關于經理求職信3篇
時間過得真快,總在不經意間流逝,許多朋友又將開始尋求新的工作機會,這時候可別把求職信給忘了哦。你知道求職信要如何寫嗎?下面是小編為大家收集的經理求職信3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
經理求職信 篇1
尊敬的**領導:
您好!
我從XX人才報上的'招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名客服經理,特冒昧寫信應聘。
兩個月后,我將從工商學院酒店物業管理系畢業。身高1。65cm,相貌端莊,來源:中國求職大學生氣質頗佳。在校期間,我系統地學習了現代管理概論、社會心理學、酒店管理概論、酒店財務會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業管理、物業管理學、住宅小區物業管理、應用寫作、禮儀學、專業英語等課程。成績優秀,曾發表論文多篇。熟悉電腦操作,英語通過國家四級,英語口語流利,略懂日語、粵語、普通話運用自如。
去年下半學期,我曾在XXX五星級酒店客房辦化驗室實習半個月,積累了一些實際工作經驗。我熱愛酒店管理工作,希望能成為貴酒店的一員,和大家一起為促進酒店發展竭盡全力,做好工作。
我的個人大學生個人簡歷及相關材料一并附上,如能給我面談的機會,我將不勝榮幸。
此致
敬禮!
經理求職信 篇2
尊敬的公司各位領導:
首先,感謝公司給我們提供了展示自我和施展才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會!這次參加競選部門副職,對我個人來講,這不僅是一次機遇,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面向各位領導介紹一下我的個人簡歷、工作業績、素質優勢和工作設想。
作為售后服務部項目副經理主要是負責公司工程售后服務情況、部門員工技術水平、檔案資料整理、工作流程、到期續費等方面的工作,并協助項目經理做好其他的相關工作。鑒于售后服務部副經理的工作特點,競聘項目副經理這個職位,我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:
1、正直的人品,良好的修養及優良的工作作風。作為領導必須先做好人,一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。作為領導須胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,不搞小動作,公私分明。在個人修養上,堅信一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的',而是經過不斷的學習,鍛煉培養而來的,平時我只要有空,一直堅持努力學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。對待每件事,都認真對待,務求盡善盡美。在平常工作中總是積極主動的去做事情,也只有主動去做才能把工作做好。
2、全面的組織、協調工作的素質和能力。在平時工作中我認真負責,具有團結同事,正確處理與領導和其他員工的關系的素養,做工作、辦事情,思路清晰。
3、具有一定的客戶社交經驗:在對客戶的交往工程中,尺度拿捏有度,張弛結合,對涉及公司機密的信息能及時發覺和保護,能引導客戶向對公司有利的方面進行交流。售后服務部成立以前,我就已從事售后服務的工作了,在對售后服務工作的重點、流程、溝通、技術等方面都比較熟練。在以后的工作中,我認為要做好以下幾方面的工作:
1、擺正位置、當好助手。售后服務部項目副經理肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協助項目經理根據公司的總體規劃和目標任務,制定計劃并指導工作有力實施。又要發揚團隊精神,充分調動員工積極性,與員工打成一片,及時了解員工的意見和建議,準確及時的向項目經理反饋員工的呼聲,堅持“上為領導分憂,下為員工服務“的原則,做好協調工作。
2、協助項目經理抓好部門員工的總體技術水平,讓每一位員工都能成為售后“全才“,都能獨自外出服務。每周組織兩次培訓,進行不斷的學習和交流以提高公司的服務水平和質量。為公司贏得更多的聲譽。
最后,我還想說的是,西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我會做得更精彩。
希望領導給予支持。
此致
敬禮!
求職人:xxx
20xx年xx月xx日
經理求職信 篇3
尊敬的公司領導:
您好!
首先,請允許我向您致以良好的祝愿和最誠摯的問候。非常感謝您在百忙之中抽出空閑來閱讀我的自薦材料!
我從網上看到貴公司的招聘信息,并對總經理助理一職很感興趣。我是重慶教育學院中文系文秘專業XX屆的一名畢業生,幾年的大學生活把我鍛煉成為了一個成熟穩重,有責任心的人,有著健康的身體和良好的心理素質,能夠適應快節奏的現代工作和生活。我有信心能出色的完成自己的工作。
我深知企業對人才綜合素質和操作能力要求很高,我渴望在更廣闊的天地里展示自己的.才能。我相信我能勝任此工作,希望貴公司能給我一次機會。
隨信附上我的個人簡歷,期盼您的回復!
祝貴公司事業蒸蒸日上,屢創嘉績!
此致
敬禮!
您真誠的朋友:
XXXX年X月X月
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