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        公司離職證明

        時(shí)間:2024-09-20 10:40:03 離職證明 我要投稿

        公司離職證明(優(yōu)選)

          在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都用到過證明吧,證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書面材料。擬證明需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的公司離職證明,歡迎大家分享。

        公司離職證明(優(yōu)選)

        公司離職證明1

          同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于X公司,于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

          xxxxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

          20xx年xx月xx日

        公司離職證明2

          離職證明

          茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年

          04月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          ____年__月__日

        公司離職證明3

          甲方:(單位名稱)

          乙方:

          身份證號(hào):

          乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

          雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

          特此證明。

          公司蓋章

          日期:xx年xx月xx日

        公司離職證明4

          離職證明

          先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xx-xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          xx-xx年07月31日

        公司離職證明5

          xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

          以資證明!

          xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

          20xx年xx月xx日

        公司離職證明6

          姓名:xxxxxxxx,性別:xxxxx,年齡:xxxxx。

          身份證號(hào)xxxxxxx。

          自xxxx年xxxx月至xxxx年xxxx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個(gè)人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

          特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          xxxx年xxxx月xxxx日

        公司離職證明7

          離職證明

          茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員,在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年07月31日

        公司離職證明8

          離職證明

          XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

          XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

        公司名稱(加蓋公章)

          20xx年xx月xx日

        公司離職證明9

          ______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會(huì)將你帶入職業(yè)成長的'快車道,而錯(cuò)誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車。

          雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

          特此證明。

          甲方(簽章):______

          乙方(簽字):______

          甲方代表簽字:______

          乙方代表簽字:______

          ______年______月______日

        公司離職證明10

        xxxx監(jiān)督管理局:

          我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔(dān)任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào):xxxxxx),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

          企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:xxxx(單位蓋章)

          xxxx年xxxx月xxxx日

        公司離職證明11

          甲方:(單位名稱)

          乙方: 身份證號(hào):

          乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

          雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

          特此證明。

          甲方(簽章): 乙方簽字:

          甲方代表簽字:

          ___年__月__日

        公司離職證明12

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,

          特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          20xx年07月31日

        公司離職證明13

          公司離職證明有什么用?下面就讓我們一起來了解一下離職證明吧。

          公司離職證明有什么用? 離職證明只是用來證明你已經(jīng)與其他用人單位解除了勞動(dòng)合同了,是為了防止引起勞動(dòng)糾紛的一種形式和途徑,如果你在原來的單位已經(jīng)離職,那相當(dāng)于勞動(dòng)合同已經(jīng)解除,新的用人單位要離職證明也只是想了解你是否已經(jīng)與原來單位解除合同罷了。

          離職證明基本介紹

          我國法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的完整、明確的規(guī)定,只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。《勞動(dòng)法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的.,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書的社會(huì)議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗(yàn),為維護(hù)勞動(dòng)力市場秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益,本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的法定義務(wù)。

          離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

          因?yàn)殡x職證明書沒有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上開證明的日期。

        公司離職證明14

          公司員工:xxx,身份證號(hào):xxxxxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年3月27日因原因申請(qǐng)離職,在本公司期間無不良表現(xiàn),且已完成工作交接,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,并辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

          xxxxxxxx有限公司

          20xx年xx月xx日

        公司離職證明15

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù);

          由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

        公司名稱(加蓋公章)

          ____年__月__日

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