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        幼兒園培訓工作總結

        時間:2024-10-16 13:33:11 培訓總結 我要投稿

        幼兒園培訓工作總結(15篇)

          總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的幼兒園培訓工作總結,希望能夠幫助到大家。

        幼兒園培訓工作總結(15篇)

        幼兒園培訓工作總結1

          每位幼兒健康快樂地成長是每一位家長,也是每一位老師最大的快樂,幼兒園衛生保健工作正是做好幼兒園其他工作的基礎和前提,是幼兒園工作的重中之重,是辦園的生命線。因此,機關幼兒園非常重視衛生保健工作的管理,制定了相應的管理措施,形成了標準化、細節化的工作流程,不放過任何一個細節,為孩子們營造衛生、健康的環境。

          為了更好的開展幼兒園的衛生保健工作,增強教職工衛生保健知識,提高幼兒園的保健質量。對開學后的管理做出指導,提出了需要落實的全方位、多場景、各環節防控措施的技術要求和工作流程,并對具體工作提出明確要求。

          為了進一步規范保育老師的.消毒工作流程,提高對疾病預防的責任意識,促使保育老師工作細致化,規范化,提升保育老師的專業能力和業務水平,由我園田主任對教師及保育老師進行了《托幼機構消毒方法及注意事項》的培訓。

          通過學習消毒理論知識,讓保育老師正確填寫各類消毒記錄表,老師們全程認真聆聽田主任講解。

          培訓學習過程中,老師們仔細聽,認真做筆記,把所有的點點滴滴都深深的牢記在心里面。

          衛生保健在幼兒園工作中具有特別重要的意義,因為幼兒園保健工作的對象是正在發育和成長中的幼兒,學前期兒童正處在生長發育的關鍵時期,他們的生長發育迅速,所以,保證供給幼兒全面合理的營養,加強體格鍛煉,落實有效的防病措施等,是提高幼兒健康水平的重要環節,也是幼兒園工作的重點。我園一定會做好全面的衛生保健工作,讓家長放心,讓幼兒健康快樂的成長!

        幼兒園培訓工作總結2

          為保證幼兒園衛生保健工作做到實效,確保為幼兒提供一個安全、健康的環境。高新區東明幼兒園組織開展了衛生保健知識培訓活動。

          培訓主要內容健康檢查、衛生要求、傳染病的預防與控制三個方面進行講解。首先,從小班入園體檢、定期檢查、晨午檢及日常檢查展開,重點強調,晨午檢及日常檢查時,要做到一問、二摸、三看、四查、五防,應多角度多方面地了解幼兒入園時的健康狀況。

          其次,衛生要求要做到環境衛生、個人衛生、衛生習慣、消毒通風,讓每位幼兒能夠在增強衛生意識,養成衛生習慣,提高健康水平中健康成長。

          最后,傳染病的預防與控制,重點強調了傳染病的`病發現象和日常預防,傳染病可防可治不可怕,我們一定要做好日常衛生消毒,減少傳染病的發病率。

          通過培訓,教師對日常衛生、保健知識有了更新的認識,也進一步提高了全體教師衛生、保健工作的規范性,為促進幼兒健康成長提供了有力保障,讓幼兒多一層保護,讓家長多一份放心。

        幼兒園培訓工作總結3

          本學年我園根據上級部門關于加強師資隊伍建設的要求,以《綱要》和《指南》精神為指導,根據本園實際,加強了理論與實踐的引領,加強了“教”與“學”的研究,對本園教師進行了為期一年的教師自身修養、教學水平、業務研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,取得了良好的培訓效果,現總結如下:

          一、重視幼兒教師的職業道德教育,培育教師的無私奉獻精神

          師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。師德培訓是我們開展園本培訓的一個重要抓手。我們組織了教師認真黨的精神,學習貫徹教育部頒發《中小學教師職業道德規范》,組織全體教師學習《56號教師的奇跡》、《不做教書匠》,利用署期學習教育名著,并撰寫讀后心得,開展讀書交流會,以提高教師以德治教的自覺性,力爭形成愛生敬業、樂于奉獻、團結協作、教書育人的職業道德。同時,認真組織教師學習教育教學法規,經常組織教師進行思想匯報、交流和座談會,凈化教師的思想和言行,堅決杜絕做有損師德的事。同時,提高教師的安全意識,有高度的責任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實際行動去贏得社會的贊譽,家長的尊敬和信賴。

          二、專家引領,提高教師崗位培訓的實效

          全園教師切實樹立“以幼兒發展為本”的理念,將理論與實踐相結合,發揮好大、小教研交替互補的作用。為了及時吸取新的幼教信息,使我園各項工作走在改革前列。積極為每一位教師創造各種參觀培訓學習的機會。雖然外出參觀學習的機會不是人人均等,但學園投入大量資金,凡省幼兒教育培訓中心或泉州市晉江市幼教科、拉手園(泉州附幼)舉行的相關講座、觀摩活動都派數名教師參加學習,一方面,請他們反饋學習信息,另一方面讓他們學以致用,在園內上匯報活動,以點帶面帶動全體教師的教學水平。購買觀摩活動資料供老師更直觀地學習,并組織研討,讓老師們從中受到啟發,獲得感性和理性的認識,每次反饋研討都能做好記錄歸檔。邀請陳澤銘教授來園講座《兒童音樂教育的正確觀念與新價值》并指導音樂活動的開展,傳授音樂教學新理念。

          三、加強學習和研討,提高教師專業化發展能力

          1.學科研討,提升理念

          我們開展了“音樂欣賞教育”的學科研討,通過個人設計、觀摩研討、反思交流等途徑,我們感到了大部分老師對音樂欣賞活動的教材分析、目標定位、重難點把握、環節設計掌握得都比較規范,具有較強的操作性。這次活動共研討了七節大中小班音樂欣賞活動,感悟到不同的欣賞方式可以帶來不同的感受,思考了欣賞方式對幼兒音樂欣賞教學的價值。特別是李達娜師的《貝貝舞曲片斷》和侯思維師的《毛毛蟲和蝴蝶》欣賞活動得到了大家的一致好評。有的采用了故事形式教學,拉近與音樂的距離;有的引用圖譜結合教學,進行音樂的再創作;有的通過表演形式教學,演繹音樂作品等等。但也存在一些問題困惑,如音樂欣賞和韻律活動的區別有些模糊,對選取的材料本身的挖掘不夠深刻,切入點把握不到位,如何更好地將《綱要》的教育理念轉化為教師的行為,年青教師的教學機智和教育策略還有待于進一步提高,都有待于研究和探討。

          2.游戲觀摩,提升經驗

          學園角色游戲觀摩研討。在去年角色游戲實踐研討基礎上,繼續開展分年段的現場觀摩研討活動,利用兩周的時間每天現場觀摩大中小各一個班級的角色游戲活動。觀摩后分年段進行研討教研,最后在大會各年段進行觀摩小結,圍繞“游戲環境對幼兒戲行游為的影響”“教師在什么情況下需要介入孩子的游戲”“觀察指導的有效性策略”等問題進行研討。通過各班輪流的觀摩研討,讓我們真正看到了東西、學到了東西,拓展經驗,促進了教師與幼兒的共同成長。

          小班段表演游戲觀摩研討。為促進幼兒創造性游戲水平的提高,我園在小班段開展了表演游戲的現場觀摩研討活動。在此次的表演游戲觀摩活動中,我們將研討的主題定為:在小班表演游戲教學過程中,教師應該采取哪些指導策略,以提高幼兒的表演興趣了,幫助小班幼兒積極、主動、合作地表演。在本次的現場觀摩中我們發現了些許問題,也通過研討采取相應的對策。要求老師互相汲取有效的經驗,豐富幼兒的表演,滿足幼兒的需要,促進其快樂自主的發展,使表演游戲更加有趣、更加深入地進行。

          中班段結構游戲觀摩研討。我們把重點放在結構游戲的組織與指導。中班段的三個班級分別向大家展示了三個截然不同的主題建構:“美麗的城堡”、“安海公園”、“水上樂園”。從觀摩效果來看,幼兒的建構能力有了很大程度的提高,插接、鑲嵌、排列、圍合、堆高、架空等建構技能都掌握得比較扎實,顏色搭配合理,材料運用巧妙。同時也發現活動中展示的多,不能體現幼兒的自主性,活動重點不明確,課程設置缺乏系統性。我們就“活動中如何對幼兒進行有效地指導”展開討論,并達成了共識,如教師應尊重幼兒游戲的主體地位,給予幼兒選擇游戲內容、主題、材料、玩伴的權利,不要包辦代替,平時要豐富幼兒的生活經驗,加深幼兒物體的感性認識等等。本次校本教研活動對整個幼兒園結構游戲的組織與指導也起到了推波助瀾的作用,希望老師們把握好“從主到次、從里到外、從局部到整體”的建構方法,活動中關注幼兒的需要,激發幼兒的潛能,引導幼兒一步步地體驗到建構游戲的樂趣。

          通過這樣的活動,每個教師對游戲的開展都有了很大的提高和新的認識,獲得了一些新的思路,共同成長。

          3.區域活動觀摩研討。為了更好的發揮區域活動在我園素質教育中的重要作用,我們首先在大班在區域材料的提供、投放進行了改革,并向全園開放,從中呈現出不少的亮點,收到了較好的效果。

          1.區域材料按份投放。這樣,孩子們的目的'性更加明確,能很快地進入區域活動的操作環節,整個區域活動呈現出的是個學習的過程。

          2.材料按類擺放,按標簽歸類。如用圖標,用數字,用字母等方法。另外在柜子一厘米處貼上一紅線。這樣小朋友會很清楚地將材料放到哪一層的哪一位置,顯得井井有條。

          3.利用空間,開展活動。一張桌子一般有3個孩子為宜,活動中老師還引導孩子們利用小桌子向區角旁延伸,讓孩子們有舒適、互不干擾的空間,從而進行主動探究學習。

          4.利用圖示、圖譜來梳理。圖示法能促幼兒在較短時間內,理解和掌握一些基本的技能和規則,建立良好的秩序感,進而提高自理、自立、自我管理的能力。

          5.過程注意留下痕跡。如美工角有展示的空間,科學角有展示記錄表的空間等,這樣便于老師觀察了解幼兒。

          這種活動形式避免了空洞枯燥的純理論學習,使教師直面教學實際,能很好地解決實際問題,既提高了教師的理論水平又鍛煉了教師組織活動的能力。

          4.市級開放,突顯特色

          20xx年3月30日學園向晉江市開放園本課程研討活動,通過觀看學園園本課程開展的整個發展歷程、做法及體會、問題和設想的視頻,以及兩個現場活動,大班民俗節日主題活動“清明節”系列活動之二《清明謠》和大班民間游戲《乒乒乓乓》。讓晉江市各姐妹園長、老師了解我園已初步建構了幼兒園閩南本土文化教育的園本目標、內容、方式、方法體系,積累了閩南本土文化幼兒教育的實施經驗,感受我園富有獨特性、創新性和操作性,反映了閩南本土文化幼兒教育的林林總總,讓大家目不暇接。展示我園幼兒園課程建設的成果,分享園本特色課程建設的經驗,促進我市幼兒園課程改革的深化。同時也讓大家感受到我園在教師人人參與教育科研的同時,培養了一批既有實踐經驗又有理論水平的教師隊伍。

          四、加強專業引領,提高教師實施課程的能力

          1.組織班級常規評比,有效改進老師日常常規管理工作。俗話說:“不以規矩,不成方圓。”良好的行為習慣對幼兒一生的發展起著至關重要的作用,因此我們非常重視幼兒的常規教育管理,著力于培養幼兒良好的行為習慣,并把這項舉措列入了園本培訓的一個重要項目,并作為教師考核的依據。通過班級常規評比,讓大家學習好的班級管理經驗,同時也折射出自己班級管理方面的共性問題,以便于通過集體共同查找問題,來促進共同反思,共同改進。

          2.結合鎮組織的教師舞蹈技能比武,學園開展了教師舞蹈技能比賽,教師們發揮自己的特長,通過此活動讓教師的舞蹈水平有所提高。除此之外,還開展班級環境創設評比,進一步深入環境育人的理念,豐富幼兒園的教育內涵。我們還注重教師隱性技能技巧的培養,每學期開展一次到二次公開教學活動,以點帶面,輻射全園。壓擔子,促使崗位成材。如通過教學評比、特長展示、經驗交流、論文評比等活動,為教師搭建舞臺,創設學習交流的環境,幫助教師成長。

          3.我們也認識到備課是專業成長的主要途徑。我們通過學習和討論,使教師們體驗到備課是教師的基本功,備好課是教學成功的首要環節。比如,我們采用集體研磨一個課例的方式,強化教師的體驗和認識。為了提高教師教學的有效性,本學年還推出“小組磨課”專題——即以教研組為單位,教師進行同課異構,然后根據教案取長補短,進行修改,改進教學的組織形式與教學的策略方法。

          4.把聽課評課作為提高教師水平的一個重點。以教研組為單位,每人準備一節課,通聽通評,對不足的地方找出好的思路和方法,對癥下藥,修改完善再實踐。每次活動,推行人人必講,說出自己的觀點和看法,使每個教師都得到不同程度的提高。

          五、培訓成效

          園本培訓不僅推動了我園的教育教學工作,也對整個管理工作起著舉足輕重的作用,不僅要在制度上、資金上、專業上給予教師支持,更要以情感支持為載體的適當的時候,激發教師自覺參與的愿望,以喚起教師對職業的熱愛和對專業成長追求。通過園本培訓,教師的思路清晰了,目標也更為明確,科研能力也提高了,提升了教師隊伍的素養。大家在教學中共同探討,真正實現了資源共享,和諧共進。

          現在,我園的教科研水平在原有的基礎上有了提升,有2個課題在省里立項,并獲鎮科研先進單位,有一么篇論文獲泉州市一等獎,8篇活動案例入市匯編,有一位教師獲鎮教師舞蹈比賽一等獎等等。

          實踐證明:多元化的園本培訓是幼兒園的立園之本、興園之策、發展之源,唯有幼兒園教師專業化素質提高了,才能把握幼教形勢的脈搏,深化幼教改革,促進幼兒的全面發展。也唯有這樣,幼兒教師才能成為合格的新一代的靈魂的塑造者,才能托起明天更美好的太陽。今后還要繼續努力探索,大膽改革創新,使幼兒園的園本培訓工作更完善,更科學,更有實效。

          “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索“,園本培訓的路還很漫長,我們仍將組織教師們不斷學習,取長補短,使我園的保教質量更上一層樓。

        幼兒園培訓工作總結4

          我有幸參加了20xx年中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0培訓,在此次培訓中我深刻意識到現代教學技術的日益進步和發展,而多媒體課

          件的使用已經成為一名現代教師不可或缺的一種教學手段,這次培訓正好給了我們一個能夠系統學習多媒體課件制作并運用多媒體課件的機會。現在我將對本次學習情況做以簡單小結:

          一、找到個人不足,不斷學習

          通過這次培訓,我深刻認識到多媒體教學的多樣性、新穎性、趣味性、直觀性、豐富性等特點,它能有效激發學生的`學習興趣,使學生成為學習的主體,能大面積提高教學質量,全面提高學生學習素養,并達到深化課堂改革的目的。

          二、方法多樣,運用靈活

          在以前很多教師的課件單純的就是對于一篇文章重點的重復,相當于黑板的作用。在這次學習之后,我知道在課件里的元素是豐富多樣的,可以插入動畫、聲音、視頻、圖片等元素,使得課件動起來,從而更好地激發學生的學習興趣。除此以外,我還學習了如何快速制作一個簡潔美觀的多媒體課件,如何高效的去尋找教學資源,大大提高了教學效率以及教學質量。

          作為一名一線教師,多媒體課件的制作已經是我們必須具備的一種能力,面對科技教育飛速發展的今天,學習多媒體課件的相關知識,制作多媒體課件是非常重要的。我也會將所學到的知識積極地投入到教學實踐中去,為深化教育改革、促進學生的全面發展而貢獻自己的一份力量!本次培訓極大程度改變了我以前對教學的認識以及教學方法,使我對教育技術有了重新的思考。學無止境,我今后將繼續在學習的道路上不斷前行。

        幼兒園培訓工作總結5

          今天我們中心小班的幾位老師有幸的觀摩了姐妹幼兒園(xx幼兒園)的三位年輕骨干教師的示范課,讓我整個上午沉浸在這濃濃的氛圍中,灌輸了一碗精神雞湯,不管老師在選材上還是教學機智上都是值得我們借鑒與模仿的。

          張xx執教的《香香的魚干》,是一節小班的數學課,在選材上老師注重于幼兒的年齡特點,貼近幼兒的生活,幼兒比較感興趣的事物著手,開頭部分直接以小貓曬魚干導入,為后來的操作活動作了有序的鋪墊。通過聽音樂操作,幼兒與老師比賽用木夾子夾小魚的`方法,幼兒的興趣一下子被吸引住了,在比較時孩子能大膽的說出哪個人夾的多哪個人夾的少,但讓孩子說說怎樣使兩者變得一樣多時,孩子的回答趨向總是偏于一面之詞,趨向于“添上”的方法,而對“去掉”這個方法沒有領悟,所以操作時也沒有運用到,如果教師能在活動中再強調些的話那就更好了。還有在指導數數時應引導幼兒從左到右數,掌握正確地數數方法。

          宋xx執教的《香香的糖果》,借助幼兒比較喜歡吃的彩虹糖入手,孩子比較的感興趣,教具的準備比較的充足,老師在示范數糖果時直接在瓶子里數數有的孩子根本看不到,應該把瓶子里的糖果倒出來,借助視頻儀,那樣孩子在數數時比較清楚些。在讓孩子操作時由于咖啡色糖果與紫色糖果顏色比較的接近,孩子在操作時易混淆,兩種顏色分辨不清。最后讓小朋友找瓶子娃娃游戲時,孩子的意識沒有領會,有的幼兒沒有看自己的瓶子娃娃,他只注重于自己是男孩還是女孩,導致游戲出現偏差,這也是我們以后應注意的一個環節。

          張xx執教的《香香的夾心餅干》,所呈現的是孩子動手操作比較感興趣的一面。活動中教師的教態比較的親切自然,教具的準備也非常的充足,在活動中通過認識餅干的形狀、顏色、大小,讓幼兒感知找一樣的餅干做朋友,老師的指導非常的透切,孩子在操作時也能基本上獨立完成,在展示作品時能夠按貨架的要求進行擺放。在選材上如果西瓜餡換成香蕉餡或葡萄餡那會更妥當些,讓孩子在操作時不會出現把西瓜的餡做成紅色,不會混淆。

          通過這次的觀摩學習,我覺得不能坐井觀天,要向新的年輕骨干教師學習,取長補短,努力改正自己教學中的不足,提升自己的教學潛能,進一步提高自己的教學水平。

        幼兒園培訓工作總結6

          本學期地舞蹈培訓班從20xx年10月中旬止現在以有接近兩個月的時間了,時間過得真快,隨著新年的到來,緊張而又忙碌的一個學期已接近尾聲,回顧過去的一段日子,總有許多成功和不足所在,現將舞蹈興趣培訓班工作總結如下:我是王老師,本學期我很榮幸的擔任了本園舞蹈興趣班的工作,面對活潑可愛的孩子,第一次當舞蹈老師的我,深深地感到肩頭擔子的沉重。對學生個人的言行舉止、表情達意,也有助益。跳舞除了身體和情感并用,顯然還要精神集中。如果身體按照規定的形式舞動,一定要提高警覺,訓練有素敏捷過人。”沃爾特.特里從人的身體素質、情感、注意力三方面高度概括了舞蹈教育的重要性。而眾多德、智、體全面發展的學生因為接受舞蹈教育而進入一種良性循環:思想活躍、動作敏捷、成績優良。在舞蹈課上,我在示范舞蹈動作,幼兒特認真。特別是魏靈彤總是用那小小的心記住它的動律、流動路線、節拍、內在情感。在跳一個成品舞蹈時,它的動律、流動路線、節奏情感是多變的,客觀上就要求學生們高度注意,有些幼兒的注意力就有點分散,也許是剛開頭的熱身運動已經使她們有點累了,到后來就跳不動了,我就讓她們做些安靜的地面動作,來減少運動量,等到適當時再進行中度的成品舞練習,我把時間排的滿滿的,時常門口的家長都等好多時,才依依不舍的讓孩子們離去,因為我想讓孩子們有更充裕的時間進行舞蹈聯系,因為有些幼兒在家不會好好練,就讓課堂上的聯系滿些吧!但是孩子們也很認真的學著,一刻也不放松。這從中舞蹈具有對兒童注意力培養的功能,學生們在課堂上不僅學會了舞蹈,收獲甚大的還在于高度注意力的培養。我班的孩子在學習動作時對音樂形象與音樂節拍、舞蹈動作與舞蹈律動還不錯,有個別突出點,能把這些都記在心里不是很記住每一舞句所表現的情感。

          我在教孩子們小組合舞蹈(擦玻璃)的時候,問小朋友們在家里有沒有幫媽媽擦過玻璃,孩子們都積極地回答,而且還模仿出擦玻璃地樣子,仿佛前面就有一塊玻璃一樣的。并用身體表現出來。這個過程是孩子們運用思維的過程。它是一次高度思維的過程。一個長年堅持上舞蹈課的孩子,要學會很多舞蹈,從各民族的舞蹈到表現各種生活情趣、攜物的舞蹈。最后用形體體現出來,這種早期的開發與鍛煉對兒童的健康成長與智能的提高起到了積極的作用。我班幼兒性格各異,如有的學生性格孤僻,對任何人、任何事都表現出一種冷漠的態度。在學習中有一些雙人配合的動作,還有因隊形變形而產生的個人與集體的配合,從而使學生改變自己來適應相互配合的環境,學生從此變得會笑、愛笑而且開朗活潑。有些幼兒有點偷懶型的,我就只好用表揚的方式去吸引她來練習,并有時用小紅花來鼓勵她。剛接觸舞蹈的孩子,往往會把注意力放在動作的模仿上,一節課上完學會了動作卻記不起音樂的基本旋律,兒歌朗誦順口、好記、比記憶音樂難度小,練習中孩子們自己又念又做,信息反饋快,形式活潑生動,適合兒童身心發展的特點,并能為每一個來學習的兒童所掌握。

          如我們本學期教的舞蹈好一朵小蘭花,動作有趣、音樂好聽、孩子們在輕松、愉快的氣氛中學習舞蹈,增加了學習興趣,學得快、也學得好。我們引領著孩子們一步步朝這方面發展,用兒歌結合舞蹈動作和舞蹈小組合的興趣教學,為身體素質訓練進行鋪墊。孩子們對舞蹈產生了興趣,有了學習動力,他們就會樂意與老師合作,努力地克服訓練中的困難并落實在行動上。在學校、家里的業余時間,他們也會很自覺地練習。“一切從興趣出發”使教與學雙邊活動順利開展。時常在兒童舞蹈教學中,不僅是教會孩子們舞蹈動作,而且讓孩子們在學習舞蹈藝術的同時逐步了解音樂世界。尋找機會給他們講一些音樂的基本知識:節拍、樂句、樂段、速度、力度等,但有別于音樂課堂教學。如:“節拍訓練”通過呼喚兒童的姓名或花草、鳥蟲以及動物名稱,結合聲勢、舞蹈游戲與小品練習,使孩子們對音樂中不同節拍有一個明確概念。我經常讓幼兒重復聽音樂,使孩子們熟悉了音樂并開始喜歡它們,每重復一次印象會更深。通過多次的聆聽和動作的練習,音樂和舞蹈熟悉到好像成為兒童自己的“東西”,這將非常有利于教學、訓練、和排練。音樂和舞蹈的'互補,使孩子們藝術表演才能得到進一步提高。

          在舞蹈排練中個別動作沒做好,我就要求把整個舞蹈從頭到尾練一遍,某同學某個動作沒做好,也要求全體孩子都跟著一起做,時間長了,孩子們疲憊不堪,這種簡單、反復的訓練會使感情割裂,讓兒童無休止地接受他人強加于已的東西,動作不再是來自兒童內心或外部印象的第一反應,變得機械枯燥,難以實現舞蹈教育的目標。如果一節課內留點時間讓孩子們自己做一做、想一想、調換一種學習形式,重新調整學習狀態,能更好促使兒童大腦活躍、興奮,讓孩子們“有的放矢“的學習,經過自己的體驗和理解,有所擇重地練習,這樣孩子們學習更加主動,效果則更好些。“在做中學”,請個別孩子當小老師,領著大家做練習。有些孩子在得到這種機會時,會顯得緊張或表現的平庸,應該允許她繼續領著大家做,她可以在教別的孩子的同時學到不少東西,并得到能力上的鍛煉。小朋友是教學的主體,在舞蹈教學中充分發揮主體作用,讓學生自己做,盡情的表現自我。這樣才使學生在一種愉悅、寬松、自主的氛圍下學習優美的舞蹈。

          幼兒園的舞蹈教育,對小朋友的身心教育、體質與技能以及智能的提高和發展都起著重要作用,我們本著這種思想,開展了幼兒園的舞蹈教學,在實踐中我們認識到兒童舞蹈訓練與成人不同,它有兒童的特點,我們根據兒童教育特點結合兒童心理因素,綜合實施兒童舞蹈訓練,從訓練中得到某些教學規律,盼能為幼兒舞蹈教學的廣泛開展提供參考。真誠地希望讓舞蹈屬于每一個孩子!

        幼兒園培訓工作總結7

          隨著二期課改的不斷推進,我園的園本培訓工作繼續以《幼兒園教育指導綱要》、《市學前教育課程指南》為指導,以教研組為主陣地,不斷加強師德培訓和教育教學研究。在上級領導、結對園的關心、指導下,全體教師齊心協力,使教師的個人素質和全園的保教質量在原有水平上有了較大提高。現對本學年的園本培訓工作總結如下:

          一、加強師德培訓,提高教師職業道德素質

          本學年,我們開展了以“愛崗敬業、無私奉獻”為主題的師德教育系列活動。如:組織全園教師觀看“十一”國慶閱兵式,讓我們感受到了祖國的繁榮、強大。作為一名中國公民而感到無比自豪;組織教師討論“如何做個合格的幼兒園教師”,教師們都從各個角度并結合自己實際暢談了如何去做一名合格的幼兒園教師,每個教師在討論中都有新的感悟,并都表示在以后的工作中做得更好;我們還組織教師進行了“展師風、修師德、鑄師魂”為主題的演講比賽,大家把自己身邊的先進事跡通過演講與大家分享,讓每位教師都能感受、挖掘教師身上的閃光點,并要向她們學習。在全園教師的共同努力下,我園形成了積極向上、和諧進取的良好氛圍,使每個教師的職業道德素質得到提高。

          二、加強理論學習,更新教育觀念,提高教師專業理論水平

          掌握豐富的教育教學理論是提高教育實踐的基礎,了解先進的教育教學信息是更新教育觀念的前提。作為課改起步較晚的我們幼兒園來說,更要加強理論學習。如:去年9月,我們針對教師在制訂計劃中的困惑,請來專家為我們講解了如何制訂各類計劃,通過專家仔細、耐心地輔導,讓我們對表格的填寫更明確,對我們教師的實際操作起了很大的指導作用。10月我們在開展隨堂課活動的同時,組織教師進行了“走向專業化觀課評課”的學習,要求教師認真寫好聽課記錄,結合學到的理論,寫好聽課評析,使教師的聽課評課能力有所提高。我們還組織教師學習:幼兒園集體教學活動有效性的思考。學習后,教師能根據自己在工作中的實際情況,結合學習內容,針對我園幼兒的流動性大,外地民工子女多的情況,如何使我們的集體教學活動更有效,大膽發表自己的想法,也提出了很多的困惑,學習氛圍較好。今年四月我們重點做好片級交流活動的準備工作,如全體教師學習了環境創設的有關內容,積極參與室內外的環境創設,各班根據主題等對教室內的環境進行補充和調整,對走廊和自然角等進行重新布置,使幼兒園的環境煥然一新。結合我們的教研專題及教師工作的實際情況,我們組織教師進行業務學習:區域活動中教師的指導策略、游戲材料投放的要素等,月底我們組織各班進行區域活動展示,從活動中可以發現,各班區域活動材料的投放比以前豐富了,但是在材料的層次性、趣味性,活動的組織、教師的指導等方面還需進一步思考;我們組織教師學習了《上海市幼兒園幼小銜接活動的指導意見》,結合學習,教師談了各自的體會,同時我們也對大班幼兒的一日活動作了適當調整。教研組進行了“一課三研”的理論學習,從中了解了“一課三研”的含義、特點、要求等,為我們開展“一課三研”活動提供了理論支持。

          三、加強教師隊伍建設,促進不同層次教師的均衡發展

          我們由于課改起步較晚,教師的整體專業水平都與二期課改要求還相差甚遠,因此,我們努力把握好與實幼結對的契機,虛心向她們學習,努力促進每個教師的專業發展。例如:我們結合開展區角活動的專題到實幼觀摩學習,從區角內容的設計、活動材料的投放、教師在活動中的指導等都讓我們大開眼界、受益匪淺,從而也讓我們更認識到在區角活動中,我們的不足和需要改進的地方。又如:本學期,我們請實幼為我們片級交流的兩個教學活動進行指導、修改,實幼的業務園長及有關教師在百忙中兩次來我園,對兩個活動的兩次試教分別提出了她們的意見和建議,使我們的兩個教學活動不斷得到完善。在結對帶教過程中我們教師的教育教學能力得到提高。

          對于不同層次的教師,我們會提出不同的要求。例如:鼓勵新教師認真參加縣級培訓,提高新教師的基本技能。繼續組織新教師學習《教師成長手冊》,通過案例、小貼士等的提示使新教師在日常教育教學中關注幼兒、關注自己的教育行為;做好新教師的結對帶教工作,落實帶教措施,從活動設計、組織、實施、指導策略、環境創設等方面進行全方位的帶教,要求新教師認真備課、課后有反思,師徒互聽課不少于10節,并做好相應的評價、反饋工作;園領導、帶教老師等對新教師進行不定期的資料抽查,隨堂聽課等,學期內開一次公開課,為新教師積極搭建成長平臺,提高新教師教育教學實踐能力;骨干教師能認真履行職責,充分發揮骨干教師的.引領、創新與輻射作用;今年片級活動中,我園的教學能手能主動承擔片級教學活動的重任,在實幼老師的指點幫助下、她自己摸索、實踐、反思中,活動得到大家的一致好評。此外還做好師徒帶教工作,幫助新教師發現問題,尋求解決問題的途徑,使骨干教師和新教師共同成長。

          四、加強教研組的建設,提高教研組工作效能

          學年中,教研組長能帶領全體教師積極開展教研活動。如:我們根據我園的實際(生源絕大部分是外來農民工子女,他們從小就野在外面,身上存在一些比較隨意的性格,行為習慣不是很好,培養幼兒良好的行為習慣無疑就成了我們教師迫切想解決的問題。)教研組就圍繞“如何培養農村幼兒良好的行為習慣”方面開展專題研究。希望通過開展一系列的活動,幫助教師分析各班幼兒的現狀,切實解決幼兒的行為習慣問題。專題確立后,教研組相互觀摩活動,發現幼兒行為習慣的癥結所在,定期利用教研活動這一平臺,共同分析,重點放在活動后的反思。組內成員做到資源共享,使好的經驗與方法,在不同的班級中,也能取得較好的成果。此外,通過幼兒園環境布置,營造良好的氛圍,激發幼兒學習興趣,陶冶幼兒學習情操,使孩子在娛樂中學習,在生活中求知。從教書育人的目的出發,教師也認識到必須以身作則、為人師表、言傳身教,以身教為重點,培養自身思想道德品質的素養,注重良好行為舉止習慣對幼兒潛移默化作用,用教師的人格力量和群體感染力、約束力,影響鞭策幼兒,成為幼兒的楷模,收到訓練和熏陶的實效。我們還加強了家園合作,爭取家庭的積極配合。積極向家長宣傳培養幼兒良好行為習慣的重要意義和具體要求,動員廣大家長一起來做好這項工作。

          學年中,我們以教研組為主陣地,根據我園實際,通過集體、自學等方式認真解讀新教材,學會分析教材、選擇教材,在使用新教材的過程中根據教師的困惑與問題組織大家互相探討,并借助外力切實予以解決。教研組開展以區角游戲活動的研究,根據各幼兒年齡段的特點、幼兒游戲的特征,在環境的創設與材料的投放、游戲的組織與開展等方面進行探索,同時進行相關游戲的外出觀摩、展示活動等,來提高我園區角游戲的質量。

          五、增強科研意識,初步開展教育科研工作

          我園在科研方面是非常薄弱的,科研理論的積淀缺乏。本學年,我們組織教師學習了相關的理論知識,同時要求教師把教育過程中的點點滴滴有價值的東西進行研討,從教育隨筆、經驗總結的形式做起。本學期我園試圖對早期閱讀進行初步探索。我們到小港幼兒園學習她們的經驗、方法,再回來針對我園的實際,進行探討,初步確立了以“《培養農場幼兒早期閱讀習慣》的實踐研究”的課題,但由于我們經驗不足、考慮不夠成熟,所以還未正式申報。

          六、其他工作:

          上學期教育局為我們幼兒園配置了每班一臺的新電腦,我們教師能運用電腦備課、制定各類計劃,教師能積極利用網絡資源,做好日常工作的準備和開展,同時還鼓勵教師上網瀏覽、查詢、發表文章等,促進教師不斷提高信息技術的運用。另外,我園的一名新教師擔任了信息員,參加了縣級信息技術的培訓,學到了不少知識,并能用于實踐。

          家長工作是幼兒園完成教育任務,提高保教質量不容忽視的一項工作。我園通過家長會、家委會、家長開放日、家園之窗等,幫助家長提高思想認識,樹立正確的家教觀念,了解幼兒園教育,與教師一起養育好孩子,提高家園的教育質量。如:通過《家園之窗》這個小小的窗口,向家長宣傳科學、先進的教學信息和幼兒園、班級近期的工作以及班級主題活動等;組織開展家長開放日活動,以班級為單位,向家長開放半日活動,讓家長們近距離地了解了幼兒園和孩子,并在開放日的意見反饋表上提出寶貴的意見和建議,達到家園配合的目的;召開了家委會,會上家長發表了對幼兒園教育的不同看法,并針對教育過程中碰到的困惑展開討論,提出合理的意見和建議,為更好地達到家園同步發揮了很大的作用。

          七、問題與思考:

          一年中我們的收獲不少,但還有許多的問題和困惑,還需不斷努力:如要繼續加強理論學習,用理論來指導實踐;教科研方面我們要一步步學習、摸索,逐步提高;多媒體課件的制作需跟進,教育教學常規工作的檢查和指導需進一步加強,等等。針對存在的問題,我們會在以后的園本培訓工作中不斷探索、改進和完善。

        幼兒園培訓工作總結8

          教師是進行道德品質教育的教育者,自己必先接受教育,自身必須具有高尚的道德品質,方能以身立教,為人師表,為了樹立教師終身學習的觀念,不斷提升專業水平與專業知識,x月團結鎮幼兒園三園分別進行了教師暑期培訓系列活動,本次培訓活動突出主題,講究實效,保質保量地完成培訓要求。

          幼兒園領導對這次培訓十分重視,根據有關精神成立了以培訓領導班子,全面負責開展和落實這項培訓工作。

          一、做到“三個落實”

          1、形式落實。這次培訓形式多樣,有集中學習,分組討論,自由學習等多種形式,效果良好;

          2、時間落實。每園進行為期三天的培訓;

          3、內容落實。

          (1)豐富多彩,培訓的內容貼近老師們的實際,從老師的需要出發,很大程度提高了學習的效果和質量,內容主要包括學習《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、《全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》、《教師職業道德準則》、《教師法》、《未成年保護法》、《教師心理健康及其維護》、《法律法規》等;

          (2)形式多樣:除了集中講座學習、小組研討和自學以外,在最后進行了小組配合游戲,不僅體現了教師之間的默契,同時也體現了團隊的力量。

          二、把好“兩個關”

          1、把好集中學習關。集中學習時確定主講,確定內容,講究紀律,作好筆記。

          2、把好撰寫個人心得體會關。每位教師通過這次學習培訓均寫了結合自己的工作崗位和思想實際的'個人心得體會,查找差距和不足,人人發表自己的意見和看法。

          通過系列培訓學習活動,激發教師的師德情感,增強師德教育的生動性和實效性,從我做起,從最基本的做起,自覺踐行社會主義榮辱觀,努力培養良好的師德行為習慣,人人爭做讓幼兒愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。

          通過集體討論,結合自己的工作崗位和思想實際,查找差距和不足,人人發表自己的意見和看法,進一步使全體教師形成忠于職守、克己奉公的職業道德,依法施教、銳意進取、率先垂范的優秀品格。

        幼兒園培訓工作總結9

          為了提高幼兒教師的專業素養和專業水平,由縣教育局組織對幼兒教師進行了一次幼兒教師培訓,我有幸也參加了這次活動。

          這次培訓真的讓我受益匪淺,我了解了幼兒一日常規的要求,分別對晨間活動、教師的準備以及接待幼兒和家長、晨檢、衛生保健等方面做了細致的講解,還指導老師們如何組織教育活動以及教育活動應注意的問題和遵循的原則,指導教師如何對學生進行管理,如何建立良好的師生關系。俗話說得好一年之計在于春,一日之計在于晨,晨間活動在一天的活動中顯得非常重要。老師的報告針對幼兒園的育人環境提了很多好的建議,還指導老師們如何進行區域活動。兩位老師的報告,讓我深切感受到了x縣教育局領導對教育事業的關懷和執著敬業的精神,她講的大中小三個班的教師早上幼兒來園時你以什么樣的身份來接待幼兒,而且早上也是教師與家長溝通的好時機,做好家園共育。

          通過這次培訓,我更加深刻地體會到幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

          幼兒教育,熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的.教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有"敬業、樂業、專業、創業"的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

          總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力,為我們農村的孩子守望,為農村的幼兒奉獻自己的一生。

        幼兒園培訓工作總結10

          幼兒園的安全管理、安全教育事關每個孩子的健康和生命。所以我們不能掉以輕心,時時刻刻用心去做、用高度的自任感去對待。本周由童主任對教師和生活教師進行了各種事故處理的培訓,在培訓中我們深知自身責任的重大,有效地增強了我的安全意識和法制觀念為此我們積極采取各種安全措施,把安全工作納入班級會議日程。同時,我認為要把幼兒園安全管理作為當前一項重點工作來抓,科學、合理安排學習時間,不斷提高認識,更新觀念,用知識理論指導實踐,將安全工作落到實處,牢固樹立安全責任重于泰山的思想,有效建立安全管理長效機制,全力抓好幼兒園安全工作,確保全園師生生命財產安全。 保障好幼兒的安全是做好一切工作的開端。為幼兒提供安全的活動場所、學習場所和娛樂場所是每個老師和家長的責任。對孩子要做到: 放手不放眼,放眼不放心。 把安全工作責任到人,盡我們的一切能力保護好幼兒的安全。作為幼兒安全工作的第一責任人。我班現有幼兒40名,其中男小朋友居多,女小朋友較少。現在都市孩子生活經驗貧乏、自我保護能力有限,缺乏防范的基本意識。家長在此方面的意識教育比較薄弱而且容易忽視小細節,且幼兒期是人一生中最容易出現事故和危險的時期,孩子們的細節安全意識薄弱需要不斷培養訓練。所以要努力提高幼兒安全意識和自我保護能力。防止幼兒意外事故的發生。根據以上情況我班級教師安全教育希望能做到無處不在,每個細小微弱的環節都不落下:

          一、創設一個安全、健康的發展環境、安全舒適的幼兒活動環境。

          1、堅持每天晨檢,保證幼兒不帶危險物品入園,如發現即時教育幼兒并與其家長溝通。上課時,必須讓幼兒進教室聽課。下課時,不得離開教室。下課時間如有幼兒離園,教師要及時尋找,加強管理。

          2、午飯時注意,預防燙傷幼兒。一定要把湯晾溫后再盛給幼兒,并為幼兒端到面前。

          3、堅持每天午檢,防止幼兒帶異物入寢室,防止異物進入耳、鼻、口的現象發生。中午無論誰值班,一定要加倍照看好幼兒,不忽視午休的幼兒,巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣,如蒙頭并及時糾正。

          4、把好幼兒離園關,一定要看卡放人,不認識的人有即使有接送卡,也要問清情況或者是與孩子父母取得聯系確認無誤后再放人。防止幼兒走失和拐騙幼兒現象發生。

          5、戶外活動時謹慎選擇活動場地,活動之前認真而全面檢查活動地點及活動器械,及時排除不安全因素。確保幼兒安全,如發現大型玩具有松了的螺絲釘,一定報告領導,做到及時消滅不安全的隱患,保障幼兒安全。同時注重孩子的安全教育,讓孩子們在進行身體鍛煉的時候知道該怎樣避免讓自己受傷。

          6、教師離園時在班內各處檢查,如:水、電、門、窗。晚接的孩子一定要和值、班老師做好交接,并簡單交代其幼兒情況。

          7、班級藥品放在一定的位置,不讓幼兒取拿。在對幼兒進行喂藥時,認真閱讀食用標準或家長所寫的要求。

          8、書包內不可放置削筆刀、剪刀等鐵質尖銳物品。隨時隨地檢查教室內外的活動場地的安全狀況,發現問題,妥善處理,如帶班老師來園后,馬上檢查一下教室內有無危險隱患。將不安全因素降低到最低限度。

          二、加強安全教育、提高安全意識

          要安全,就要有良好的秩序,良好秩序的形成則來源于幼兒一日生活行為規范的培養,對于幼兒我們要嚴格要求,從一點一滴開始努力。

          1、教育幼兒在教室內、走廊上、上下樓梯時不追跑和橫沖直撞,教育幼兒不要大聲喊叫;教育幼兒洗手、喝水、小便時自覺的有序排隊,不亂跑,當心滑倒;進餐時,要求幼兒安靜用餐,不邊講邊吃,以免食物吞進喉嚨里。

          2、培養幼兒的自我保護意識。讓孩子們了解哪些物品對人體具有傷害性,如刀、電、大頭針、熱水等,會主動避開不安全的物品。明白安全門的作用。

          3、教育幼兒不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免擠傷。

          4、戶外活動玩大型玩具時,做到不推不擠,一個一個滑,讓幼兒互相監督,保證幼兒安全。

          5、教育幼兒不能碰電器插座,不可以帶小刀,在美工課剪紙時候注意安全,知道怎樣正確的使用剪刀。

          6、不把紙團、扣子、拉鏈等塞到耳、鼻、嘴里。最大限度地消除不安全因素。

          7、知道自己獨自在家時如何保護自己,不吃陌生人的食物,不給陌生人開門,不跟陌生人走、懂得不能隨便離開家長或集體等。

          8、在生活中隨機對幼兒進行安全教育并開展相關的游戲活動。

          三、認真做好家長工作,力爭家園一致,共同承擔教育責任 我們通過每期的家長會向家長宣傳幼兒園的教育目標,使家長懂得如何在日常生活中配合幼兒園對孩子進行自我保護教育,并搜集一些幼兒因自我保護意識淡薄、自我保護能力差造成的意外傷亡資料,幫助家長認識對幼兒實施自我保護教育的重要性;同時還要讓家長避免對幼兒進行自我保護教育時走入誤區:

          (1)為求安全取消幼兒的'一系列活動。

          (2)為求安全降低幼兒活動的標準。

          (3)為求安全限制幼兒活動的范圍。

          讓家長知道用這些辦法來達到避免孩子發生意外傷害的愿望是不現實的。要求家長根據幼兒好奇心強、求知欲旺盛且行為無意性大、自控力差的特點,注意教幼兒一些應付意外傷害的方法和能力的培養,讓家長認識到對幼兒進行自我保護教育的重點是意識和能力的培養。 我們在工作中必須做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪。創設有關安全教育的活動環境,結合一日活動各環節,對幼兒進行衛生安全教育并開展相關的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。通過形式多樣的活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法,才能真正保證幼兒的安全。

        幼兒園培訓工作總結11

          為了建設一支師德高尚、素質優良、業務精湛的教師隊伍,**幼兒園始終以《綱要》和《指南》為指導思想,積極開展師訓工作。堅持培訓從實際出發,使教師更新觀念,提高教育教學能力、教育創新能力和教育科研能力,促進教師專業化發展,以適應教育改革與發展需要,使不同層次教師的素質在原有的基礎上都能得到較大提高。現將xx學年園本培訓的工作總結如下:

          一、加大管理力度,提供基本保障

          (一)成立教師專業發展培訓管理小組。

          為了加強園本培訓的管理,幼兒園成立了以園長為第一負責人的教師專業發展管理領導小組。由園長、園長助理、保教主任、教研組長、各年級段段長組成,擔任幼兒園園本培訓管理和培訓任務,明確職責,有效落實培訓任務。

          (二)建立培訓考勤制度。

          為了確保每次培訓的實效性,幼兒園建立了嚴格的培訓考勤制度,實行教師培訓簽到制。每次集中培訓都簽到,不許代簽并由專人負責管理。

          二、立足園本培訓,提升教師專業素質

          幼兒園針對師德、教育理論和專業知識、教育教學技能、教育科研等方面開展專題培訓活動,內容豐富,針對性強。

          (一)開展師德學習活動,加強思想道德建設。

          (二)組織專業知識學習,提高教師專業素養。

          (三)開展專業技能培訓,提高教師專業水平。

          (四)開展教育科研培訓,提升教師教科研能力。

          1。開展一課多研,提升教師教學水平。

          幼兒園一直關注課堂教學的有效性,每學期的`園內公開課是教師互相交流、探討的平臺,以實踐常態課為切入點,開展了系列專題研討,做到教研目標明確,突出中心議題,以提高教育教學質量,促進幼兒的各方面發展。采用一課三研的形式組織教研活動,提高教師教育教學能力的有效途徑之一。

          2。開展課題研究,提高教師的科研能力。

          幼兒園注重以課題為載體,將教研與科研有機結合,把課題特色教育滲透到各個領域和一日活動之中,提高保教質量,同時使教師的科研能力也得到進一步的提高,各教研組積極參與課題實施,有序開展各項活動。

          三、問題與思考

          (一)教師培訓的結構層次不夠明確、均衡。本園教師的師資力量比較懸殊,近年來,培訓的內容、方式更傾向于年輕一批教師。在下學年工作中,可以建立梯隊培訓模式,滿足不同層次教師的成長需求,以提高教師的專業水平。

          (二)園本培訓內容可以更豐富。近幾年,園內培訓的內容基本上以教師的基本功為主,而且又是內部資源共享,有信息獲取疲勞感的現象。下學年,針對內容的選擇、培訓的師資方面還有待更深的探討。

          通過開展一系列的培訓活動,有效促進了教師的專業發展。但還需不斷努力,在今后的園本培訓工作中尋求更有效的方法與策略,并加以改進與提升。

        幼兒園培訓工作總結12

          21世紀,國際的競爭實質是經濟的競爭,而經濟的競爭又是人才的競爭,歸結到一點是教育的竟爭。作為基礎教育的幼兒教育更顯示其重要的作用,培養一支高素質的幼兒教師隊伍成為當務之急。“十五”期間,這將是幼兒教師培訓的主旋律,本學期,按照丹陽市“十五”幼兒教師培訓規劃,我們積極開展了以中間促兩頭發展的教師系列培訓活動,現將培訓情況總結如下:

          一、以培養幼兒教育科研型骨干教師為目的的幼兒園骨干教

          師研修班拉開帷幔:

          1、嚴把選人關要培養一批優秀的幼兒骨干教師,就必須選好苗子,為此,我們會同了師訓、教研、幼兒園等方面,層層選拔、考核,確定了18人作為培訓對象。

          2、確立成才目標為使學員盡快達到培訓目標,增強個人成才意識,我們要求學員根據培訓規劃以及自身的實際,分析現狀,提出目標,并尋找適合自己的培訓方案。

          3、教育科研為先導針對幼兒教師教育科研水平薄弱的情況,專門聘請了具有先進教育理念、豐富教育經驗的'教師作指導,開設了幼兒園教育科研的理論講座、組織了幼兒園教育科研的討論,從自己工作的困惑和難以解決的問題入手,人人定課題,在指導教師的幫助下,學習“小題大做”的科研方法。

          4、提升教育觀念組織《我的幼兒教育觀》、《中美教育之我見》等專題講座,建立先進的幼兒教育理念,升華教育觀念。

          二、以專業水平提高為目的的幼兒園骨干教師培訓班活動:

          1、學科研作課題幼兒園骨干教師培訓班學員教育科研工作起步較遲,水平較低,針對這一情況,我們開設了《幼兒園教育科研》的專題講座,并在骨干教師研修班學員的帶領下,學習分析情況、制定課題以及課題計劃,下學期將沿這個主線繼續努力。

          2、練技能練內功以自我培訓的方式練好書畫、手工、琴法、舞蹈等各項專業技能,并舉行定期交流活動。

          3、讀專著促發展本學期要求每位學員按推薦書目自選一本教育專著自學,并做好筆記,下學期交流。

          三、以幼兒園音樂教育為專題的幼兒園教師全員培訓工作:

          1、確定培訓主題制定培訓方案為了做好做實全員培訓工作,我們向全市幼兒園及幼兒教師進行培訓需求調查,召開了部分幼兒園園長座談會、幼兒園中心教研組討論,確立幼兒園藝術教育的培訓主題。確定了理論講座送教下鄉相結合、聽課評課相結合的培訓方式,將全市幼兒教師分為八個片,分別以八個幼兒園為培訓基地開展培訓。

          2、積極組織活動實施培訓方案組織中心培訓組成員確定活動內容,分析教材,制定活動方案,反復試教,并做好培訓的各項準備工作,使各培訓點活動有序進行。活動中,堅持作的出勤管理好,培訓活動實,活動效果好,并由此推開了全市幼兒教師開展幼兒園音樂教育研討的自我培訓活動,并將在下學期舉行培訓專題先進園、教師優秀案例評比活動,使全員培訓真正落到實處。

          回顧一學期的幼兒教師培訓工作,有喜也有憂,喜在幼兒教師培訓已基本步入軌道,教師培訓積極性高,憂在當前形勢下幼兒教師隊伍的諸多不穩定因素造成的教師培訓顧慮多,經費不足造成的活動組織困難等問題,都亟待解決。

        幼兒園培訓工作總結13

          本學年我園圍繞《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》的指導要求,根據泰順縣20xx學年學科素養提升的要求,積極參加學科素養培訓,并取得了相應的成績。本年度我園加大了教師培訓的督導力度,積極認真完成各類學習任務,并在課堂教學、教師研修中積極實踐,取得了不錯的效果,現在對本年度教師培訓工作總結如下:

          一、扎實開展各項校本培訓工作和學科素養工作

          每個學期初和期末,我園組織校本培訓暨學科素養工作會議,組織全體老師參加;

          認真學習上級有關教師隊伍建設重要文件精神,充分認識教師專業發展培訓新形勢、新內容、新要求。一年來我們先后組織了50余次校本培訓(學科素養)的學習和培訓。結合學年校本培訓計劃和行事歷,在各個教研組、備課組的老師的通力合作下,老師們通過的自學,園部安排的骨干教師和新老師的學習內容進行組織分層次的學習,及時有效的完成學年初的工作安排。

          本學年我園組織老師參加省平臺短時培訓,90學時的培訓等,參訓老師達40余人次,其中6位老師還成為90學時的指導師。我園教師20多人次榮獲縣教育敘事、教學反思和論文評比一、二、三等獎;

          同時我園還積極引領姐妹園教學研討活動等等。

          二、制定學習措施,保障學習效果

          為了讓我園的校本培訓收到良好的效果,我園制定了以下保障措施:

          (1)以園本研修工作第一責任人夏笑琴園長為組長,副園長林曉燕,保教主任包素云為副組長,各年級組長為組員的領導小組。領導小組成員本著求真務實的工作態度,與時俱進、分工合作,責任落實,有力地促進了幼兒園各項培訓工作的順利開展。

          (2)制訂切實可行的規章制度,是繼續教育工作順利進行的保障。結合幼兒園實際,引入激勵機制,將繼續教育工作與教師的"年度考核、評優和職稱評定等掛鉤,根據分級管理、分層次實施的原則,完善了教育教學管理制度、學習制度、教師學習進修制度、備課制度、教研制度、教師備課聽課制度和教師福利激勵制度等一系列的制度,使園本工作有章可循,不斷完整。同時幼兒園還進行每月月底評估,評估組成員為各個小組負責人,針對教師園本培訓和學科素養培訓的檢查、培訓、考核和比賽工作。

          (3)幼兒園根據校本培訓主題及安排,結合本園實際,有效整合常規教學教研工作,開展豐富多元、富有特色的教師學科素養研修活動,力求把培訓、考核、比賽各個環節做實做細做精,做出實效。

          (4)幼兒園將教師學科素養提升行動納入常規考核,作為教師績效考核和評優、評先的重要內容。對工作推進有力成績優異的教研組和個人予以表彰和獎勵,不能有效組織教師學科素養培訓的教研組,當年不得參加學校先進教研組的評選,教師年度考核不能評為優秀并予通報批評等。

          三、突出展示教師《園本研修個人記錄冊》提高園本培訓工作力度

          (1)園本教研組根據不同教齡的`教師制定不同的《園本研修個人記錄冊》,如:在完成幼兒園每年推薦的書目(20xx學年為《科學領域》和《3-6歲兒童學習與發展指南》)閱讀以外,教師還可根據自己的喜好進行讀一本好書,寫一段體會,充分發揮教師的自主選擇;

          結合自學,有效開展以《科學領域》和《3-6歲兒童學習與發展指南》為載體的讀書交流活動,在培訓中,要求教師依據實際情況,進行現狀分析,并根據自身情況制定個人學習成長計劃,要求教師努力做到“三學習”即:自選教育書籍學習和依托平陽縣教師學科素養活動進行指定領域的專著學習,要求每位教師每月完成一份專著學習記錄表并寫心得體會,每學期至少做一次讀書交流活動記錄表,每月寫1篇教學心得、教學反思;

          每學期寫一篇教學論文或案例,鼓勵每個教師參與課題研究。鼓勵教師利用業余時間,自己閱讀教育教學雜志,或上網查詢有關新課程的先進理念,做好讀書筆記,形成良好的學習習慣。

          (2)依托園本培訓博客,幼兒園網站,校訊通等有效利用互聯網,提高骨干教師和新老師的業務能力;

          按照縣教師發展中心的要求上傳各類園本培訓活動的記錄。

          (3)針對專項,有效運行園本培訓與學科素養提升活動,園內開展了說課比賽、公開課展示、外出學習匯報、骨干教師匯報、課題研究、專題研討、集體備課、講座等多種形式,為教師從不同層面搭建不同的平臺,讓教師們在同伴互助的過程中,提高教學、學習等能力。

          四、注重學習齤總結,在反思中尋求進步。

          20xx學年即將結束,我們將自己的學習過程做出了整體回顧,各教師根據自己一年來的學習內容進行了分析和總結,并對下個階段學習提出了期許;

          向實踐學習,向自己的教育對象學習,做到教學相長,向家長學習,向社會學習……這樣才會實現教師的個人價值,也才會達到人格的自我完善,從而進入為人師表的最高境界。

        幼兒園培訓工作總結14

          (一)、加強教師師德師風建設

          我園圍繞20xx年度重點工作計劃,著力加強對教師的師德師風建設,繼續發揮工會的橋梁紐帶作用,開展多形式的活動,營造穩定溫馨、和諧的氛圍,打造樂學向上的教工集體,進行了專題報告的聆聽等。

          在學習、反思、實踐的過程中我園的教師不斷完善著各自的教育思想,規范自己的教育行為,樹立了良好的師德形象,得到了廣大家長們的肯定。

          (二)、提升教師教育教學實踐能力

          1、加強學習,完善教育理念。

          本學年我們就幼兒園的實際情況每月至少為教師進行1次專題輔導。如:我園重點加強對教師日常行為細節的觀察與指導,要求教師把對《教師成長手冊》《保教質量的評價指南》的學習落實到各自的實際行動中去,督促教師形成一種良好的教育習慣。如:

          3月份就檢查教師的`備課筆記后發現的問題作《活動的設計與思考》專題輔導

          4月份就新教師展示活動中發現的共性問題作《讓回應更自如,互動更精彩》專題講座……讓我們的教師在尋常時刻發現問題、解決問題,不斷提升專業水平。

          2、加強自我學習

          本學年我們就如何培養教師養成自我學習的好習慣進行了研討。在交流中讓大家明白不斷學習的重要性。我們開展了“好書活動”、“優質課觀摩”等,讓教師學會自學,并及時寫下自己的感悟,并在教研組等集體活動中與同伴分享。在自學與互動中不斷完善教師的教育理念。

          3、注重實踐,完善教育行為。

          繼續做好帶教引領。通過帶教間的互動學習、階段性的反思學習、自主學習計劃等等,不斷轉變教師新課程的理念,提升專業化水平。

          (三)、加強指導,營造科研氛圍。

          繼續以培養教師問題意識,提升教師科研能力,形成良好的科研氛圍。做到人人參與課題研究,積極參與縣級課題的申報,爭取有論文在有關雜志上發表或網上交流為目標,不斷推進科研工作。

          1、繼續加強對教師問題意識的培養。通過辦園特色的創建、專題研討活動、結合日常活動的觀摩與研討等,一起尋找、發現研究的問題,確立研究的方案。

        幼兒園培訓工作總結15

          在《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》精神的引領下,在幼兒園“陽光成長”辦園理念的指導下,幼兒園根據教師不同能力建設了雨露組、彩虹組和陽光組對教師進行分層培訓,有效發揮不同層面教師的作用,進一步提升教師隊伍整體水平,先將××年園本培訓工作小結如下:

          一、從理論走向實踐

          ××幼兒園是××區實驗幼兒園的分園,各項活動實行總分園一體化管理,教師隊伍培訓管理也是幼兒園“陽光”管理體系之一,幼兒園定期定點圍繞話題組織教師輪訓。

          (一)理論培訓

          組織教師深入學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,領會精神,采用筆試和撰寫學習體會的方式,進一步深化理論的學習。再次學習《幼兒園教育指導綱要》,以賽課的形式,加強理論與實踐的融會貫通,積極把《綱要》的思想滲透在課程的目標、內容、評價中,并通過各種實踐研究,把《綱要》的精神內化為教師實際的操作行為。

          (二)專題培訓

          聘請園外名師進行各類專題講座,如:教學論文與案例的撰寫、教科研論文撰寫、晨間鍛煉活動的組織與指導策略、家長工作的新策略、信息技術與課程整合等,在聆聽中,優秀教育工作者實踐中一些寶貴的經驗傳遞給我們的教師,在交流中,使教師的工作有了新思路,新方法。

          (三)專項培訓

          根據教師的特長和愛好,組織教師外出參加各種培訓,部分教師參加了“××—××兩地早閱教學研討交流”、“幼兒園晨間體育鍛煉自主評價策略”主題展示與研討交流、“第×屆全國中小學新媒體新技術教學應用研討會”、“教師個人課題研究過程運作策略”專題研討等培訓,老師們還輪流參加了區組織的各項名教師參加××市舉辦的育嬰師培訓,獲得育嬰師資格證書。

          二、從參與走向自主

          (一)課題研究管理扎實穩定

          幼兒園課題實現總分園連鎖式管理模式,所有的課題實現三地同步研究,根據各家幼兒園的情況適當調整。參與協助總園《××××園本文化建設的實踐研究》課題,《××××在幼兒園陽光課程中有效運用的研究》課題,《××××課程的構建》課題結題工作。

          (二)個人課題研究有條不紊

          幼兒園注重個人課題的申報和結題工作,從課題的申報、課題的實施到結題報告的`撰寫做了相應的培訓,并專門對申報個人課題和個人課題結題的教師進行一對一的指導。從參與總課題研究,到自己找子課題研究,教師們參與個人課題研究的積極顯著提高,1名教師完成市個人課題結題工作;6名教師申報市、區個人課題工作。

          (三)教研活動開展有聲有色

          教研活動中,骨干教師發揮帶頭作用。2名青年教師參與了區級教研組,1名教師參加市數學組教學研究,教師們把參與研究獲得的心得,與幼兒園的日常工作緊密結合起來,以健康生活引領幼兒園的全面發展。

          幼兒園內主題閱讀課題組,創意美勞教研組、體育教研組活動按時進行,老師們認真學習理論,經常開展專題研討,互相觀摩教學活動,取長補短,創造了濃郁的教研氛圍,老師們在研討、交流中獲得成長。

          三、建立教師培訓考核制度

          幼兒園成立了由園長擔任組長的園本培訓領導和考核小組,形成由園長親自抓、各部門協助抓的管理系統,為園本培訓的順利開展起到重要的組織保證作用。

          將教師的學習筆記、聽課記錄、課例或案例、課件、學習體會、經驗總結、研究論文等文字材料和參加培訓或研究活動的考勤情況作為校本培訓檢查、考核的重要依據。

          四、獲得成績

          (一)教科研成果碩果累累

          1.組織教師撰寫教學案例,參加了參加××市優秀教學案例評比,獲得3個一等獎,4個二等獎和2個三等獎。

          2.3名教師師撰寫的文章分別在《××××》上發表刊登。

          (二)青年教師教學競賽顯身手

          1.在第四屆全國中小學新媒體新技術教學應用研討會暨基于交互技術的教學課例評比活動中,獲得1個一等獎,4個二等獎,4個三等獎,1個現場說課二等獎。

          2.區課件比賽獲得3個一等獎。2個二等獎。2個三等獎。

          3.在全國幼兒園特色教師精細化培訓活動中,2名教師獲得一等獎。

          4.××老師被評為第××屆××市優秀青年教師。

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