仲裁申請書(必備)
在一步步向前發展的社會中，我們每個人都可能要用到申請書，不同的使用場景有不同的申請書。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的仲裁申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
申請人：張____，男，19____年____月____日出生住址：____市____號，身份證號碼：_________。
代理人：____律師事務所____律師
被申請人：____市____機械有限公司，住所地：____市經濟技術開發區____號，電話：_________
聯系人：劉____聯系電話：1370731________
法定代表人：羅____職務：總經理
申請事項：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元（自20______年9月至20______年3月止）。
二、請求裁決被申請人支付違法的經濟補償金3200元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20______年9月至20______年3月的社會保險。
事實與理由：
20______年9月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，20______年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反《______》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》之規定，特依法提起，請予支持！
______
20______年____月____日
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