辭職后，離職證明與檔案轉(zhuǎn)移問(wèn)題

辭職后，離職證明與檔案轉(zhuǎn)移問(wèn)題

您好！我05.7畢業(yè)后在平度一公司工作。當(dāng)時(shí)與公司簽了5年勞動(dòng)合同。但由于不適合公司的那種散慢的工作方式，于07.04提出辭職(交上辭職報(bào)告，公司領(lǐng)導(dǎo)未批準(zhǔn)),與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)辦完工作交接,離職報(bào)告交上3天后就離開(kāi)了原公司。現(xiàn)在回去辦離職證明和調(diào)檔手續(xù),公司一直拖著不給辦,還說(shuō)要違約金,我沒(méi)參加過(guò),任何培訓(xùn),合同還差39個(gè)月到期,按原公司的規(guī)定,違約金為39倍月工資.我現(xiàn)在想問(wèn)一下:1.公司是否有義務(wù)為我辦理離職手續(xù)和轉(zhuǎn)檔關(guān)系?不辦理是否違法?2.我是否要交違約金,大體數(shù)量應(yīng)該為多少?新勞動(dòng)合同法上對(duì)這方面的規(guī)定怎么理解?3.我應(yīng)該到哪個(gè)部門(mén)維護(hù)我的權(quán)利?

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