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        教師離職證明

        時間:2024-12-04 04:49:53 離職證明 我要投稿

        教師離職證明匯編15篇

          在日常的學習、工作、生活中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。什么樣的證明才是規范的呢?以下是小編幫大家整理的教師離職證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        教師離職證明匯編15篇

        教師離職證明1

          ______于______年______月______日至______年______月______日任職于______________________________我校,于______年______月______日正式與我校解除勞動關系,特此證明。

          ______________________________我校(或人力資源部人事處)蓋章

          ______年______月______日

        教師離職證明2

          XX于20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日任職于XXXXXXXXXXXX我校,于20xx年XX月XX日正式與我校解除勞動關系,特此證明。

         XXXXXXX我校(或人力資源部人事處)蓋章

          20xx年XX月XX日

        教師離職證明3

          ______先生/女士/小姐(身份證號為________________________)自______年______月______日入職我校擔任__________________職務,至______年______月______日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          我校名稱__________________(加蓋公章)

          ______年______月______日

        教師離職證明4

        尊敬的_________:

          現在向您提出辭職報告,頗為慚愧,辜負了領導的期望,深感不安。

          感謝__________年來對我的信任和關照,但是由于個人及家庭方面的'原因,本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向學校提出辭職,希望領導能夠批準,另外我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內順利地完成工作交接。

          我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心里很是過意不去,加之工作無規律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,希望領導理解我的苦衷,準許我的申請,同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

          本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領導批準我的申請。

          申請人:________________

          _____年_____月_____日

        教師離職證明5

          尊敬的校長暨校董事會:

          本人自從××年××月××日開始,有幸與××學校簽約,成為教書育人隊伍的一員,收獲很大,也十分珍惜這段美好時光。最近,由于本人(1、身體;2、家庭;3、個人興趣;4、教學能力;5。發展需要;6、個人志向;7、私人;8、其他)原因,經過長時間的思考,不得不做出這個決定:辭去所擔當的.課程教授任務,離開××學校。希望校長以及校董事會能夠批準本人的請求。

          此致

          申請人:×××

          200x年x月xx日

        教師離職證明6

          茲證明______自____年__月__日入職我校擔任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經我校慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          學校名稱蓋章

          日期:____年__月__日

        教師離職證明7

          學校教師離職證明茲證明,__,__年__月__日在我校擔任__教師職務。現因其本人提出離職申請,于__年__月__日正式與我校解除勞動關系。在職期間無不良表現,特此證明!學校負責人簽字:

          學校蓋章:__

          __年__月__日

        教師離職證明8

        尊敬的xx:

          現在向您提出辭職報告,頗為慚愧,辜負了領導的期望,深感不安,感謝x年來對我的信任和關照,但是由于個人及家庭方面的.原因,本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向學校提出辭職,希望領導能夠批準,另外我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內順利地完成工作交接。

          我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心里很是過意不去,加之工作無規律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,希望領導理解我的苦衷,準許我的申請,同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

          本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領導批準我的申請。

          謝謝!

        申請人:xxx

          200x年x月x日

        教師離職證明9

          xxx先生/女士自xx年x月x日入職我學校擔任xxx職務,至xx年x月x日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經學校研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          學校名稱(加蓋公章)

          xx年x月x日

        教師離職證明10

        尊敬的xx-xx:

          現在向您提出辭職報告,頗為慚愧,辜負了領導的期望,深感不安,感謝xx年來對我的信任和關照,但是由于個人及家庭方面的原因,本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向學校提出辭職,希望領導能夠批準,另外我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內順利地完成工作交接。

          我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的`關心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心里很是過意不去,加之工作無規律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,希望領導理解我的苦衷,準許我的申請,同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

          本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領導批準我的申請。

          謝謝!

        教師離職證明11

          ______先生/女士自____年__月__日入職我學校擔任____________職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經學校研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          學校名稱(加蓋公章)

          ____年__月__日

        教師離職證明12

          某某自2xx-x年12月1日入職我學校擔任某某部門某某崗位,至2xx-x年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽)經學校慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          學校蓋章

          日期:年月日

        教師離職證明13

          學校教師離職證明茲證明,xx,xx年xx月xx日在我校擔任xx教師職務。現因其本人提出離職申請,于xx年xx月xx日正式與我校解除勞動關系。在職期間無不良表現,特此證明!學校負責人簽字:

        學校蓋章:xx

          xx年xx月xx日

        教師離職證明14

          xxxx于xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日任職于xxxxxxxxxxxxxxxx我校,于xxxx年xxxx月xxxx日正式與我校解除勞動關系,特此證明。

          xxxxx我校(或人力資源部人事處)蓋章

          xxxx年xxxx月xxxx日

        教師離職證明15

          以勞動者主動辭職為例,具體流程如下:

          (一)遞交辭職申請書

          員工主動辭職,應該提前30日撰寫辭職申請書告知用人單位,辭職申請書主要申述辭職的具體緣由,書寫時注意言辭懇切,行文言簡意駭;

          (二)主管審批

          收到員工辭職申請后,部門主管可與員工進行溝通,對于表現優異的員工努力挽留,經溝通后員工仍堅持辭職的',主管對辭職申請進行批復,簽字后轉人事部進行交接工作(一般崗位及技術崗位員工的辭職申請,先申報主管部門負責人簽署意見后,再經公司總經理批準后,報公司行政人力資源部審核備案);

          (三)交接工作

          員工辭職前,需要跟接替崗位的人員交接工作,交接的資料主要包括:

          1、一般崗位

          移交各類鑰匙、辦公用品、電腦設備、移動存儲設備、客戶資料等;

          2、技術性崗位

          移交專用工具箱、技術資料(圖紙、文件、方案等)、電腦設備等;

          交接的資料應當由部門主管指定的交接人簽字,并經行政人力資源部審核確認后,方可完成交接工作。

          (四)人事部辦結手續

          1、工資結算

          財務部清算辭職員工工資,員工確認考勤天數后簽字,等待工資結算(一般企業自員工解除與用人單位的勞動關系之日起1個月內清算辭職員工工資,部分企業當場結算員工工資);

          2、辦結手續

          交接工作、工資結算都確認完畢后,人事部門辦結手續,員工與用人單位終止勞動關系;

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