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        酒店員工的辭職申請書

        時間:2025-01-12 08:22:49 申請書 我要投稿

        有關酒店員工的辭職申請書

          隨著時代在進步,我們會使用上申請書,不同的使用場景有不同的申請書。那么寫申請書真的很難嗎?下面是小編為大家收集的有關酒店員工的辭職申請書,希望對大家有所幫助。

        有關酒店員工的辭職申請書

        有關酒店員工的辭職申請書1

        尊敬的領導:

          您好!

          我來到酒店也有一段時間了,在這個過程當中,我確實也是感覺非常有動力,現(xiàn)在回想起來的時候,還是非常充實的,也是虛心的學習了很多知識,作為一名X的員工,我是感覺非常的有意義,這讓我感覺非常的充實的,所以思前想后也是做出了辭職這個決定。

          我現(xiàn)在能力還是不到位的,在一些細節(jié)工作方面還是做的不夠好,確實在這方面需要做出的一些成績來,可是想歸想,但是想要做出的一番成績來確實是不容易的,現(xiàn)在回想自己所作出的一些工作,我還確實給這個帶來了一些麻煩,這是我不愿意看到的,所以我感覺非常的吃力,這樣下去影響也不是很好,所以我需要對這份工作負責一點,進一步去調整好自己的'心態(tài),在這方面我還是缺少一些經驗的,做出辭職這個決定,我確實是思考了非常久的,我知道自己不能夠再繼續(xù)這么下去影響自己的工作,所以現(xiàn)在出現(xiàn)的一些問題還是比較多的,我渴望在這個過程當中,讓自己做出一些成績來,在這方面我感覺還是比較吃力的。

          酒店對我還是比較快看好的,所以在這方面我確實還是有待提高,我來到這里也是有一段時間了,所以接觸到這些東西之之后也是對自己很有信心的,我也是做出的了相關的準備,回想近期在工作方面我確實是做的不夠好,在X這里的時間,我真切的體會到了工作當中的一些壓力,我也是思了很多的,這不是我想要看到的,接觸到這些事情之后,我感覺非常的有意義,通過對工作能力的掌握,這讓我對自己的工作也感覺有一些壓力,非常不希望出現(xiàn)別的什么問題,酒店一直對我們員工的是比較關照的,只是我的節(jié)奏的已經跟不上日常的工作了,這是有很大問題的。

          回顧這些事情的時候,我對自己這方面體會還是比較深刻的,前段時間因為我個人工作的一個疏忽導致了大家和我一起出現(xiàn)了問題,這讓我感覺實在是不好的,做出辭職這個決定我想我是應該繼續(xù)去調整好的,回想起這些事情的時候,我也是感觸非常深刻,接觸到了這些之后,我感覺自己能力是跟不上的,這是一件讓人非常吃力的事情,所以我不能夠再繼續(xù)下去影響自己的工作了,這在很多方面來講是都是應該要有深刻認識,不僅僅是要對自己負責,也應該要對得起這份工作,望您理解我的辭職。

        此致

        敬禮!

          辭職申請人:

          20xx年xx月xx日

        有關酒店員工的辭職申請書2

        尊敬的主管:

          您好!

          在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。

          我經過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的'能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

          公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在半個月左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

          我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

        此致

        敬禮!

          申請人:

          日期:

        有關酒店員工的辭職申請書3

        尊敬的陳總:

          您好!

          作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

          我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

          在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

          但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。x總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在x月x號。

          隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的'舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

          而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

          辭職人:

          x年xx月xx日

        有關酒店員工的辭職申請書4

        尊敬的領導:

          您好!

          進入酒店也是有了挺長的一段日子,自己在崗位上盡責的做好自己本職該做的事情,而今也是算一名老員工了,但職場之中也是如此,有來也是有去的,自己也是感覺到在酒店沒有了什么成長,自己的工作也是不再像之前那樣,沒有動力來做好事情也是讓我意識到如果自己再不去改變,那么也是混日子的,崗位的工作,以及酒店內部的調崗我也是嘗試過了也是感覺到還是不太合適,自己也是想休息一段日子,所以決定離職。

          崗位的工作自己也是蠻熟悉的,做著也是沒有出什么差錯,但是總是會感覺到很枯燥很無聊了,而且也是沒有什么精力做,每一天的工作都是有些強迫自己,同時也是感觸到自己真的會比較的拖延,很不想再做下去了,這種狀態(tài)也是延續(xù)了一段日子,我知道這樣不行也是要去變化,有做過,也是和同事,以及領導您聊過這方面的問題,但終究也是無法去得到一個很好的解決,最后也是自己考慮到,以后的工作方向,所以也是有了要離開的決定,同時自己的這個情況也是得到家人的一個支持,所以也是要走了,對于領導的期盼還是感到抱歉,沒辦法達到您當初提到的要求,我也是清楚的確自己這方面工作的能力不那么的強,自己也是想要在其他方面去嘗試,做一個改變。

          進入職場以來,這是我頭一份工作,當初的選擇也是堅持到而今,自己感覺不是那么的容易,可能也是自己一直不想去做改變吧,有些安于現(xiàn)狀,所以工作里頭能做的,就做了下去,也是沒有對于機會太過于去抓住,這讓我其實目前來說也是有些懊惱,當初的期盼沒有做到,工作里頭沒有太多的.亮點,自己也是感觸到這份工作帶給我的壓力不是很大,所以也是沒有太多的動力來提升自己,我也是不想如此下去,目前自己還不是追求安穩(wěn)的狀態(tài),其實還是可以去闖去拼一把的,所以做出了決定,也是會走了,最后這段時間,我也是挺珍惜的,畢竟相處那么久,大家都是朋友了,這兒的環(huán)境自己也是特別的熟悉,要離開,挺多不舍,但是工作是自己的,未來也是要靠自己去把握的,離開既然是決定了,我也是會好好的把最后的事情做完美,收好一個尾,而離職也是望同意批準。

        此致

        敬禮!

          辭職人:___

          20__年_月_日

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