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        公休請(qǐng)假條

        時(shí)間:2025-03-28 23:16:26 請(qǐng)假條 我要投稿

        公休請(qǐng)假條

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們都經(jīng)?吹秸(qǐng)假條的身影,請(qǐng)假條具有開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、內(nèi)容簡(jiǎn)短、用詞通俗易懂的特點(diǎn)。相信寫(xiě)請(qǐng)假條是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編精心整理的公休請(qǐng)假條,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        公休請(qǐng)假條

        公休請(qǐng)假條1

        尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

          茲有__________部門(mén)單位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請(qǐng)假,共_____天,請(qǐng)假原因_________________________。

          望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

        請(qǐng)假人:

        部門(mén)單位負(fù)責(zé)人:

        主管領(lǐng)導(dǎo):

        _____年_____月_____日

        公休請(qǐng)假條2

        的領(lǐng)導(dǎo):

          我參加工作時(shí)間已達(dá) 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào))文件規(guī)定,我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日,共計(jì)天。

          望批準(zhǔn)!

          請(qǐng)假人:

          年 月 日

        公休請(qǐng)假條3

          姓名_____所在科室_____,參加工作時(shí)間_____ 年 月,工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天,已休天數(shù)_____天;公休年度_____年。申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)

          科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn):__________

          分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):__________

          主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):__________

        公休請(qǐng)假條4

          本年度已累計(jì)請(qǐng)假X天 本次申請(qǐng)休假X天請(qǐng)假原因 因 病 o 因 事 o 請(qǐng)假時(shí)間為:

          月 日至 月 日

          申請(qǐng)人:

          部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):

          簽字:

          審批意見(jiàn):

          簽字:

          銷(xiāo)假情況:實(shí)際休假時(shí)間

          為 月 日~

          共計(jì)( )天,累計(jì)(

          考勤員簽字:

          年 月 日 月 日 )天。

        公休請(qǐng)假條5

          尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

          根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人定于20xx年8月3日~9日休年休假期。擬申請(qǐng)休公休假5天,即20xx年8月3日至8月7日,特懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

          申請(qǐng)人:劉 陽(yáng)

          20xx年7月27日

        公休請(qǐng)假條6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我參加工作時(shí)間已達(dá)xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào))文件規(guī)定,我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日,共計(jì) 天。

          望批準(zhǔn)!

          此致

        敬禮

          申請(qǐng)人

          20xx年xx月xx日

        公休請(qǐng)假條7

          標(biāo)題(居中):請(qǐng)假條

          上款(頂格寫(xiě)部門(mén)的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字):

          正文(請(qǐng)假緣由、起止日期及天數(shù))如:因...需要請(qǐng)假,請(qǐng)假時(shí)間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

          下款(標(biāo)在右下)..請(qǐng)假人:xxx

          xxxx年xx月xx日

          公休假請(qǐng)假條怎么寫(xiě)?

          部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。

          對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),在征求意見(jiàn)過(guò)程中,有不少意見(jiàn)認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于“法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬”的'規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

        公休請(qǐng)假條8

          敬愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo):

          根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的`年休假期。本人定于XX年9月26日~30日休年休假期。

          請(qǐng)給予批準(zhǔn),為盼!

          請(qǐng)假人: xx

          ____年____月____日

          科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn):__________

          分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):__________

          主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):__________

          工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

          已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

          申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)

        公休請(qǐng)假條9

        敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):

          根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的`年休假期。本人定于_____年_____月_____日~_____日休年休假期。請(qǐng)給予批準(zhǔn),為盼!

          此致

        敬禮!

          xxx

          _____年_____月_____日

        公休請(qǐng)假條10

          確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。

          對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),在征求意見(jiàn)過(guò)程中,有不少意見(jiàn)認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于“法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬”的`規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

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