勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)【集錦3篇】
當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍，交易頻繁，很多場(chǎng)合都離不了申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)書(shū)是我們提出請(qǐng)求時(shí)使用的一種文書(shū)。一起來(lái)參考申請(qǐng)書(shū)是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)1
申請(qǐng)人：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
法定代表人：_________________聯(lián)系電話：_________________
仲裁請(qǐng)求：
1、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資_______元;
2、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人________年____月的工資___元;
3、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;
4、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元;
5、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金______元;
事實(shí)與理由：
此致
___________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：________________
___________年_______月_____日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)2
申請(qǐng)人：_________，性別_____，_____族，身份證號(hào)碼：_______________________，住址：_______________________，聯(lián)系電話：______________。
被申請(qǐng)人：______________，地址：_______________________，法定代表人：_________，電話：______________。
申請(qǐng)事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老_____費(fèi)及滯納金合計(jì)________元人民幣。
二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療_____費(fèi)滯納金合計(jì)________元。
三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)________元(__________年________月至今)。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于_________年__________月__________日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作，現(xiàn)擔(dān)任建筑工程工人，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的__________，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。
申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)__________及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的__________，而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類__________，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益，申請(qǐng)人曾多次要求其交納__________，但被申請(qǐng)人卻拒絕交納，致使申請(qǐng)人的_________費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時(shí)，根據(jù)__________的.規(guī)定，未簽定勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議__________，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交__________及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。
此致
_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人：_______________
_________年_________月_________日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)3
申請(qǐng)人______________，性別_______，_______年_______月_______日生，住址___________________________________。
被申請(qǐng)人______________，_____________________有限公司，住所__________________________________________。
法定代表人_____________________，_____________________經(jīng)理
____________請(qǐng)求
一、要求被申請(qǐng)人支付所欠的工資、保證金共計(jì)______________元。
二、____________費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)及理由
申請(qǐng)人于_______年_______月到被申請(qǐng)人處上班，在上班期間按照公司要求交納了______________元的保證金。在年春運(yùn)期間公司決定申請(qǐng)人的工資為_(kāi)_____________元，但是只發(fā)給申請(qǐng)人______________元錢，剩余的工資一直未給。_________年_______月申請(qǐng)人離開(kāi)公司要求退還保證金并支付剩余的工資0_________元但是被申請(qǐng)人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請(qǐng)人的`合法權(quán)益受到嚴(yán)重的侵害，為維護(hù)自身的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定提起勞動(dòng)____________，以此維護(hù)合法權(quán)益。
此致
______________區(qū)勞動(dòng)_____委員會(huì)
申請(qǐng)人：_____________________
_______年_______月_______日
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