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        師德培訓總結

        時間:2025-02-16 08:26:34 培訓總結 我要投稿

        【實用】師德培訓總結3篇

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,快快來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的師德培訓總結3篇,歡迎閱讀與收藏。

        【實用】師德培訓總結3篇

        師德培訓總結 篇1

          教師的行為,決定了學校的風氣;良好的師德,造就了學校的正氣。因此,開展師德培訓成了學校推進必不可少的環節。洋洲小學在8月26—28日開展了暑期師德培訓,效果顯著。

          26日上午,陽光微露,洋洲小學師德培訓拉開序幕。首先,汪銀法書記對本次師德培訓作了部署。接著,他帶領大家學習了“黨紀行政處分”,而后他對教師的形象,穿著打扮提出了要求,希望每一位教師做好表率作用。最后,汪書記要我們每一位教師都要做事業的踐行者,注意言談舉止,注意正能量的`傳輸,愛崗敬業,熱愛學生。在座每一位教師受益匪淺。

          27日,陽光依舊燦爛,我們相聚在城南街道中心幼兒園,師德培訓繼續進行。縣教育局教研室副主任、德育指導中心主任葉亞春老師給我們帶來了精神大餐——《做一個幸福快樂的教師》。葉老師從“我”之現狀、幸福如何遠離我們、啟示等三個方面開始介紹,結合大量的實際案例,深入淺出,從幸福的角度給我們帶來了新的啟迪。他對每一個教師帶來了三個基礎認識,即:站在學生的角度看問題,站在家長的角度看問題,站在理性的角度看問題。字字有力,值得細細回味。

          28日,師德學習完美收官。這天,學校邀請縣教研室教研員章擁軍老師給大家作了思辯課堂的報告——《學中辯 辯中學——再談小學思辯課堂教學改革》。他從“推進思辯課堂的迷人理由”開始,到“我們在思辯課堂改革中所做的努力”,再到“學中辯,辯中學”,最后到“我們到底該怎么做”結束,給我們的思辯課堂進一步指明了方向。

          雖然本次師德培訓已經結束,但它帶給我們新的起點,新的思維,意義深遠。相信基于此,我們洋洲小學的生態教育定會越來越成功。

        師德培訓總結 篇2

          根據新的形勢與要求,對廣大教師不斷加強師德教育已是一項深入持久的重要任務,近幾年來,我們袁花鎮中心小學在堅持完善教師暑期師德培訓方面做了大量的工作,并收到了明顯的效果。為了繼續提高教師的教學水平和師德教育的成果,今年暑期,在國家教育部文件《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》和嘉興市教育局文件《關于進一步加強師德師風教育的通知》精神的指導下,我校組織全體 101 名教師參加了為期二天的暑期師德專題培訓。與往年相比,此次師德培訓結合實際、因地制宜、求真務實。現將這次暑期師德專題培訓的情況總結

          一、統一部署,精心組織。

          成立師德領導小組。

          為了提高我鎮教師隊伍的整體素質,切實加強對師德建設工作的領導,我校成立了以支部書記孫明祥校長為組長、由支部委員崔新江、顧峰、教導主任陸國良、人事干部張志琴為組員的“師德領導小組”。并多次召開培訓工作會議,制定計劃,研究方案,從而切實把教師職業道德建設納入重要議事日程,同時將職業道德建設與加強教師隊伍建設統一規劃、統一部署,做到制度落實、組織落實、內容落實,從而確保此次培訓順利開展,各項活動落到實處。

          2、制訂培訓計劃。

          為制定出一份切實可行的計劃,小組成員學習了有關“師德”培訓的具體文件精神,經過反復研究與修改,并緊密結合本校教師實際需要,精心策劃,認真組織,突出培訓的實效性,制定了本鎮小學教師暑期師德專題培訓工作的計劃。在計劃中,對培訓目標、培訓方式及考核評價進行了明確的規定,在組織管理中明確各級職責,在培訓過程中做到分工明確、責任到位,使整個培訓過程做到可操作性強,以確保培訓質量。

          二、內容豐富,注重實效。

          1 、學習文件,明確目的。

          學習教育活動在學校的統一安排下,首先孫明祥校長作了動員宣傳,隨后組織老師們集中學習了《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見(教師〔xx〕1號)》和嘉興市《關于進一步加強師德師風教育的通知》兩個文件,同時每位教師人手一冊《xx年嘉興市中小學教師全員培訓輔導材料匯編》。通過學習,使全體教師統一思想,充分認識進一步加強師德師風教育的必要性和緊迫性,明確了 加強和改進師德建設的總體要求和主要任務和加強和改進師德建設的主要措施。

          2 、聽取報告,感人肺腑。

          兩天來,全體教師聽取了三位優秀教師的典型報告,分別是 重慶開縣優秀教師群體事跡報告會專輯—— 《 一切為了學生》、鄭琦同志事跡介紹——《向山區孩子播灑陽光》、殷雪梅同志事跡介紹——《舍身救學生,梅馨映師德》。老師們被三位老師的的感人故事深深地打動了。其中有在突如其來的井噴事故和洪災考驗面前,重慶開縣優秀教師群體把學生的安危放在首位,臨危不懼,舍生忘死,團結協作,無私奉獻,搶險救災,保護學生,譜寫了一曲新時期師德精神的頌歌的感人事跡,再現了他們保護學生、無私奉獻、危難關頭舍己救人的英雄壯舉。他們的事跡感人肺腑,動人心弦,許多老師都禁不住流下了眼淚。

          65 歲的鄭琦,他對教育事業的無限熱愛,對青少年的無限關懷,對培養下一代高度負責的精神,又一次深深打動了在座的每一位教師。他是湖北當陽市廟前鎮井崗小學的退休教師,從教 43 年來,他辛勤耕耘在讓一方青少年茁壯成長的花圃中,以實際行動詮釋著 “ 把終身獻給人民的教育事業和紅領巾事業 ” 的誓言,贏得了當地學生、家長和當地群眾的信任和愛戴。更有殷雪梅老師 30 年如一日,教書育人、愛生如子,埋頭苦干、兢兢業業,淡泊名利、無私奉獻,在生死關頭為了保護學生,英勇獻身的動人故事。她那崇高的品質和精神受到在座全體教師的敬仰,贏得了社會的贊譽。

          兩天的學習,全體老師受到一次又一次深刻的教育,通過學習教育,統一了思想,提高了認識,有效提高了教師加強自身思想道德建設的自覺性。促使老師們對照平時自己的教育教學行為,找差距、提意見,統一思想,規范教學,將師德培訓成效落實在努力提高自身教育教學水平的實際行動上。

          三、過程落實,成效顯著。

          1 、形式多樣,過程落實。

          這次師德培訓,我校堅持重點突出、務求實效、不走過場。培訓采取了大會學習(包括集中學習文件,觀看錄像片等)和小組座談討論相結合的形式進行學習。討論主要圍繞 5 個問題,即(1)鄭琦、殷雪梅兩位教師的'良好師德精神集中體現在哪幾個方面?(2)作為一名人民教師,如何面向全體學生,特別是如何做好學業有困難、行為有偏差學生的轉化工作?(3)如何做一名人民滿意的教師?(4)你對有償家教、體罰和變相體罰學生以及教師參與賭博等的看法如何?(5)你認為你校師德方面存在的主要問題是什么?在討論過程中,老師們各抒己見,工會小組長作了認真的記錄,并歸納出:鄭琦、殷雪梅兩位教師的良好師德精神集中體現全心全意為人民服務、鞠躬盡瘁的崇高精神;為人師表、愛生如子的優良師德;愛崗敬業、追求卓越的園丁品質;淡泊名利、勇于獻身的高尚情操;在平凡的工作崗位上,實現最偉大的人生價值。對學業有困難、行為有偏差學生的轉化工作,老師們討論認為:作為教師要做到有愛心、有耐心、有細心、有恒心。對有償家教、體罰和變相體罰學生以及教師參與賭博等的看法是要極力遏止,要率先垂范,落實在自己的行動上等等。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經驗,暢談體會,從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了教師加強思想、道德、作風建設的自覺性,明確努力方向,開展自我教育、自我改進、自我提高。在集中學習和討論的基礎上,我鎮 101 名教師都撰寫了學習體會文章。教師把此次學習同自己的實際工作聯系起來,老師們表示:要全心全意投入教書育人的事業,做為人民服務,讓人民滿意的教師,辦好人民滿意的教育 2、嚴格考勤,強調會風。

          在本次培訓過程中,我們嚴格考勤,采取了點到簽名的方式,如沒有參加學習必須出示相關的證明。兩天的培訓,老師們都能準時參加學習。這二天正值高溫天氣。在培訓期間,雖然老師們大汗淋漓,但都能堅持學習,認真聽取,是本次培訓在會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。

          3、注重評價,落實行動。

          在培訓的實施過程中,我校采取了過程評價與終端評價相結合。并把這次培訓例如教師的繼續教育和年度考核中。確實,在這2天中,老師們認真學習,認真總結經驗,查找自身不足,不斷改進工作措施,創新工作方法,使這次師德培訓取得了良好的效果。

          通過這次培訓,使我鎮全體教師對師德的建設有了更深刻的認識。我們深知,師德建設是一個永恒的主題,它任重而道遠。在當前落實科教興國和人才強國的戰略中,全面實施素質教育,推進課程改革,全社會加強公民道德建設,大力弘揚和培育民族精神,加強和改進未成年人思想道德建設的新形式下,教師職業道德建設要常抓不懈,以教師隊伍的職業道德的全面提升,為教育的改革與發展保駕護航。

          xx年7月6日

        師德培訓總結 篇3

          朱海婭才做了7年多的幼兒老師,工作內容的周而復始,使得我已提不起激情,只覺得孩子在我眼前就像車水馬龍一樣來來去去,我對孩子的表揚、贊許就像例行公事一樣,淡而無味!我自問:我是怎么了!有一次,搭班老師有事,我就在教室里用餐,吃得火急火燎,不經意間抬頭一看,發現欣悅的飯快見底了!她可是我班吃飯最慢的一個!我一愣之下充滿驚奇的贊許到:“我吃得算快了,你比我還快呀!”接下來的幾天里,我發現欣悅吃飯不再是一粒米一粒米揀著吃了,而是大口大口地吃!我豁然開朗,找到了感覺,我重新審視自己,從以往對工作習以為常的狀態中走出來,以一種積極的態度投入到工作中,因為我明白了——我的驚喜,就是孩子進步的動力!我班的許燁是個活躍分子,從不安分,在教室里滾、爬、翻筋斗是他的家常便飯,說教了多少次也無濟于事。有一次,晨鍛結束回教室,他一改以往的常態,安靜地靠在椅背上休息,我抓住時機,感慨地贊許到:“許燁到底是大班小朋友了,懂事了,會安靜地休息了!”小伙伴們一聽,唰的都安靜下來了,外面的小朋友一看里面的陣式,也像小貓一樣走到位置上。許燁無意中的一個表現在得到我驚喜的贊許后,他慢慢變了,做操認真了、上課認真了、游戲中遵守規則了,他的不斷進步又贏得我對他的一次次肯定和表揚。我對他驚喜的贊揚,讓我看到了一個全新的許燁;欲新小朋友對坐在椅子上的活動沒耐性,坐不了3分鐘那椅子就哐啷哐啷,他是這邊摸摸,那邊走走。在一次自由作畫中,他草草畫了2只大恐龍交差了事,雖然畫面潦草,但神型俱佳,還挺有味道的,我著實對他另眼相看,馬上大大表揚了一下。打那以后,每天早上的來園

          活動他都會選擇畫畫。現在,他的恐龍都是一筆完成,連橡皮泥做的恐龍也是一團連著捏出來的!他的創作欲望強烈,畫面內容豐富,顏色的搭配還有他自己的風格在里面。我對他驚喜的.贊揚換來了他給我的一個個大大的驚喜,我真是大大賺了一回,太值了!我想這就是賞識教育的力量吧!

          當孩子蹣跚走路、牙牙學語時,母親的心是激動的,神情是充滿驚喜的。母親的這種行為激勵著孩子更快的發展。孩子進了幼兒園,老師就是他的又一母親,雖然孩子是千差萬別,但他們想得到老師贊許、鼓勵的心是一樣的!我們不要吝嗇自己的贊許、鼓勵,也不要盲目給予表揚,要發現他們的閃光點,拿捏時機,給他們一次充滿驚喜的贊許、肯定,再一步步提高要求,我們也不要忽略了孩子無意間的努力,那孩子就會在你充滿期待、贊許的目光中大步向前進!

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