申請書
在法律不斷完善的社會中，申請書應用范圍廣泛，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。來參考自己需要的申請書吧！下面是小編為大家整理的申請書，希望能夠幫助到大家。
申請書1
尊敬的學院領導：國際貿易j0804班團支部，一個激情飛揚、活力四射的`集體，一個團結友愛、自強自信的集體！在學院分團委的領導下，我們揮灑汗水，一步一個腳印，共同努力，共同成長，共同進步，無論是思想政治修養，還是班風學風建設。
申請書2
x支行：
x有限公司創建于20xx年，至今已有x多年歷史。公司擁有x條生產線年產x產品x萬噸。公司20xx年獲得中國質量認證中心認證取得x質量體系認證書。嚴密完善系統的管理體系，確保了公司能連續穩定生產各系列高質量產品，并不斷創新，提升企業競爭力。公司所在地緊臨(機場港口高速路鐵路)，海陸交通發達，有利于國際國內市場開拓，公司獲得x生產許可證，生產的產品銷售到全國x多個省地市，應用于x行業。目前產品價格有一定上漲，處于供不應求的局面，公司盈利水平明顯提高。公司現有員工x人，各類專業技術人員x人。占地x余畝，注冊資本x萬元，資產總額x萬元，年均銷售收入可達x億元，實現稅金x萬元，已經邁入新一輪快速發展的新平臺。
20xx年市場趨好以及災區災后重建需求給公司創造了難得的發展機遇。公司決定同時進行設備挖潛和新技術改造，擴大產能，以滿足市場不斷增長的需求。今年主要原材料價格漲幅較大，同時公司預計20xx年下半年銷量都會有一定增加，庫存原材料無法滿足擴大產能后生產需求，需要增加流動資金以擴大原材料庫存，保障生產。因此特向貴行提請流動資金貸款1000萬元，用于購進原燃料儲藏物資。公司用新增銷量所增加的`收益及折舊資金作為還款來源，以公司所有的土地使用權及生產廠房設備作為抵押。貸款使用期為兩年。希望貴行給予公司授信和貸款支持，幫助公司實現新的發展!
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月x日
申請書3
尊敬的領導：
您好！
從去年x月到今年x月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這一封辭職報告。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的xx堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在食草堂人員不穩定的.原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡xx堂，因為我的第一份工作就是xx堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從xx回來就是還相信xx堂會給我們大家希望，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！
懇請公司接受我的辭職請求！謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
申請書4
尊敬的領導：
本人已近臨產（本人于20xx年XX月份懷孕，預產期為20xx年XX（圖教師整理）月XX日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚晚育。鑒于家庭住地（XXXX）與工作單位（XXXX）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為XXXX天。我現特向中心申請休產假，預計自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。望領導給與審批為盼。
感激！特此申請此致敬禮
XXX
20xx年XX月XX日
申請書5
尊敬的領導：
因本人已近臨產(預產期xx月xx日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給同志。感謝領導一直以來的關心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅持正常工作，根據國家相關規定，特請求休產假個月(從xxxx年xx月xx日至xx月xx日)。特此申請，懇請領導給予批準。
特此
敬禮！
申請人：xxx
xxx年xx月xx日
申請書6
尊敬的`后勤集團領導：
為豐富安大學生暑期生活，提高實踐能力，在xx大學校團委領導下的勤工儉學中心將于5月26日舉行“xx大學第九屆暑期就業見習招聘會”。為配合當天活動，使更多的學生參與活動，并于5月21日至5月25日申請使用榴園、梅園、桂園、桔園、杏園、棗園、李園、桃園、竹園、松園、楓園、槐園及研究生公寓十三個宿舍樓白板張海報宣傳。
望批準為盼!
此致
敬禮！
xx大學勤工儉學中心
20xx年5月8日
申請書7
尊敬的`__供電所：
您好!
我是____養殖場負責人，近年來，__縣縣委、縣政府大力發展特色農業生產，我響__縣委、縣政府的號召在__鎮郭營村新建一個__養殖場，現在工程已經啟動建設，為了加快建設的進度，確保實現工程效應，根據建設需要解決養殖用電問題，現在特向貴所申請安電，希望貴所能批準。
____養殖場
20__年_月__日
申請書8
尊敬的公司領導：
我因xxxxxxxxxxxxxxx，特向您請事假xxxxx天。調休時間自xxxxx年xxxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日。這段時間內原計劃安排的課程已做好處理，希望領導批準。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
申請書9
尊敬的公司領導：
在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王x，徐x；鄭x（支援）；員工高x，高xx，韓xx積極應對，保證了網絡指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續，地上的雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關鍵時刻頂了上來。
為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學習，現特向公司及公司領導申請200元/人的.獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒
介，從而發現員工積極優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而達到人盡其用的目的
2、目前，各駐點有不少員工有消極心態，通過此項措施，讓想努
力而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發現一大批優秀的基層員工。
請公司領導予以批準！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
申請書10
縣人力資源和社會保障局：
我叫xx，男，漢族，1988年10月20日出生，20xx年6月xx畢業，大專學歷。20xx年6月參加甘肅省一萬名下基層“西部計劃”項目考試。20xx年8月1日錄用，于20xx年8月至20xx年2月分配在xx服務。20xx年3月至今在xx工作，根據相關規定，現申請“西部計劃”服務期間工齡兩年。懇請給予批準為盼。
申請人：xx
xx年xx月xx日
申請書11
尊敬的領導：
您好!
XXX，女，XX歲，將于20xx年XX月份退休。該員工在廠里XXX部門工作XX年,在崗期間工作認真負責,兢兢業業。
該員工舍不得離開工作過多年的'這個崗位, 舍不得一直關心照顧的企業大家庭, 尤其是該員工雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都能勝任這個工作崗位, 相信其能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造財富。
特推薦其繼續在崗工作,請單位領導考慮該員工的實際情況,能繼續退休返聘。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
申請書12
朝陽市民政局：
依據遼寧省人力資源和社會保障廳推動家庭服務業發展文件精神，為進一步提高我市家庭服務企業整體發展水平，擴大家庭服務企業的服務范圍及服務質量，規范我市家庭服務企業發展，并提高失業人口、農村轉移勞動力等群體在家庭服務企業的從業率和從業素質，朝陽安平集團物業管理有限公司、朝陽市樂萬家社區服務營銷發展有限職責公司和朝陽市中韻通達速遞有限公司和朝陽市安平養老院及其他五十家家政服務型企業發起成立朝陽市家庭服務業協會.
一、申請理由：隨著朝陽市家庭服務企業的不斷創新進步、經濟的迅速發展以及人們生活水平的極大改善，家庭消費觀念和消費意識也發生了巨大的變化，大大激活了人們對家庭服務的需求.然而，目前朝陽市家庭服務業的發展還不太成熟，存在著溝通交流不暢、服務標準不規范、質量不達標、創新動力不足、培訓不規范、維權艱難、惡性競爭和缺乏行業引導等諸多問題.作為現代服務業的一部分，家庭服務業的發展不但貼合國家服務業發展的大方向，蘊含著巨大的市場潛力和商機，因此規范整合家庭服務業勢在必行，成立家庭服務業協會十分必要，在政府部門及朝陽家政服務領頭企業的牽頭領導下，使協會發揮其獨特作用，也使其成為構建和諧社會、構成良好環境氛圍的一個重要音符，對服務民生、擴大就業、增加內需具有重大好處.
二、協會宗旨：朝陽市家庭服務業協會以“為民、便民、利民、安民”為服務宗旨，認真貫徹執行遼寧省和朝陽市鼓勵家庭服務業和社區產業發展的若干政策，協助政府，為民眾服務，為會員服務，為社會服務，充分發揮協會作為政府與行業企業之間的橋梁紐帶作用.遵守、貫徹國家法律法規和政策，遵守社會道德風尚，團結和帶動家庭服務企業及相關行業的各類企事業單位和熱心家庭服務業工作的社會人士，用心開拓為群眾生活服務的項目，維護會員單位的合法權益，協調和促進朝陽市家庭服務業的健康發展.
三、從業范圍：主要從業范圍是家庭服務，具體有家政服務、家庭清潔、家庭護理、家庭醫生、家庭餐飲、家庭教師、家庭婚姻、家庭園藝、家庭搬家、家庭舊貨收購、家庭養老服務、家庭裝飾維修、家庭服務接送和家庭鐘點工等以家庭為服務對象的有chang服務.
四、業務范圍：行業自律，行業服務，加強行業指導和自律管理;搭建信息交流、規范與管理的.平臺;對從業人員、企業、團體等進行業務培訓;舉辦各種活動，如交流會、論壇;刊物修改;協助政府組織行業評估及資質考核;開展咨詢服務等.
五、活動地域：發展朝陽市內雙塔區、龍城區、朝陽縣及周邊四個縣區的家庭服務企業及相關服務企業、個人為會員單位.以朝陽市轄區及周邊周邊十三個城市群為主要業務活動區域，并用心在原有省外營銷支點基礎上繼續拓展勞務輸出及相關勞務服務.
六、資金來源：
1.信息咨詢、人才培訓、技術講座、編印資料雜志、舉辦展會、舉辦服務項目等各種服務活動收入;
2.會員會費及從事有關國家機關委托事項而獲得的撥款或資助;
3.捐贈;
4.其他合法收入.
七、已具備條件：
1.擁有五十個以上的單位會員及個人會員
2.名稱：朝陽市家庭服務業協會
3.有實行財務管理信息化的設備、軟件和條件;
4.辦公場所：xxx
5.有合法的資產和經費來源，3萬以上的活動資金;
6.有獨立承擔民事職責的潛力.
望領導予以批準為盼.
申請單位(公章)：
負責人(簽名)：xxx
20xx年xx月xx日
申請書13
尊敬的學校領導：
您們好！我女兒叫xx，xx年xx月xx日出生，家住xx。現讀x幼兒園大班。不久的9月份，我女兒xx就要讀小學了，現在，我誠摯地向市府小學提出入學申請，冀望我的孩子xx能如愿走進市府小學，能在諸位老師們的'悉心教導下，努力學習，快樂成長。
在未來的成長、成才過程中奠定堅實的基礎。懇請學校領導、老師準予接納，謝謝您們！
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請日期：xxx年xx月xx日
申請書14
尊敬的鐵路局領導：
您好！
首先感謝單位長期以來對我的關心和照顧，其次感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的換崗申請報告。
本人xxx，于xxxx年xx月成為鐵路局成都北站的一名信號員，至今已xx余年。自入職以來，我一直熱愛著我的工作，始終遵循著鐵路局顧客至上的服務理念，將集體利益放在個人利益前面，無條件服從局里給予我的工作安排，勤勤懇懇、兢兢業業，盡自己的最大努力，不敢有一絲疏忽，不造成一絲紕漏，本本分分做人，踏踏實實做事。樂于奉獻、誠實守信一直都是我的人生準則。對于我的崗位，我也是傾盡心力，時刻充滿著熱情，以為人民服務為根本，積極提高自己的服務質量，力求做到最好。
當然對于自身業務水平的提高和自我價值的提升，除了自己的努力與付出，鐵路局這許多年來對我的無私培養更是至關重要的。從初來的一張白紙到現在填寫上段段篇章，工作期間我也遇到過很多難題和坎坷，是鐵路局的領導和同事們耐心地引導我，幫助我，鼓勵我，讓我感受到了家庭一樣的溫暖，也堅定了我在鐵路局里堅守下去的決心。
但凡事總有不盡人意之處，我今年已經35歲，信號員長久以來的倒班工作模式漸漸對我的身體造成了一定的負擔，在最近一段時間的熬夜之后，這種感覺愈發明顯，總是出現頭暈惡心，心悸難眠，出虛汗，體力不支等等狀況，我不得不去醫院做了一次全身檢查，查出了患有淋巴結節腫瘤和高血壓。
這對于我來說無疑是晴天霹靂。一方面，信號員倒班的工作制度，有時會出現夜班連續工作13個小時甚至更久的`情況，而我現在的身體狀況已經無法承受這樣的負荷。也擔心會因為個人的身體不適，導致工作失誤對集體造成不應該的損失。而另一方面我的家庭并不富裕，治療費用加重了開銷，使得我們更加拮據。現在我的生活壓力之大，難以言喻。家里的老人已經年邁，不敢讓們知曉我的現狀，怕他們太過擔心，一直沒有將實際情況告訴他們。而醫生這邊一直在建議我要立即開始治療、調整生活規律，否則病情會越來越重。對于工作，我離不開這份工作，它也是我們家庭的一大經濟來源，所以即使身體需要治療，我也必須堅持每一天的崗位。
出于以上原因，我再三思慮，現向鐵路局的領導提出換崗申請，希望可以將我調整至一個工作時間較為規律的部門，利于身體的治療和后期的康復。將身體狀態調整好之后，我一定會以更加飽滿的熱情投入工作，為鐵路事業鞠躬盡瘁。我已經在信號員的崗位上積累了多年的鐵路工作經驗，學習到了很多相關的知識，對鐵路工作也有了自己的理解，相信到了新的崗位一定能夠很快適應。希望領導能夠理解我的處境，滿足我的夙愿，幫我渡過難關。
虔誠申請，祈望批復。特此感謝！
xxx
20xx年xx月xx日
申請書15
尊敬的總公司領導：
您好！
感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。自從進入中國農批的這幾年以來，在xx公司工程建設這一領域的發展較為順利。在與xx共同成長的過程中，我收獲頗豐，我的能力也在不斷的提升，這些都要感謝公司領導對我的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態度去完成領導交給我的每個任務，努力向更高的目標邁進。
在年終獎金發放這方面，存在現行公司年底獎金的發放時間和集團內部各子公司不一致，差距過大的問題。年終獎金是總公司對員工一年來的工作業績獎勵，集團內部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發到員工手中了，而xx公司各員工的.年終獎金總是遲遲發不下來。20xx年的時間已經過去一半了，20xx年的年終獎金至今還未發給我們，這嚴重影響了我們的工作積極性和穩定性，我真誠希望總公司能按時發放我們的年終獎金，以此來保證員工的積極性和穩定性。
我希望公司領導能從實際出發，對于我所提出的要求予以考慮，謝謝！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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