公司離職證明[熱]
在日常生活或是工作學習中,許多人都寫過證明吧,根據用途的不同,證明的種類也不盡相同。擬起證明來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的公司離職證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司離職證明1
茲證明xxxx先生/女士原系我司xxxxxxxx職員,在職時間為xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxxx日。現已辦理所有離職手續。特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xxxx月xxxx日
公司離職證明2
因原本公司員工xxx不遵守公司規章制度,不按公司規定擅自離崗,現將其本人與xx竹木材料有限公司解除勞動關系,從即日起有關錢治民的任何動作均與公司無關,如其本人以公司名義在外進行一些不法商業活動,本公司嚴正聲明其本人在外的一切商業行為一概與本公司無關,本公司將追究其本人相關法律責任。
望各經銷商,業務伙伴本著大局出發,不得與之業務來往為謝!
特此聲明。
xx材料有限公司
xx年8月12日
公司離職證明3
離職證明的一些寫法介紹:
同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于X公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。
X公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年12月xx日
特別注明:
1、上述的離職證明有時候為了更加嚴謹,也可以在同志后加上“身份證(1234567890)”的.身份標示,一般是不需要的。
2、一般來講,如果你已離職超過6個月,是不需要提交離職證明的,或者你直接說丟失了就可以了,大公司一樣如此,沒有問題。
3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據,主要用來保護新公司權益的。
【離職證明參考寫法】
1、證明格式。
2、必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。
3、有競業限制協議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業限制約定。
4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務,于某年某月某日離職,避開入職時間說明。
公司離職證明4
同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于X公司,于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。
xxxxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
公司離職證明5
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!
名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
公司離職證明6
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
____年__月__日
公司離職證明7
離職證明
______先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理了離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
單位名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
公司離職證明8
先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年12月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年12月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年12月xx日
公司離職證明9
尊敬的領導:
本人 , 年 月 日加入本公司,任職于。于年月日從公司離職。現因 (原因)提出離職,需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請,提供一份解除(終止)勞動關系合同書,證明本人已與公司不存在任何勞動關系。
申請人:
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
公司離職證明10
________監督管理局:
我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業從業人員上崗證》(證號:__________),并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字:________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
公司離職證明11
茲證明,xx為我司員工(性別x,身份證號xxx),現任我司部門xx職務。
特此證明!
本證明僅用于證明我司員工的工作,不作為我司對該員工任何形式的擔保文件!
公司全稱(蓋章)
20xx年xx月xx日
公司離職證明12
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
此致
敬禮!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年XX月XX日
公司離職證明13
_________,自______年__月__日入職我公司擔任_________職務,至______年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
______年__月_
公司離職證明14
xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務,由于xxx個人xx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(公章)
日期:20xx年xx月xx日
公司離職證明15
xx女士自20xx年09月01日入職我公司擔任xxxx助理一職,至20xx年03月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)杭州xxx公司
20xx年xx月xx日
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