員工辭職申請書【精】
在市場經濟發展迅速的今天，需要使用申請的場合越來越多，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的員工辭職申請書，歡迎閱讀與收藏。
員工辭職申請書1
親愛的公司領導：
你好，因為很多個人原因，經過深刻冷靜的思考，我鄭重地向公司申請辭職！
首先，在貴公司工作的五個月里，我收獲了很多。在領導和同事的幫助下，我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了視野，增加了經驗。其次，公司的工作氛圍很好，同事工作很努力，領導也很體貼下屬。讓我在公司里感受到家的溫暖。無奈之下，我提出辭職。客觀原因是我想發展自己的專業知識，讓自己學習有用。我想下次在家好好學習，年底參加各種考試，加強自己。能力。
除了客觀原因，主觀原因是我覺得自己的能力有限，有時候顧前顧不上，所以請理解給公司帶來的.很多不便。可能是天賦愚蠢，我很難跟上公司的工作和運營模式的步伐。所以為了不給領導增加負擔和麻煩，拖同事后腿，我特意提出辭職。
由于我的突然離職和公司業務帶來的不便，我深表歉意，希望公司能找到一個更合適的人來取代我的職位。在我離開之前，我會整理我的工作，清理我手頭的遺留物，熟悉我的新同事，然后離開。如果您發現我以前的工作有任何問題，請聯系我，手機號碼保持不變，并希望繼續保持聯系，并希望將來有幸有機會一起工作或合作。
最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書2
尊敬的領導：
你們好!
因職業發展方向的選擇及家庭等個人因素，決定辭去公司XX專員這份工作。
回首與XX公司領導、同事并肩的同行的一年，或是沉吟籌措，或是諄諄以誠，或是慷慨互勉，或是高亢奮力，時間如梭，白駒過隙，如歌似水，將珍藏在記憶中。芯片測試，團隊的建設，實驗室籌備，供應商關系，流程設置等等微獻薄力，實在愧當其位;時時惶恐于工作績效，每每不安于曾經允諾。幸有XX周年慶的歡笑，拓展訓練的友情。于同事球場技藝切磋，同事四川仙海湖畔暢懷品魚，奉賢海灣雨中海上沖浪。一切歷歷在目。
XX公司活力內涵，不屈于環境和條件艱難，仍然象種子毅然萌發快速成長。領導同事同心同德，披荊斬棘，跋涉開拓，在行業確立了自己的位置。現在又有XX市產業扶持的歷史機遇，我們完全可以期待她春華秋實，現在具有的風采必然意味著將來的.累累碩果。但人各有志，我為個人職業志向與現在公司崗位的迥然兩異，經過內心激烈斗爭，艱難取舍，還是選擇離開。或可能給公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現不佳而至內心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優秀之能人，帶領運營之新境界。
與大家說再見有點惆悵，提辭職寥寥數字有感于肺腑!一個月的離職期內必仍處理好該做好的事：應用測試、產品工程、流程推進這三部分工作將極力前推。以后也非常樂意以朋友身份為XX公司進言獻策。
最后懇請XX總經理批準!
申請人：XX
XX年XX月XX日
員工辭職申請書3
根據總行的要求，全行員工掀起了“學守則、講合規”的學習員工手冊熱潮。現將我的學習經驗描述如下：通過近年來對標準化服務和加強制度建設的研究，我深刻認識到學習員工行為的重要性和必然性。
古人說“沒有規矩，沒有方園”。農村商業銀行要實現科學有效的管理，就必須規范員工行為規范，做到有規可循，違規必究。很難想象沒有制度的企業，沒有成功的員工行為準則，很難實現有效的經營目標。只有有了良好的制度規范，員工才能科學有效地執行領導的'決策。加強對行為準則的學習﹑理解﹑掌握﹑便于在實際工作中執行。
通過對標準化服務的研究，我深刻認識到如何做工作，如何做好這些工作。為此，在今后的工作中，在處理業務時，要按照業務流程和操作程序做到準確﹑快捷﹑高效。注意傾聽客戶的意見和要求，了解客戶的業務需求，按照客戶的意愿完成交易。只有認真履行工作職責，規范行為準則，依靠完善的制度和優質文明的服務，才能保證我行的穩定可持續發展。
只有通過加強教育，讓員工明確嚴格執行制度是自我保護的真理，才能增強員工的責任感，在日常工作中自覺遵守規章制度，嚴格執行制度，遏制違規行為，有效防止案件的發生。國有國法，行有行規。合理的員工行為準則應被視為銀行內部的風險管理活動。農村商業銀行需要建立新的合規文化管理，以實現合規經營目標，這是銀行業早期的共識。特別是在當前銀行業經營機制演變、利潤模式深刻變化時期，部分決策層和經營層違反專業標準，規章制度，禁止日常行為，培養良好的合規文化，注重文化教育，提高合規意識，防止案件和違規，確保銀行深化改革和業務順利發展具有重要作用和深遠的現實意義。
員工行為是銀行文化的重要組成部分，是銀行文化的核心要素。員工行為規范文化教育是銀行控制合規風險、實現合規經營目標的動態管理過程，通過制定和實施一系列制度、標準和程序，建立良好的員工行為規范文化，積極結合合規法律、規則和標準。
員工辭職申請書4
尊敬的領導：
你好，我帶著復雜的情緒寫這封辭職信，來到公司也快四個月了，正是在那里我開始踏上了社會，完成了自我從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。
由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于20xx年x月1日正式離職，請公司批準。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
我衷心感謝各位領導、同事對我的照顧與錯愛，真心感謝李總對我的`認可、鼓勵、以及批評，但我都明白是為了我好，離開是難免有點舍不得，但是天下沒有不散的筵席，我也只能忠心對你說聲對不起與多謝你，并祝愿你和大家能開創出更完美的未來，也預祝公司業績節節攀升，再創佳績。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職申請書5
尊敬的領導：
您好！
我來xx公司報道的時間是的xx月份，轉眼間，一年時間將要過去了。非常感謝經理，在這一年里對我的關懷、愛護，我自認為自己非常幸運，能夠得到經理的賞識和厚愛，讓我在xx公司得到了這樣幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。
在這里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的`感覺，學到了很多東西，領悟到了很多道理。一年里，我自認我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激經理對我的寬容！
我深刻感覺到自己在某些方面能力有限，沒辦法達到公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自己，現決定向公司提出辭職，望經理你能諒解和批準。
最后衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！也祝經理及各位同事工作順利！
此致
敬禮
辭職人：xx
xx月xx日
員工辭職申請書6
尊敬的公司領導：
您們好!我是xx部的xx，在我到貴單位工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的單位工作和學習，又遇到這么好的`領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請單位領導放心，xx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職申請書7
尊敬的學校領導：
您們好！
本人xx，于xx年xx月xx日入職貴公司，在任職期間得到您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益，同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝。
但鑒于我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合認真考慮后，最終決定辭去我在貴公司現有的工作崗位：總經理助理一職，去迎接新的.挑戰。因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和xx經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。
最后祝愿貴公司的領導以及同事們身體健康，事事順利，前程似錦，生意興隆，鵬程萬里！如果可以，本人申請最后工作至xx年xx月xx日，以便完成工作交接。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻自己的力量，并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請！不勝感謝！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書8
尊敬的公司領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不想繼續做服務員這項單純貢獻體力價值的工作。我希望能有更適合體現自己最大價值的舞臺！
離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是決定要離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
總之，以目前我手上的工作和公司的.狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
同時，很榮幸成為這里的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書9
尊敬的領導：
您好！
抱歉在忙碌的工作中打擾您，對此造成的麻煩還望您能原諒。此次，我因為自身的緣故，感到目前的工作與我的生活情況逐漸不適，考慮到自身生活以及今后發展的緣故，特此寫下這份辭職辭職，望您能查看。
我很遺憾，自從x月來到這里之后，我就開始積極的在工作中適應這里，學會融入xxx公司以及xx部門這個團隊集體。如今再回首看這段時間的經歷，在工作中，領導很照顧我，同事們也經常會給我許多幫助和鼓勵。在我的感受中，這是一個積極熱情，且不斷向上發展的優秀團隊，能來到這里工作和發展，我只能的很慶幸。
但這幾年的工作中，我不斷努力，不斷的改進和提升自己，但在工作方面，卻始終沒有多少的前進和改變。對我而言，我也努力的找過自身的問題和錯誤，也有努力的去改變過自己。但隨著生活的改變，我的家庭也在逐漸提高需求，無論是生活還是學習，如今的社會生活的成本也越來越高了。如果繼續按照這個勢頭下去，想必很快我也會撐不住了。考慮再三，我最終還是決定選擇離開，在其他方面另外尋求方法。
我知道，自己這樣突然的選擇真的很不和時宜，公司正忙，我的.選擇顯然會給部門和公司帶來麻煩。但我也很清楚，工作是重要的，但生活和家庭才是最根本的目標。如今的情況下，我也無法做出更好的選擇，為此，還望您能諒解。
我很慚愧，自來到了xxx公司后，我在這里學到了很多，也從您和大家的身上，體會到了中屬于這個團體的文化和熱情！如今，雖然要選擇離開，但我內心是真的舍不得這里。舍不得這個熟悉的崗位，更舍不得離開這些朋友和同事。
但有相聚就總有別離，此次的離開也只是為了下次的相遇。在這次上交這份辭職辭職的后一個月里，我會在這最后的時間里，做好自己的工作和任務，努力完善自己的責任。望您也能今早的準備好頂崗交接人員，我會將自己的崗位任務負責的交接給下一位員工。我真的很遺憾不能繼續為自己曾經的努力而繼續奮斗下去，但相信在未來的道路上我們一定你能有更加出色的表現！最后，祝愿xxx公司生意紅火，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書10
尊敬的經理：
您好!
首先，非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這四年來的工作情況，覺得來xx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這四年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四年多的時間中，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有很大的.提高，感謝公司領導對我的關心和培養。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會，但因個人發展需要，經我認真思考后決定辭職，請楊經理根據我的個人實際情況給予理解并支持!
請你們諒解我作出這樣的決定，也請你們原諒我采取的暫別方式，我覺得我們日后還會有共事的機會。
在上交辭職申請后,我將會在x月x日正式離職，以便完成工作的交接。
在短短的四年時間里，我們公司發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司業績一路飆升!公司領導及各位同事身體健康，工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
員工辭職申請書11
近日，我公司組織大家認真學習《員工手冊》，分為六章，涵蓋了公司日常工作的內容和員工行為規范的方方面面。通過學習，我深刻認識到它的重要性，可以在促進公司樹立良好的企業形象、更好地發揮傳播知識、服務社會的企業宗旨中發揮很好的作用，也可以極大地促進公司經濟的發展。
俗話說：“沒有規則就沒有方圓”，建立一套行之有效的約束機制是任何單位和部門長期持久的基礎。機關單位、事業單位、企業單位都是如此。作為知名企業單位，我公司長期以來一直受到社會各界的`高度重視。在當今經濟快速發展的前提下，公司的工作能力和企業形象直接影響著公司的發展進程。此外，20xx年12月，公司質量管理體系“QS“認證，為了更好地貫徹這一質量體系，落實質量方針和目標，制定一套切實可行的體系尤為重要。在公司總經理王立新的高度重視下，單位領導小組帶領單位全體成員進行了熱烈討論，經過認真細致的研究，出臺了一套員工手冊。
編制的《員工手冊》分為六章，每章還包含若干條款，其中有專門為規范單位人事管理而設計的《薪酬福利》、《試用期》、《內部調動與離職》、《公司員工工作守則》、儀表規范等章節。每一個系統都遵循基本的制度建設，體現了我公司團隊建設的獨特特點。
在認真學習了公司員工手冊后，我對手冊有了更深的了解。首先，制定這套手冊是全面推進我公司工作的需要。本手冊的制定表明，公司在制度建設方面取得了新的進展和成果；其次，制定本手冊是嚴格紀律、加強監督制約制度的需要。在我隊建設中，要提高員工整體素質，規范員工行為，制度起到了很大的制約作用。
因此，我決定從我做起，認真遵守員工手冊，虛心向領導和前輩學習，規范自己的行為，糾正存在的問題，嚴格按照制度辦事，努力在做好本職工作的同時塑造良好形象，為公司未來的工作錦上添花，為公司經濟的進一步發展做出應有的貢獻。
員工辭職申請書12
尊敬的領導：
您好!
我帶著復雜的心情寫下這份辭職書，在寫這份辭職書前，我已經思考再三，最后才決定離開的，請諒解我做出的決定。
我剛拿到畢業證就有幸進入這么大的公司工作，又是那么熟悉、美麗的`公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近兩年來，得到了領導對我的信任和支持，得到了各位同事對我的指導和關懷，我在公司學習到很多，也成長了很多。對此，感激之情無以言表!其實，我是多么的不舍，留戀之情溢于字里行間。但考慮到我個人的意向、對事業發展的追求，和為積累更豐富的財務經驗，我很無奈又不得不提出辭職的申請。
我決定辭職，希望公司領導能尊重我的個人意見，對我的辭職申請予以批準。望公司安排人員進行工作交接，由此帶來的不便我深表歉意。最后，我衷心地希望公司會發展地更好!
祝愿這里蒸蒸日上!
此致
敬禮！
申請人：
時間：20xx年XX月XX日
員工辭職申請書13
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于我個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職天津市麗興京津鋼鐵貿易有限公司相關崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的天津市麗興京津鋼鐵貿易有限公司xxx崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給天津市麗興京津鋼鐵貿易有限公司管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開天津市麗興京津鋼鐵貿易有限公司xxx崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的'艱難決定。相信在我目前的天津市麗興京津鋼鐵貿易有限公司xxx崗位上，天津市麗興京津鋼鐵貿易有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在天津市麗興京津鋼鐵貿易有限公司工作已經x年（改成自己天津市麗興京津鋼鐵貿易有限公司工作實際時間），回首自己在天津市麗興京津鋼鐵貿易有限公司工作、生活和學習的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，天津市麗興京津鋼鐵貿易有限公司的深刻的企業文化內涵一直激勵著我。
此致
敬禮！
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
員工辭職申請書14
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾的是在這個時候向公司提出離職。首先致以我深深的歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封離職申請，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續發展了。
非常的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。
我到貴公司有xx個月了，在這xx個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封個人離職申請書。
我要離開公司了。離開本單位，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的'年紀還很小，還有很大的發展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己，所以我墾請單位原諒我的離開，批準我的個人離職申請書。
同時，很榮幸曾身為xxx公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激！衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書15
尊敬的領導：
你好！
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。
應公司安排，本人于20xx年xx月xx日以擬任安都集團國際總部基地工程項目總監身份，協助配合陽建勛副總參與該工程監理業務前期工作。
該工程為樁筏基礎，四層地下室，總層數37層，建筑面積xx㎡，工期30個月，質量要求：標化優質結構工程。
按相關要求該工程項目總監應具備1-3個類似工程項目業績和監理能力，并熟悉當地各種環境狀況，且建設單位要求監理人員的業務水平較高，對監理的管理要求嚴格。
而本人從事建筑行業至今，只擔任過六層以下的.磚混和框架結構工程的管理和監理工作，加上本人擔任總監崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前為止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監理工作，確實不具備上述工程的監理經驗和技術管理水平，加之本人的業務水平確實有限，依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔上述工程相應責任。
加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出彭州以外遠距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監，并請領導諒解并予以考慮。
我于20xx年x月xx日將上述情況電話和書面報告了公司領導后，20xx年x月xx日我在醫院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本著對工程負責的態度，應公司安排我帶著遺憾的心情向公司領導寫出辭職報告。
這段時間，我認真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領導批準。
衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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