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        被迫離職勞動仲裁申請書

        時間:2024-12-19 06:59:07 申請書 我要投稿
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        被迫離職勞動仲裁申請書范文

          隨著時代在進步,我們每個人都可能要用到申請書,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。一起來參考申請書是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的被迫離職勞動仲裁申請書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

        被迫離職勞動仲裁申請書范文

        被迫離職勞動仲裁申請書范文1

          申請人: ______,男。

          被申請人:______ ,住______。

          法定代表人:______。

          請求事項:

          1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬元。

          2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金元。

          3、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金12084元。

          4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金元。

          事實和理由:

          ______年______月______日申請人與被申請人建立勞動關系,______年______月______日雙方續簽勞動合同,合同約定勞動期限至______年______月______日終止,其中______年______月______日至______年______月______日申請人擔任實驗員崗位,實行標準工時制度,______年______月______日至今申請人擔任現場調度崗位,實行綜合計算工時制度,每天工作12小時。

          ______年______月______日至______年______月______日申請人擔任實驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強烈要求下,被申請人于______年______月______日調換申請人工作崗位,轉為現場調度,實行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的.綜合計算工時制度,嚴重違反勞動法的規定,總工作時間遠遠超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權益。

          _____年______月______日被申請人違反法律規定與申請人解除勞動,嚴重侵犯了申請人的合法權益,應向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金。

          基于以上事實,被申請人的行為嚴重違反了法律規定,并給申請人工作、生活造成嚴重影響,為維護申請人的合法權益,特提出申訴,請依法裁決。

        此致

          _______市_______區勞動爭議仲裁委員會

          申請人:_________

          ______年______月______日

        被迫離職勞動仲裁申請書范文2

          申請人:_________,性別:男/女,出生年月:______年 ___月___日,民族:______,身份證號:________________________,戶籍所在地:__________________,現住址:貴港市______路______號,郵政編碼:____________,聯系電話:_________________________________(個人有效聯系電話)

          被申請人: _________有限責任公司/____________局(寫明單位全稱)

          法定代表人(主要負責人):______職務:總經理/局長/______

          住所:貴港市______路______號(寫明單位詳細地址)

          聯系電話:______________________________(單位電話)

          仲裁請求:

          請求裁決被申請人:

          1.支付______年___月至______年___月(明確年限)的未簽訂勞動合同的二倍工資差額_________元(明確數額);

          2.支付解除勞動關系經濟補償金_________元(明確數額);

          3.支付喪葬補助金_________元,供養親屬撫恤金_________元,一次性工亡補助_________元(寫明工亡各項待遇名稱、數額);

          4. 支付一次性工傷醫療補助金_________元,住院伙食補助_________元,停工留薪期工資_________元(寫明工傷各項待遇名稱、數額);

          5.支付超時加班費_________元,節假日加班費_________元(寫明加班時間);

          6.___________________________。

          事實和理由:(寫明事實經過)如①解除終止勞動關系爭議寫明入職時間、合同、崗位、工資標準、解除及離職時間、解除終止原因等;②工傷待遇爭議寫明工傷事故發生時間、工傷的認定時間、勞動能力鑒定時間、傷殘等級、醫療期、本人工資、工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等;③勞動報酬爭議寫明工資標準、工資構成、工資支付方式、工作時間等。

          (寫明請求的法律依據)申請人認為:因_________________________________,依據《勞動合同法》、《社會保險法》、《____________》等有關規定,__________________。故被申請人應當______________________________。因被申請人__________________,導致申請人__________________,根據《__________________》第______條的.規定,被申請人應_____________________。(按照仲裁請求分別寫明各項請求的法律依據)

        此致

          _______市勞動人事爭議仲裁委員會

          申請人:_________

          ______年___月 ___日

        被迫離職勞動仲裁申請書范文3

          申訴申請人:廣州(市)______房地產有限公司

          住址:______市天河東路______號

          法定代表人:

          電話:

          被申訴人:

          申請要求:

          1、裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬元。

          2、被申訴人承擔仲裁費用。

          理由與事實:

        此致

          _______市_______勞動仲裁委員會

          ______(市)______房地產有限公司

          ______年______月______日

        被迫離職勞動仲裁申請書范文4

          申請人:吉______,男,______年______月______日生,漢族。

          工作單位:______省______縣______公司。用工性質:聘任制。

          住址:______省______縣大槐樹鎮李堡村.

          被申請人: ______省______縣______公司

          地址:______省______縣

          勞動仲裁請求事項:

          1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系。

          2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用,合計105000元。

          具體如下:

          1、一次性醫療補助金3000元×18月;

          2、一次性就業補助金3000元×9月;

          3、一次性傷殘補助金3000元×8月。

          事實與理由:

          ______年______月______日申請人在被申請人處作業時腿部嚴重受傷。經______縣人民醫院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理,同時認定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于_________年_______月經榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。

          由于被申請人未能依照有關規定落實申訴人的'工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!

        此致

        敬禮!

          申請人:

          ______年______月______日

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