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        漲工資申請書最新

        時間:2025-03-15 07:59:17 申請書 我要投稿
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        漲工資申請書最新范文

          在現在的社會生活中很多事項都需要使用申請書,在寫作上,申請書也具有一定的格式。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編為大家整理的漲工資申請書最新范文,歡迎閱讀與收藏。

        漲工資申請書最新范文

        漲工資申請書最新范文1

        尊敬的x總:

          您好!

          我是20xx年8月進入公司,轉眼已一年有余,首先感激公司領導對我關心和重視,為我供給了好的工作環境和鍛煉自我能力的機會。

          隨著公司的不斷發展,我個人本事也在不斷提升和提高。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關心,公司領導也給予我了栽培和幫忙,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自我應盡職責。

          隨著社會的發展,時代的提高,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的.一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正后一向為1800元月,在現階段的這種經濟形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

          我在此為您簡單算一筆賬:我現階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績效考核,每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元(每一天按20元x30天);僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用,更別說逢年過節想給父母買點禮品,都讓我囊中羞澀。

          我能感受到公司領導對于我的期望,可是“基礎不穩,地動山搖”,目前的工資狀況,已經難以維持我此刻的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。

          在過去一年的工作里,我經歷了以前工作中從未有過事情,一向以來,我都懷著一顆感激的心去工作,在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣,因為您是我的領導,這些您應當十分了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

          我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發展空間和培養,

          所以我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認為我工作中尚有有待改善的部分,也敬請領導批評指正,我必須謹記于心、樂于修正提高,期望領導對我申請能夠加以重視。

          在此新春來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

        漲工資申請書最新范文2

          尊敬的領導:

          我一直認為來到我們對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面,在這里我都學到了各方面的專業知識。目前我還是比較喜歡這里的工作環境和工作氛圍,所以在的這個崗位上我一直是兢兢業業地認真對待我的每項工作,與公司共同進步共同發展。隨著公司的業績不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深,這段共同成長的歲月里,我對公司和同事們產生了深厚的感情,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。

          自加入以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓學習,比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作,以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

          自有幸進入以來,已有xx年,期間一直擔任公司xxx,主要職務負責整個公司的網絡硬件和軟件的`正常運行、抱著高登公司是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。所以我常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意。

          然而我們所處的城市是1個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。為了能更好的為效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向領導提出加薪申請。望領導按個人能力和負責的項目和對工作的熱情,調整我工資由原來的xxx調升為xx元。至此的深情厚誼,本人定當銘記于心,在工作上為的發展再添一把熱情的火焰。

        此致

        敬禮

          申請人:

          申請日期:

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        尊敬的公司領導:

          您好!本人于xx年3月進入公司xx項目就職機電安全員,此前從xx年10月至xx年1月在xx公司xx項目部從事一年多的機械安全員工作。

          在xx年機電管理工作中主要有以下成果:1、在塔式起重機的管理中,在4#樓塔機大臂覆蓋2#、3#樓,進度快的2#、3#樓受進度慢的4#樓影響一問題中,與勞務方協商采取增加臨時附著并與施工部協調進度,從而得到解決;在6#樓塔機大臂僅覆蓋7#樓一角,進度快的7#樓受進度慢的6#樓的影響一問題中,與勞務方協商縮短6#樓大臂從而解決影響問題;在出現的“卡殼效應”的9#樓與7#樓塔式起重機,與勞務方協商增加7#樓塔式起重機附著并與施工部協調兩棟樓進度從而得到解決;在1#樓塔機大臂僅覆蓋9#樓南面,隨著1#樓的封頂,9#樓也慢慢高于1#樓,大臂不能通過9#樓施工電梯及外架,在項目管理人員的努力下,及時匯報當地安全站,最終得以解決;而上述所出現的這些問題是在我來之前就存在的;2、在_市安全生產年終檢查中獲得好評,設備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點。得到了監理、業主的認可,也得到了項目領導班子的認可。

          此前在xx年春節前,與機關管理人員_電話商定基本工資為2200元整,年后在車票訂好的情況下接到機關電話,給我定的工資為1600元,試用期三個月后與項目經理商定,然而三個月后并未提及工資,隨后項目經理也更迭多次。在這種情況下,我并未氣餒,且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司項目的發展做出了自己應盡的責任。雖然12月份公司全員調整薪酬,我的`工資也由1600元調至2400元,公司的待遇是剛畢業新生實習的工資大專為1600,而普通本科生為2400元,在通過這次調薪之后xx年7月份畢業的普通本科生的工資為2800元,我雖然是大專畢業,但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作經驗。另外項目新到的勞務管理員_也是毫無此份工作的任何經驗,且非建筑專業,而基本工資卻為2800,據說與他新近的這一批人均為這個工資標準,因此定的薪酬標準不應按實習生標準。

          我相信,只要付出,就會有收獲,基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水至2800。

          致敬!

          申請人:xx

          xx年5月1日

        漲工資申請書最新范文4

        尊敬的公司領導:

          您好!

          我自20xx年4月進入公司工作至今有近7個月,期間一直擔任物業公司主管職務,本著以公司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心。隨著公司隊伍的不斷發展,管理事務范圍擴大,我個人能力也在不斷的得到鍛煉和提升。我喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的工作團隊,感謝公司領導對我的栽培與幫助,我愿意與公司一同成長。

          我入職公司最后一輪面試是經由梁董和黃小姐親自主持,面試期間雙方談及了薪資待遇問題,并最終選擇了錄用本人,讓我幸運的.成為了公司的一份子,感謝領導提供了一個可以展現自我的舞臺和學習成長的機會,十分感謝!

          經走走訪、了解周邊同等規模項目:中澳新城、中澳世紀城、海倫堡、東城四季、美麗花園、優越香格里、錦繡陽光等一些小區,同等職位薪資普遍定位為物業經理9-12元/月、物業副經理7-9元/月、物業主任55-7元/月之間,而我目前所領薪資為4元/月。基于物業公司規模和管理隊伍的不斷擴大,相應的工作職責和工作強度也隨著增大。鑒于對公司的熱愛和對領導的信任,希望公司能對我現領取的工資能進行調整(55元/月),如此既符合工作需要又符合周邊環境情況。

          請公司領導放心,無論本次申請是否批準,本人仍會一如既往積極、認真、負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,謝謝公司領導,盼回復!

        此致

        敬禮!

          XX年XX月XX日

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