年x月x日）。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間（20xx年x月至20xx年x月x日）工資自愿去社保經(jīng)辦機構(gòu)領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的'生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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