公休請假條【熱】
現如今，我們都可能會使用到請假條，請假條應該簡潔明了，避免長篇大論。那么一般請假條是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的公休請假條，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公休請假條1
尊敬的領導：
我參加工作時間已達xx年。根據《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務院令第541號）文件規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間xx天。在此特向領導提請年休假。時間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共計xx天。
望批準！
此致
敬禮！
請假人：
20xx年x月x日
公休請假條2
尊敬的科長、處長、主任（只選其一）：
根據國家和單位關于帶薪年休假的`有關規定，我擬于____年____月____日休假____天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給予批準為感！
特此申請
申請人：XXX
XX年XX月XX日
公休請假條3
尊敬公司領導：
茲有__________部門，_____于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼！
請假人：____________
日期：________年____月____日
公休請假條4
尊敬的領導:
您好!
我是xxx教育局計財股的'xxx，因為家在xx，離工作單位較遠，來回車程較長，所以希望在正常年假的基礎上能夠延長幾天假期，需要請假從20xx年XX月XX日到20xx年XX月XX日及20xx年XX月XX日到20xx年XX月XX日，共計8天。請假期間有效聯系方式為xxx。懇請領導批準。
此致
敬禮!
請假人：
20xx年12月1日
公休請假條5
請假條相當于公文中的“請示”，它是因事、因病或者因公請求領導或相關負責人，準許不參加某項工作、學習、活動的文書。它比請示簡便、靈活，格式可以固定，也可以不固定。請假條因為請假的原因，分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個很重要、但經常被人們忽略的'一個應用文寫作，無論是學習，還是工作，我們都離不開請假條，請假條的意義可大可小，很多人往往不夠重視，所以造成了很多笑話。請假條的內容包括“標題、上款、正文、請假時間、下款”。
公休請假條6
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：__________
二〇一x年_____月_____日
公休請假條7
尊敬的領導：
您好!
我是x。教育局計財股的x。，因為家在x，離工作單位較遠，來回車程較長，所以希望在正常年假的`基礎上能夠延長幾天假期，需要請假從20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日，共計8天。請假期間有效聯系方式為xx。懇請領導批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
公休請假條8
尊敬的領導：
您好!
因家里有事和需要回去解決xxx的問題，根據公司規定特提出休年假申請。
申請具體內容如下：
年 度 20xx年xx月xx日 累計年數 xx年xx月 休假天數 5 天 休假時間 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
說明：年假休息時間為20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，望領導予以批準為謝!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
公休請假條9
確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。
對于補償的標準，在征求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關于“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬”的規定。據此,條例規定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的'，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
公休請假條10
姓名：____________職務：____________累計參加工作時間：____________工齡：____________
已休假天數：___________病舉天數：____________高溫休假天數：____________事假天數：___________上次休假情況：__________________________。按規定可享受的休假時間：________天。
實際休假情況：
警中休假：____年____月____日——____年____月____日
分散休假：____年____月____日——____年____月____日
本次休假情況：按規定可享受的休假時間：_______天。
申請休假情況：
警中休假：____年____月____日——____年____月____日
分散休假：____年____月____日——____年____月____日
股（室）負責人意見________________
分管領導意見________________
單位負責人意見________________
公休請假條11
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________
單位公休請假條模板
***單位名稱：
根據單位規定，本人因故擬休公假*天，即*月*日-*月*日,望領導給予批準為感
申請人：***
日期：
公休請假條12
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____ (姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人：主管領導:
尊敬的所領導：
本人申請20____年工休假，休假期限為20____年______月______日至______月______日，共計天，望領導予以批準，謝謝!
此致
敬禮!
請假人：___
20____年__月__日
公休請假條13
姓名職務
累計參加工作時間工齡
已休假
天數病舉天數
高溫休假天數
事假天數
上次休假情況
按規定可享受的休假時間：__天。
實際休假情況：
警中休假：__年__月__日——__年__月__日
分散休假：__年__月__日——__年__月__日
本次休假情況
按規定可享受的休假時間：__天。
申請休假情況：
警中休假：__年__月__日——__年__月__日
分散休假：__年__月__日——__年__月__日
股(室)負責人意見
分管領導意見
公休請假條14
愛的所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的`年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。
請給予批準，為盼!
請假人：20xx年xx月xx日
公休請假條15
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，我擬申請休公假xxx天，即xxx月xxx日至xxx月xxx日，懇請領導予以批準為感！
申請人（簽名）：xxxxx
20xx年xx月xx日
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