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        公司離職證明

        時間:2024-09-13 00:39:55 離職證明 我要投稿

        公司離職證明優選(15篇)

          在日常學習、工作或生活中,大家都寫過證明吧,當我們要想證明某個事實是真的時,最好的辦法就是出具證明。大家知道證明的格式嗎?下面是小編精心整理的公司離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        公司離職證明優選(15篇)

        公司離職證明1

          xx先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年xx月xx日

        公司離職證明2

          提交離職申請滿30天了,公司不給開離職證明,怎么辦?

          用人單位必須發放,《工資支付暫行條例》規定,勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

          實踐中,用人單位和勞動者協商一致的,可以在下一次工資發放日統一發放。

          若勞動者沒有按照用人單位離職流程辦理離職手續,自離的,若因此給用人單位造成損失,勞動者需要承擔賠償責任。

        公司離職證明3

          茲證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          此致

        敬禮!

        公司蓋章

        日期:20xx年xx月xx日

        公司離職證明4

          茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          公司蓋章

          日期:xx年xx月xx日

          甲方:(單位名稱)

          乙方:身份證號:

          乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx_(職務),于20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明。

          甲方(簽章):xxx乙方簽字:xxxx

          甲方代表簽字:xxx

        公司離職證明5

          離職證明

          ______先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理了離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          單位名稱(加蓋公章)

          20____年____月____日

        公司離職證明6

          茲有本單位員工陳億權,性別男,身份證:____________,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據《勞動合同法》相關規定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。

          本員工離職前職位為:系統工程師。

          特此證明。

          廣州有限公司

          20xx年八月二十四日

          離職員工簽名:

        公司離職證明7

          甲方:_________________________________公司

          乙方:___________________身份證號碼:_____________________________________

          乙方原為甲方職工,于_________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的`任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

          特此證明!

          甲方(簽章):乙方簽字:

          _________年_____月_____日_________年_____月_____日

          離職證明7

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          ____年__月__日

        公司離職證明8

          甲方:xxxxxxxxxxxxxx公司

          乙方:xxxxxxxxxxxxx身份證號碼:xxxxxxxxxxxx

          乙方原為甲方職工,于xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

          特此證明!

          甲方(簽章):xxx乙方簽字:xxx

          xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

          xxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

        公司離職證明9

          某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          ____年__月__日

        公司離職證明10

          離職證明

          茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年xx月xx日

        公司離職證明11

          某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          此致

        敬禮!

        公司名稱(加蓋公章)

          20xx年XX月XX日

        公司離職證明12

          離職證明

          XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

          XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

        公司名稱(加蓋公章)

          20xx年xx月xx日

        公司離職證明13

          離職證明

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年xx月xx日

        公司離職證明14

          XXX于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于XXX公司,于20xx年12月xx日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

          x先生/女士/小姐,自20xx年12月xx日至20xx年12月xx日在我公司擔任x(部門)的x職務,由于x原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

          XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

          20xx年12月xx日

        公司離職證明15

          茲證明xx先生,身份證號:xxx,自xxx年xx月xx日加入我公司,于xxx年xx月xx日與公司正式解除勞動關系,其最后工作日為xxx年xx月xx日。任職期間,在擔任x一職,系正式員工。此證。

          xx有限公司人力資源部

          xxx年xx月

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