調薪申請書15篇(集合)
在人們物質精神需求不斷增長的今天，申請書與我們的關系越來越密切，請注意不同的對象有不同的申請書。那么相關的申請書到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的調薪申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
調薪申請書1
尊敬各位領導：
首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養，同時感謝各位領導在百忙中審閱我的調動申請。我于20xx年XX月參加工作，先后在擺所鎮黨政辦、長順縣人民法院威遠法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局、種獲鄉政府工作。20xx年XX月調到種獲鄉政府，同年XX月當選為種獲人民政府副鄉長，分管計生、民政、文化、衛生工作。
現因家庭原因，特向組織申請工作調動：我父母都已70余歲，特別是我母親，身患血小板減少性紫癜已20多年，患病以來，每個月至少要到醫院住院治療2次，每次至少4天，輸激素類藥物以提升血液中的`血小板數量，維持生命，我母親跟我一起生活已3年多；我自身又是離異單身（已離婚近3年），孩子現在在上學前班，跟我一起生活，下學期即將上小學一年級，無人照顧。
居于家庭的實際困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的上學起居，更為了不因家庭耽誤自身的工作，特向組織申請調回法院工作。
以上申請確為萬般無奈之舉，誠盼縣委各位領導能考慮我家庭的實際困難，幫助我調回法院工作。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調薪申請書2
尊敬的領導：
您好！冒昧打攪您的珍貴時間，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書。我于20xx年3月有幸參加了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的開展，我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把xx公司當成了自己的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的'幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。
兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，在激光雕切也積累了一定的珍貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機。腳踏鑼機。平刨機，吸塑機等。熟悉開料。釘板。雕刻。打磨。拋光。熱彎。粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad。coreldraw。potoshop。pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經濟有了進一步的開展，物質上漲太大，消費高，且我的工作能力。與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我現在的待遇水平顯得有些薄弱。已經成為我限制開展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的開展，希望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。人追求的目標越高，他的潛能開展越快，有句話叫做下重賞必有勇夫，這樣，員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確鼓勵手段，和考核標準。員工的素質上下，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出珍貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。
申請人：
20xx年xx月xx日
調薪申請書3
20xx年xx月xx日我有幸來到xx廣電網絡有限責任公司，不知不覺中三個月的時間轉瞬即逝，我漸漸從我大學生的角色中逐漸淡出，開始進入一個社會工作者的角色，但不變的是我依舊在學新一輪的學習，學新的財務軟件、學業務、學做人。在這個學習的過程中，不僅學得如何將書本里的理論知識與實際工作相聯系，也學著工作中如何和同事配合與相處。現在我將這三個多月來的詳細工作情況作一簡單總結。
在業務方面：我的實習崗位是出納崗，出納崗位對我來說是一個全新的工作領域。第一天看很多陌生而又相似的票據根本搞不清它的來去歸屬，還有票據上的各種印章也是不知其所以然，但是對自己的工作充滿了期待與美好的憧憬，慢慢地經過師傅耐心的講解，漸漸的對業務有了一個模糊的了解。知道后期師傅讓我放手去做，我才知道自己多么的眼高手低，各種錯誤頻出，例如：支票開給了對方，卻忘記了讓收票人在領用本上簽字；做網銀會串戶等錯誤。在經過師傅幾次的耐心矯正后，我也開始更加的謹慎和細心，因為那些錯誤其實都和容易避免，那就是要細心，經過后期的單獨上手操作，在我腦海中模糊的業務也漸漸清晰，搞清了票據的傳遞流程，以及付款業務、現金報銷業務、借款等業務的審批程序。在細節方面：每日，需要編制《資金日報表》、網銀查詢、網銀支付、對內報賬、登記銀行流水賬；每周二、四對外結賬，每周三、五去商行將各個營業廳送去的支票蓋印鑒背書。每月，對賬單錄入及對賬并編制《銀行余額調節表》；出現金盤點表；每月15日前銀行交稅；每月10日發工資。
在思想方面：“有限網絡，無限服務”成為我對新疆廣電網絡企業文化的最初認識。xx年是公司企業服務大發展之年，通過主任的講解，我們認真學習了《xx廣電網絡有限責任公司開展企業服務年活動實施方案》，并對《xx廣電網絡公司服務理念》進行了細致解讀，并對各崗位員工做好服務工作提出具體要求。在這樣的良好工作氛圍中，我充分的了解了廣電網絡“有線網絡，無線服務”的企業形象。并以自己能成為企業形象的維護者而驕傲和自豪。
在這短短的三個月里，我對出納崗位有了一個全新的認識，它并不是我以前想象中的那樣簡單的一個崗位，要干好出納，要有“三顆心”；
一是細心，這也是最基本的`，出納是整個單位會計工作的重要基礎，是單位經濟業務活動的第一道“關卡”，資金的流動就像是企業的血液一樣，而出納正是促使血液正常輸送的舵手，只有血液正常運行，企業的經濟業務才能長久穩定的進行下去。
二是耐心，出納的工作看似簡單，但是很繁瑣，每天的經手的業務和接觸的客戶也是最多的，我們面對大量重復而單調的工作是需要的是耐心的工作態度讓出納工作井然有序的進行。
三是恒心，出納工作不像其他會計的工作整天坐在舒適的辦公室，出納則需要常常與銀行接觸，難免在外風吹日曬，能堅持干幾年的人很少，但是對于企業來說，出納崗位尤其獨特的重要性，不能經常性調整，所以干好出納工作需要有堅持到底的恒心。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
調薪申請書4
尊敬的校領導：
您好！
中學文印室全體成員始終本著以校為家的工作看法和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業務水平，不斷改善效勞質量，與光明中學共同成長。我們感謝領導對中學文印室工作的支持和信任，正是基于領導的支持和信任，我們堅信校領導能在學校不斷開展壯大的同時，能為我們供應更好的薪資待遇，以提高我們的生活質量。鑒于此時此刻的工作職責范圍和工作強度，我們盼望月薪是1500元左右（在原根底上增加400元）。
文印室全體工作人員始終認謹慎真、力求把工作做得盡善盡美，每天印制40000—50000張的資料，每月工作225小時，比其他部門
每月多上班4天〔共計30小時〕，保障了教學工作的正常運行，為學校的開展做出了自己應盡的責任和奉獻。我們堅信，學校能看到了我們的努力和我們的付出；我們堅信，學校會對我們付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間有一個合理的貨幣衡量尺度。
目前物價上漲，貨幣實際購置力下降，經濟學家說：“物價上漲5%，說明工資就下降了5%”；我們的月平均工資僅1101元，每月生活費支出300元左右，還要贍養老人與小孩。在這樣的經濟環境和壓力下，我們微乎其微的工資已不能為我們的生活供應有力保障，生活質量直線下降。
掙扎在溫飽線上的.我們，迫切須要變更這種經濟狀態，我們堅信我們能變更這種經濟狀態，因為我們在為“光明”工作；因為我們為“光明”付出了滿腔熱忱、犧牲了休息時間和身體安康。
假如學校領導認為我們部門此時此刻的工作還未能到達1500元的月薪要求，我們懇切的盼望您能提出誠肯的看法或建議，讓我們在今后的工作中有一個始終鼓勵我們不斷提高業務水平，不斷改善效勞質量的核心動力。
請您放心，如不予考慮，我們仍舊會像以前一樣，用踴躍的、謹慎負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我們的道德和修養要求我應當做到的，也是我們始終都能做到的。
此致
敬禮！
申請人簽名：
20xx年xx月xx日
調薪申請書5
尊敬的領導：
我寫此信是希望申請一次調薪。我非常珍惜您對我在過去工作中的贊揚和認可，并且非常感激在公司中得到的機會和發展。
然而，我必須承認由于生活成本的上漲和個人負擔的增加，目前的薪水已經無法滿足我的需求。同時，我也在工作中表現出色，取得了一些重要的成績。這包括完成了一些重要項目，提高了效率和質量，并且與同事們保持良好的合作關系。
在我參與的項目中，我付出了大量的時間和努力，經常加班以確保項目按時完成。同時，我也積極地參加了公司的培訓和學習活動，不斷提升自己的技能和知識。
我相信我的工作能力和貢獻應該得到一份相應的回報，包括薪酬的提高。請書是基于以下幾個理由。
首先，我對公司的發展做出了積極的貢獻。在我任職期間，我努力地完成了我的工作任務，并且取得了一些顯著的`成績。我始終以高度的責任感和敬業精神工作，積極地參與了團隊的工作，并且主動承擔了更多的責任。我相信，我的努力和工作表現對公司的業務和利潤有著積極的影響。
其次，我持續提升了自己的專業能力。我不斷學習和培訓，以保持與行業發展的同步。通過參加各種培訓課程和學習新知識，我提高了自己的工作效率和工作質量。我相信，這些努力和持續的學習為公司創造了更大的價值。
最后，我對公司的發展和未來充滿信心。我深知公司的成長和發展需要投入和付出，而我愿意為此付出更多的努力。我希望通過調薪，能夠激勵和激發我更好地發揮我的能力，為公司的發展做出更大的貢獻。
為了對我的付出和貢獻得到公平的回報，我誠懇地請求您考慮給予我一次調薪的機會。我相信，合理的調薪將不僅能夠激勵我更好地工作，還將為公司保留和激發更多優秀的人才。
感謝您對我的認可和支持。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調薪申請書6
xx主管：
您好！
隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望通過調薪月薪到達xx元（在原基礎上增加xx元）。
假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來講，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來講是不公平和不值得的.。
提出這樣的調薪申請，其實不是“居功自負”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤解我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
假如公司領導以為我現在的工作內容及質量還未能到達xx元/月薪的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，假如公司不予斟酌，我依然會像之前一樣，用積極的、認真負責的態度往做好每件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應當做到的。
期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
調薪申請書7
尊敬的領導：
感謝您抽出時間閱讀我的申請信。在百忙之中，我希望能向您表達我的一個個人事項。
自20xx年5月以來，我已在貴公司工作了半年多。在這段時間里，我得到了您和同事的幫助，從一個畢業生逐漸成長為一名具有專業知識的財務助理。也感謝您和同事們的指導，使我能夠取得了一定的成績。我已經了解公司的`基本情況和管道行業，并熟悉了財務部門的運行。我能夠熟練掌握出納和倉管相關的工作，并協助部門經理完成相關工作。
在工作中，我一直秉持著敬業精神，遵守公司各項規章制度。我全心投入工作，保證完成您交給我的工作。由于我的工資目前為1800元，我認為已經不能和我的工作情況相匹配。因此，我想請求公司在充分考慮后給我加薪。就目前的工作情況而言，我希望能將薪酬加到2300元及以上。盼望公司領導給予酌情考慮和批準。
當然，我也承認在工作中存在一些不足之處，我的能力還有待進一步提升，也需要大家的督促。但我相信通過不斷努力和您及同事的幫助，我能夠改正這些缺點。讓自己能夠從一名學生徹底蛻變為專業人士，更好地為公司服務。我將會更加珍惜時間，不斷充實、豐富、完善自己。我相信您對我的信任和我的實力將為我們的共同成功帶來幫助。我希望能為貴公司貢獻我的力量。
謹祝貴公司前程似錦，興旺發達！
此致
敬禮
調薪申請書8
財務部、行政人事部：
經公司領導研究決定，現對公司個別員工作如下平衡薪資調整：
一、將xx分公司經理龐xx、韶關分公司經理李xx、xx銷售部經理蕭xx、東莞分公司經理劉xx享受高級業務經理待遇：每月基本工資元，職務補貼，每月合計底薪4000。00元（不含伙食、話費）。
二、將xxxx各銷售事業部的.總經理、總監的待遇：每月基本工資元，職務補貼3000元，每月合計底薪：5000。00元（不含伙食、話費）。
三、將xxx為高級業務員，其享受待遇：每月基本工資1400元，職務補貼500，每月合計底薪：1900。00元（不含伙食、話費）。
四、本調薪從xxx年8月1日起施行。
付注：xx件屬公司薪資機秘文件，不對與非薪資有關的工作人員公開、公示，如有外泄造成影響，追究責任人之責任。
特此通知。
xx市xxxx機械設備有限公司
xxx年8月15日
調薪申請書9
尊敬的x總、x經理、x經理：
時刻過得很快，來到企業工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的轉變和發展，真的十分高興。
作為工作的企業，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，營銷部的業績有增無減，制作部的工作持續規范化，都然而在朝良性方向發展，這一切真然而一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養，受到幾位領導的器重、關懷和幫忙，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵發奮進取，不斷發展自身，為企業作出更大的貢獻。
目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要健全的地方。人最重要的'然而思維，然而意識，在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識，本員工就應算然而積極的、個性要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們能同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業的發展擴大潛力。其實最重要然而大家的思想觀念中就應拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并利用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足并發展，而這正然而一年中我為之發奮的重要工作。
部門事務然而我的主要工作之一，致力于企業的建立與健全工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續健全和改善。對于企業的規范化、程序化和科學化，這些都然而有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規定的實施，增加執行力度。進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業管理系統的健全加強及培訓部、營運部工作然而工作的重點，這跟企業的發展也然而息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。十分高興在企業的運營中能發揮自身的作用，為企業的進步和發展盡到自身的力量，而這同時也然而我個人價值的重要體現。
薪酬然而衡量工作價值的最佳標準，我們員工也十分明白在追求利潤最大化的狀況下，公司會需要降低各種成本。但然而企業經營本身的目的然而為了獲取經營利益，工資福利的目的則然而開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對于企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力（如知名度、美譽度、優秀員工等），進而影響到企業的生存和發展；對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增多怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我堅信對于有必須潛質和執行力的員工，老板然而不會吝嗇的，使之能解除后顧之憂，安心為企業服務。幫派名稱
就目前市場行情和所知道的狀況、朋友同行，根據、類的行業、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在xxx左右。正因我們企業在目前各方面體系正處于健全階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也然而能明白的，因此特明確提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更然而對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領導批評指正，我必須謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感！
衷心祝愿幾位領導事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調薪申請書10
尊敬的領導：
您好！
自公司成立以來，xxx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步、共同發展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任，在此，xxx部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。
20xx年，公司喜獲“xxx行業出口十強”的.稱號，經營業績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領導們的正確帶領，更離不開大家的共同努力，我們相信，20xx年公司的發展將會更上一層樓。
隨著公司的不斷發展，我們部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點，不為別的，只為能夠保質保量地完成工作。
同時，杭州是一個以驚人速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結合公司龐大生產規模和經營業績，我們部門現有的工資較國內行業和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎上增加人民幣xxxx元整。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，繼續為公司效力。殷切期待您的答復！
此致
敬禮
申請人：xxxx部全體員工
申請時間：20xx年xx月xx日
調薪申請書11
指導：
您好！
本人從畢業后一直在XXX工作，至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。
2、XXX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點)，遠低杭州市平均月薪程度。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥XXX/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪程度。
3、以XXX內部員工薪程度做平行參考，比較的.結果是：一樣的薪水，本人從事更多的工作內容;或者一樣的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請指導考察并同意給本人進步薪水。
調薪申請書12
尊敬的領導：
我寫此信是為了申請一次調薪。我已經在公司工作多年，一直努力工作，盡力完成每項任務，并且經常超出預期表現。在過去的幾年里，我積極參與公司的項目，展示了自己的能力和專業知識。
我非常珍惜這個機會來向公司提出調薪申請。我認為，我的貢獻和成果應該得到回報，而調薪是一種公正和合理的方式來體現這種回報。在過去的一段時間里，我通過提高工作效率和質量，為公司創造了顯著的價值。我的領導能夠證明我在項目中的出色表現以及與團隊成員的合作精神。同時，我也得到了客戶的極高評價，他們對我的工作非常滿意。
另外，我也持續不斷地在提升自己的技能和知識方面進行投資。我參加了很多培訓和學習活動，并且在工作中積極應用這些學到的知識。我相信，通過不斷學習和提升自己，我將能夠更好地服務公司，并為公司帶來更多的`價值。
在過去的幾年里，我對公司的忠誠度和投入度一直保持在很高的水平。我非常看重我在公司的角色和職責，我始終以積極的態度對待每一項工作。因此，我希望公司也能夠對我的付出予以回報，通過調薪來體現對我的認可和獎勵。
我相信，通過調薪，我將更加積極地投入到工作中，展現出更高的工作熱情和動力。同時，這也將進一步提升我的責任感和工作效率。
我真誠地希望我的調薪申請能夠得到公司的認可和支持。謝謝您對我一直以來的信任和支持。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調薪申請書13
尊敬的總經理：
隨著公司的不斷發展，后勤部的工作資料逐漸增多，涉及的工作資料范圍也一向在不斷拓寬，此刻后勤人員的'清潔工此刻還缺幾名，招聘新員工正因試用期是800元/月，一向延續了很久，無法適應市場的需求，個性是現階段物價又總體上漲，期望總經理能夠綜合思考因素給予新員工試用期薪酬調整至900元/月。
特此申請
申請人：XXX
20xx年X月XX日
調薪申請書14
尊敬的總經理：
您好！
我是20xx年x月進入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。自加入聯達動力以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此在這里我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現在的崗位是招聘專員崗，我的崗位工資是xx元，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作范圍是招聘以及_網站的管理，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從xx年xx月份陸續開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的`匯總；社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關系等工作也已由我負責；另外，還協助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經在做人力資源專員崗位的工作了。
面試聯達動力的時候，因為看中公司的環境以及學習的機會，我接受了低于我上家工資水平的工資（之前xx）。在以后工作和生活中，發現現有的工資水平低于外部同行的水平以及內部相同資歷的同事的工資水平。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從xx年xx月xx日開始工資提升到xx元/月。希望領導能根據我的工作表現，增加的工作量以及市場的同行業同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。
期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
調薪申請書15
財務部門：
行政部工作工作步驟和工作內容已基礎熟悉，掌握了一套有效提升工作效率工作方法，現已能能勝任本職員作，并為企業后勤工作作出了較大貢獻。伴隨企業不停發展，行政部工作內容逐步增多，本人包含工作內容范圍也一直在不停拓寬，不過本人自轉正以來薪酬一直是2300元/月(基礎工資加上一切補助。廣州市屬于消費水平較高一個市區，本人自己在外租房，現階段物價又總體上漲，期望總經辦能夠綜合這些內在和外在原因給考慮將本人薪酬調整至3000元/月。當然，假如領導認為我現在工作內容及質量還未能達成企業要求調薪要求，我誠懇地期望領導能提出寶貴意見或提議，讓我明確以后努力方向和目標，能有效地提升自己能力，將以后工作做到最好。
申請人：
20xx年xx月xx日
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