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        原公司離職證明

        時間:2025-01-16 09:17:29 離職證明 我要投稿

        原公司離職證明

          在學習、工作、生活中,大家都用到過證明吧,證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。大家知道證明的格式嗎?以下是小編整理的原公司離職證明,歡迎大家分享。

        原公司離職證明

        原公司離職證明1

          茲證明xx先生自20xx年xx月xx日入職我廣州明佑電子有限公司擔任xx部門xx崗位,至20xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。

          經公司慎重考慮準予以離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          xx有限公司

          20xx年xx月xx日

        原公司離職證明2

          xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xx(部門)的xx職務,由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

        公司名稱(加蓋公章)xx

          20xx年07月31日

        原公司離職證明3

          xx先生/女士/小姐自xxxx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至xxxx年07月31日因個人原因申請離職。

          在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          xxx公司(公章)

          xxxx年07月31日

        原公司離職證明4

          茲有本單位員工陳億權,性別男,身份證:xx,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據《勞動合同法》相關規定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。

          本員工離職前職位為:系統工程師。

          特此證明

        廣州xx有限公司

          20xx年八月二十四日

        離職員工簽名:xx

        原公司離職證明5

          茲有本單位員工陳億權,性別男,身份證:xxxxxxxxx,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據《勞動合同法》相關規定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。

          本員工離職前職位為:系統工程師。

          特此證明。

        xx有限公司

          20xx年xx月xx日

        原公司離職證明6

          員工________(男、女)身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位,由于個人原因自________年月相關離職交接手續。特此證明!

        原公司離職證明7

        公司:

          茲本人身份證號:因個人原因現無法向貴公司提供與原單位從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的離職證明(或解除勞動合同通知書)。因此,本人聲明自20xx年xx月xx日起已經與原單位司無任何勞動關系,并且從20xx年xx月xx日前發生的.所有經濟糾紛以及涉及到相關違反法律法規的事件與貴公司無關。

          特此聲明。

          聲明人簽字(手印):

          20xx年xx月xx日

        原公司離職證明8

          甲方:(單位名稱)

          乙方: 身份證號:

          乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于2xx-x年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

        原公司離職證明9

          茲有本單位員工陳億權,性別男,身份證:xxxxxxxxxxx,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據《勞動合同法》相關規定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。

          本員工離職前職位為:系統工程師。

          特此證明。

        廣州有限公司(公章)

          20xx年xx月xx日

        原公司離職證明10

          茲有本單位員工陳億權,性別男,身份證:____________,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據《勞動合同法》相關規定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。

          本員工離職前職位為:系統工程師。

          特此證明。

          廣州有限公司

          20xx年八月二十四日

          離職員工簽名:

        原公司離職證明11

          茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為xxxx年04月01日至xxxx年07月31日。

          現已辦理所有離職手續。特此證明!

          xxxx公司(公章)

          xxxx年07月31日

        原公司離職證明12

          茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我xxx有限公司擔任_______部門_______崗位,至_______年_______月_______日因_______原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。

          經公司慎重考慮準予以離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          xxx有限公司

          _______年_______月_______日

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